Компания Enter Связной – это первый федеральный мультиканальный ритейлер России.

Наша розничная сеть была создана 27 января 2011 года Максимом Ноготковым и Сергеем Румянцевым. Уникальность бизнес-модели Enter состоит в количестве используемых каналов продаж. Клиент может выбрать, заказать, оплатить и получить свой заказ любым удобным для него способом: в магазине, через терминал, на интернет-сайте, звонком в контакт-cEnter или посредством мобильного приложения.

Enter – это все товары для жизни по интернет-ценам. Наш ассортимент постоянно растет. Сегодня это 63 000 артикулов в 14 товарных категориях: мебель, электроника, товары для спорта и отдыха, товары для детей, бытовая техника, ювелирные украшения и часы, зоотовары, товары для дома, категория «Сделай сам», «Подарки и хобби», товары для сада и огорода.

Мы постарались создать вселенную точек контакта с клиентом, делая процесс покупки удобным, безопасным и быстрым.

Честно. С любовью. Как для себя.

Стандартный магазин Enter – это небольшой уютный магазин. К концу 2014 года сеть магазинов состоит из 97 офлайн-точек в ЦФО, ЮФО, ПФО, СКФО, СЗФО. Одна из которых представлена в новом для компании формате интернет-мегамаркет, которая находится в Санкт-Петербурге, где на стоке магазина хранится 18 000 товаров, которые потребитель может купить «здесь и сейчас». Веб-сайт компании Enter входит в топ-5 интернет-магазинов России по посещаемости. Мобильное приложение Enter доступно для смартфонов и планшетов, работающих на платформах iOS, Android и Windows Mobile. Контакт-cEnter Enter признан лучшим среди контактных центров России по итогам 2013 года в номинациях: Руководитель года, Лучшая команда бэк-офиса, Лучшая практика управления персоналом, Лучший контактный центр по обслуживанию клиентов, Лучший большой контактный центр (более 100 рабочих мест).

С 2011 года на базе компании работает Центр Стратегических Исследований Enter, который готовит аналитику и исследования отрасли.

В 2012 году Enter выступила с инициативой создания Ассоциации Компаний Интернет Торговли (АКИТ), в которую вошли крупнейшие онлайн-ритейлеры страны.

В 2013 году компания Enter открыла собственный склад в городе Чехов площадью 62 000 кв. метров.

Оборот компании по итогам 2014 года достиг 9 млрд руб. с НДС.

На сегодняшний день в различных подразделениях Enter трудятся 1200 сотрудников.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Энтер Связной (329)
н
недоброжелатель
г. Москва 23 ноября 2013 20:35
Плюсы:
Нет

Минусы:
Проработал в этой "компании" 3.5 месяца. Можно сказать выбросил это время на помойку. Энтер - самая неорганизованная, тупая и даже не возможно подобрать слов чтобы все это описать. Про нее можно только матом говорить, другого энтер не заслуживает. В офисе в основном работают, такое ощущение, необразованные малолетки. От одного разговора по телефону с ними становится все понятно. Не знаю где таких сотрудников находят!!! У отделов между собой нет никакой связи. Не могут между собой договориться, а страдать приходится работникам розницы. Я работал кладовщиком и насмотрелся на этот дебилизм до тошноты. Зарплату на собеседовании обещают 40 000, а выходит меньше половины. Как ни работай, все равно заработаешь мало!!!

Энтер - это воры и обманщики. Постоянные проблемы с товаром. Стыдно такой товар людям предлогать: весь мятый, грязный, царапаный. Иногда в хорошем состоянии. Начальство куда смотрит??? Или для вас эта компания что-то вроде эксперимента???

Закройте тогда ее, не позорьтесь!!!! Стыдно за вас!!!

На моих глазах клиенты уходили по 2-3 человека ежедневно из-за того что заказы не привозят в обещанные сроки, из-за того что приходит товар ломаный, мятый. А ты как дурачок по сто раз на дню говоришь одно и тоже: предлагаем перезаказать, ну вы понимаете...

Не тратьте свое время на эту клоунскую и насквозь лживую компанию. Говорят про корпоративный дух "Я команда". А что это значит на самом деле? Если ты ювелир, то работать будешь за специалиста по работе с клиентами, за кассира, за кладовщика и товар проверять будешь на зоне выдачи. Начинаешь что-то говорить, а тебе в ответ: "я команда", забыл что ли? Тогда ты не вписываешься в формат магазина и т.п. То есть ты работаешь за всех, а зарплату получаешь только за себя. И получаешь не что обещали, а всегда меньше. Самая настоящая шарашкина контора!!! Сумашедшая текучка кадров. Ребят жалко что еще остались работать. Но нормальные люди там не задерживаются. Уже на второй неделе становится понятно куда ты попал.

Бегите как черт от ладана!!! Не тратьте свое время напрасно! Перед тем как устроиться на работу я читал примерно такие же отзывы, но не поверил. И очень об этом жалею. Не хочется учиться на своих ошибках, лучше учиться на ошибках других. Прислушайтесь к тому что я говорю. Никому теперь не посоветую даже покупать здесь!
В
Виктория
г. Саратов, Первомайская 74а 23 ноября 2013 17:19
Плюсы:
Если вы знаете какую-нибудь еще российскую компанию, где вместо офисных кресел - пуфики, а по пятницам сотрудники разгуливают в смешных труселях, в образе бородачей или пиратов, то я уеду жить в Магадан.

Если вы знаете какую-нибудь еще российскую компанию, где за хорошие результаты работы не только платят (причем ВСЕГДА вовремя), но и отправляют за незабываемыми впечатлениями в США, Хорватию или на Байкал, то я уеду жить в Магадан.

Если вы знаете какую-нибудь еще российскую компанию, где сотрудники в пятницу после работы остаются для того, чтобы вместе поиграть в XBOX или просто посмотреть фильмы, то я уеду жить в Магадан.

Почему в Магадан? Не знаю. Я знаю точно одно - что таких компаний, как ENTER, больше нет. И я горжусь тем, что являюсь частью Команды Мечты!

Минусы:
Таковых не было замечено за более чем год моей работы в компании.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, парк сервис 23 ноября 2013 15:21
Плюсы:
О____о

Минусы:
Проработал 1,5 месяца, условия никакие, начальство положило с пробором на сотрудников..... По оплате обманули, обещали 24т.р в месяц, в итоге 16500 за !!1,5!! месяца!!!

Вывод: народ, нечего делать в этой компании!!!!
А
Аноним
г. Москва 10 ноября 2013 13:16
Плюсы:
Хороший автопарк все авто новые и исправные, чистый офис, хорошие обещания заработной платы.

Минусы:
Отбор как в космонавты, если у вас был привод в мвд хотя бы за бутылку пива с другом в колледже можете даже не стараться, для этой компании вы человек второго сорта. Полнейшая дискриминация.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 08 ноября 2013 18:41
Плюсы:
ничего хорошего сказать про компанию не могу!!!

Минусы:
Расскажу кратко, компания обещает горы, а платят копейки, таскать вы будете мебель, диваны которые не влезают, куча брака который вы с начало приносите в квартиру, а потом выносите обратно, холодильники таскать и стиральные машинки на своем горбу, высчитываю все, вешают левые штрафы, хотя сам факт не могут доказать, говорят езжайте и узнавайте сами в ГАИ, за такую зарплату просят еще работать до последней доставки, логисты вообще смешные , строят маршруты с начало одну точку на севере потом на юге потом опять на север и т.д за переработки платят копейки, не советую кому либо вообще идти или что-то покупать в этой компании, http://i017.radikal.ru/1311/0d/1347c8c64e42.png скрин с рачетного листа вот и посмотрите сколько я получил за 8 число, бегите народ!!!!
в
володя Бутератов
г. Москва 05 ноября 2013 20:28
Плюсы:
рядом с домом

страдающий коллектив если любите поплакаться то вам туда все все выслушают

Минусы:
ну все мен все достало. Как все плохо очень плохо ты говна и звать тебя работник розницы а у нас в офисе все хорошо

1 грёбанная система мотивации (отберут твои деньги ток дай повод)

а - нужно продать побольше и качество обслуги должно быть на высоте -5000

б - работник должен делать отчеты не сделал 3000 а если ты руководитель до 10000

в- премия твоя похожа на пузырь лоп и её нет бывало платили 490 рублей

г - просто все здесь плохо на 100 % ПОВЕРЬТЕ

2 безумный график тебе даже подрачить в душе впадлу будет зато не задумываешься о личных проблемах потому что их нет как и личной жизни

3 сама система организации настолько заржавела что дать %удалено% парочке руководящим должностям просто необходимо чтоб за чисалось у товарищей которые приходят на работу в офис и что и дело варят кофе а ты пиздяшишь как дроид из звёздных воин даже если уйдешь поставят другой

4 мне удерживали зарплату 3 месяца %удалено% как при ЕЛЬЦИНЕ

5 захочешь уйти мы тебя кинем на последнюю премию полюбому

6 если выплатят премию у напарника напишу но как всегда
Н
Неважно
г. Москва 04 ноября 2013 09:41
Плюсы:
Очень рад, что работаю в Энтер. и очень рад, что недоброжелатели ушли. Как же надо не уважать с вое время, чтобы тратить его на поливание грязью. Никто вам денег просто так не даст. Компании нужны работники. В трудовом договоре все предельно ясно расписано. Так что не надо тут.

Минусы:
Таковых пока не увидел
А
Аноним
г. Калуга 08 октября 2013 21:08
Плюсы:
их просто нет

Минусы:
Была на собеседовании, пригласили на обучение. Прошла все очные тренинги и электронные курсы. Через 2 дня позвонили сказали, что не могут трудоустроить.Совсем не нормальная политика. При все при этом документы у меня собрали, типо для оформления.Написала заявление в милицию по факту мошенничества. Потратила неделю на какую то %удалено%.
А
Аноним
г. Калуга 08 октября 2013 21:07
Плюсы:
их нет

Минусы:
Была на собеседовании, пригласили на обучение. Прошла все очные тренинги и электронные курсы. Через 2 дня позвонили сказали, что не могут трудоустроить.Совсем не нормальная политика. При все при этом документы у меня собрали, типо для оформления.Написала заявление в милицию по факту мошенничества. Потратила неделю на какую то %удалено%.
А
Аноним
г. Москва 28 сентября 2013 14:32
Плюсы:
Белая зарплата, перед работой всё разжёвывают что и как делать, большая часть коллектива офиса нормальные люди, на фронте коллектив зависел от директора (был и ок, был и гадюшник), выплата заработка стабильнее чем часы идущие в палате мер и весов, после увольнения выплатили всё до копейки, kpi в следующем месяце пришёл полностью (ну здесь зависит от руководителя - забудет-не забудет, у меня был нормальный), отличная мотивационная программа Олимпиада, ДМС.

Минусы:
Офис реально не понимает почему их kpi страдает от действий фронтов, работая на фронте (которому на обучении давали установку на качество обслуживания и розницу 2.0) понимаешь что работа как везде - главное планы и не важно как ты их выполнишь. При сворачивании депа Ф1 вместо честного сокращения с выплатами по закону, склоняли к увольнению по собственному. В то время как лиц использовавших внутреннюю инфу об акциях в личных целях вместо увольнения (объявленного на внутреннем портале) повышают в должности.
А
Ава
г. Москва 17 сентября 2013 20:25
Плюсы:
пока никаких

Минусы:
Категорически не приглашают на собеседование бывших сотрудников "Связного", хотя должность и компетенции не просто дословно, но абсолютно совпадают. Резюме не читают, присылают отписки через hh.ru. В адекватной картине мира сотрудники "Связного" должны быть желанными кандидатами, ибо они "заражены вирусом", их не надо адаптировать и они "в теме". При этом на сайте самой компании масса ошибок, как стилистических, так и орфографических. Как будто его делали таджики, говорящие с ошибками не только на родном языке, но и по-русски. Говорю как пишущий редактор.
Д
Доброжелатель
г. Москва, метро Юго-западная 03 сентября 2013 11:40
Плюсы:
Белая з/п график 2/2 и очень хороший коллектив на Юго-западной

Минусы:
вы устроились водителем ,готовтесь таскать холодильники шкафы и т.д. на 2 ,а если лифт не работает то на 19 и выше этажи,вы курьер и вам сказали что вы будите таскать максимум 5-7 кг не верьте в основном вы будите грузчиком и скажите привет тем же холодильникам и шкафам ,курьером вы будите от силы раза 3 в месяц,если вы не студент и у вас нет льгот на проезд ,тогда проезд за ваш счёт ,а иногда вы будите ездить в офис помогать с бумагами и смотреть как работник офиса которому вы помогаете будет пить кофе ,болтать по телефону и раз 20 бегать курить ,а по завершению она подойдёт и скажет "вот видите какая у меня сложная работа" ,по внешнему виду весь офис занет фиг знает чем и только девчонки на ресепшене у входа в офис действительно в работе .По поводу KPI всегда будет ниже 100% ,хоть вы даже в лепёшку разобьётесь и все будут работать на 150% под девизом "МЫ КОМАНДА" ,то всё равно KPI никогда не будет как надо.
Похожие компании