Компания NETBYNET Холдинг — один из лидеров рынка широкополосного доступа к Интернету. Мы компания, предоставляющая надежные и персонифицированные услуги, которые превосходят ожидания клиентов.
Отзывы про NETBYNET (51)
г. Москва
14 октября 2012 17:07
Плюсы:
— Не хочешь работать - можешь не работать.
— Бесплатный кофе и вода из кулера. Пусть по качеству далека от ожиданий, но всё же.
Минусы:
— Атмосфера внутри коллектива не самая дружеская. Полно людей, которые решают вопросы криком, а не умением работать.
— Как следствие, мало людей, которые правда могут работать, полно очень молодых девушек на руководящих должностях.
— Зарплата. Маленькая и выплачивается с задержкой.
— Все пытаются играть в бизнес. Попытки весьма жалкие...
— Не хочешь работать - можешь не работать.
— Бесплатный кофе и вода из кулера. Пусть по качеству далека от ожиданий, но всё же.
Минусы:
— Атмосфера внутри коллектива не самая дружеская. Полно людей, которые решают вопросы криком, а не умением работать.
— Как следствие, мало людей, которые правда могут работать, полно очень молодых девушек на руководящих должностях.
— Зарплата. Маленькая и выплачивается с задержкой.
— Все пытаются играть в бизнес. Попытки весьма жалкие...
г. Москва
11 августа 2012 12:18
Плюсы:
1. В общем то, не самый плохой коллектив.
2. Всё по закону. Оплачиваемый декрет через месяц после трудоустройства — пожалуйста.
Минусы:
1.Внутренняя бюрократия невероятно сильна. Российское законодательство по сравнению с внутренними регламентами «нэт бай нэт» — детская сказка.
2.Каждый третий сотрудник — начальник, вчерашний выпускник вуза.
3.Полное отсутствие хороших технических специалистов (и это в IT компании). Были, но разбежались, а новые на такую зарплату не придут.
4.Ужасно большая текучка кадров даже на ключевых позициях. Для полноценной работы компании требуется не более 500 людей, на деле работает более тысячи, а может и под две тысячи сотрудников.
5.И да, зарплата ниже средней на рынке, добиться повышения оклада невозможно.
1. В общем то, не самый плохой коллектив.
2. Всё по закону. Оплачиваемый декрет через месяц после трудоустройства — пожалуйста.
Минусы:
1.Внутренняя бюрократия невероятно сильна. Российское законодательство по сравнению с внутренними регламентами «нэт бай нэт» — детская сказка.
2.Каждый третий сотрудник — начальник, вчерашний выпускник вуза.
3.Полное отсутствие хороших технических специалистов (и это в IT компании). Были, но разбежались, а новые на такую зарплату не придут.
4.Ужасно большая текучка кадров даже на ключевых позициях. Для полноценной работы компании требуется не более 500 людей, на деле работает более тысячи, а может и под две тысячи сотрудников.
5.И да, зарплата ниже средней на рынке, добиться повышения оклада невозможно.
18 января 2009 00:00
Компания просто жесть. Людей держат за рабов. Зарплаты задерживают. Зарплата серая, а когда к ним приходишь, орут, что белая. График не такой, как в договоре и режим рабочего времени нарушают, уползать вы с нее будете как минимум в девять вечера. Отпуска нормально не дают. Меня переводили из одного юр лица в другое, оставалось приличное количество дней отпуска, как говорится, живи да радуйся. Компенсацию за неотгуленный отпуск так и не получил. Причем они придумали хитрую схему по белой зарплате. они ее дали, а из черной части вычли. Обманули как первоклашку. Я вам вот что, люди, скажу: не ходите в эту гнилую контору работать. А Любимов - моль бледная. Последнюю зарплату вообще не дали, гады.
Похожие компании
