Все отзывы про Новоплат

Плюсы:
Ну, наверное, что офис в центре и обеды льготные, вот и все плюсы

Минусы:
Согласен со всеми предыдущими ораторами!Всё написанное чистой воды правда!задержки по зп. обязательная часть программы!Причем выплачивают её только на второй месяц с начала работы, что в принципе само по себе нонсенс!Из зп удерживают суммы, просто ни за что, просто потому что в голову взбрело. Штрафуют за опоздания 50 руб. минута,такой тариф) Никакого внимания на переработки не обращая при этом!Трудовой кодекс РФ просто напросто не читали и не знают). После увольнения, про зп можно забыть, это прощальный подарок ваш компании. К сожалению, ничего хорошего сказать не могу, ну просто НИЧЕГО!Сплошное разочарование...

Плюсы:
За первый месяц адского труда заработал 31000, при обещанных 25000. Можно было приобрести всякие абонементы (фитнес, санатории) с небольшой, но скидкой. Частичная оплата питания.

Минусы:
За второй и последний месяц адского труда заплатили белые 9000 и послали на*й, когда отказался работать бесплатно по субботам. Вообще, я человек не конфликтный, вполне адекватный и свою работу выполнял добросовестно, никогда не увольнялся подобным образом, всегда с хорошими рекомендациями, но эта компания - самое ... (не хочу материться, дамы могут читать) худшее, что случалось за мою "карьеру". Если вы не представляете, что такое рабство и унижение - вам туда.

Плюсы:
Положительного отзыва нет. В такой атмосфере и кусок в столовой в горло не лезет

Минусы:
Прошел год как уволилась из этой компании, а до сих пор содрагаюсь от воспоминания о ней. Все написанное предыдущими гражданами к сожалению абсолютная правда. Действительно чисто психологически сбивает с мысли вид офиса. вроде все хорошо-охрана, чистота, ремонт, людей много, одеты вроде тоже не плохо. НО держатся там те кто работает давно , а это руководители, а они получают деньги вовремя и неплохо. Остальные -не получают по 2 месяца, и все " сегодня нет, ждите в след. пятницу" , в пятницу-" опять зп не подписали наверное подпишут в след пятницу" и так далее, камеры стоят как мне кажется даже в туалетах, народу в кабинетах на набито как сельдей в бочке, дверей нет , гул стоит весь день, отойти можно только в туалет, всё держится НА СТРАХЕ и на ШТРАФАХ. Ощущение такое буд то в тюрбму попала. Руководство высшее КРАЙНЕ высокомерное, много РОДСТВЕННИКОВ в руководстве и этим всё сказано. Не хотите получить нервное истощение от работы по 10 часов ежедневно вместо 8 рабочих и нервный срыв от постоянной слежки и стукачей , обойдите эту компанию ЗА КИЛОМЕТР

Плюсы:
нет

Минусы:
очень не допросовестная контора.

белая часть зарплаты у всех меньше 10 000 руб, остальное в конверте

выплата идет за предыдущий месяц.

Все это еще ничего, если бы при увольнении выплачивали нормально. Но у отдела персонала установка на невыплату черной части зарплаты (с распоряжения директора по персоналу - Голубевой Ульяны).



При этом с виду все выглядит очень достойно: большая компания, здание, компенсация обедов, разговоры про корпоративный спорт, очень много обощаний про карьерный рост, возможности, мотивацию и др.



кстати бонусы, мотивация, проценты - об этом говорится только в начале работы, потом изо всех сил стараются не выплачивать. если слишком много зарабатываешь, меняют правила игры.



как результат - текучка кадров, дела передаются черти как, в общем бардак.



какой оборот может быть если у НовоПлат 2000 платежных терминалов? очень большой. и все это нал, а значит и обналичка и другие схемы. При этом так стараться обмануть на несколько десятков тысяч рублей своих сотрудников...



НовоПлат (холдинг ЗЕФс, ВестТелеком, ВестГрупп, группа компаний Релби, и еще много полу-серых фирм: Гарант, НовоПлат2, Заказ78, Автохауз, Премьер, Мобикомп, Платина, Альфа, Новител, ВайсДисижн, Стрела, СПС, Патефон и другие)

очень не добросовестная контора. белая часть зарплаты у всех меньше 10 000 руб, остальное в конверте выплата идет за предыдущий месяц. Все это еще ничего, если бы при увольнении выплачивали нормально. Но у отдела персонала установка на невыплату черной части зарплаты (с распоряжения директора по персоналу). При этом с виду все выглядит очень достойно: большая компания, здание, компенсация обедов, разговоры про корпоративный спорт, очень много обещаний про карьерный рост, возможности, мотивацию и др. кстати бонусы, мотивация, проценты - об этом говорится только в начале работы, потом изо всех сил стараются не выплачивать. если слишком много зарабатываешь, меняют правила игры. как результат - текучка кадров, дела передаются черти как, в общем бардак. какой оборот может быть если у НовоПлат 2000 платежных терминалов? очень большой. и все это нал, а значит и обналичка и другие схемы. При этом так стараться обмануть на несколько десятков тысяч рублей своих сотрудников... НовоПлат (холдинг ЗЕФс, ВестТелеком, ВестГрупп, группа компаний Релби, и еще много полу-серых фирм: Гарант, НовоПлат2, Заказ78, Автохауз, Премьер, Мобикомп, Платина, Альфа, Новител, ВайсДисижн, Стрела, СПС, Патефон и другие)

Плюсы:
Частичная компенсация питания. За скромные деньги можно вполне прилично пообедать в собственной столовой, где достаточно вкусно готовят. Если сравнивать по средней стоимости бизнес-ланча в городе, тут получается обедать выгоднее - плюс, не отходя от кассы.

Минусы:
ну что ж. Когда устраивался работать в компанию и когда уже работал. Читал много негативных отзывах о компании. Думал, что так пишут люди, которые не хотели работать, а лентяйничали и в итоге остались без работы и без денег. ОДНАКО! Работая изо дня в день как проклятый, с переработками не только в будни, но и в выходные и праздничные дни, рассчитывая, что только ежедневным эффективным трудом можно доказать свою лояльность, вырасти в зарплате и должности, построить успешную и интересную карьеру в растущей компании, не понимал, насколько ошибался.

Начальство, естественно, радуется таким сотрудникам. Трудовые "пчёлки" пусть пашут. Ни разу слова не сказал и не просил никаких денег за переработки и, естественно, никто их не оплачивал =)

Более того, никто не оплачивал и заработанные деньги. Как уже писали люди выше - оклад выплачивается с задержкой в месяц (+ 2-5 дней стабильно), про мотивацию можете вообще забыть =) Такова политика компании.



Далее, что касается штрафов, действительно, никаких премий некурящим сотрудникам нет, есть штрафы курящим, которые составляют 10% от з/п. Опоздание считается на минуты и каждая минута стоит денег. Если опоздания повторяются - всё в лучших традициях - счётчик включается по двойному тарифу. На любое действие нужны объяснительные записки, докладные, согласования, обращения и прочая бюрократическая морока.



Всё по строгому регламенту: приход во столько-то, перерыв во столько-то, обед во столько-то, в туалет выходить во столько-то и не более стольки-то раз (преувеличиваю, конечно, но очень близко к истине).



Писать можно много и, кто-то, как я в своё время сейчас читает этот отзыв перед устройством на работу в холдинг и думает, что это мысли "обиженного" сотрудника, с которым плохо обошлись, или он сам этого заслужил за плохую работу. В общем, читайте, делайте свои выводы и принимайте для себя решения. Я делюсь исключительно личным опытом.



Итог моей работы. Уволился, но так и не получил денег, которые компания осталась мне должна.

Вывод для себя: Ни в коем случае не сотрудничать с компанией, которая таким образом относится к своим финансовым обязательствам.

Даже если речь идёт о рядовых сотрудниках, так как это первый показатель построения бизнес отношений в принципе. Личная выгода, без единого намёка на построение взаимовыгодных, долгосрочных и перспективных отношений как с сотрудниками, так и с партнёрами компании. Только одноразовая нажива, попытка сорвать один раз куш, не желая зарабатывать больше, но за более продолжительный период.



Всем удачи в трудоустройстве.

Плюсы:
нет

Минусы:
Не платят вовремя! При увольнении кидают на деньги, в лучшем случае на 50%. Спасибо "господину" Л.В.В., нач. отдела логистики. Надеюсь мои деньги вам помогут! Берут электриком, а работаешь за всех (грузчик,установщик,водитель и только где-то потом электрик). Постоянно вызывают на переработки и не платят (опять спасибо Л.В В). Оплачивают их в размере 0.5 от обычной ставки. Текучка огромная!!! Обычно люди приходят на один день и этого хватает! Спасибо в этой компании не говорят (отношение типа - вы быдло , что с вас взять).

В общем, меня кинули, вытерли об меня ноги, относились ко мне как к пустому месту!

Плюсы:
Положительное только у них в объявлении: график 2 через 2, льготное питание, корпоративный спорт, ДМС, белая якобы зарплата, оплата больничных и отпусков, но это только на бумаге, по факту же ничего этого нет.

Минусы:
График назначили не как в условии договора 2-2, а 3 через 2, далее сразу ознакомили с системой штрафов, далее сразу стали давать задания для исполнения за других служб, то есть, я как инкассатор еще выполнял за IT-спецов замену блоков и карт памяти, когда поставил вопрос перед "манагером" об оплате, он надулся как индюк и выдавил что буду работать как скажут, тут я его послал далеко и надолго, хорошо быстро понял что "контора" та еще, а за два дня работы мне так и не заплатили - уроды. Так что господа не советую там работать - отношение к сотрудникам со стороны руководства "минусовое" и не оплачивайте счета в терминалах "Новоплата", так как они еще и платежи задерживают.

Плюсы:
cменный график 2-2.

Минусы:
Текучка огромная. Зарплату задерживают на 1.5 месяца! Так еще и обманывают. Расчетных листов не дают. Ни разу не заплатили сколько обещяли. Нечего там делать, не тратьте зря время!!!

Плюсы:
терминалы стоят в приличных местах

Минусы:
знаю, что компания создана на бандитские деньги. но бизнес можно вести не по бандитски!!! отбирать у людей деньги, якобы с целью зачисления их на счет, на самом деле никто и ничего не зачисляет. воры!!!

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Уважаемый Ген. директор НОВОПЛАТ!!! Советую Вам немного усовершенсивовать свой бизнес иначе скоро он накроется медным ТАЗОМ!!

Если у Вас происходит какие-то обновления программного обеспечения, то это не значит что надо продолжать принимать платежи, или хотя-бы выдавать для людей информацию на экране о задержке платежей так-как телефон является важным атрибутом в нашей повседневной жизни!! А принамать деньги и зачислять их через четыре часа, это называется полным Ебланством с Вашей стороны!!!! Потому что я в ответ на это не буду осуществлять никаких платежей через систему "Новоплат" и буду советовать не делать это друзьям, а так-же я размещу во всех блогах отзывы о Вашей компании!!!

С Уважением!!!!

Александр!!! s0884448@mail.ru

Плюсы:
нет

Минусы:
амая отвратительная компания в которой мне когда-либо приходилось работать!!!

отбор на любую должность как на директора.сначала собеседование,потом детектор лжи(проверка длится где то час),потом беседа с начальником службы безопасности,потом с руководителем того подразделения в котором вы будите работать.короче все 7 кругов ада!!!

но это не все.официальная ЗП у вас не большая(конечно,зачем налоги платить),а ты потом доказывай,что ЗП больше была,если вдруг тебя пошлют.самое смешное что ЗП Вы получаете только через месяц когда вы пришли за предыдущий месяц.т.е. если вы пришли в середине января(оклад пусть будет 20 000),свои кровные вы получите в конце февраля(т.е. 10 000)+постоянная задержка зарплаты!!!!никогда не знаете когда будут давать деньги!и Вам придется ехать в офис,карточку вам выдадут через год работы и то непонятно когда на неё Вам деньги начислят.

немного о штрафах.опоздание.1минута - 30 рублей.дальше считайте сами.если вы выпили на работе или опоздали больше чем на 2 часа-штраф 10 000 руб.курение 10% от Вашего оклада!!!там кто то писал про бонус если вы не курите.фигня сплошная!!!вычитается все из ваших честно заработанных!!!штрафы там за все!!!

если Вы заболели....считайте что ушли за свой счет.больничный оплачивается из официального оклада.т.е. рублей 300 в день вам так уж и быть оплатят.

если работаете в праздничные дни-ваши проблемы.никакой двойной оплаты.(хотя они утверждают что у них все по ТК РФ)

и самое интересное.когда наконец вам все надоест и вы решите уволиться и надеетесь получить ваши деньги как по закону в течении дня увольнения или на следующий день.ФИГ ВАМ!ТОЛЬКО в следующем месяце со всеми сотрудниками

тоже самое кстати и отпуска касается.отпускные получите вместе со всеми)))