Основное направление деятельности компании – проектирование, реконструкция существующих подстанций и линий электропередачи напряжением до 220 кВ, строительство новых подстанций.
Уровень компании и профессионализм сотрудников позволяет успешно реализовывать все этапы: от проектирования до сдачи объектов в эксплуатацию.
Компания активно растет и развивается. Объемы работ увеличиваются. Сотрудники компании - квалифицированные специалисты с большим опытом работы. При подборе персонала реализуется политика привлечения лучших специалистов - профессионалов в сфере строительства ПС и ВЛ.
Если Вы хотите работать в команде профессионалов, если Вы в поиске интересной и стабильной работы, если Вам важна социальная защищенность и высокий уровень дохода - добро пожаловать в наш коллектив!
Из положительного, только девушка кадровый работник. Душевная, милая.
Минусы:
Не хотела писать отзыв, решат что я недовольный соискатель которого не взяли на работу, но я отказалась сама, по некоторым причинам перечисленным ниже. Хочу обратить внимание соискателей на некотрые моменты которые могут показаться на первый взгляд не значительными, но в последствии могут испортить настроение. Со слов работников положительная компания набирающая персонал в связи с переспективами больших объёмов строительства. 1. Обещают белую зп. возможно так и есть, но не уточняется вот что, зп состоит из окладной части и премиальной и случаи депримирования были, не факт что вы не окажитесь в таких списках. 2. На первом же собеседовании, информируют о том что уволить могут в 1 день ( могу предположить что такие случае не редки. Встаёт вопрос, а как-же соблюдение ТК? ) 3. Самое яркое впечатление производит Начальник отдела МТО. Очень нуждающаяся видимо в специалистах, которая позволяет себе в присутствии посторонних отчитать сотрудника своего отдела в обсалютно некорректной форме. Бессомнения данный руководитель ищет себе безропотных овец , на которых можно свалить все форсмажорные обстоятельства и уволить сотрудника в один день отведя от себя угрозу расправы. Обсалютно не владеющая деловым этикетом и мало- мальстким пониманием организации рабочего процесса. В общем бездарь, страшно боящаяся конкуренции. Тётя, я надеюсь вы читаете это сообщение и возьмёте себе на заметку! Людей надо любить и воспитывать коллектив, чтоб было на кого положиться, чтоб люди приходили на работу с удовольствием и не уходили в нервном припадке с трясущимися руками. А работа она везде работа, за просто так, деньги не один работадатель разумный не платит. Желаю Вам процветания!
Зарплата выше рыночной, но не у всех.
Минусы:
Компания на рынке новая, Нет четкой системы управления, генеральный не прислушивается к профессионалам ( они еще пока там есть), Никому не доверяет. Постоянно нагружаеет в свое отсутствие задачами, которые потом нахрен ему не нужны. Обстановка в коллективе напряженная, многие хотят уволиться , но зп выше рыночной поэтому терпят. Могут уволить одним днем.
