Компания Enter Связной – это первый федеральный мультиканальный ритейлер России.
Наша розничная сеть была создана 27 января 2011 года Максимом Ноготковым и Сергеем Румянцевым. Уникальность бизнес-модели Enter состоит в количестве используемых каналов продаж. Клиент может выбрать, заказать, оплатить и получить свой заказ любым удобным для него способом: в магазине, через терминал, на интернет-сайте, звонком в контакт-cEnter или посредством мобильного приложения.
Enter – это все товары для жизни по интернет-ценам. Наш ассортимент постоянно растет. Сегодня это 63 000 артикулов в 14 товарных категориях: мебель, электроника, товары для спорта и отдыха, товары для детей, бытовая техника, ювелирные украшения и часы, зоотовары, товары для дома, категория «Сделай сам», «Подарки и хобби», товары для сада и огорода.
Мы постарались создать вселенную точек контакта с клиентом, делая процесс покупки удобным, безопасным и быстрым.
Честно. С любовью. Как для себя.
Стандартный магазин Enter – это небольшой уютный магазин. К концу 2014 года сеть магазинов состоит из 97 офлайн-точек в ЦФО, ЮФО, ПФО, СКФО, СЗФО. Одна из которых представлена в новом для компании формате интернет-мегамаркет, которая находится в Санкт-Петербурге, где на стоке магазина хранится 18 000 товаров, которые потребитель может купить «здесь и сейчас». Веб-сайт компании Enter входит в топ-5 интернет-магазинов России по посещаемости. Мобильное приложение Enter доступно для смартфонов и планшетов, работающих на платформах iOS, Android и Windows Mobile. Контакт-cEnter Enter признан лучшим среди контактных центров России по итогам 2013 года в номинациях: Руководитель года, Лучшая команда бэк-офиса, Лучшая практика управления персоналом, Лучший контактный центр по обслуживанию клиентов, Лучший большой контактный центр (более 100 рабочих мест).
С 2011 года на базе компании работает Центр Стратегических Исследований Enter, который готовит аналитику и исследования отрасли.
В 2012 году Enter выступила с инициативой создания Ассоциации Компаний Интернет Торговли (АКИТ), в которую вошли крупнейшие онлайн-ритейлеры страны.
В 2013 году компания Enter открыла собственный склад в городе Чехов площадью 62 000 кв. метров.
Оборот компании по итогам 2014 года достиг 9 млрд руб. с НДС.
На сегодняшний день в различных подразделениях Enter трудятся 1200 сотрудников.
Отзывы про Энтер Связной (329)
г. Волгоград
23 декабря 2013 17:11
Плюсы:
Всем привет. Я проработал в многих компаниях, но Энтер это идеал построения взаимоотношений сотрудника и начальника. Тут не будут кричать на тебя матом и пытаться унизить, а таких компаний, к сожалению в России много. Тут покажут, объяснят, будут общаться на равных и будут прислушиваться к твоему мнению. Зарплата по Волгограду очень даже не плохая. И платиться она вовремя, без задержек и в "белую".
Минусы:
Многие могут бояться частых перемен в компании и не успевать перестроить свое видение. Но для меня это кайф и драйв. Минусы есть везде, но тут они на столько мелки, что не вижу смысла писать об этом.
Всем привет. Я проработал в многих компаниях, но Энтер это идеал построения взаимоотношений сотрудника и начальника. Тут не будут кричать на тебя матом и пытаться унизить, а таких компаний, к сожалению в России много. Тут покажут, объяснят, будут общаться на равных и будут прислушиваться к твоему мнению. Зарплата по Волгограду очень даже не плохая. И платиться она вовремя, без задержек и в "белую".
Минусы:
Многие могут бояться частых перемен в компании и не успевать перестроить свое видение. Но для меня это кайф и драйв. Минусы есть везде, но тут они на столько мелки, что не вижу смысла писать об этом.
г. Москва
22 декабря 2013 14:56
Плюсы:
Из плюсов нельзя не отметить коллектив!
Приятно осознавать, что окружают меня такие же увлеченные, любящие свою работу и преданные своему делу люди! Корпоративная культура на высшем уровне. Вряд ли найдете еще хоть одну компанию в России, которая за свой счет отправляла бы по 20-40 сотрудников ежеквартально в США, Хорватию, на Байкал и т.д. Внутренний портал, тематические пятницы, корпоративы, Enterвенции, бесплатные тренинги, семинары, вэбинары. Очень комфортный офис, бесплатная тренажерка, свое кафе с бизнесланчами и т.д.
Все по белому, прозрачно, за 2 года ни одной задержки ЗП. Все расчетные листки и приказы четко день в день. Перпективы роста и развития.
Минусы:
Из минусов - не самая высокая ЗП, которая может быть. Что логично - компания молодая, только встает на ноги. Мне изначально, еще на собеседовании был назван мой будущий оклад и я согласилась. Т.к. есть понимание, в будущем все изменится. Уже растем. Все зависит от нас самих!
Из плюсов нельзя не отметить коллектив!
Приятно осознавать, что окружают меня такие же увлеченные, любящие свою работу и преданные своему делу люди! Корпоративная культура на высшем уровне. Вряд ли найдете еще хоть одну компанию в России, которая за свой счет отправляла бы по 20-40 сотрудников ежеквартально в США, Хорватию, на Байкал и т.д. Внутренний портал, тематические пятницы, корпоративы, Enterвенции, бесплатные тренинги, семинары, вэбинары. Очень комфортный офис, бесплатная тренажерка, свое кафе с бизнесланчами и т.д.
Все по белому, прозрачно, за 2 года ни одной задержки ЗП. Все расчетные листки и приказы четко день в день. Перпективы роста и развития.
Минусы:
Из минусов - не самая высокая ЗП, которая может быть. Что логично - компания молодая, только встает на ноги. Мне изначально, еще на собеседовании был назван мой будущий оклад и я согласилась. Т.к. есть понимание, в будущем все изменится. Уже растем. Все зависит от нас самих!
г. Саратов
20 декабря 2013 17:32
Плюсы:
"Энтер" стал моим первым местом работы. Идя на собеседование, я представляла себе, что вот сейчас какой-нибудь суровый дядька будет меня "собеседовать", "истязать" кучей каверзных вопросов и в итоге скажет:" Я вам перезвоню". Но неееет, здесь оказалось все иначе. Если вкратце, то - дружелюбные hr, обстановка располагает, решение озвучивают сразу. "Секреты" не были обнаружены и в ходе работы - ты всегда знаешь, сколько получишь, и из чего эта цифра сложилась. Офис - вообще отдельная тема. Яркий, эргономичный...со своей особенной атмосферой. Каждая пятница тематическая, очень бодрит и вдохновляет на все выходные:)
не пожалела о том, что пришла. Я пожалею, если когда-нибудь мне придется уйти.
Минусы:
Нет и быть не может!
"Энтер" стал моим первым местом работы. Идя на собеседование, я представляла себе, что вот сейчас какой-нибудь суровый дядька будет меня "собеседовать", "истязать" кучей каверзных вопросов и в итоге скажет:" Я вам перезвоню". Но неееет, здесь оказалось все иначе. Если вкратце, то - дружелюбные hr, обстановка располагает, решение озвучивают сразу. "Секреты" не были обнаружены и в ходе работы - ты всегда знаешь, сколько получишь, и из чего эта цифра сложилась. Офис - вообще отдельная тема. Яркий, эргономичный...со своей особенной атмосферой. Каждая пятница тематическая, очень бодрит и вдохновляет на все выходные:)
не пожалела о том, что пришла. Я пожалею, если когда-нибудь мне придется уйти.
Минусы:
Нет и быть не может!
г. Москва, чехов
18 декабря 2013 09:10
Плюсы:
нет!!!!!!!!!!!
Минусы:
ребята,читаю ваши отзывы и просто удивляюсь вашей терпеливости.как вы до этих тренингов то дбралис? я устраивался водителем и на первом же собеседовании назвал этих двух слащавых пидорков долбоебами и дибилами,и ушел. увидите вакансию энтер,даже не читайте они хотят набрать не мастеров своего дела,а стадо баранов,молча и бесплатно въебывающих на них круглые сутки. БЕГИТЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нет!!!!!!!!!!!
Минусы:
ребята,читаю ваши отзывы и просто удивляюсь вашей терпеливости.как вы до этих тренингов то дбралис? я устраивался водителем и на первом же собеседовании назвал этих двух слащавых пидорков долбоебами и дибилами,и ушел. увидите вакансию энтер,даже не читайте они хотят набрать не мастеров своего дела,а стадо баранов,молча и бесплатно въебывающих на них круглые сутки. БЕГИТЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
г. Санкт-Петербург
17 декабря 2013 19:26
Плюсы:
Не осталось!!!
Минусы:
Такой дури еще не видел, сначала мурыжили неделю какими то тренингами (а быть точнее опросами, сценками, и т.д.) потом так называемая Мария менеджер по персоналу говорила что мы уже заочно приняты, а то что вы ездите и х...й занимаетесь ну типа так нужно и вам это все будет оплачено... И после всего этого она звонит и говорит что ее руководство решили взять помоложе типа вы не подошли по годам!!! Такого бреда я еще не видел!!! Решил пойти на поводу бесспонтовой ФИРМОЧКИ... Не попадайтесь на их уловки, и берегите свое личное время!!!
Не осталось!!!
Минусы:
Такой дури еще не видел, сначала мурыжили неделю какими то тренингами (а быть точнее опросами, сценками, и т.д.) потом так называемая Мария менеджер по персоналу говорила что мы уже заочно приняты, а то что вы ездите и х...й занимаетесь ну типа так нужно и вам это все будет оплачено... И после всего этого она звонит и говорит что ее руководство решили взять помоложе типа вы не подошли по годам!!! Такого бреда я еще не видел!!! Решил пойти на поводу бесспонтовой ФИРМОЧКИ... Не попадайтесь на их уловки, и берегите свое личное время!!!
г. Москва
12 декабря 2013 16:44
Плюсы:
---
Минусы:
устраивался водителем,жееееесть!!!! пришёл во вторник на собеседование,прошёл,сказали приходить через неделю на учёбу,ладно проебал неделю,пришёл на так называемую"учёбу",ёёёбб чё за на %удалено%,всех кандидатов собрали в комнату рассадили по кругу и...типа кружок анонимных алкоголиков,и весь день занимались реальной бесполезной хуйнёй,а это с10 до восьми вечера,ну эту шляпу я тоже как бы прошёл,сказали приходить в пятницу на оформление. %удалено% бы на это всё!!!но в четверг звонят и говорят что уже кого то взяли,и вы нам пока не нужны.в итоге потрачено две недели на этих ушлёпков. поэтому не рекомендую тем кто срочно ищет работу,а у кого есть время можете сходить,на эту ""учёбу"" для прикола)).Посмотреть на этих дебилов))))
---
Минусы:
устраивался водителем,жееееесть!!!! пришёл во вторник на собеседование,прошёл,сказали приходить через неделю на учёбу,ладно проебал неделю,пришёл на так называемую"учёбу",ёёёбб чё за на %удалено%,всех кандидатов собрали в комнату рассадили по кругу и...типа кружок анонимных алкоголиков,и весь день занимались реальной бесполезной хуйнёй,а это с10 до восьми вечера,ну эту шляпу я тоже как бы прошёл,сказали приходить в пятницу на оформление. %удалено% бы на это всё!!!но в четверг звонят и говорят что уже кого то взяли,и вы нам пока не нужны.в итоге потрачено две недели на этих ушлёпков. поэтому не рекомендую тем кто срочно ищет работу,а у кого есть время можете сходить,на эту ""учёбу"" для прикола)).Посмотреть на этих дебилов))))
г. Москва
09 декабря 2013 23:11
Плюсы:
Тренинги интересные. Электронные курсы пригодились, по крайней мере хотябы 1с узнал)))
Минусы:
Набор людей на работу вообще не понятен. На первом собеседовании всё красиво по полочкам разложили, дали положительный рез-ат. Приходи и обучайся. Вот тут и началось самое интересное. Первый тренинг: Александр Удалов, практичсеки сразу признался что мудак)))) хотя на деле оказался не таким уж и мудаком. Приятный в общении. Правда не понятен рейтинг отбора. Сань поверь не которым людям реально не фартит с командой. И из-за этого не брать человека на работу. Я за целый день увидел людей которые старались, реально старались, но просто не повезло. И в итоге они не получили работу, а может они были бы лучшими в своей работе. Ладно "пёс с ним". Далее электронные курсы на дому: БЛЯТЬ ЧТО ЭТО ЗА %удалено%?????? Бред полнейший.... ПОтом на последний день обучения из 34 человек в первый день, пришло 18... Думаю ладно отсеяли, ну теперь то точно оставят работать. А вот %удалено%!!!! Целый день, а это с 9 утра до 21 часа, не понятный тренинг, который реально можно провести ну максимум при самом плохом исходе за 6 часов. Там экзамен (к слову сказать сдал на отлично) ну думаю всё скоро приеду оформляться. Раздаётся звонок дней через 5, извините мы другого берём, удачи вам. Блять это вам сука удачи!!!!! На %удалено% брать людей на обучение и потом их не брать на работу???? Люди тратят своё время, надеясь на ваши бессмысленные обещания, а могли за это время найти достойную работу, не тратя времени на вашу сектанскую шарашкину контору.... Вообщем ребята не ходите в ентер работать, пусть они заглохнут тихо, как и появились...
Тренинги интересные. Электронные курсы пригодились, по крайней мере хотябы 1с узнал)))
Минусы:
Набор людей на работу вообще не понятен. На первом собеседовании всё красиво по полочкам разложили, дали положительный рез-ат. Приходи и обучайся. Вот тут и началось самое интересное. Первый тренинг: Александр Удалов, практичсеки сразу признался что мудак)))) хотя на деле оказался не таким уж и мудаком. Приятный в общении. Правда не понятен рейтинг отбора. Сань поверь не которым людям реально не фартит с командой. И из-за этого не брать человека на работу. Я за целый день увидел людей которые старались, реально старались, но просто не повезло. И в итоге они не получили работу, а может они были бы лучшими в своей работе. Ладно "пёс с ним". Далее электронные курсы на дому: БЛЯТЬ ЧТО ЭТО ЗА %удалено%?????? Бред полнейший.... ПОтом на последний день обучения из 34 человек в первый день, пришло 18... Думаю ладно отсеяли, ну теперь то точно оставят работать. А вот %удалено%!!!! Целый день, а это с 9 утра до 21 часа, не понятный тренинг, который реально можно провести ну максимум при самом плохом исходе за 6 часов. Там экзамен (к слову сказать сдал на отлично) ну думаю всё скоро приеду оформляться. Раздаётся звонок дней через 5, извините мы другого берём, удачи вам. Блять это вам сука удачи!!!!! На %удалено% брать людей на обучение и потом их не брать на работу???? Люди тратят своё время, надеясь на ваши бессмысленные обещания, а могли за это время найти достойную работу, не тратя времени на вашу сектанскую шарашкину контору.... Вообщем ребята не ходите в ентер работать, пусть они заглохнут тихо, как и появились...
г. в Московской области, Чеховский р-он, пос. Новоселки
02 декабря 2013 21:04
Плюсы:
Всё промерено до миллиметра! Прыжок бесплатный, только 100$ за аренду моста!
Минусы:
Мониторинг рынка труда или сбор конфиденциальной информации? Не совсем понятно чем занимаются HR компании: то ли рынок раб.силы мониторят, то ли собирают личную информацию....Для меня пока этот вопрос остается открытым. А теперь по порядку: Для начала Вам позвонит дамочка с приятным голоском и представившись Екатериной Гарбар сообщит, что их очень заинтересовала Ваша кандидатура и Вас приглашают пройти интервью. НЕ ОБОЛЬЩАЙТЕСЬ! После беседы с представителем компании (о его должности Вам не сообщается) Вам предлагают заполнить анкету для проверки в СБ...Вот тут-то и начинается самое интересное. Кроме Ваших паспортных данных и данных из трудовой книжки Вас так же попросят предоставить информацию о каждом члене Вашей семьи (и их подноготную) и о принадлежащем Вам движимом и недвижимом имуществе."Проверка" со слов все той же Екатерины продолжается в течение недели после чего про Вас либо забывают, либо если Вы "особо настойчивы" и интересуетесь принятым решением Вам отправляют письмо со следующим содержанием:
"Большое спасибо за тот интерес, который Вы проявили к компании Enter, посетив нас. Мы получили большое удовольствие от встречи с Вами. Особенно ценным я нахожу Ваши профессиональные качества. Вы обладаете ценным опытом работы в своей области, но на текущий момент мы не готовы остановиться на Вашей кандидатуре. Мне хотелось бы вновь выразить благодарность за интерес к нашей компании. Возможно, мы вернемся к Вам в случае интересных и подходящих вакансий."
В последнее время все чаще наблюдается тенденция размещения ложных вакансий с целью получения конфиденциальной информации. Некоторые компании собирают целые досье на людей проходивших когда-либо собеседование или под предлогом оформления скидочной карты собирают анкетные данные. Вот поневоле и задаешься вопросом реальны ли те рейтинги "привлекательных работодателей" и настолько ли они привлекательны на самом деле? Ведь все может оказаться совсем иначе...
Всё промерено до миллиметра! Прыжок бесплатный, только 100$ за аренду моста!
Минусы:
Мониторинг рынка труда или сбор конфиденциальной информации? Не совсем понятно чем занимаются HR компании: то ли рынок раб.силы мониторят, то ли собирают личную информацию....Для меня пока этот вопрос остается открытым. А теперь по порядку: Для начала Вам позвонит дамочка с приятным голоском и представившись Екатериной Гарбар сообщит, что их очень заинтересовала Ваша кандидатура и Вас приглашают пройти интервью. НЕ ОБОЛЬЩАЙТЕСЬ! После беседы с представителем компании (о его должности Вам не сообщается) Вам предлагают заполнить анкету для проверки в СБ...Вот тут-то и начинается самое интересное. Кроме Ваших паспортных данных и данных из трудовой книжки Вас так же попросят предоставить информацию о каждом члене Вашей семьи (и их подноготную) и о принадлежащем Вам движимом и недвижимом имуществе."Проверка" со слов все той же Екатерины продолжается в течение недели после чего про Вас либо забывают, либо если Вы "особо настойчивы" и интересуетесь принятым решением Вам отправляют письмо со следующим содержанием:
"Большое спасибо за тот интерес, который Вы проявили к компании Enter, посетив нас. Мы получили большое удовольствие от встречи с Вами. Особенно ценным я нахожу Ваши профессиональные качества. Вы обладаете ценным опытом работы в своей области, но на текущий момент мы не готовы остановиться на Вашей кандидатуре. Мне хотелось бы вновь выразить благодарность за интерес к нашей компании. Возможно, мы вернемся к Вам в случае интересных и подходящих вакансий."
В последнее время все чаще наблюдается тенденция размещения ложных вакансий с целью получения конфиденциальной информации. Некоторые компании собирают целые досье на людей проходивших когда-либо собеседование или под предлогом оформления скидочной карты собирают анкетные данные. Вот поневоле и задаешься вопросом реальны ли те рейтинги "привлекательных работодателей" и настолько ли они привлекательны на самом деле? Ведь все может оказаться совсем иначе...
г. Саратов
29 ноября 2013 20:01
Плюсы:
Единственный плюс этой компании так это коллектив.
Минусы:
От компании у меня остались только отрицательные эмоции. На собеседовании обещали одно а на деле совсем другое. Сколько платят не знаешь, всю ли ты з/п получаешь не знаешь. Узнать конкретнее не у кого. Проработав меньше года меня просто пинком под зад выгнали. Не предложили альтернатив заставили писать заявление об увольнении. В результате я до сих пор ищу работу ... Мой совет не соваться в эту компанию. Людей используют как дрова для топки ...А все эти поездки за границу это все бред...
Единственный плюс этой компании так это коллектив.
Минусы:
От компании у меня остались только отрицательные эмоции. На собеседовании обещали одно а на деле совсем другое. Сколько платят не знаешь, всю ли ты з/п получаешь не знаешь. Узнать конкретнее не у кого. Проработав меньше года меня просто пинком под зад выгнали. Не предложили альтернатив заставили писать заявление об увольнении. В результате я до сих пор ищу работу ... Мой совет не соваться в эту компанию. Людей используют как дрова для топки ...А все эти поездки за границу это все бред...
г. Саратов, Первомайская д.74а
29 ноября 2013 13:29
Плюсы:
На мой взгляд положительных сторон в компании много:
* Белая зарплата. Ты всегда знаешь сколько ты получишь и когда ты получишь деньги.
* Сплоченный коллектив. Но любой коллектив не строится только на идее, его строят люди. В какой компании к генеральному директору или директору департамента ты сможешь обратиться на ТЫ? А в Энтер так принято :-) Еще что отличает Энтер, это взаимопомощь, тематические пятницы. Очень крутая вещь - Олимпиада! Сама была победительницей и ездила на Соловки.
* Что мне особенно нравится в Энтер, так это возможность развития и возможность воплощать свои идеи в реальность. Компания развивает своих сотрудников.
Серые рабочие будни, офисный dress код это не про нас!
Мы строим яркую, позитивную команду мечты и я рада, что я вместе с Энтер :-)
Минусы:
- - -
На мой взгляд положительных сторон в компании много:
* Белая зарплата. Ты всегда знаешь сколько ты получишь и когда ты получишь деньги.
* Сплоченный коллектив. Но любой коллектив не строится только на идее, его строят люди. В какой компании к генеральному директору или директору департамента ты сможешь обратиться на ТЫ? А в Энтер так принято :-) Еще что отличает Энтер, это взаимопомощь, тематические пятницы. Очень крутая вещь - Олимпиада! Сама была победительницей и ездила на Соловки.
* Что мне особенно нравится в Энтер, так это возможность развития и возможность воплощать свои идеи в реальность. Компания развивает своих сотрудников.
Серые рабочие будни, офисный dress код это не про нас!
Мы строим яркую, позитивную команду мечты и я рада, что я вместе с Энтер :-)
Минусы:
- - -
г. Москва
26 ноября 2013 09:44
Плюсы:
Белая зп, оплата оклада вовремя, премии - не всегда. Много работы за такую зп.
Минусы:
Сколько людей- столько и мнений. Но расскажу о своем опыте работы в данной компании. Работала на должности "кассира". Да, на собеседовании все было хорошо, обещали неплохое будущее, быстрый карьерный рост. В принципе все это есть и можно достичь. Но так как это розница, тут не бывает все стабильно и ровно. Сначала перестали выполнять планы, соответственно уменьшение премии. А работать стали больше: и продавцы, и кассиры, и кладовщики ,и выдача- супер универсал. А так как заключается договор о коллективной материальной ответственности, соответственно все за все платят.
Программа 1С настолько тупая, что из-за нее вешают недостачи на всех сотрудников. И верно было написано у др, что товар поставляют не вовремя, поврежден, либо совершенно не тот. Значит отрицательный отзыв и минус к премии.
И как бы ты не работал хорошо ,тебя могут уволить за то, что не сдал на определенный процент анкету тайного покупателя. И еще не известно выплатят ли премию при увольнении за отработанный месяц, потому что ее замораживают управляющие менеджеры. Я свою жду уже 2 месяца.
Белая зп, оплата оклада вовремя, премии - не всегда. Много работы за такую зп.
Минусы:
Сколько людей- столько и мнений. Но расскажу о своем опыте работы в данной компании. Работала на должности "кассира". Да, на собеседовании все было хорошо, обещали неплохое будущее, быстрый карьерный рост. В принципе все это есть и можно достичь. Но так как это розница, тут не бывает все стабильно и ровно. Сначала перестали выполнять планы, соответственно уменьшение премии. А работать стали больше: и продавцы, и кассиры, и кладовщики ,и выдача- супер универсал. А так как заключается договор о коллективной материальной ответственности, соответственно все за все платят.
Программа 1С настолько тупая, что из-за нее вешают недостачи на всех сотрудников. И верно было написано у др, что товар поставляют не вовремя, поврежден, либо совершенно не тот. Значит отрицательный отзыв и минус к премии.
И как бы ты не работал хорошо ,тебя могут уволить за то, что не сдал на определенный процент анкету тайного покупателя. И еще не известно выплатят ли премию при увольнении за отработанный месяц, потому что ее замораживают управляющие менеджеры. Я свою жду уже 2 месяца.
г. Саратов
25 ноября 2013 20:45
Плюсы:
Официальное трудоустройство, соц.пакет, медицинская страховка, своевременная выплата ЗП, карьерный рост. Это стандартный набор. А вот бонусов хоть отбавляй - мотивационные программы раз в квартал -незабываемые поездки по всему миру (уже "освоили" в Америку,Карибы, Хорватию, Байкал и т.д.). Свободная форма одежды (хоть в костюме пингвина приходи). Постоянные конкурсы и тематические дни (по пятницам). Удобный и гибкий график. Нестандартный офис (при приеме на работу ожидал увидеть серый стандарт, а оказалось все настолько ярким и красочным). Где еще в перерыве можно сгонять пару таймов в аэрохоккей? Ну и самое главное совершенно отпадный и сумасшедший (в хорошем смысле) коллектив, причем все - будь то генеральный директор или рядовой сотрудник.
Минусы:
Компания новая и многое приходится осваивать и внедрять с нуля, но это пожалуй даже и не минус. Мне лично наоборот интересно все делать с самого начала.
Официальное трудоустройство, соц.пакет, медицинская страховка, своевременная выплата ЗП, карьерный рост. Это стандартный набор. А вот бонусов хоть отбавляй - мотивационные программы раз в квартал -незабываемые поездки по всему миру (уже "освоили" в Америку,Карибы, Хорватию, Байкал и т.д.). Свободная форма одежды (хоть в костюме пингвина приходи). Постоянные конкурсы и тематические дни (по пятницам). Удобный и гибкий график. Нестандартный офис (при приеме на работу ожидал увидеть серый стандарт, а оказалось все настолько ярким и красочным). Где еще в перерыве можно сгонять пару таймов в аэрохоккей? Ну и самое главное совершенно отпадный и сумасшедший (в хорошем смысле) коллектив, причем все - будь то генеральный директор или рядовой сотрудник.
Минусы:
Компания новая и многое приходится осваивать и внедрять с нуля, но это пожалуй даже и не минус. Мне лично наоборот интересно все делать с самого начала.
Похожие компании
