MSI

Плюсы:
офис хороший

Международный Вендор!!! это круто.

Минусы:
пешком минут 15 где то . может быстрее. от метро.

Собеседование проводила Алина Козлова +7-916-0331335 ; +7-495-9814509, 76815 ; alinakozlova@msi.com

Общались тепло. Опыта в сбыте IT предостаточно, у меня))

Сказала позвонит с решением СЕГОДНЯ ВЕЧЕРОМ!!!!! (шок для меня. как так быстро. в чем то подвох) или завтра вечером.

Не звонила не "сегодня" и не "завтра". Я позвонил. Сказала перезвонит, еще жди 3 дня. вот как!

Так и не позвонила....

МИНУС МИКРОСТАР!!

Плюсы:
НЕТ

Минусы:
Добрый день! Хотите потрепать себе нервы на собеседовании, попасть в общий поток кучи 18-летних людей с анкетами, тогда Вам в компанию МСИ ул.Бауманская дом 6 БЦ Виктория Плаза, 6 этаж, 623 кабинет к руководителю Галине Павловне, у которой грамотно хамский подход к людям . О компании не рассказывает, а Вы ОБЯЗАНЫ поведать ей о ней и работу Вы должны найти за 2 дня, а не 2 месяца. В общем то ясно что проверяют людей на прочность, но захочется ли Вам после такого работать у них. Сомневаюсь. Но в любом случае решать ВАМ.

Плюсы:
нет

Минусы:
Ген дир спит на раб месте у себя в кресле. Класс. Когда увидел не поверил. Потом повторилось сново. Ребята не ходите туда. Там работают одни ЛИЗОБЛЮДЫ.

Плюсы:
Зарплата выплачивается вовремя

Минусы:
Ужасная политика компании, генеральный директор самодур, если умеете лебизить,плести интриги, и ничего не делать, то вам в эту компанию. Коллетив не опытный, учиться там не чему.Зарплату повышают только тем кто хорошо подлизывает директору.

Плюсы:
Кузня кадров. Можно набраться очень хорошего опыта в маленькой международной компании.

Возможные командировки.

Достаточно приятный коллектив (был).

Неплохой офис.

Минусы:
Если попадете в отдел маркетинга или в РМА готовьтесь быть не только специалистами но и грузчиками и уборщиками.

Генеральный директор неадекватный, совсем не подходит для работы в России с ним очень тяжело работать.

Люди по своей ментальности очень скупые, экономят на всем и прежде всего на своем бизнесе.

Текучка кадров - из 40 человек ушло больше 15 за год.

Плюсы:
Нет задержки по зарплате.

Минусы:
Потребительское отношение к сотрудникам, начальство не выполняет обещаний. Не компетентное нач-во. Во главе (В Российском представительстве) китайцы, не желающие или неумеющие, понять место компании на российском рынке. А от рядовых сотрудников требуют нереальных результатов. В связи с этим имеется определённая текучка. С начала работы текущие расходы оплачивали, потом перестали ничем не объяснив.