Компьюмаркет НИКС

В НИКСе построили коммунизм в отдельно взятой компании: от каждого по способностям, каждому по потребностям. Способности определяют еще на тестах при поступлении. Как, впрочем, и потребности. Именно поэтому тесты столь изощренные. Кто проявил потребности без соответствующих им способностей, тех в коммунизм не пускают. Пусть еще дорастут до коммунистического труда в рамках недоразвитого капитализма. Ну а потребности у всех, в принципе, одинаковые: зарплата, которую на потребности хватит. И благодаря тестам все это в НИКСе сочетается так же хорошо, как при коммунизме. Некоторые местные коммунисты утверждают даже, что в НИКСе есть еще и интересная работа, но об этом и говорить не стоит, потому что вы же понимаете, что в коммунизме это самое главное.

Где справедливость, НИКС! Работаю монтажником по слаботочке. Пашешь тут пашешь, а наш начальник недавно хрень изобрел, чтобы проволоку кольцом наматывать для крепежа. Всего и делов-то, что зубило к трубе с ручкой приварил. Нам это все фиолетово показалось, даже смеялись над его кибернетикой, пока не узнали, какую ему премию выписали. Руководство даже учебный фильм про эту жесть сделало. А начальник хоть бы проставился. Тоже мне, властелин колец. Теперь всей бригадой думаем, к чему бы еще зубило приспособить. Прямо из головы не идет. Даже когда обедать садимся об этом трендим. Мем какой-то. Один раз даже супом поперхнулся. Еле отдышался.

В НИКСе помешались на автоматизации, даже меню в столовой электронное, если с самого утра пюре в онлайне не закажешь, то на обед в оффлайне одну гречку жрать будешь, а я у меня смена с десяти и пюре к тому времени уже ку-ку. Я то ничего гречку люблю, а девушка со мной работает, она даже плачет когда ей пюре нет. Неужели нельзя пюре больше делать, или приложение для мобильника сделать, чтоб не только через компьютер заказывать я предложил, а меня на хер послали программисты, у них на порции робот прогноз выдает как на бирже. И вообще меню электронное, а на столе клеенки, тарелки пластик и подносы коричневые как в белорусской армии. И пюре порции маленькие даже если успеешь заказать, девушка всегда две заказывает, а мне не дает. А в бесплатном меню пюре нет, только гречка, мне ладно, я гречку люблю, а другим как не знаю, видел как один там давился, но от жадности бесплатную гречку жрал, я и пошел за Лукашенко голосовать. Но хоть хлеб в столовой бесплатный, а это неправильно, а вот чай хорошо и ножи дают. Девушка пюре на хлеб мажет и нож лижет, я сам видел.

Пришёл к ним в компанию, интерьер офиса еще со времен совка и это Москва 21век, люди озлобленные ,хмурые, не доброжелательные на дверях решетки как будто попал в места не столь отдаленные, что сразу задоло определенный тон.

Сделали скан моего паспорта и мое фото.
И отправили на собеседование. Там дали тест по матемике по МАТЕМИКЕ на вакансию грузчика. После успешной сдачи теста предложили пройти тест на физ пригодность (перенести 50 коробок по 30кг на 50 метров за 40 минут). Я стал уточнять ,а если я сдам этот тест меня точно возьмут, ответ был "возможно" после этой фразы и настроения которое сложилось после посещения даной шараги строго режима я послал их и ушел в закат)))

P.S Так что решайте сами стоит ли оно того, лучше не теряйте время и не портите себе настроение тем более за зарплату в 35к.

(+)Успел прочитать там брошюру там говорилось о премии на Нг в размере половины Зп , о компенсации спортивного время проведения .. Не знаю на сколько это правда


(-)Но там же прочел о массе всех возможных штрафах, о том что если хочешь взять больничный обязательно надо сообщить до 8 утра иначе прогул( в этом случаи накладывается штраф в пол рабочего дня или на целый день) , можно не сообщять только в крайних случаях такие как перелом ... ( и реанимация наверно ) так вот я пришел на собеседование расскажу по пунтам. Начну со звонка , позвонив я рассказал что опыт с "железом" есть, работал в крупной провайдерской компании. Мне сказали хорошо вы придете вам дадут тест узнать уровень знаний по железу и тп , я согласился. Потом девушка дополнила если НЕпройдете вам предложат должность грузчика или комплектовщмка но для этого есть ТЕСТ )) многие писали о это тесте так и есть, в чем он состоит - надо перенести 50 коробок по 30 кг на растояниее 50 метров за 40 минут )) Так вот день собеседования , сначала идешь к охране ПАСПОРТ он его посмотрел что там себе пометил . Далее напротив стойка идешь к человеку для заполнения анкеты , тут тоже все весело ... Сначала тебе дают СОГЛАШЕНИЕ то что Вы - согласные не просто на оброботку данных , а там ЦЕЛЫЙ список всех инстанций, целый лист А4 ( хорошо что мазок не делают 8))) потом меня вообще убило они делают СНИМОК попросили встать напротив белого полотна и сфоткали ( я уже запереживал , они не кредит ли там на меня оформляют ну это пипец просто ) Хорошо я все заполнил подписал и тп, меня отправили на 2ой этаж знаете к кому ?)) снова охрана весь облеплен камерами сидит глубоко в окне и знаете что ему надо, что он попросил ?!?) правильно !! ПАСПОРТ )) ( жара ) все, меня попросили подождать.
Прошло минут 10 меня вызвали в кабинет, где седели две "мадам" одна взяла мою анкету и дала брошюру о которой я выше написал, вторая вообще занималась своими ногтями. Прочитав я обратился и первая фифа подходи ко мне и в лоб сразу говорит мы НЕ готовы вам предложить должность кладовщика , надо подучиться и для этого НАЧАТЬ с должность грузчика за 29 тр или комплектовщика 26 тр ( у кого какая могу ошибаться не помню точно этого момент ) Я совершенно спокойно пытался ей объяснить - девушка у меня есть опыт и с "железом" и кладовщиком, я общался по телефону мне сказали будет тест и я готов его пройти , а вы сразу вот так предложили более низкие должности без теста. Ну у нас есть там нюансы которые надо подучить, я спрашиваю какие ?! Она - я не знаю , я же там не работаю ... ( Ааааа просто жесть , сидит эта клава я так понимаю из отдела кадров принимает людей на должности, сообщает о нюансах но не знает даже о каких ...) Я ( все так же спокойно ) говорю мол мне по телефону сказали про тест, она мне говорит тестов нету только так через низкие должности и спрашивает сразу вы готовы ?! Я конечно сказал нет ... После чего я настоял забрать свое заявление о согласии на обработку данных и анкету. Меня попросили подождать. Жду, приходит мужик ( не знаю кто в должность , наверно более высокая в отделе кадров) и говорит мне зачем Я НАГРУБИЛ ДЕВОЧКАМ ( я дар речи потерял ) эта "девочка" которой за 45 в черном свитере , сидела ко мне спиной . Я к ней обратился мол зачем вы так делаете, зачем вы наговариваете ?!.. Она ни повернулась , не объяснилась ... ( мне все стало ясно ... называется - климакс) вообщем эту тему проехали и далее я даже не понял, что он от меня хотел ... Толи он оправдывался за что то , то ли он меня пытался уговорить , совершенно пустой диалог. Я ему все рассказал что по телефону мне сказали одно , а на месте другое , то что хочу забрать все эти анкеты. Он мне отвечает- ну вам могли по телефону предложить но вас там не видят, где и кем вы работали ваш опыт и тп... я говорю - вообще то я все о себе и о опыте рассказал . Ну по телефону это одно на месте другое , ладно ... Я говорю хорошо давайте вот просто закроем на все глаза и ДАЙТЕ МНЕ ТЕСТ если я так плох я молча уйду .. тест не дали... Хорошо дайте мне эту анкету , потому что при ПРИЕМЕ на работу меньше данных собирают чем вы НА СОБЕСЕДОВАНИЕ . Что бы забрать анкету надо на имя ген дира написать заявление от руки ..... Это полный АБЗАЦ , вообщем написал забрал и ушел , жалеею только о потраченном времени и деньгах за парковку за 2 часа. Как там работать я даже не представляю.

1. Прежде чем идти куда либо работать, надо смотреть рейтинг компаний в интернете, согласитесь это не сложно!
2. Если до начала разговора с кадровиком Вы: заполняете анкету с указанием всех своих родственников до 10 колена с адресами проживания и местами работы, с указанием всей своей материальной движимости и не движемости, добровольно делаете фото, даёте отсканировать Ваш паспорт и т.п. Тоесть делате те действия которые нормальная компания делает только после приёма соискателя на работу то возникает вопрос "А ГДЕ ВАШИ МОЗГИ?" и рождается ответ "Вы думаете жопой!"
3. Если на собеседовании вам задают вопросы не по профилю предлагаемой работы, а Вы как конченый баран на них отвечаете, то Вы думаете не головой а ЖОПОЙ. Работодатель не должен оценивать Ваши школьные знания геометрии, ботаники, астрономии и домоводства, т.е. всё то что не относится НЕПОСРЕДСТВЕННО требованиям по профессии.
4. Если Вы как конченый баран всё таки соглашаетесь с самодурством ПРЕДПОЛОГАЕМОГО работодателя и сами лезете ему в жопу не взирая на разговоры о штрафах (что запрещено ТК), соглашаетесь на белую зп в размере 1МРОТ и идете на ущемление собственных прав, не уважаете себя как человека, а готовы быть "терпилой", и ведетесь на "бесплатные котлеты" то Вы думаете ЖОПОЙ!
5. Если Вы преодолели все препоны и всё таки трудоустроились в НИКС, то могу Вас поздравить: ПОЗДРАВЛЯЮ!!! ВЫ РЕАЛЬНО ДУМАЕТЕ ЖОПОЙ!"
"Московские понты" тут не причем!!!
В НИКСе сидит обычное быдло (какого не мало и в Питере, и в Тамбове, да и в любом городе..ДАЖЕ В ВАШЕМ!).
Это бывшие "золотопогонники", читай- мусора-менты или как теперь они зовутся ПОНТЫ, ты сказал слово правильное только смысл в неём другой :)
В кадрах одна "мадама" вообще в прошлом дознатель СИЗО и таких как она там как тараканов в "чурбанском" кафе, они просто "тупо" собирают досье на граждан России, с какой целью и по чьему указу рассказывать не стану......:)
Спросите откуда я это знаю? Так "шериф" обязан знать такую информацию о бизнес партнерах (работодатель-сотрудник)

Большое спасибо за отзывы. Вакансия на которую хотела отправить резюме, висит на сайте давно. За 6 месяцев не нашли сотрудника на эту должность? Теперь понятно Почему!
Предупрежден-вооружен. Раз такие правила приема...... то тому кто их установил посетить врача надо. Унижают те, кого в детстве "лошили". Дома или в школе - не важно. Потом всю жизнь мсят за подзатыльники в детстве. Но спроть молодца на всю жизнь останется овца.

Гиблое место.
+1 - система основана на унижении подчинённых - если терпишь, значит некуда пойти больше.
Работают одни иногородние - из ~ 600 человек (на м. Алексеевская магазин), пара москвичей только.. Отсюда, зарплаты на порядок ниже средних московских.
Иногородние держутся за бюджетные общежития - условия плохие (в комнатах по 5 человек).
Стартовая зп (в 2011-2012 гг) = 17 000 руб. - для всех (об этом узнаёшь на собеседовании), а в вакансиях от 30 000 руб. - что враньё и замануха.
Собеседование - по типу "стрессовое интервью" - длится 4-5 часов, про тебя постоянно забывают, если сидишь ждёшь - значит работа очень нужна.
Никакого профессионального ("горизонтального") карьерного роста. Карьерный рост только в руководящие - только подхалимам или за "очко".
Приходишь на одну должность - а тобой "затыкают дырки" - там где в данный момент нужна раб. сила.
После собеседования - ПОЛИГРАФ, когда анкету заполняешь, мелкими буквами в конце где-то написано, что не возражаешь против проверки. - Никто не видит. А детектор лжи - не законно в коммерческих структурах. Причём, полиграфист обязательно поинтересуется вашей пропиской, местом жительства, и "за сколько снимаете" - видимо тоже часть работы.
Испытательный срок ПОЛГОДА без оформления по трудовой. Налоги не платят, больше 20-ти лет на рынке и налоговая не привлекла их до сих пор..
Постоянные штрафы за всё и вся (например, полчаса обед - опоздал на 5 минут - штраф 1 час из зп. Опоздал на работу на 1 мин. - штраф = полдня из зп и т.д.)
---
Никому не пожелаю идти туда работать.

Ободранный советский офис, советские запахи из столовой, странные бессмысленные тесты, планировал поговорить с руководством производства, но до того дошло - отсеяли по результатам тестирования - видимо инженер производства с 7 летним опытом, собравший и настроивший три десятка тысяч компьютеров, оказался для них недостаточно квалифицированным. Кадровичка, пока водила пеня по коридорам, сказала, что каждый божий день по 60 соискателей, в отделе кадров 20 человек, отбирают очень немногих, а те, кого взяли, быстро и часто убегают с фирмы. Так что процветайте без меня, уважаемые!

Спасибо всем за отзывы ! Спасибо , что предупредили , теперь туда на собеседование не поеду , а ведь Вакансия на которую меня пригласили как никак "Главный бухгалтер", но тоже сразу сказали , что собеседование будет проходить ВЕСЬ ДЕНЬ !!!! Наверное, попросили бы, помимо диктанта, теорему Ферма доказать.... ( причем вакансия открыта уже 4 месяца )...Видать нет в Москве достойных ( господи куда мир катится!!!)

Значит ищу работу,сам с высшим образованием(управленец),но люблю компьютеры и разбираюсь в них, решил позвонить в компанию "НИКС" на вакансию "сборщик ПК". Пообщавшись с девушкой по телефону был приглашен на собеседование, ну посмотрел на кучу "вахтавиков" во время заполнения анкеты по приезду в офис, потом поднялся на второй этаж, мою анкету кто-то забрал и сказал подожди, потом меня позвали в "будку за стеклом"- офис и сказали типо опыта работы у Вас нету сборщиком подтвержденного, давайте разнорабочим с обучением на сборку, по телефону мне сказали что с обучением на сборку разнорабочим з/п 32000,сборщик ПК от 45000, а в офисе девушка предложила 24000 разнорабочим, один час в день ты будешь обучаться сборке пк остальное время разнорабочий, но на сборку мы вас сможем взять через год/полтора, даже не предложили собрать ПК. И за год/полтора я лося с копытами научу компьютеры собирать, так что им нужны простые разнорабочие, даже не предложили вакансий никаких по образованию. В общем впечатления не очень.

Плюсы:
Котлетами бесплатно кормят

Минусы:
Система построена на унижении и страхе быть оштрафованным,а оштрафуют вас всегда и на много это факт,так что хотите работать за котлеты и быть постоянно в страхе и %удалено%,то идите работайте.В основном работают хохлы и те уж кому вообще некуда деваться или умом обделенные.А так там чисто понты московские ...Вот такие дела пацаны и девченки )