"Ирбис" – довольно молодая компания, начавшая свой путь в автомобильном бизнесе с 2005 года. За относительно небольшой период мы зарекомендовали себя в качестве ответственного дилера.
"Ирбис" – это:
- Сплоченный коллектив наших автосалонов;
- Обеспечение качественного и комфортного обслуживания клиентов;
- Гарантия легкости покупки автомобиля любой модели "КИА".
"Ирбис" предоставляет клиентам полный комплекс услуг:
- Реализация автомобилей "КИА". Вы всегда можете купить новый автомобиль нужной модели;
- Лизинг, кредит и автострахование на территории автосалона;
- Комплексная диагностика, ремонт и обслуживание авто;
- Реализация запасных частей на многочисленные автомобили;
- Продажа авто различных марок по системе Trade-in.
С 2009 года автосалон "Ирбис", являющийся официальным представителем известной марки, входит в клуб сильнейших дилеров KIA, что подтверждает именной сертификат КИА Моторс Рус.
На базе компании активно функционирует центр обучения и повышения квалификации сотрудников. Немногие владельцы автосалонов (официальных дилеров) заботятся о персонале.
В работе мы используем новейшие информационные технологии, позволяющие быть уникальными в своем сегменте. Немногие дилеры могут соревноваться с нами.
Дилерский центр "Ирбис" отмечен различными наградами, подтверждающими статус лидера автомобильного сектора.
Отзывы про Ирбис Киа (46)
г. Москва
28 апреля 2013 21:44
Плюсы:
не выявлено
Минусы:
не стоит тратить время даже на собеседование в этой компании. офисные мыши, больше никак не назовешь этих людей в этой компании.
не выявлено
Минусы:
не стоит тратить время даже на собеседование в этой компании. офисные мыши, больше никак не назовешь этих людей в этой компании.
г. Москва
01 апреля 2013 22:59
Плюсы:
Коллектив
Минусы:
Мне «посчатливилось» начать работать в данной компании, когда на 44 км мкад из марок была представлена только KIA. Так же «посчатливилось» пережить перестройку под другие бренды.
Рыба гниет с головы. Руководящий состав (тот, который был на момент моего поступления на работу в данную организацию) был своеообразным буфером и невелировал своеобразную модель управления, довольно в короткие сроки был заменен на более угодный политике компании. А политика компании — никакого уважения к людям, внедрение рабского мышления в сознание сотрудников. Так легче «управлять». Ну и естественно, компания позиционирует себя так, будто бы работа здесь высшее благо (Как можно мечтать о большем? Скажите «спасибо», что до Вас снизошли и приняли на работу...), которое нужно еще заслужить.
Другой вопрос, что даст Вам данная организация взамен? Соблюдение ТК? Оклад 10 000 рублей, который вам не выплачивают? Кстати, данный момент очень характеризует степень солидности организации. Штрафы? А если вспомнить время ремонта, когда мы работали в холод и дожди в полностью неостекленном помещении под укрытием полиэтилена, каждое утро смахивали строительную пыль с рабочих мест, пытались общаться с клиентами перекрикивая грохот отбойных молотков? Думаете компания пыталась как-то облегчить столь непростые условия, как-то компенсировать? Каждый спасался как мог — все 12 часов ходили в верхней одежде, приносили обогреватели из дома.
Решающим, лично для меня, стало общее собрание. По жанру более похожее на сюр.
Кто работает в компании год — тому неделя отпуска, кто работает от двух до трех - целых две, а кто вытянул целых пять — тому как и положено по ТК целых 28 календарных дней. Сотрудникам даже дали подписать соответствующее распоряжение.
В связи с расширением теперь не хватает парковки около тех.центра. Поэтому, никогда не забуду формулировки, парковка теперь для «избранных». Простые смертные — на корпоративную маршрутку. Кто будет ставить свой транспорт на территории заправки — штраф. И кого волнует, что маршрутка от Юго-Западной вам крайне неудобна — делайте что хотите.
И прочее... Кого не устраивает — никого не держим.
Это «никого не держим» и проявляется в виде постоянной публикации вакансий на хедхантере, с обещаниями баснословных для этой организации зарплат. Обратите свое внимание, есть организации, вакансии которых появляются крайне редко — там люди сидят годами и дорожат своим местом, есть понятие «золотой резерв», нет текучки. За такое место стоит бороться.
Логическое завершение, на выходе зарплата под названием «плевок в душу». Непонятно, за что боролись. А следующее место работы — возможность сравнить и в какой-то степени почувствовать себя «диким» человеком — неужели бывает по-другому?
Тем, кто ищет работу и рассматривает данную организацию... Не верите мне, обратите внимание как ведут диалог представители кадровой службы компании: компрометируют и себя, и в полной мере демонстрируют принятый уклад.
Коллектив
Минусы:
Мне «посчатливилось» начать работать в данной компании, когда на 44 км мкад из марок была представлена только KIA. Так же «посчатливилось» пережить перестройку под другие бренды.
Рыба гниет с головы. Руководящий состав (тот, который был на момент моего поступления на работу в данную организацию) был своеообразным буфером и невелировал своеобразную модель управления, довольно в короткие сроки был заменен на более угодный политике компании. А политика компании — никакого уважения к людям, внедрение рабского мышления в сознание сотрудников. Так легче «управлять». Ну и естественно, компания позиционирует себя так, будто бы работа здесь высшее благо (Как можно мечтать о большем? Скажите «спасибо», что до Вас снизошли и приняли на работу...), которое нужно еще заслужить.
Другой вопрос, что даст Вам данная организация взамен? Соблюдение ТК? Оклад 10 000 рублей, который вам не выплачивают? Кстати, данный момент очень характеризует степень солидности организации. Штрафы? А если вспомнить время ремонта, когда мы работали в холод и дожди в полностью неостекленном помещении под укрытием полиэтилена, каждое утро смахивали строительную пыль с рабочих мест, пытались общаться с клиентами перекрикивая грохот отбойных молотков? Думаете компания пыталась как-то облегчить столь непростые условия, как-то компенсировать? Каждый спасался как мог — все 12 часов ходили в верхней одежде, приносили обогреватели из дома.
Решающим, лично для меня, стало общее собрание. По жанру более похожее на сюр.
Кто работает в компании год — тому неделя отпуска, кто работает от двух до трех - целых две, а кто вытянул целых пять — тому как и положено по ТК целых 28 календарных дней. Сотрудникам даже дали подписать соответствующее распоряжение.
В связи с расширением теперь не хватает парковки около тех.центра. Поэтому, никогда не забуду формулировки, парковка теперь для «избранных». Простые смертные — на корпоративную маршрутку. Кто будет ставить свой транспорт на территории заправки — штраф. И кого волнует, что маршрутка от Юго-Западной вам крайне неудобна — делайте что хотите.
И прочее... Кого не устраивает — никого не держим.
Это «никого не держим» и проявляется в виде постоянной публикации вакансий на хедхантере, с обещаниями баснословных для этой организации зарплат. Обратите свое внимание, есть организации, вакансии которых появляются крайне редко — там люди сидят годами и дорожат своим местом, есть понятие «золотой резерв», нет текучки. За такое место стоит бороться.
Логическое завершение, на выходе зарплата под названием «плевок в душу». Непонятно, за что боролись. А следующее место работы — возможность сравнить и в какой-то степени почувствовать себя «диким» человеком — неужели бывает по-другому?
Тем, кто ищет работу и рассматривает данную организацию... Не верите мне, обратите внимание как ведут диалог представители кадровой службы компании: компрометируют и себя, и в полной мере демонстрируют принятый уклад.
г. Москва
25 марта 2013 11:06
Плюсы:
Отличный коллектив
Минусы:
Отрицательных сторон не выявлено.
Отличный коллектив
Минусы:
Отрицательных сторон не выявлено.
г. Москва, 44 км МКАД
24 марта 2013 18:28
Плюсы:
Обмана по з/п нет!!!. Расчёт в день увольнения, даже больше чем рассчитывал.( кто пишет, что обман - лжецы)
Приятное руководство.В частности Шпикалов А. и Павлов
Хороший коллектив.
Корпоративный транспорт от метро.
В целом достаточно не плохая компания.
Минусы:
Работал в бренде ситроен, на цех три бренда и мало механиков, но вроде над этим работают.
Бездушность по отношению к клиентам, но это, я так понял, особенность всех дилеров.
Светит солнце в глаза(не за тонированное панорамное остекление )
Лично для меня далеко от дома.
Бредовые штрафы.
Обмана по з/п нет!!!. Расчёт в день увольнения, даже больше чем рассчитывал.( кто пишет, что обман - лжецы)
Приятное руководство.В частности Шпикалов А. и Павлов
Хороший коллектив.
Корпоративный транспорт от метро.
В целом достаточно не плохая компания.
Минусы:
Работал в бренде ситроен, на цех три бренда и мало механиков, но вроде над этим работают.
Бездушность по отношению к клиентам, но это, я так понял, особенность всех дилеров.
Светит солнце в глаза(не за тонированное панорамное остекление )
Лично для меня далеко от дома.
Бредовые штрафы.
г. Москва, 44 км мкад
16 марта 2013 16:45
Плюсы:
их нет. там одно разводилово.
Минусы:
к счастью работать там не пришлось.был только на собеседовании.А дело начиналось так-нашел вакансию в этой шарашкиной конторе и откликнулся, зател пзвонила некая марина золотун и пригласила на собеседование.приехал, ждал около 30 минут, потом попросили заполнить анкету-заполнил и жду еще 20 минут.Тут прибегает эта госпожа м говорит пойдем. Проходим в отдел персонала а там сидит быдловатая баба лет 40 и начинает херню всякую спрашивать- почему к нам, да почему уволился и почему именно тебя мы должны взять и тд. Впечатление сразу сложилось негативное потому как они оформляют в штат только после месяца работы!!! и никакой договор не составляют!!! а чтобы устроится в этот гадюшник еще и конкурс придумали. В общем послал я их и уехал.Так погимаю и текучка там страшная потому как работу давно подьискивал и уже как полгода висит вакансия к ним.Люди проходите мимо это гадкое место.
их нет. там одно разводилово.
Минусы:
к счастью работать там не пришлось.был только на собеседовании.А дело начиналось так-нашел вакансию в этой шарашкиной конторе и откликнулся, зател пзвонила некая марина золотун и пригласила на собеседование.приехал, ждал около 30 минут, потом попросили заполнить анкету-заполнил и жду еще 20 минут.Тут прибегает эта госпожа м говорит пойдем. Проходим в отдел персонала а там сидит быдловатая баба лет 40 и начинает херню всякую спрашивать- почему к нам, да почему уволился и почему именно тебя мы должны взять и тд. Впечатление сразу сложилось негативное потому как они оформляют в штат только после месяца работы!!! и никакой договор не составляют!!! а чтобы устроится в этот гадюшник еще и конкурс придумали. В общем послал я их и уехал.Так погимаю и текучка там страшная потому как работу давно подьискивал и уже как полгода висит вакансия к ним.Люди проходите мимо это гадкое место.
г. Москва
13 марта 2013 17:53
Плюсы:
нет таких
Минусы:
Только сегодня я была на собеседовании в Салоне КИА на 44 км МКАД, на вакансию менеджера по подбору персонала. Мало того, что я заполняла анкету, в которой пришлось перечислять родственников, все места работы, учебные заведения. В принципе, все это указано в резюме полностью. Меня собеседовала Директор по персоналу Елена Вячеславовна. Отвратительно встретила, провела собеседование, презентация компании никакая. А на мой вопрос по поводу оформления по ТК, она спросила что это такое)))) Я тихо посмеялась сама с собой. На вопрос какой оклад прописывается в договоре, она потупила глазки и ответно задала вопрос какой такой договор, а прописывается оклад не знает какой, примерно до 20000 тыс. Причем по телефону мне сказали что оклад 35000 + 5000 премиальные, кот. выплачиваются 2 раза в мес. Компания Серая, и не знает что такое ТК!!!
нет таких
Минусы:
Только сегодня я была на собеседовании в Салоне КИА на 44 км МКАД, на вакансию менеджера по подбору персонала. Мало того, что я заполняла анкету, в которой пришлось перечислять родственников, все места работы, учебные заведения. В принципе, все это указано в резюме полностью. Меня собеседовала Директор по персоналу Елена Вячеславовна. Отвратительно встретила, провела собеседование, презентация компании никакая. А на мой вопрос по поводу оформления по ТК, она спросила что это такое)))) Я тихо посмеялась сама с собой. На вопрос какой оклад прописывается в договоре, она потупила глазки и ответно задала вопрос какой такой договор, а прописывается оклад не знает какой, примерно до 20000 тыс. Причем по телефону мне сказали что оклад 35000 + 5000 премиальные, кот. выплачиваются 2 раза в мес. Компания Серая, и не знает что такое ТК!!!
г. Москва, Студеный проез 7 б
04 февраля 2013 15:02
Плюсы:
от метро не очень далеко, коллектив 50 на 50, обед 150р., больше + не вижу))
Минусы:
Стабильности тут не ищите!!! Все лгут. Конкретно берем продажников. Грабик 3/2, оклад до 20 через 3 мес. Реальность 8 вых. в мес, 12 часов раб. день. З/п высчитать не реально, мотивация такая, что не знаешь получишь 30 или 60, демотивация за каждую мелочь от 10% от з.п. и выше, конкретики ни какой, организованности тоже. За 9 машин человек получал 17т.р. конечно-же сразу ушел. А теперь самое классное, пришел на собрание, не с того ни с сего дали заявление "не прошел испытательный срок" при этом выполнив план по продажам))) причина осталась загадкой. И так уволили 4-ых)) Кто ищет работу, а не подработку идите дальше
от метро не очень далеко, коллектив 50 на 50, обед 150р., больше + не вижу))
Минусы:
Стабильности тут не ищите!!! Все лгут. Конкретно берем продажников. Грабик 3/2, оклад до 20 через 3 мес. Реальность 8 вых. в мес, 12 часов раб. день. З/п высчитать не реально, мотивация такая, что не знаешь получишь 30 или 60, демотивация за каждую мелочь от 10% от з.п. и выше, конкретики ни какой, организованности тоже. За 9 машин человек получал 17т.р. конечно-же сразу ушел. А теперь самое классное, пришел на собрание, не с того ни с сего дали заявление "не прошел испытательный срок" при этом выполнив план по продажам))) причина осталась загадкой. И так уволили 4-ых)) Кто ищет работу, а не подработку идите дальше
г. Москва
29 января 2013 14:37
Плюсы:
не поняла.
Минусы:
это из тех компаний, которые надо обходить стороной! руководство и отдел по персоналу видимо по всему считают себя самыми "умными", предлагая соискателю поработать на них "на честном слове" т.е. трудовые отношения первый месяц не оформляются вообще и никак! ты ходишь на работу и искрении веришь по своей лоховской натуре что тебя не кинут в конце месяца). и судя по тому что вакансия - юрист у них открыта уже как минимум больше полугода, есть подозрение что именно так и бывает. точно утверждать не могу, так как привыкла апеллировать фактами. но со 100 % точностью могу уверить вас как юрист, что если работодатель не готов с вами заключить договор не важно трудовой или оказания услуг и тд.,то шлите Вы его в "черный список" как Ирбис-Авто м. Медведково! Успехов!
не поняла.
Минусы:
это из тех компаний, которые надо обходить стороной! руководство и отдел по персоналу видимо по всему считают себя самыми "умными", предлагая соискателю поработать на них "на честном слове" т.е. трудовые отношения первый месяц не оформляются вообще и никак! ты ходишь на работу и искрении веришь по своей лоховской натуре что тебя не кинут в конце месяца). и судя по тому что вакансия - юрист у них открыта уже как минимум больше полугода, есть подозрение что именно так и бывает. точно утверждать не могу, так как привыкла апеллировать фактами. но со 100 % точностью могу уверить вас как юрист, что если работодатель не готов с вами заключить договор не важно трудовой или оказания услуг и тд.,то шлите Вы его в "черный список" как Ирбис-Авто м. Медведково! Успехов!
г. Москва, Москва, Студеный проезд, д. 7Б
16 ноября 2012 12:05
Плюсы:
Обещают хороший соц.пакет и довольно неплохую зарплату (выше, чем в других компаниях на аналогичную должность).
Минусы:
Проходила собеседование с Марией Суродиной, менеджером по персоналу.
Офис находится в автосалоне КИА. Как мне сказала Мария, что они недавно переехали в это место (метро Медведково, раньше были на Алтуфьево).
Когда приезжаешь, заполняешь анкету, потом идешь на собеседование.
По поводу вакансии меня всё устроило, только напряг один момент.
С первого месяца они не оформляют через трудовую. (На заметку, я все-таки кадровик и знаю, что и как оформляется) Я спрашиваю, значит будет оформление по договору подряда? На что мне ответили, что нет, и его тоже не оформляют. Тогда я искренне удивилась и попыталась еще раз выяснить, как же всё-таки оформят нового сотрудника. Выяснилось, что вообще никак. Т.е НИКАКОГО вообще договора нет. Типо ты просто так на работу приходишь. Я спросила, какие тогда фирма предоставляет гарантии, что я через месяц получу зарплату и меня не кинут? На что Мария начала говорить какую-то чушь, что их компания крупная и не заинтересована в таких вещах, как кидалово. На что я ответила, что это всё мне понятно, но спросила еще раз, конкретно какие гарантии будут. Мария мне не ответила.
Получается, что если вдруг зарплату они все-таки не дадут, то вы даже не сможете пойти пожаловаться в трудовую инспекцию, т.к. у вас нет НИКАКИХ бумаг, что вы там честно отработали месяц. Также очень может быть такая ситуация, что придешь 1 числа за зарплатой, а тебе скажут, ты болела 2 недели, мы тебя в офисе не видели, получай копейки вместо обещанной зп...и попробуй что кому доказать, что ты работала))
В общем делаем вывод, что компании совершенно плевать на своих сотрудников, особенно новых. А также "такая крупная компания" не соблюдает требования ТК РФ.
Обещают хороший соц.пакет и довольно неплохую зарплату (выше, чем в других компаниях на аналогичную должность).
Минусы:
Проходила собеседование с Марией Суродиной, менеджером по персоналу.
Офис находится в автосалоне КИА. Как мне сказала Мария, что они недавно переехали в это место (метро Медведково, раньше были на Алтуфьево).
Когда приезжаешь, заполняешь анкету, потом идешь на собеседование.
По поводу вакансии меня всё устроило, только напряг один момент.
С первого месяца они не оформляют через трудовую. (На заметку, я все-таки кадровик и знаю, что и как оформляется) Я спрашиваю, значит будет оформление по договору подряда? На что мне ответили, что нет, и его тоже не оформляют. Тогда я искренне удивилась и попыталась еще раз выяснить, как же всё-таки оформят нового сотрудника. Выяснилось, что вообще никак. Т.е НИКАКОГО вообще договора нет. Типо ты просто так на работу приходишь. Я спросила, какие тогда фирма предоставляет гарантии, что я через месяц получу зарплату и меня не кинут? На что Мария начала говорить какую-то чушь, что их компания крупная и не заинтересована в таких вещах, как кидалово. На что я ответила, что это всё мне понятно, но спросила еще раз, конкретно какие гарантии будут. Мария мне не ответила.
Получается, что если вдруг зарплату они все-таки не дадут, то вы даже не сможете пойти пожаловаться в трудовую инспекцию, т.к. у вас нет НИКАКИХ бумаг, что вы там честно отработали месяц. Также очень может быть такая ситуация, что придешь 1 числа за зарплатой, а тебе скажут, ты болела 2 недели, мы тебя в офисе не видели, получай копейки вместо обещанной зп...и попробуй что кому доказать, что ты работала))
В общем делаем вывод, что компании совершенно плевать на своих сотрудников, особенно новых. А также "такая крупная компания" не соблюдает требования ТК РФ.
г. Москва, Академика Королева, 13
15 августа 2012 22:57
Плюсы:
Стабильная компания, хорошие условия труда, автопарк машин для выезда по рабочим делам
Минусы:
Совершенно не дружный коллектив. В отделе маркетинга большая текучка, хотя на собеседовании говорят о другом. С сотрудниками компании подружиться с кем-то вам точно не удастся, конечно можно выделить некоторых коллег с кем приятно работать и кто поможет, но в большинстве - ужас! Работал в отделе маркетинга и рекламы ГК ИРБИС, во главе которого О. Терпенева. Не сформированная личность с постоянно меняющим настроением бегает всегда со всеми хихикает как маленькая и в то же время из под стола делает "говницо" для своих же сотрудников. Как пришел, обещали стажировку ОТ 1 до 3 месяцев, первый месяц вкалывал как мог, но все же после месяца мне через большие намеки сказали, что стажировка у всех от 3 месяцев! Официального трудоустройства дождетесь только через месяц, и то не факт. Социального пакета никакого, обедайте в магазине через дорогу, я же ездил на бизнес ланч в грабли. Еще! Странно важно, что у автомобильной компании нет парковки для сотрудников! Зарплаты во время получают только избранные, мне первую задержали на две недели. Все сотрудники работают с закрывающими документами сами, в бухгалтерию приносят только готовые - возни, поверьте ужасно много! После увольнения ждите жалкие глаза в свою сторону, но понимайте, что уйдя с этой компании вы ни о чем не пожалеете!! Все вышеперечисленное правда, хоть она и режет глаза!
Стабильная компания, хорошие условия труда, автопарк машин для выезда по рабочим делам
Минусы:
Совершенно не дружный коллектив. В отделе маркетинга большая текучка, хотя на собеседовании говорят о другом. С сотрудниками компании подружиться с кем-то вам точно не удастся, конечно можно выделить некоторых коллег с кем приятно работать и кто поможет, но в большинстве - ужас! Работал в отделе маркетинга и рекламы ГК ИРБИС, во главе которого О. Терпенева. Не сформированная личность с постоянно меняющим настроением бегает всегда со всеми хихикает как маленькая и в то же время из под стола делает "говницо" для своих же сотрудников. Как пришел, обещали стажировку ОТ 1 до 3 месяцев, первый месяц вкалывал как мог, но все же после месяца мне через большие намеки сказали, что стажировка у всех от 3 месяцев! Официального трудоустройства дождетесь только через месяц, и то не факт. Социального пакета никакого, обедайте в магазине через дорогу, я же ездил на бизнес ланч в грабли. Еще! Странно важно, что у автомобильной компании нет парковки для сотрудников! Зарплаты во время получают только избранные, мне первую задержали на две недели. Все сотрудники работают с закрывающими документами сами, в бухгалтерию приносят только готовые - возни, поверьте ужасно много! После увольнения ждите жалкие глаза в свою сторону, но понимайте, что уйдя с этой компании вы ни о чем не пожалеете!! Все вышеперечисленное правда, хоть она и режет глаза!
Похожие компании
