специализирующаяся на комплексной автоматизации всех видов учета на базе программ «1С»
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ» г.Ростов-на-Дону (43)
М
Менеджер
г. Ростов-на-Дону, Газетный, 27 30 июня 2014 12:37
Плюсы:
Комфортный офис в центре города, корпоративные обеды (за это отдельное спасибо), лояльное отношение непосредственного руководства и доброжелательный коллектив, очень грамотно построены коммуникации между сотрудниками и отделами, много различных тренингов. вообще хочу сказать что это компания энтузиастов. сотрудники, в основной массе очень любят свою работу (что при таком уровне оплаты меня очень удивило)

Минусы:
Проработала в компании совсем не долго, но уволилась по семейным обстоятельствам. Сразу скажу, начитавшись здесь отзывов, идти в компанию опасалась, но была не очень благоприятная ситуация с вакансиями, поэтому решила все-таки принять предложение. Из отрицательного:1) з/п довольно маленькая (но она оговаривается на собеседовании, так что я знала на что иду - в этом плане не обманули); 2) З/П не вся белая!!! (о чем предупреждают только в последний момент - лично я узнала об этом в момент подписания соглашения и была очень удивлена)

3) те самые обучения, которые проводятся постоянно. о том, что обучения иногда проходят по субботам меня предупредили, а вот о том, что они почти каждый день проводятся после работы! предупредить забыли, а жаль т.к фактически рабочий день получался не до 18.00 а до 19 -20, что не очень радует

4) публичные презентации для повышения категории или окончания испытательного срока (нужно готовить презентацию о том что ты делал и что планируешь делать в дальнейшем, свои достижения и т.д - приглашать на эту презентацию коллег и руководство, выступать и отвечать на вопросы) довольно сложная и не для всех приемлемая процедура

в общем, решать конечно вам, для молодежи очень полезный опыт, особенно, если материальная сторона вопроса не очень беспокоит
А
Аноним
г. Москва 17 апреля 2014 16:31
Плюсы:
Пришел в компанию совсем без опыта. Обучали с "0" и научили делать работу не просто хорошо а отлично.

Работа всегда меняла направления, и мне это нравилось. Задачи не заставляли заскучать. Познания всего нового.

Руководитель всегда был внимателен и личным проблемам и к развитию как сотрудника, а такого мало где найдешь.

Минусы:
Конечно было бы идеально если б все выглядело как офис на Оул-Стрит, но такие стены- это не страшно по сравнению с тем теплом и вниманием к каждому сотруднику, которое было на рабочем месте.
А
Анна
г. Москва 03 апреля 2014 19:27
Плюсы:
Уважаемые коллеги!

Негативные отзывы заставляют усомниться в степени ответственности и вменяемости тех,

кто из пишет, в способности принимать верные решения, быть причиной, а не идти на поводу.

Ваше отношение к Компании, судя по всему, носит исключительно материальные цели.

Удивляют все эти нытики, для которых Компания - всего лишь место работы.

А по-моему, это большая и теплая семья, где все, от ГД и до стажера,

должны следовать одной общей цели, жить одной общей идеей - сделать Компанию сильнее.

Чтобы гордиться общими достижениями, а не искать личной выгоды. Делать вклад, а не "получать".

Надо мыслить продуктом, а не собственными желаниями и амбициями.

А разве эта идея не стоит того, чтобы ради нее пойти и на "переработки" и на тренинги по выходным?

Ведь общий успех складывается из достижений каждого, не так ли:)

История успеха у каждого своя. И чтобы быть успешным - не обязательно иметь большие знания и опыт,

можно ведь быть высококлассным специалистом, но безответственным человеком, т.е. не любить свою Компанию

и своего работодателя. И таким людям здесь не место.

Минусы:
Нет
А
Аноним
г. Москва 19 марта 2014 07:03
Плюсы:
Можно устроиться после института. Однако, о дальнейшем развитии речи не пойдет.

Минусы:
Проработала там довольно долго. Грустно, конечно, коллектив моего отдела был хороший. Но это единственное, что было хорошего во всей компании. Обещали золотые горы, развитие, зарплату. В итоге зарплата оказалась гораздо ниже, за переработки не доплачивали и когда встал вопрос, сказали "А тебе что, обещали доплату за переработки?". Для того, чтобы защититься на категорию повыше, нужно готовить презентацию, приглашать пол-компании, ГД, отдел персонала. Все это затягивается часа на 2-3 (естественно, после работы), уж не говоря о том, что при подготовке к этой презентации всю душу вынут. Для защиты также нужно пройти кучу тренингов, проводящихся, как правило, по субботам. Приход на работу в субботу, естественно, не оплачивался и когда возник вопрос, мне ясно донесли, что если я не хочу развиваться дальше, то мне лучше уволиться, ведь тренинги - это часть развития и работать я должна в рабочее время, а развиваться в личное. Постоянное навязывание корпоративной культуры и корпоративных развлечений. Если отказывалась - начинались вопросы, почему не хочу ехать? Семья и друзья считаться не должны. В жизни каждого из сотрудников должен быть только Гэндальф. А когда увольнялась - вообще смех. Доблестный отдел персонала вел себя так, будто они меня уволили. В общем, если нужен опыт - эта компания для вас! Клиенты почти все проблемные и скандальные, не все сотрудники выполняют свою работу качественно и в срок.
А
Аноним
г. Ростов-на-Дону, газетный 01 февраля 2014 01:43
Плюсы:
так классно зимой таскаться по городу

Минусы:
Потратила на них впустую полмесяца! Сегодня собеседование с кадровиком, завтра - с начальником, послезавтра - с другим начальником, потом - ждите, мы подумаем. После этого неоплачиваемая стажировка и еще несколько дней раздумий... Итог которых - "мы выбрали другого кандидата"!
П
Патриот
г. Москва 15 января 2014 11:44
Плюсы:
Ну что сказать?

Г эндальф - это

О бучение

В недрение

Н астройка

О бслуживание.

Минусы:
Нет
К
Катя Катерина
г. Ростов-на-Дону 01 декабря 2013 10:14
Плюсы:
Удобная транспортная развязка

Минусы:
С чего ж начать??! Столько всего хочется поведать.

Ну, не будем хламить эффир, желающих высказаться, как я посмотрю, много)

Постоянная текучка персонала, руководство не может удержать свои кадры, целый сарафан кадровиков им в помощь!.

з.п . просто позор!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ув руководителя компании, чтоб ваши детки столько ПОЛУЧАЛИ.
Ю
Юлия
г. Ростов-на-Дону 16 октября 2013 21:28
Плюсы:
Не понимаю всех этих страдальцев, которым хватает времени и желания писать негатив. Да, компания большая, да в ней все четко и строго контролируется. Не понимаю только, чем это плохо? Все мы люди и всегда есть моменты, когда мы позволяем себе лениться. А грамотная система контроля, которая есть в организации. это скорее плюс. Конечно только в том случае, если вы не являетесь заядлым лентяем. Сама уже долго проработала, пришла еще студенткой, компания тогда помогла написать и защитить красный диплом. Потом вышла замуж, а теперь могу себе позволить быть мамой двоих детей и работать по удобному мне графику. Всегда отпустят и поймут. При этом моя зарплата достаточно высока. Для всех кто пишет негатив - не стоит этого делать, какой бы ни был опыт, нужно уметь видеть в нем сильные и полезные для себя стороны. Поверьте, здесь можно комфортно работать с большой перспективой и для своей профессиональной и личной сферы жизни. Ни какая это не секта, в любой организации есть своя идеология, свои правила, если, вы их разделяете, значит вам будет проще добиваться хороших результатов, если не разделяете, то либо уходите, либо стараетесь придерживаться основных принципов, при этом позволяя себе сохранять свое личное мнение и трезвость ума.

Минусы:
Лично я советую идти работать в компанию. Сразу предупреждаю, работать здесь смогут только люди любящие свое дело и готовые в нем расти, развиваться, постоянно совершенствоваться. Не получиться отсиживаться в статичном состоянии.
А
Аноним
г. Ростов-на-Дону 26 сентября 2013 14:45
Плюсы:
Из положительных моментов могу назвать только то что получила опыт, узнала что такое на самом деле "корп. обучения" , стаж

Минусы:
Секта саентологов!

Огромный отдел по работе с персоналом, сотрудники которого недавние выпускники психфака и конечно очень много знают о жизни и могут дать кучу дельных советов. Отдел этот решает проблему огромной текучки кадров в компании, хотя по сути если этот отдел распустить и просто поднять зарплату сотрудникам эта проблема была бы решена.

Зарплата это вообще отдельная тема. Меньше просто некуда, да и вообще мотивация деньгами в компании считается "плохим тоном" , про социальные гарантии вообще молчу! Отпускных хватит на поездку в деревню к бабушке и дедушке, а больничных на покупку аскорбинок, о пенсии нужно позаботится заранее, так как зарплата серая, придумать грустную история о нелегкой жизни для прохожих в переходе.

Обучения и тренинги. В основном по выходным, весь день, конечно не оплачиваемые). Пара тренингов конечно по делу, о сфере деятельности и продуктах которые будете продавать, но большинство обучений это промыв мозга на западный манер(почитайте о саентологии ). Вам будут вбивать что это честь работать в подобной компании и вы должны жить только мыслями о ней, какая семья? какие друзья? В конце спросят скажи как понравилось и вся жизнь до этого тренинге была бессмысленной, а теперь у тебя появилась цель! Цель: работать в компании как конь за идею.

Перспективы. Может через годик если забыть обо всем кроме работы станешь старшим менеджером и будешь получать 20 000. Ох уж эта разбитие по ступеням, категориям ))))опять же почитай о саентологии.

Короче если решил идти на собеседование подумай еще раз!
А
Алиса
г. Ростов-на-Дону 13 августа 2013 20:21
Плюсы:
Коллектив, лояльное руководство, обучения.

попала в компанию, проходя практику от университета, предложили остаться, и я не пожалела, что осталась работать. Во первых, кто взял бы неопытного специалиста 4 курса, которого нужно всему учить, отпускать на сессии, итд. Ты своим трудом приходишь ко всему сам, просто рядом коллеги, которые подскажут и адекватное руководство, которое поймет и направит в правильное русло. Есть много обучений, корпоративные выезды. Я сама по себе вижу как выросла за время работы там.

Минусы:
Глобальных нет, много работы, порой устаешь..жаль было расставаться, очень привязалась к коллективу и атмосфере.
Ю
Юлия
г. Ростов-на-Дону 12 августа 2013 15:39
Плюсы:
Коллектив. В этот период застала действительно толковых сотрудников и хороших дюдей.

Минусы:
Зарплаты мизерные, Ведущих сотрудников, да и просто тех, кто имеет свое мнение - выживают всеми мыслимыми и немыслимыми методами. Это кадровая политика компании.
О
Ольга
г. Ростов-на-Дону 08 августа 2013 18:13
Плюсы:
Обучение, что есть, то есть. Коллектив дружный, условия работы хорошие.

Минусы:
Ещё на собеседовании просила обозначить точную сумму ЗП со всеми вычетами... в итоге, когда получала её - сумма оказалась меньше на 800 руб. (те самые вычеты) про них не сказали, хотя просила. А сама зарплата и так, мягко говоря небольшая. Плюс эти 800 р. вычли и в итоге я получила даже не двузначную сумму... Копейки! А работы ооочень много. Пашешь как конь. Часто даже не было времени, простите, в туалет выйти. А после рабочего дня выходишь и ощущение, что из заточения выпустили, честно!

Что касается испытательного срока. По закону он не может превышать более 3-х месяцев. Когда я туда устроилась, там работала девочка уже пол года, всё ещё на испытательном сроке! А чтоб его закрыть - нужно подготовить презентацию в свою защиту и сдать её на глазах всего отдела...

Опоздания. Если ты приходишь в 9:01 (я клянусь!) то весь отдел после работы задерживается на 15 минут. Если тебе нужно отпроситься на 1 час (к врачу сходить или мало ещё что) то потом ты этот час либо отрабатываешь после работы, либо вычитают из ЗП. Только так. Куча правил и запретов.
Похожие компании