Все отзывы про Мосэнергосбыт

Плюсы:
Стабильная (маленькая) зарплата.

Минусы:
Контора совсем сгнила. Глупцы из инер рао её окончательно уничтожили.

Решили сократить весь штат блока ИТ, а потом вернуть назад но уже не всех а лишь избранных. Конечно же избранные это в основном полный балласт - ж..олизы, неквалифицированные кадры, и специалисты по переносу бумаг из кабинета в кабинет не знающие даже, как ИТ расшифровывается.

Почти всех реально работающих, с большим опытом, и квалификацией убрали. Хотят типа переходить на аутсорсинг, который будет во много раз дороже, чем зарплата сокращенных. Причем это и аутсорсингом назвать нельзя, т.к. на сторону хотят передать только часть функционала, а не весь, и это просто смешно учитывая каких бездарей они в штате оставили.

Причем это лишь первая волна сокращения, и по такой же схеме они пройдутся по всем остальным блокам и департаментам. Так что готовьтесь, бывшие коллеги и товарищи по несчастью работы в этой конторе.

Плюсы:
Коллектив, без учета нового руководства

Минусы:
Согласен с отрицательными отзывами по поводу объема работ и функционала. С приходом руководителей из ИнтерРАО компанию и вовсе развалили. На руководящие должности приходят исключительно свои (лояльные для Интера) люди - при этом такие руководители охриненные только по резюме и ходатайству своих же. На деле - нихрена не понимающие, не владеющие обстановкой и некомпетентные личности - когда задаешь вопросы им - ответы типа - мы делаем так как нам говорят сверху - извините. Логично задать вопрос - а зачем вы сюда тогда пришли? Зарплаты режут, постоянно проводят реструктуризации и якобы сокращения - на деле увольняют реально работающих людей и набирают "своих". Под эгидой сокращения вам предлагают должности контролеров с соответствующим понижением зарплаты до 50 процентов зато открывают новые руководящие должности "для своих". Если вы считаете себя порядочным и нацеленным на результат никогда не идите работать в компании где руководит ИНтерРАО. Все повязано на коррупции и получении левых денег - лозунг " мы клиенториентированны" только на бумаге

Плюсы:
соц.пакет, выплата зарплаты день в день

Минусы:
1.Постоянное сокращение сотрудников;

2.Огромный объем работы (зачастую делаешь чужую работу, по заданию начальства)

3.Маленькая зарплата

Плюсы:
Стабильная выплата зарплаты

Минусы:
Компания загибается под ноль... Масса не нужных сотрудников и не квалифицированных специалистов, как и их руководителей! Компания держится лишь на единичных рабочих лошадках. Заключен договор с Росдолгом и кто-то очень хорошо на этом руки моет, так как коллекторы не приносят результата. Грядут сокращения и сократят естественно людей работающих, а балбесы все останутся руководить шайкой родственников и близких.

Плюсы:
Прекрасный коллектив, что никак не является заслугой руководства. Близость к дому. Своевременная выплата заработной платы. Социальный пакет.

Минусы:
Всем доброго времени суток! Давно собиралась написать отзыв о данной организации, но руки дошли только сейчас. Начну, пожалуй, с главного. 1.Оформление в штат сотрудников: на собеседовании речь шла максимум о 6-и месяцах, а при хороших результатах и о 3-4-х. На деле лично я отработала 13 (!!!) месяцев вне штата, и дело было далеко не в моих показателях, поскольку,работая с февраля 2013,уже в сентябре 2013 я работала ИО специалиста в одной из групп по обработке входящих вызовов. Со слов руководства, затянувшееся оформление в штат было связано с реструктуризацией организации. Ок, в марте уже 2014 меня оформили 2. БЛОХИ!!!! Летом, во время работы, сотрудников за ноги кусали блохи. В связи с тем, что во всех операторских ковролин, по которому блохи достаточно быстро и в комфортных условиях передвигались, блохи расползлись по всему Контактному Центру, ну, кроме крыла руководства, естественно. Их проблема блох не коснулась. 3. Руководство. Руководство - это отдельная тема. По началу, начальник не вызывал лично у меня никаких негативных эмоций, скорее наоборот. Всегда улыбающийся, воспитанный мужчина. Однако, когда речь пошла о проступке с моей стороны, приняв одну из сторон конфликта, посчитал, что мы оскорбили одну из коллег (ВНЕ РАБОТЫ) и ,что мы не достойны работать в данной организации. Начальник предложил увольнение одним днем. На вопрос: А если нет? начальник ответил: Ну, тогда, ВЫ РЕГУЛЯРНО БУДЕТЕ ОСТАВАТЬСЯ БЕЗ ПРЕМИЙ И НАДБАВОК(увольнял он не меня одну, а вместе с главным специалистом Конт.Центра, который проработал в данном подразделении с момента его открытия,и являлся САМЫМ грамотным специалистом среди глав. спец-ов именно групп обслуживания входящих вызовов). А с какой стати, прошу прощения????Как давно конфликты с коллегами, тем более не самыми порядочными (у самих "рыльце в пушку"), влияют на премии и надбавки???? Никакого. Более того, группа по руководством вышеупомянутого главного специалиста, в подчинении которого я и работала ИО специалиста, 4 раза(!!!!) стала лучшей группой в 2014 году. И я считаю, что это заслуга всей группы, без исключения. Мы уже не говорим, о том, что премию за лучшую группу тоже сняли в какой-то момент, якобы денег не хватает. Я Вас умоляю! В Мосэнергосбыте нет денег на премии для 7-10 человек в группе. Бред. Отдельное внимание хочу уделить зам. начальника - Если Вы не подружились - не будет Вам счастья. Я серьезно. Очень своеобразная женщина. Всячески пытается столкнуть сотрудников лбами, подсылает "своих" сотрудников собирать все сплетни и докладывать ей, оскорбляет сотрудников (как правило, тех, у кого прописка не московская),но самое главное, угрожает сотрудникам своим супругом - сотрудником,с ее же слов, ФСБ (должность его в ФСБ - тайна покрытая мраком). Я считаю, что все действия со стороны не допустимы ни при каких обстоятельствах. А учитывая то, что она занимает руководящую должность, то это просто переходит все грани дозволенного. Единственное, почему было жаль расставаться с данным местом работы - коллектив. А увольнение произошло так быстро и по нелепой причине только лишь потому, что близится сокращение, и руководство любыми путями избавляется от сотрудников, как правило штатных, дабы не выплачивать компенсации в случае сокращения сотрудников. Спасибо за внимание!

Плюсы:
Чистый офис

Минусы:
Нагрузка и требования к показателям возрастают с каждым месяцем. Реальность не учитывается. Отношение: "Не можете работать, работать не будете". Бюрократизм. Зарплаты для такого функционала -мизерные

Плюсы:
Положительно стороны нет

Минусы:
В прошлом году, всем детям сотрудников МОСЭНЕРГОСБЫТА давали подарки на новый год, в этом году дети у них считаются только те которые достигли трех лет. Малышу обидно.

Плюсы:
Не увидела

Минусы:
Даже не думайте ходить на собеседования в эту контору. Есть конечно люди адекватные, которые говорят по делу, оценивают ваши навыки в специальности, это непосредственные руководители., Но есть те, которые занимаются психотерапией и установлением типа вашей личности. При диалоге задают столько тупых и ненужных аналитику вопросов, складывается ощущение, что вас принимают в психдиспансер. Зарплаты низкие, ниже рыночных, при этом работы не початый край. Также, ооочень обязательно, чтоб ты уходила не в 6, а позже, иначе перспективы ваши будут всегда мечтами. Льгот нет, контора коммерческая, если будут пугать ограничениями по выезду за границу - не ведитесь, это просто развод.

Плюсы:
Нету

Минусы:
Одни олени

Плюсы:
оборудованное рабочее место.

Минусы:
Согласна со всеми отрицательными отзывами. Коллектив состоит из пенсионеров или лиц предпенсионного возраста, которые получают и зарплату, и пенсию и пользуются всеми социальными выплатами. Молодых принимают по срочным договорам, которые не дают права на больничные и на отпускные. Особенно в отделениях, сплошная бабовщина, "чужой" должен безропотно выполнять прихоти уборщиц и нянек, которым досталась работа, после преобразований детсада в Мосэнергосбыт. Если пришли с улицы,"семья" работать не даст.

Плюсы:
Чистый офис

Минусы:
Работа несоразмерна с зарплатой, руководители на вавилова тупые, чисто по знакомству устроенные!!! Бардак!!!

Плюсы:
Были выплаты к отпуску и квартальные и годовые премии. С 1 июля все убрали!

Минусы:
Организация находится в застое,совковые условия труда,технического обеспечения нет,даже элементарную программу 1с для сотрудников не могут купить, вообще нет никакой общей базы,все документы печатают в ворде,а таблицы в экселе, ужас. Коллектив состоит из 80 процентов сотрудников пенсионного и далеко пенсионного возраста,на некоторых смотришь и думаешь:"как она вообще до работы доехала?" Все эти бабуси держаться за свои места так крепко,что метлой не прогонишь, молодым там дороги нет! Все они занимаются привычными для их возраста делами на работе -это сплетни,завтрак,обед,ужин,несколько раз в день меряют друг другу давление,потом отпрашиваются с работы пораньше из-за плохого самочувствия. А ты пашешь там как лошадь ездовая за всех них до заката солнца и не дай бог кому то откажешь за них поработать, ты сразу хамка,огрызаешься,не уважаешь старших и коммунистический строй! Разговаривают они только про таблетки,что по телевизору вчера сказали и что нас всех ждет фашизм! Я думала я с ума сойду в этом доме престарелых! Ходят жаловаться начальству на тебя, а начальник такой же еще дедушку Ленина живьем видел и естественно все молодые у него виноваты, хотя сам проводил собеседование и принимал на работу. Столовая есть в здании компании,но цены... Дешевле бизнес ланч в кафе съесть. Были выплаты разные: ежемесячные,квартальные премии и годовые, а с 1 июля все это убрали,подняли оклады,но по факту люди стали получать меньше. Во общем для юриста со свое правовой позицией по делам,которые он ведет, там места нет.