Навикон

Компания отвратительная. Набирают сотрудников, чтобы вешать на них работу чисто с папками в компьютере. Обещают одно на собеседовании, по факту оказывается совсем другое. Маленькие зарплаты. Уборщица всех гоняет, даже секретарей. В целом, место отвратное. Если решите устроится туда, знайте, что хозяюшку-офиса Людмилу надо бояться, слушаться и уважать! И если вдруг решите протереть стол от пыли, то Людмила и руководство над секретарями (Юлия и Екатерина, которая любит унижать секретарей) Вас за это отругают.

Компания скорее хорошая, чем нет, работал там полгода, ушел, т.к. позвали в сбертех, на +50% з.п. Но это скорее не из-за того, что в навиконе платят мало, а потому что в сбертехе платят много :). В целом похоже на другие консалтинговые компании – интересность от работы зависит от проекта, на котором ты работаешь. У меня был нормальный проект, был ведущим аналитиком. Что точно хорошо – хорошая команда, мало дебильных требований со стороны руководства. Люди работают разные, есть ребята, которые пришли из интитутов и тут выросли, есть такие как я, кто уже имеет опыт. Таким как я чуть труднее, т.к. все настроено на то, чтобы выращивать людей у себя, а для к опытным сотрудникам предъявляются более высокие требования и адаптация по типу «иди на проект, там разберешься».
Отсутствие формализма ведет к тому, что часто вопросы решаются в индивидуальном порядке. Где смог договориться – там молодец, где не смог – сам дурак. На мой взгляд не хватает шаблонов документов. Я бы сделал большую библиотеку документов и ввел стандарты по ним. По факту просто берется старый документ из похожего проекта и по нему лабается новый. Но в целом, никаких серьезных проблем в компании не заметил. Все душевно.
В остальном – зарплату платят, клиенты есть, бизнес растет, насколько я могу судить.

От HR Котова Дмитрия с начало пришло приглашение, поговорили по телефону. Я сказал, что знаю руководство компании. Далее началась "пурга" . Нет времени на встречу, уходит на неделю в отпуск, Потом перезвонит. Я послал свое резюме Шарову Владимиру
Был ответ " Я переслал ваше резюме нашему HR-директору, он его рассмотрит. Спасибо, что обратились ко мне." 20.07.2016 г. Перезвонил 20.07 HR Котов Дмитрий и дал отказ, резюме

Плюсы:
Хороший коллектив, очень дружная атмосфера, руководство всегда идет на встречу, всегда есть загрузка и проекты подбираются интересные, если у тебя возникают трудности, ты всегда можешь обратиться к кому-то и тебе помогут. Нет такого ощущения, что каждый сам за себя, тут каждый настроен на результат и достижение общей цели. Хорошая школа, хорошая компания

Минусы:
Не супер мега офис, но это дело времени

Плюсы:
Офис не далеко от метро

Хороший и дружный коллектив в моем отделе (BPM)

Коллеги всегда помогут

Фрукты, кофе, чай всегда на кухне

Интересные задачи

У меня был отличный наставник.

Минусы:
Не конкурентная зп по сравнению с рынком

Прозрачные но смутные в 2014 году перспективы роста

Не особо удерживают хороших специалистов (речь даже не о себе)

Плюсы:
Нет

Минусы:
Очень непрофессионально. Пытаются платить меньше, а дел наваливают огромное количество. Обман постоянно. Реально только для студентов-для стажа работы.... для профессионалов это не место. В общем МАКДОНАЛЬДС-свободная касса.

Плюсы:
нет

Минусы:
Обман при собеседовании. Обещанные участники собеседования (как правило руководители подразделений или их замы) на встречу не приходят как бы по каким-то уважительным причинам.



Решение о привлекательности кандидата принимается на основании субъективной оценки руководителя группы HR Клёповой Анны, чьи познания в предметной области кандидатов крайне низкая.



В случае если вы не понравились Анне - обратной связи от нее не ждите. В этот момент вы для нее пустое место, отработанный материал.



Слышала, что зарплата в компании серая.

Плюсы:
Гостеприимность и оптимизм нашедшей меня эйчарки. В офисе у проходной полно иностранцев, и офис нормальный, правда только снаружи, да и иностранцы никакого отношения к этой компании не имеют.

Красивые картинки на сайте, правда никакого отношению к реальности они просто физически иметь не могут.

Минусы:
В общем, купился на любезность этой дамочки, поверил, что встреча будет с руководствующими личностями. В итоге беседовал со старшим эйчаром, компетенция которого, как выяснилось по ходу беседы, мягко говоря стремится к нулю. Что такое разработчик, аналитик, администратор, тестировщик, менеджер проекта и тд представления не имеет. Тем более аналитик данных, аналитик процессов, системный аналитик, аналитик требований и тд. В моем случае, человека искали готового на все. По ощущениям, проекты ведет 1-3 человека в частном бизнесе вроде булочных и пивнушек (утрирую).

На самом деле это все ерунда, всякое бывает. Негативно в первую очередь только то, что по телефону все описывали красочно (IT руководители на встрече, проекты в банках и тд), а в итоге 2 часа убитого времени.

Для студентов хороший вариант, специалистам там делать нечего.

Плюсы:
К сожалению, формы для комментариев работодателя нет, поэтому через отзыв:

В нашей компании существует правило - бонусы за работу начисляются сотруднику только в случае принятия его работы клиентом. Если задачу приходится переделывать, то бонус отходит тому, кто переделывает задачу. Обычно с этим проблем не возникает и переделывает тот сотрудник, который собственно и не справился с работой (у всех должна быть возможность исправлять собственные ошибки). В данном случае, т.к. сотрудник проявил крайний непрофессионализм, работа была передана другому и одновременно с этим было принято решение разорвать трудовые отношения и в соответствии с внутренними правилами не выплачивать бонус.

Остальное комментировать не хочется. У нас все хорошо - адекватные руководители, дружный профессиональный коллектив, прекрасные отношения с клиентами.

Минусы:
плохо то, что у нас столы узкие(

Плюсы:
Таковых нет.

Минусы:
Чёрная зарплата, задержки бонусов, не выплатили бонусы и отпускные при увольнении. Постоянное враньё руководства подчинённым и клиентам. Низкий уровень профессионализма.