Mars LLC

Фабрика кормов для животных : все лентяи, никто не хочет соблюдать технику безопасности. Нач.ж.смены абсолютно ничего не знает и не понимает в производстве, выезжает за счет сотрудников, заставляет их делать проекты и выдает эти работы за свои ( и вообще очень завистливый и желчный человек не любит умных и работящих, видимо боится конкуренции, поэтому старается умных и активных людей не продвигать по карьере и вообще не брать на работу ). Поэтому с таким не квалифицированным начальством и персоналом фабрика скоро загнется! Тут без постоянного хозяйского (америк го) надзора никак ( наши все загубят ). Процветает кумовство, берут на работу своих не знающих дело людей. Кадрами в Москве "заведует" какой то подросток девочка, ничего не смыслящая ни в этом деле, ни в культуре общения, ни вообще в жизни. Да и полно др. отрицательных сторон.

Плюсы:
Стабильная з/п, корпоративный транспорт, обед+ланч, оформление и оплата по тк, карьерный рост,

Минусы:
З/п не индексируется в соответствии с реальным уровнем инфляции, кумавство

Плюсы:
Хороший офис

Минусы:
Был в 2013 на собеседовании в отдел продаж.

Собеседование превратилось в свинское отношение ко мне как к кандидату. Было очень много личных вопросов из серии: кто твои родители? Квартира своя? Сколько комнат?а сестра у тебя сколько зарабатывает? Ты что ли целый год на машину копил??



Одновременно на меня давили 5 продажников и hr.

Их удивило, что у меня однушка в ипотеке и форд фокус, а жена у меня вообще с Урала и ,видимо, мы последняя лимита,поэтому отношение ко мне было как к быдлу. Хотя я абсолютно нормальный человек со своим видением и своей жизненной позиции.

Уверен, что эффект бумеранга обязательно будет.

Плюсы:
Положительных сторон нет.

Минусы:
Мед.книжку делала за свой счет сказали, что на мед. книжку я еще не заработала. Корпоратив за свой счет ровно как и добираться на него в пригород пришлось самой, а отказы не принимаются. Работаешь мобильным хотя в договоре з/п начисляют как стацианару. Зарплату 2 года как не поднимают в соотношении к доллару получается что она только снижается. Трениги не проводят. Экономят как могут на своих сотрудниках.

Плюсы:
Раньше было престижно работать на марсе

Минусы:
Сейчас стало очень плохо, обычные работники - это никто для начальства. Раньше даже телефон был для звонков по работе, а сейчас душ сломался, его легче закрыть и уже два года закрыт. В туалете сломалась крышка и седенье на унитаз, тоже никому не надо. Вы водители сами ломаете, и вам так пойдет. Территорию как выпадет снег, сами как хотите так и подъезжайте, а возле офиса всегда почистят, а для грузовиков которые работают, ну вы как то сами подъезжайте и все

Плюсы:
Известная, крупная, стабильная западная компания в г. Ступино, МО

Минусы:
Остановилась на самом первом этапе. Тесты на 2 часа на анализ числовой и вербальной информации. Не дочитала дальше третьего примера. Я понимаю, когда подобное предлагают выпускникам школ, на собеседовании в " четверке" или еще где-то в подобном месте. Но человеку со стажем, причем совсем не на начальную позицию - стыд и позор! Потратить 2 часа на калькулятор? Я думаю, изначально надо уважать себя. Остальное оценить не могу, так как больше данную компанию в качестве работодателя не рассматриваю: мне все ясно уже и так ).

Плюсы:
нормальный офис

Минусы:
не ходите в эту дырявую контору! Ищут человека по пол года со беседуя за это время сотни людей. Пять успешных знакомых супервайзеров ходили тоже не приняли !!! Не тратьте время HR с головой не дружит.

Плюсы:
Можно ничего не делать (на зп сильно не сказывается)

Минусы:
Присутствие двойных стандартов, выделение любимчиков среди персонала, множественные фальсификации и сказочное самодурство!!! Поощряемое стукачество, плетение интриг, обязательное увольнение при высказывание мнения расходящегося с мнением супервайзера.

Плюсы:
К положительным сторонам можно отнести корпоративный отдых (только если закрыть глаза на то, что финансирование этого отдыха происходит за счет списания з/п)

Минусы:
Постоянный обман с з/п выраженный в корректировке планов продаж ближе к концу периода. Откровенный дебилизм со стороны руководителей. 'Слив' товара руководителями и приближенными к ним ТП на оптовые рынки по цене в 2 раза ниже рыночной. Что влечет за собой отказ сотрудничества со стороны торговых точек, руководство которых мотивирует это возможностью покупки товара с 25% скидкой (разницей) в цене на рынке. Отсюда следует не выполнение планов продаж ТП, и, соответственно, сказывается на з/п. МАРС-шоколад (Ставрополь).

Плюсы:
Подскажите пожалуйста по какому адресу находится эта компания в Ростове на Дону?

Минусы:
Нет сайта.

Плюсы:
Есть достойные люди, собственно, как и везде

Минусы:
АСМ и несколько доверенных лиц воруют деньги через экспенсы и распилы посм и трейд-бюджета



продолжение следует...

Плюсы:
Прочитал много негативных отзывов о компании,но по моему мнению их пишут те кто не хочет работать,а ищет оправдания своей низкой компетенции и не желанию развиваться!В данной компании работаю более 3х лет именно в штате компании Марс,а не у дистра.Компания вкладывает в развитие сотрудников очень хорошие инвестиции,и даёт возможность карьерного роста(причём реальную возможность,а не просто слова) Устроиться по "блату" как пишут в негативных отзывах я думаю мало возможно(на руководящую должность),т.к решение о найме принимает не один человек и не по итогу просто собеседования,а по результатам конкурсного отбора!Про з/п и соц.пакет даже и говорить не буду они выше среднего по региону.

P.S Ни когда не писал отзывов,но тут увидев,что пишут просто не сдержался.

Минусы:
Есть мелочи как и в любой компании,но они на столько не значительные,что даже говорить о них не хочу!