Производство электро измерительные приборы
Отзывы про ЛЭМЗ (33)
26 сентября 2013 00:00
Пока с нами будет такой генеральный директор - Бельдина Людмила Михайловна, все будет хорошо и наш завод будет двигаться только вперед! Наконец-то заводу ЛЭМЗ повезло с руководством.
Мы все за ней двигаемся и пойдем и в огонь, и в воду.
Сил и терпения Вам, Михайловна!!!
Мы все за ней двигаемся и пойдем и в огонь, и в воду.
Сил и терпения Вам, Михайловна!!!
г. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д.73
06 сентября 2013 11:39
Плюсы:
Из положительных сторон завода ЛЭМЗ:
- прекрасный высококвалифицированный персонал
- за выпускаемую продукцию гордимся, т.к. счетчики высокого качества
- руководство грамотное
В целом, завод развивается и расширяется.
http://lemzspb.ru/
Минусы:
Отрицательных сторон не имею пока что.
Из положительных сторон завода ЛЭМЗ:
- прекрасный высококвалифицированный персонал
- за выпускаемую продукцию гордимся, т.к. счетчики высокого качества
- руководство грамотное
В целом, завод развивается и расширяется.
http://lemzspb.ru/
Минусы:
Отрицательных сторон не имею пока что.
г. Санкт-Петербург
19 ноября 2012 10:47
Плюсы:
Раньше было хорошо на заводе.
Минусы:
Автобус развозка отсутствует. Это очень плохо, чтоб добраться до завода тратится много времени. С транспортом постоянные проблемы, то пробки, то в маршрутку не сесть переполнена. То трамваи поменяют маршрут, то встанут посреди маршрута трамваи, автобусы очень плохо ходят от метро вообще не сесть бывает, а ты как придурок потом выглядишь, как будто в этом есть вина сотрудников. Зарплаты очень маленькие на заводе. Как раньше путевок в санатории уже не дают. Перспектив практически нет, нужно кормить семью, конечно мужики ищут более денежные места. Директор новый и правда какой-то пришибленный мне кажется, с ним никто не общается, он ходит сам с собой понты- распонтовывает, ему байкот мужики объявили. Чего его взяли на работу, видно же всем наверняка, что он ни в зуб ногой. Но орать умеет, только всем до п*..ды его вопли. Смотрим на него как на лоха больного. Мне кажется он такой и есть. Думаю ему не счетчики собирать, а улицы мести, там мозгов много не требуется, как раз по нём работа.
Раньше было хорошо на заводе.
Минусы:
Автобус развозка отсутствует. Это очень плохо, чтоб добраться до завода тратится много времени. С транспортом постоянные проблемы, то пробки, то в маршрутку не сесть переполнена. То трамваи поменяют маршрут, то встанут посреди маршрута трамваи, автобусы очень плохо ходят от метро вообще не сесть бывает, а ты как придурок потом выглядишь, как будто в этом есть вина сотрудников. Зарплаты очень маленькие на заводе. Как раньше путевок в санатории уже не дают. Перспектив практически нет, нужно кормить семью, конечно мужики ищут более денежные места. Директор новый и правда какой-то пришибленный мне кажется, с ним никто не общается, он ходит сам с собой понты- распонтовывает, ему байкот мужики объявили. Чего его взяли на работу, видно же всем наверняка, что он ни в зуб ногой. Но орать умеет, только всем до п*..ды его вопли. Смотрим на него как на лоха больного. Мне кажется он такой и есть. Думаю ему не счетчики собирать, а улицы мести, там мозгов много не требуется, как раз по нём работа.
19 ноября 2012 00:00
Зарплаты низкие на ЛЭМЗе, к томуж их периодически задерживают.
Это не приятно, не может руководство никак заказать автобус- развозку для своих людей. Добираться очень не удобно и долго.
Корпоративы тоже не проводят как у других работодателей, только для себя начальство может корпоративы устраивать, людей простых туда не приглашают.
Кандрашов это бесплатное приложение, ничего не понимает в производстве счетчиков у всех все ходит выспрашивает, но гонору как у знатока. Мужики над ним прикалываются, если ему порекомендовать закупить для производства счетчиков селитру, наверное поведется.
Он не понимает, что его чморят думает наверно, что сильно бояться его. Ростом не вышел, еще и ничего не понимает в том вопросе, которым руководит. Сначала скажет одно, на следующий день другое. Ему уже пальцем у виска любая техничка может подкрутить.
Это не приятно, не может руководство никак заказать автобус- развозку для своих людей. Добираться очень не удобно и долго.
Корпоративы тоже не проводят как у других работодателей, только для себя начальство может корпоративы устраивать, людей простых туда не приглашают.
Кандрашов это бесплатное приложение, ничего не понимает в производстве счетчиков у всех все ходит выспрашивает, но гонору как у знатока. Мужики над ним прикалываются, если ему порекомендовать закупить для производства счетчиков селитру, наверное поведется.
Он не понимает, что его чморят думает наверно, что сильно бояться его. Ростом не вышел, еще и ничего не понимает в том вопросе, которым руководит. Сначала скажет одно, на следующий день другое. Ему уже пальцем у виска любая техничка может подкрутить.
19 ноября 2012 00:00
Зарплаты низкие на ЛЭМЗе, к томуж их периодически задерживают.
Это не приятно, не может руководство никак заказать автобус- развозку для своих людей. Добираться очень не удобно и долго.
Корпоративы тоже не проводят как у других работодателей, только для себя начальство может корпоративы устраивать, людей простых туда не приглашают.
Кандрашов это бесплатное приложение, ничего не понимает в производстве счетчиков у всех все ходит выспрашивает, но гонору как у знатока. Мужики над ним прикалываются, если ему порекомендовать закупить для производства счетчиков селитру, наверное поведется.
Он не понимает, что его чморят думает наверно, что сильно бояться его. Ростом не вышел, еще и ничего не понимает в том вопросе, которым руководит. Сначала скажет одно, на следующий день другое. Ему уже пальцем у виска любая техничка может подкрутить.
Это не приятно, не может руководство никак заказать автобус- развозку для своих людей. Добираться очень не удобно и долго.
Корпоративы тоже не проводят как у других работодателей, только для себя начальство может корпоративы устраивать, людей простых туда не приглашают.
Кандрашов это бесплатное приложение, ничего не понимает в производстве счетчиков у всех все ходит выспрашивает, но гонору как у знатока. Мужики над ним прикалываются, если ему порекомендовать закупить для производства счетчиков селитру, наверное поведется.
Он не понимает, что его чморят думает наверно, что сильно бояться его. Ростом не вышел, еще и ничего не понимает в том вопросе, которым руководит. Сначала скажет одно, на следующий день другое. Ему уже пальцем у виска любая техничка может подкрутить.
г. Санкт-Петербург
13 ноября 2012 17:07
Плюсы:
не замечено.
Минусы:
Пришел на производство дурачок всех обхамил, всех оскорбил.Оставались последние фанаты работавшие на производстве и те убегают сломя голову.
Хамоватый деревенщина метр с кепкой ни хрена не разбирается в производстве, пытается давать распоряжения взаимоисключающие друг друга, чувство логики этому лоху не ведомо.
Загибайся старое доброе производство ЛЭМЗ.Дураков работать с этим лохобаном - Кондрашовым на мой взгляд нет.
не замечено.
Минусы:
Пришел на производство дурачок всех обхамил, всех оскорбил.Оставались последние фанаты работавшие на производстве и те убегают сломя голову.
Хамоватый деревенщина метр с кепкой ни хрена не разбирается в производстве, пытается давать распоряжения взаимоисключающие друг друга, чувство логики этому лоху не ведомо.
Загибайся старое доброе производство ЛЭМЗ.Дураков работать с этим лохобаном - Кондрашовым на мой взгляд нет.
13 ноября 2012 00:00
Пришел на завод новый директор по производству Кондрашов В.А. в коллектив , который складывался годами.
Полнейшая не компетенция. Его игнорируют на производстве, над ним смеются, негласный байкот ему объявлен сотрудниками.
Зарплату постоянно задерживают. Распоряжения этого провинциального дурачка противоречат друг другу. Их никто не спешит выполнять,т.к. через пол рабочего дня выяснится , что этого делать не нужно было. Старожилы завода на него смотрят, как на недоразумение, брезгливо отворачиваются. Не принято на этом производстве такого рода отношение к сотрудникам. Куда смотрит Михалойвна...(?)- это загадка.
Этот провинциал не прижился в коллективе. Сотрудники увольняются, с ним работать нет никакого желания, люди которые работают за идею. За идею т.к. деньги за оплату труда смешные. Никаких перспектив, расположение завода ужасное, постоянный транспортный коллапс. Из Петергофа вообще не добраться, да и от метро постоянная проблема с автобусами, трамваи еще хуже постоянно какая-то засада. Развозка отсутствует. Видится мне , что не смотря на эти сложности люди бы все равно работали если бы ни ЭТО провинциальное %удалено%.
Делайте вывод сами. Набирают на завод всех подряд, потому что люди не идут работать.
Если Вам хочется , чтоб Вам задерживали зарплату, чтоб она была смешна, чтоб Вас унижали, оскорбляли и "заливали" в уши по восемь часов непробиваемую тупость наравне с юношескими амбициями "директора"- провинциала, добро пожаловать на производство ЛЭМЗ, под дилетанское руководство провинциала - "директора" Кондрашова.
исключительно моё мнение.
Полнейшая не компетенция. Его игнорируют на производстве, над ним смеются, негласный байкот ему объявлен сотрудниками.
Зарплату постоянно задерживают. Распоряжения этого провинциального дурачка противоречат друг другу. Их никто не спешит выполнять,т.к. через пол рабочего дня выяснится , что этого делать не нужно было. Старожилы завода на него смотрят, как на недоразумение, брезгливо отворачиваются. Не принято на этом производстве такого рода отношение к сотрудникам. Куда смотрит Михалойвна...(?)- это загадка.
Этот провинциал не прижился в коллективе. Сотрудники увольняются, с ним работать нет никакого желания, люди которые работают за идею. За идею т.к. деньги за оплату труда смешные. Никаких перспектив, расположение завода ужасное, постоянный транспортный коллапс. Из Петергофа вообще не добраться, да и от метро постоянная проблема с автобусами, трамваи еще хуже постоянно какая-то засада. Развозка отсутствует. Видится мне , что не смотря на эти сложности люди бы все равно работали если бы ни ЭТО провинциальное %удалено%.
Делайте вывод сами. Набирают на завод всех подряд, потому что люди не идут работать.
Если Вам хочется , чтоб Вам задерживали зарплату, чтоб она была смешна, чтоб Вас унижали, оскорбляли и "заливали" в уши по восемь часов непробиваемую тупость наравне с юношескими амбициями "директора"- провинциала, добро пожаловать на производство ЛЭМЗ, под дилетанское руководство провинциала - "директора" Кондрашова.
исключительно моё мнение.
13 ноября 2012 00:00
Пришел на завод новый директор по производству Кондрашов В.А. в коллектив , который складывался годами.
Полнейшая не компетенция. Его игнорируют на производстве, над ним смеются, негласный байкот ему объявлен сотрудниками.
Зарплату постоянно задерживают. Распоряжения этого провинциального дурачка противоречат друг другу. Их никто не спешит выполнять,т.к. через пол рабочего дня выяснится , что этого делать не нужно было. Старожилы завода на него смотрят, как на недоразумение, брезгливо отворачиваются. Не принято на этом производстве такого рода отношение к сотрудникам. Куда смотрит Михалойвна...(?)- это загадка.
Этот провинциал не прижился в коллективе. Сотрудники увольняются, с ним работать нет никакого желания, люди которые работают за идею. За идею т.к. деньги за оплату труда смешные. Никаких перспектив, расположение завода ужасное, постоянный транспортный коллапс. Из Петергофа вообще не добраться, да и от метро постоянная проблема с автобусами, трамваи еще хуже постоянно какая-то засада. Развозка отсутствует. Видится мне , что не смотря на эти сложности люди бы все равно работали если бы ни ЭТО провинциальное %удалено%.
Делайте вывод сами. Набирают на завод всех подряд, потому что люди не идут работать.
Если Вам хочется , чтоб Вам задерживали зарплату, чтоб она была смешна, чтоб Вас унижали, оскорбляли и "заливали" в уши по восемь часов непробиваемую тупость наравне с юношескими амбициями "директора"- провинциала, добро пожаловать на производство ЛЭМЗ, под дилетанское руководство провинциала - "директора" Кондрашова.
исключительно моё мнение.
Полнейшая не компетенция. Его игнорируют на производстве, над ним смеются, негласный байкот ему объявлен сотрудниками.
Зарплату постоянно задерживают. Распоряжения этого провинциального дурачка противоречат друг другу. Их никто не спешит выполнять,т.к. через пол рабочего дня выяснится , что этого делать не нужно было. Старожилы завода на него смотрят, как на недоразумение, брезгливо отворачиваются. Не принято на этом производстве такого рода отношение к сотрудникам. Куда смотрит Михалойвна...(?)- это загадка.
Этот провинциал не прижился в коллективе. Сотрудники увольняются, с ним работать нет никакого желания, люди которые работают за идею. За идею т.к. деньги за оплату труда смешные. Никаких перспектив, расположение завода ужасное, постоянный транспортный коллапс. Из Петергофа вообще не добраться, да и от метро постоянная проблема с автобусами, трамваи еще хуже постоянно какая-то засада. Развозка отсутствует. Видится мне , что не смотря на эти сложности люди бы все равно работали если бы ни ЭТО провинциальное %удалено%.
Делайте вывод сами. Набирают на завод всех подряд, потому что люди не идут работать.
Если Вам хочется , чтоб Вам задерживали зарплату, чтоб она была смешна, чтоб Вас унижали, оскорбляли и "заливали" в уши по восемь часов непробиваемую тупость наравне с юношескими амбициями "директора"- провинциала, добро пожаловать на производство ЛЭМЗ, под дилетанское руководство провинциала - "директора" Кондрашова.
исключительно моё мнение.
г. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д 73
13 октября 2012 10:57
Плюсы:
Некогда огромная компания с мировым именем.
Некогда человеческое отношение к людям, которые работают за идею много лет. Почти родственные отношения внутри коллектива, до недавнего времени.
Работают трудолюбивые и честные люди преданные компании.
Существовала возможность карьерного роста.
Главное руководство Б.Л.М. пытается искренне всеми силами вытащить предприятие из пропасти, за это ей почет и уважение, ее действительно уважают люди.
Минусы:
С недавнего времени появился на производстве новый "директор".
О профессионализме его ходят легенды. Указания дает подчиненным не обдуманные, не применимые на практике, о трудозатратах никто не думает на тот момент. Основное его амплуа это быдлогопническое хамство людям. Этот гопарь пришел на производство , где работает цвет нации, специалисты гремевшие на всю Россию, в свое время. Чему это невежество может их научить?
Он заглядывать в глаза должен любому сотруднику, а не быдлопомоечный рот свой раскрывать.
Об уважении к этому гопарю речи не идет, над ним посмеиваются, презирают, байкотируют или увольняются в знак протеста люди проработавшие долгие годы на этом предприятии,
преданные производству душой.
Этот гопарь кингесеппский пришел на смену очень уважаемым профессионалам, которых ценили , уважали, и слушали.
Людям есть с кем сравнивать.
Визжащее истеричное "нечто", бегает по заводу и истерит на чем свет стоит. Когда нехватет квалификации наверное именно так и нужно себя вести, пусть решат, что ему не дают работать, а на самом деле он как будто умеет и знает как.Такая плеяда менеджеров уже развалила практически всю Россию, они считали, что нам ничего не нужно производить, что за границей дешевле и проще покупать, так загибались одно предприятие за другим, закрывались шахты, заводы, предприятия, фабрики и проч.
Наверное совершенный дефицит на рынке вакансий если это быдло сгодилось.
С болью в сердце приходится увольняться с предприятия, которому были отданы годы, силы и надежды на возрождение.
Сотрудники объявляют этому гопнику бойкот, некоторые увольняются. Предприятие катится в пропасть, этот гопник его неприменно развалит.
ЗАРПЛАТА НА ПРЕДПРИЯТИИ СМЕШНАЯ , ЛЮДИ РАБОТАЮТ ЗА ИДЕЮ, за понимание со стороны руководства, за то что ценят их труд, так было раньше, до прихода этого ПТУшника.
Завод находится на отшибе добираться туда очень пробюлематично, постоянные проблемы с транспортом, даже от метро очень сложно дождаться автобуса, трамваи вообще гиблое дело, а маршрутки из Петергофа все переполнены.
Развозка сотрудников отсутствует.
Некогда огромная компания с мировым именем.
Некогда человеческое отношение к людям, которые работают за идею много лет. Почти родственные отношения внутри коллектива, до недавнего времени.
Работают трудолюбивые и честные люди преданные компании.
Существовала возможность карьерного роста.
Главное руководство Б.Л.М. пытается искренне всеми силами вытащить предприятие из пропасти, за это ей почет и уважение, ее действительно уважают люди.
Минусы:
С недавнего времени появился на производстве новый "директор".
О профессионализме его ходят легенды. Указания дает подчиненным не обдуманные, не применимые на практике, о трудозатратах никто не думает на тот момент. Основное его амплуа это быдлогопническое хамство людям. Этот гопарь пришел на производство , где работает цвет нации, специалисты гремевшие на всю Россию, в свое время. Чему это невежество может их научить?
Он заглядывать в глаза должен любому сотруднику, а не быдлопомоечный рот свой раскрывать.
Об уважении к этому гопарю речи не идет, над ним посмеиваются, презирают, байкотируют или увольняются в знак протеста люди проработавшие долгие годы на этом предприятии,
преданные производству душой.
Этот гопарь кингесеппский пришел на смену очень уважаемым профессионалам, которых ценили , уважали, и слушали.
Людям есть с кем сравнивать.
Визжащее истеричное "нечто", бегает по заводу и истерит на чем свет стоит. Когда нехватет квалификации наверное именно так и нужно себя вести, пусть решат, что ему не дают работать, а на самом деле он как будто умеет и знает как.Такая плеяда менеджеров уже развалила практически всю Россию, они считали, что нам ничего не нужно производить, что за границей дешевле и проще покупать, так загибались одно предприятие за другим, закрывались шахты, заводы, предприятия, фабрики и проч.
Наверное совершенный дефицит на рынке вакансий если это быдло сгодилось.
С болью в сердце приходится увольняться с предприятия, которому были отданы годы, силы и надежды на возрождение.
Сотрудники объявляют этому гопнику бойкот, некоторые увольняются. Предприятие катится в пропасть, этот гопник его неприменно развалит.
ЗАРПЛАТА НА ПРЕДПРИЯТИИ СМЕШНАЯ , ЛЮДИ РАБОТАЮТ ЗА ИДЕЮ, за понимание со стороны руководства, за то что ценят их труд, так было раньше, до прихода этого ПТУшника.
Завод находится на отшибе добираться туда очень пробюлематично, постоянные проблемы с транспортом, даже от метро очень сложно дождаться автобуса, трамваи вообще гиблое дело, а маршрутки из Петергофа все переполнены.
Развозка сотрудников отсутствует.
Похожие компании
