Lady Collection («Леди Коллекшн») – это модный магазин бижутерии и аксессуаров для волос. Это магазин для создания яркого образа! Загляни в модный каталог – новые коллекции ждут тебя!
Браслеты и броши, заколки и подвески, серьги, кольца и колье – далеко не вся бижутерия, представленная в магазинах Lady Collection!
Купить бижутерию и аксессуары Lady Collection - значит выбрать лучшее для себя! Стильная бижутерия и аксессуары для волос Lady Collection («Леди Коллекшн») - твой неповторимый яркий образ!
Отзывы про Lady Collection (104)
г. Хабаровск
10 сентября 2014 16:26
Плюсы:
Официальное трудоустройство, белая и своевременная зарплата, скидка 65% на продукцию.
Минусы:
1 Зарплата не соответствует тяжести труда и большому кругу обязанностей. Должность имеет название продавец-кассир. А на деле ты: кассир, консультант, мерчандайзер, охранник, уборщик, фотограф, инкассатор и т. д. Перечислять долго. И всё это нужно успевать, и делать на отлично. Я бы не против, если не зарплата 14000-18000 (875 рублей смена плюс премии) в дальневосточном регионе. Многие продавцы получают такую зарплату просто сидя в бутике, смотря фильмы на ноутбуке или планшете.
2 До последнего не знаешь,сколько заплатят. Зарплата как сюрприз. Не понять,как начисляют. На собеседовании одно,на деле другое. Для того,чтобы получить максимальный заработок 23000,нужно выполнить свой личный план на 100%,что бывает максимум раз в год.
3 Большая нагрузка. Запрещается сидеть в присутствии покупателя. А покупатель в зале почти всегда. То есть нужно проводить примерно 12 часов на ногах. При этом нельзя в торговом зале приводить себя в порядок, причёсываться, краситься,кушать и так далее. Это правильно. Но на все личные нужды при двенадцатичасовом рабочем дне выделяется всего 1 час времени (как при общепринятом восьмичасовом).
4 Ужасный график. Всем обещают график 2 через 2. А на деле я проработала там 3 через 1 всё время нахождения в этой компании так же,как и все остальные продавцы. Это объяснялось тем,что постоянно не хватало продавцов,так как люди постоянно увольнялись, а новые приходить не спешили. Да и брать новичков никто не торопился,заставляя остальных перерабатывать. Отказаться от переработки практически невозможно.
5 Неуважение к личной жизни и личности в принципе. Тебя воспринимают как рабочий материал и не более. Принято считать,что кроме работы тебя ничего не должно интересовать и не должно быть личных планов,поэтому тебя могут в любое время выдернуть с выходного, и попробуй отмажься.
6 Крошечная подсобка,в которую кое-как помещаются личные вещи. А мы там ещё и кушать должны.
7 Тайные покупатели,которые проверяют качество обслуживания вплоть до мелочей. Но при таком круге обязанностей и количестве клиентов просто физически невозможно каждого "облизать". В итоге мы виноваты.
8 После увольнения ждёшь трудовую недели две,если не больше. Расчётку не получаешь,что начислили,то начислили. Откуда берутся те или иные суммы, не понятно.
9 Что бы не случилось,во всём виноваты вы.
10 Не соблюдение трудового законодательства: не отпускают на сессии, принуждают к увольнению, вовремя не выплачивают отпускные и увольнительные и т д.
11 Самоуправство менеджеров. Так как главный офис находится в Москве, непосредственно следить за работой менеджера некому, поэтому он делает,что хочет: приходит на работу когда хочет, одевается, как хочет,перекладывает свои обязанности на младший персонал.
Я могла бы написать ещё пункты,но и этого хватит. В общем не порядочна эта организация. Я понимаю,что везде свои плюсы и минусы и что идеальной работы нет,но всё же это место лучше обходить стороной.
Официальное трудоустройство, белая и своевременная зарплата, скидка 65% на продукцию.
Минусы:
1 Зарплата не соответствует тяжести труда и большому кругу обязанностей. Должность имеет название продавец-кассир. А на деле ты: кассир, консультант, мерчандайзер, охранник, уборщик, фотограф, инкассатор и т. д. Перечислять долго. И всё это нужно успевать, и делать на отлично. Я бы не против, если не зарплата 14000-18000 (875 рублей смена плюс премии) в дальневосточном регионе. Многие продавцы получают такую зарплату просто сидя в бутике, смотря фильмы на ноутбуке или планшете.
2 До последнего не знаешь,сколько заплатят. Зарплата как сюрприз. Не понять,как начисляют. На собеседовании одно,на деле другое. Для того,чтобы получить максимальный заработок 23000,нужно выполнить свой личный план на 100%,что бывает максимум раз в год.
3 Большая нагрузка. Запрещается сидеть в присутствии покупателя. А покупатель в зале почти всегда. То есть нужно проводить примерно 12 часов на ногах. При этом нельзя в торговом зале приводить себя в порядок, причёсываться, краситься,кушать и так далее. Это правильно. Но на все личные нужды при двенадцатичасовом рабочем дне выделяется всего 1 час времени (как при общепринятом восьмичасовом).
4 Ужасный график. Всем обещают график 2 через 2. А на деле я проработала там 3 через 1 всё время нахождения в этой компании так же,как и все остальные продавцы. Это объяснялось тем,что постоянно не хватало продавцов,так как люди постоянно увольнялись, а новые приходить не спешили. Да и брать новичков никто не торопился,заставляя остальных перерабатывать. Отказаться от переработки практически невозможно.
5 Неуважение к личной жизни и личности в принципе. Тебя воспринимают как рабочий материал и не более. Принято считать,что кроме работы тебя ничего не должно интересовать и не должно быть личных планов,поэтому тебя могут в любое время выдернуть с выходного, и попробуй отмажься.
6 Крошечная подсобка,в которую кое-как помещаются личные вещи. А мы там ещё и кушать должны.
7 Тайные покупатели,которые проверяют качество обслуживания вплоть до мелочей. Но при таком круге обязанностей и количестве клиентов просто физически невозможно каждого "облизать". В итоге мы виноваты.
8 После увольнения ждёшь трудовую недели две,если не больше. Расчётку не получаешь,что начислили,то начислили. Откуда берутся те или иные суммы, не понятно.
9 Что бы не случилось,во всём виноваты вы.
10 Не соблюдение трудового законодательства: не отпускают на сессии, принуждают к увольнению, вовремя не выплачивают отпускные и увольнительные и т д.
11 Самоуправство менеджеров. Так как главный офис находится в Москве, непосредственно следить за работой менеджера некому, поэтому он делает,что хочет: приходит на работу когда хочет, одевается, как хочет,перекладывает свои обязанности на младший персонал.
Я могла бы написать ещё пункты,но и этого хватит. В общем не порядочна эта организация. Я понимаю,что везде свои плюсы и минусы и что идеальной работы нет,но всё же это место лучше обходить стороной.
г. Санкт-Петербург
13 августа 2014 19:31
Плюсы:
нету плюсов
Минусы:
2 месяца работала зарплату не давали и 2 месяца как уволилась до сих пор не дали
нету плюсов
Минусы:
2 месяца работала зарплату не давали и 2 месяца как уволилась до сих пор не дали
г. Москва, г.Москва
15 июля 2014 16:39
Плюсы:
Близко к дому.График - могла ставить часы сама(так как почасовщик).Оплачиваемый перерыв на обед. Когда нет поставок - поправка товара, консультирование покупателей - в общем ничегонеделание. Коллектив неплохой,хотя девшучки сами то воруют,а выговор ВСЕМ(просто выговор,с зарплаты не списывают,только % от премии у тех,кто работает 2/2).
Минусы:
Такое ощущение,что в офис если ты не хамло-тебя не принимают! Ночные смены,хочешь этого или нет(но не почасовщику).Зачем то надо знать дурацкие названия,дурацкой китайской бижутерии(за всё время работы,не пригодилось вообще).Тяжело на ногах,но если мало или нет людей,можно в подсобке посидеть-отдохнуть.Самый главный недостаток,из-за которого не хочется терпеть другие - НИЗКАЯ З/П. 91р/ч - ну ребята, бесплатно даже стоять не хочется...
Близко к дому.График - могла ставить часы сама(так как почасовщик).Оплачиваемый перерыв на обед. Когда нет поставок - поправка товара, консультирование покупателей - в общем ничегонеделание. Коллектив неплохой,хотя девшучки сами то воруют,а выговор ВСЕМ(просто выговор,с зарплаты не списывают,только % от премии у тех,кто работает 2/2).
Минусы:
Такое ощущение,что в офис если ты не хамло-тебя не принимают! Ночные смены,хочешь этого или нет(но не почасовщику).Зачем то надо знать дурацкие названия,дурацкой китайской бижутерии(за всё время работы,не пригодилось вообще).Тяжело на ногах,но если мало или нет людей,можно в подсобке посидеть-отдохнуть.Самый главный недостаток,из-за которого не хочется терпеть другие - НИЗКАЯ З/П. 91р/ч - ну ребята, бесплатно даже стоять не хочется...
г. Москва
10 июля 2014 22:11
Плюсы:
65 процентов,
Минусы:
Это самый худший работадатель!!! Менеджеры в Москве зажрались, это шалавы администраторы их жополизки! Штрафы... Какие нахер штрафы??? Вы сами постойте 12 часов на ногах и разбери ваш хлам под названием " Бижутерия"60 минут на весь день? Вы как относитесь к людям свиньи? Сидите в офисе своем только сплетни пускаете !!!
65 процентов,
Минусы:
Это самый худший работадатель!!! Менеджеры в Москве зажрались, это шалавы администраторы их жополизки! Штрафы... Какие нахер штрафы??? Вы сами постойте 12 часов на ногах и разбери ваш хлам под названием " Бижутерия"60 минут на весь день? Вы как относитесь к людям свиньи? Сидите в офисе своем только сплетни пускаете !!!
г. Москва
20 июня 2014 22:11
Плюсы:
Нет
Минусы:
Позиционируют себя как супер крутая компания. На деле: заработная плата очень никая, условия тоже так себе. Коллектив в основном женский, отсюда все вытекающие, начиная с косых взглядов уже при входе. На ресепшен сидит невоспитанная девушка, ни здравствуйте, ни до свидания, и манера разговора впечатляет, привет колхоз. Вопросы на собеседовании типа "Умееете ли вы пользоваться Outlook", просто без комментариев. Система приема тоже радует, сначала один человек выбирает несколько кандидатов, потом собирается весь женский совет и публично со всеми кандидатами вместе решают кого брать. Через 3 месяца по окончании испытательного срока опять собирается весь жен совет и высказывают Вам совем мнение о Вашей работе. В общем смех мирового бизнеса да и только. Лучше бы делом занимались, может и компания вышла бы на более высокий уровень. А так это неизменное болото, стабильная прибыль конечно хорошо, но таким путем, эту "супер" компанию однажды потопят конкуренты.
Руководство по маркетингу в наглую ворует идеи на собеседованиях! Советую руководству компании обратить на это внимание!
Просить, к примеру, написать пресс релиз и тд для компании в корне неправильно! Ни один специалист с области маркетинга, рекламы и пиара не должен делиться своими идеями! Максимум, что можно просить при найме - это примеры бывших работ! Думаю, дальше не стоит подробно объяснять, что хорошие из "работ, написанных по компании" или ответов, данных на собеседовании, потом нагло используются руководством, а человека в итоге на работу не принимают. Хорошие специалисты, а следовательно конкуренты старого руководства, им не нужны.
Уважаемые руководители компании, зачем платить бездельникам? Присмотритесь к своим сотрудникам!
П.С.: Информация датируется 2012 годом, может что-то и изменилось. Но возмущению моему нет предела до сих пор, тогда как у малоопытного специалиста в таких "хитростях", у меня нагло украли идею и использовали в своей работе. Сейчас, работая в другом месте и дойдя до руководящей должности, я в полной мере могу судить о большой некомпетентности руководства маркетинга. Москва маленькая, работая в одной сфере, однажды встретимся, но свою деловую репутацию им уже не вернуть.
Нет
Минусы:
Позиционируют себя как супер крутая компания. На деле: заработная плата очень никая, условия тоже так себе. Коллектив в основном женский, отсюда все вытекающие, начиная с косых взглядов уже при входе. На ресепшен сидит невоспитанная девушка, ни здравствуйте, ни до свидания, и манера разговора впечатляет, привет колхоз. Вопросы на собеседовании типа "Умееете ли вы пользоваться Outlook", просто без комментариев. Система приема тоже радует, сначала один человек выбирает несколько кандидатов, потом собирается весь женский совет и публично со всеми кандидатами вместе решают кого брать. Через 3 месяца по окончании испытательного срока опять собирается весь жен совет и высказывают Вам совем мнение о Вашей работе. В общем смех мирового бизнеса да и только. Лучше бы делом занимались, может и компания вышла бы на более высокий уровень. А так это неизменное болото, стабильная прибыль конечно хорошо, но таким путем, эту "супер" компанию однажды потопят конкуренты.
Руководство по маркетингу в наглую ворует идеи на собеседованиях! Советую руководству компании обратить на это внимание!
Просить, к примеру, написать пресс релиз и тд для компании в корне неправильно! Ни один специалист с области маркетинга, рекламы и пиара не должен делиться своими идеями! Максимум, что можно просить при найме - это примеры бывших работ! Думаю, дальше не стоит подробно объяснять, что хорошие из "работ, написанных по компании" или ответов, данных на собеседовании, потом нагло используются руководством, а человека в итоге на работу не принимают. Хорошие специалисты, а следовательно конкуренты старого руководства, им не нужны.
Уважаемые руководители компании, зачем платить бездельникам? Присмотритесь к своим сотрудникам!
П.С.: Информация датируется 2012 годом, может что-то и изменилось. Но возмущению моему нет предела до сих пор, тогда как у малоопытного специалиста в таких "хитростях", у меня нагло украли идею и использовали в своей работе. Сейчас, работая в другом месте и дойдя до руководящей должности, я в полной мере могу судить о большой некомпетентности руководства маркетинга. Москва маленькая, работая в одной сфере, однажды встретимся, но свою деловую репутацию им уже не вернуть.
г. в Московской области
18 июня 2014 23:31
Плюсы:
Скидка 65% Обучение бесплатное. Можно сидеть когда нет покупателей. Зарплату платят вовремя. Мед.книжку тоже оплачивают. О зарплате. 22000 как кассир точно имею плюс премии 5000 - 9000 тоже каждый месяц.
Многие пишут про то что в офисе все плохие, про то что в магазине все плохие, а я считаю что это кому как повезет. Много раз была в офисе, и на обучении и админа замещала и ничего плохого не могу сказать. Может быть у них и есть какие то свои минусы и скандалы внутри офиса, но я ничего не заметила. Так же и про магазины, коллективы везде разные, кому как повезет. У меня хороший дружный коллектив, а например девочки из Московских магазинов некоторые жалуются. Поэтому кому как повезет.
Минусы:
Не знаю, в основном по мелочам. Если кого то там штрафуют, то сами виноваты я считаю. Иногда склад заваливает тем, чего в магазине и так полно, и в мизерной подсобке вообще не протолкнешься. Новинок практически нет. Покупатели уже наизусть знают ассортимент. Не приятно выслушивать иногда.
Прям какого то большого минуса нет, если появится, обязательно напишу.
Скидка 65% Обучение бесплатное. Можно сидеть когда нет покупателей. Зарплату платят вовремя. Мед.книжку тоже оплачивают. О зарплате. 22000 как кассир точно имею плюс премии 5000 - 9000 тоже каждый месяц.
Многие пишут про то что в офисе все плохие, про то что в магазине все плохие, а я считаю что это кому как повезет. Много раз была в офисе, и на обучении и админа замещала и ничего плохого не могу сказать. Может быть у них и есть какие то свои минусы и скандалы внутри офиса, но я ничего не заметила. Так же и про магазины, коллективы везде разные, кому как повезет. У меня хороший дружный коллектив, а например девочки из Московских магазинов некоторые жалуются. Поэтому кому как повезет.
Минусы:
Не знаю, в основном по мелочам. Если кого то там штрафуют, то сами виноваты я считаю. Иногда склад заваливает тем, чего в магазине и так полно, и в мизерной подсобке вообще не протолкнешься. Новинок практически нет. Покупатели уже наизусть знают ассортимент. Не приятно выслушивать иногда.
Прям какого то большого минуса нет, если появится, обязательно напишу.
г. Рязань
22 мая 2014 11:02
Плюсы:
Не знаю
Минусы:
Была на собеседование, все хорошо. Наобещали золотые горы, уже согласилась, а главное зарплату 20. После собеседования зашла в бутик к девочкам, и что в итоге? Спросила у них все, зарплата 11, а за 20 сказали что буду работать без выходных. А продавец- кассир работает за пятерых.
Вышестоящее начальство, не нужно обманывать людей!
Не знаю
Минусы:
Была на собеседование, все хорошо. Наобещали золотые горы, уже согласилась, а главное зарплату 20. После собеседования зашла в бутик к девочкам, и что в итоге? Спросила у них все, зарплата 11, а за 20 сказали что буду работать без выходных. А продавец- кассир работает за пятерых.
Вышестоящее начальство, не нужно обманывать людей!
г. в Московской области, ТЦ Серпантин г.Наро-Фоминск
16 мая 2014 22:54
Плюсы:
Проработала в компании год, могу сказать,что все соц. гарантии и оформление по ТК, з/п всегда вовремя (маловато правда). В период моей работы оклад составлял 14000+премии за выполнение планов+переработки, с точной уверенностью говорю выходило 22000 когда и 25000. Бывало конечно,когда месяц плохой план магазин не вытягивает,соответственно з/п меньше. Но лично со мной при устройстве на работу менеджер магазина обговаривал эти моменты. Есть проверки,телефонные опросы по знанию. Также тайные покупатели,это все мы проходили и нет в этом абсолютно ничего страшного. Штрафов никаких нет!!! Коллектив отличный! Менеджер магазина, на момент моей работы Левина Олеся Владимировна отличный руководитель, могла и похвалить и отругать,всегда очень переживала за коллектив и магазин в целом. Видно человек серьезно относится к своей работе. Я очень рада была работать под таким началом и таким коллективом!!! Удачи Вам девчонки и ВЫСОКИХ ПРОДАЖ!!!)))
Минусы:
Подсобка ну очень маленькая)
Проработала в компании год, могу сказать,что все соц. гарантии и оформление по ТК, з/п всегда вовремя (маловато правда). В период моей работы оклад составлял 14000+премии за выполнение планов+переработки, с точной уверенностью говорю выходило 22000 когда и 25000. Бывало конечно,когда месяц плохой план магазин не вытягивает,соответственно з/п меньше. Но лично со мной при устройстве на работу менеджер магазина обговаривал эти моменты. Есть проверки,телефонные опросы по знанию. Также тайные покупатели,это все мы проходили и нет в этом абсолютно ничего страшного. Штрафов никаких нет!!! Коллектив отличный! Менеджер магазина, на момент моей работы Левина Олеся Владимировна отличный руководитель, могла и похвалить и отругать,всегда очень переживала за коллектив и магазин в целом. Видно человек серьезно относится к своей работе. Я очень рада была работать под таким началом и таким коллективом!!! Удачи Вам девчонки и ВЫСОКИХ ПРОДАЖ!!!)))
Минусы:
Подсобка ну очень маленькая)
г. Санкт-Петербург
25 апреля 2014 11:55
Плюсы:
скидка сотрудникам 65% ;менеджер Виктория
Минусы:
за 2 месяца моего прибывания в леди коллекшн я поняла ,что хуже работы и быть не может.Девочки,Ради Бога не суйтесь в это адское местечко .Обещают зп 25 ?угу.оклад у них 15000 .остальные пермеиальная часть.после прохождения аттестации ,ты переходишь виз стажера в продавца -кассира .Имеешь право претендовать на премию в размере 9000 .Премия из чего состоит -.Личный план продаж 2700(загнутый,не выполните никогда) тайный покупатель 2700(отдельная тема ,придеруться ко всему ),контрольная проверка 900(приезжает менеджер и ты как школьница на экзамене отвечаешь ему),инвентаризация 900 (надо вложиться в 3 процента от выручки за месяц) ,мерчендайзинг 900(каждую неделю надо делать фото отчет ,чтобы все было идеально ,иначе а-та-та )соблюдение графика работ 900(нельзя поменять смены,если заранее не предупредил)А теперь ,барабанная дробь!ВНИМАНИЕ!ШТРАФЫ!пришел на работу не в 9 45 ,а в 9.46 - минус 500 р,посмотрел на себя в зеркало при покупателях - минус 500 р ,разговаривал по мобильному телефону - минус 500 р ,в день дается 60 минут на отдых.то есть в эти 60 минут ты должен успеть сходить в магазин ,в туалет ,поговорить по телефону .Каждая минута записывается .Видеоконтроль это проверяет .В день ты потратил 61 минуту-штраф 500 р .Так же вы сами заполняете массу электронных и письменных документов ,сами осуществляете возвраты .В друхих магазинах это делает администратор!!!!!!!!так же нужно принимать товар !!!смотреть за покупателями!подходить к каждому и доколуповаться до каждого!девочки,я описала все честно!эта работа ад !я рада,что ушла от туда !кстати и текучка там огромная
скидка сотрудникам 65% ;менеджер Виктория
Минусы:
за 2 месяца моего прибывания в леди коллекшн я поняла ,что хуже работы и быть не может.Девочки,Ради Бога не суйтесь в это адское местечко .Обещают зп 25 ?угу.оклад у них 15000 .остальные пермеиальная часть.после прохождения аттестации ,ты переходишь виз стажера в продавца -кассира .Имеешь право претендовать на премию в размере 9000 .Премия из чего состоит -.Личный план продаж 2700(загнутый,не выполните никогда) тайный покупатель 2700(отдельная тема ,придеруться ко всему ),контрольная проверка 900(приезжает менеджер и ты как школьница на экзамене отвечаешь ему),инвентаризация 900 (надо вложиться в 3 процента от выручки за месяц) ,мерчендайзинг 900(каждую неделю надо делать фото отчет ,чтобы все было идеально ,иначе а-та-та )соблюдение графика работ 900(нельзя поменять смены,если заранее не предупредил)А теперь ,барабанная дробь!ВНИМАНИЕ!ШТРАФЫ!пришел на работу не в 9 45 ,а в 9.46 - минус 500 р,посмотрел на себя в зеркало при покупателях - минус 500 р ,разговаривал по мобильному телефону - минус 500 р ,в день дается 60 минут на отдых.то есть в эти 60 минут ты должен успеть сходить в магазин ,в туалет ,поговорить по телефону .Каждая минута записывается .Видеоконтроль это проверяет .В день ты потратил 61 минуту-штраф 500 р .Так же вы сами заполняете массу электронных и письменных документов ,сами осуществляете возвраты .В друхих магазинах это делает администратор!!!!!!!!так же нужно принимать товар !!!смотреть за покупателями!подходить к каждому и доколуповаться до каждого!девочки,я описала все честно!эта работа ад !я рада,что ушла от туда !кстати и текучка там огромная
г. Москва
15 апреля 2014 19:21
Плюсы:
их нет
Минусы:
Начальник СБ, Баршатлы. Э и Аристов Андрей %удалено% ебаные.
их нет
Минусы:
Начальник СБ, Баршатлы. Э и Аристов Андрей %удалено% ебаные.
г. Рязань
07 апреля 2014 10:11
Плюсы:
Скидка сотрудникам 65%;
Минусы:
Проработала 7 месяцев.
1) 11000 оклад: за эту сумму вы будете: и уборщицей, и продавцом, и консультантом, и кассиром, и мерчендайзером,
2) рабочее место- подсобка 1 метр/1метр, есть микроволновка и чайник, как и везде,но кушать будете на коленях, так как столика нет,
3) НАЧАЛЬСТВО- ужаснейшее начальство, одни недовольства, постоянные претензии, требований и обязанностей с каждым месяцем все больше и больше, а з/п не прибавляется, "по-свински" относятся к сотрудникам, будто мы "РАБЫ", 12 часов на ногах, за это время должны принять, развесить, 20-30кг бижутерии, "ОБЛИЗАТЬ" каждого покупателя, 15 минут на обед, и туалет, множество нервов и унижений и все это еще раз повторяю за 11000 рублей. Также пришла новая "Менеджерша "- , эта "ПРИНЦЕССА" - отдельная тема. Они спелись с директором, и решили всех кто им пятую точку не "лижет" убирать. С теми , кто "лижет"- отношения отличные, ну так удачи тем. Так что девчонки, не суйтесь вы в эту КОНТОРУ ООО "КАНТО", иначе вас ждут сплошные унижения и куча нервов, а это того не стоит.
Скидка сотрудникам 65%;
Минусы:
Проработала 7 месяцев.
1) 11000 оклад: за эту сумму вы будете: и уборщицей, и продавцом, и консультантом, и кассиром, и мерчендайзером,
2) рабочее место- подсобка 1 метр/1метр, есть микроволновка и чайник, как и везде,но кушать будете на коленях, так как столика нет,
3) НАЧАЛЬСТВО- ужаснейшее начальство, одни недовольства, постоянные претензии, требований и обязанностей с каждым месяцем все больше и больше, а з/п не прибавляется, "по-свински" относятся к сотрудникам, будто мы "РАБЫ", 12 часов на ногах, за это время должны принять, развесить, 20-30кг бижутерии, "ОБЛИЗАТЬ" каждого покупателя, 15 минут на обед, и туалет, множество нервов и унижений и все это еще раз повторяю за 11000 рублей. Также пришла новая "Менеджерша "- , эта "ПРИНЦЕССА" - отдельная тема. Они спелись с директором, и решили всех кто им пятую точку не "лижет" убирать. С теми , кто "лижет"- отношения отличные, ну так удачи тем. Так что девчонки, не суйтесь вы в эту КОНТОРУ ООО "КАНТО", иначе вас ждут сплошные унижения и куча нервов, а это того не стоит.
07 апреля 2014 00:00
Проработала 7 месяцев.
1) 11000 оклад: за эту сумму вы будете: и уборщицей, и продавцом, и консультантом, и кассиром, и мерчендайзером,
2) рабочее место- подсобка 1 метр/1метр, есть микроволновка и чайник, как и везде,но кушать будете на коленях, так как столика нет,
3) НАЧАЛЬСТВО- ужаснейшее начальство, одни недовольства, постоянные претензии, требований и обязанностей с каждым месяцем все больше и больше, а з/п не прибавляется, "по-свински" относятся к сотрудникам, будто мы "РАБЫ", 12 часов на ногах, за это время должны принять, развесить, 20-30кг бижутерии, "ОБЛИЗАТЬ" каждого покупателя, 15 минут на обед, и туалет, множество нервов и унижений и все это еще раз повторяю за 11000 рублей. Также пришла новая "Менеджерша "- , эта "ПРИНЦЕССА" - отдельная тема. Они спелись с директором, и решили всех кто им пятую точку не "лижет" убирать. С теми , кто "лижет"- отношения отличные, ну так удачи тем. Так что девчонки, не суйтесь вы в эту КОНТОРУ ООО "КАНТО", иначе вас ждут сплошные унижения и куча нервов, а это того не стоит.
1) 11000 оклад: за эту сумму вы будете: и уборщицей, и продавцом, и консультантом, и кассиром, и мерчендайзером,
2) рабочее место- подсобка 1 метр/1метр, есть микроволновка и чайник, как и везде,но кушать будете на коленях, так как столика нет,
3) НАЧАЛЬСТВО- ужаснейшее начальство, одни недовольства, постоянные претензии, требований и обязанностей с каждым месяцем все больше и больше, а з/п не прибавляется, "по-свински" относятся к сотрудникам, будто мы "РАБЫ", 12 часов на ногах, за это время должны принять, развесить, 20-30кг бижутерии, "ОБЛИЗАТЬ" каждого покупателя, 15 минут на обед, и туалет, множество нервов и унижений и все это еще раз повторяю за 11000 рублей. Также пришла новая "Менеджерша "- , эта "ПРИНЦЕССА" - отдельная тема. Они спелись с директором, и решили всех кто им пятую точку не "лижет" убирать. С теми , кто "лижет"- отношения отличные, ну так удачи тем. Так что девчонки, не суйтесь вы в эту КОНТОРУ ООО "КАНТО", иначе вас ждут сплошные унижения и куча нервов, а это того не стоит.
Похожие компании
