Атомэнергопроект

Недостатки:
1. АО «НИАЭП»; АО «Атомэнергопроект», Москва, Дмитровское шоссе, д. 2. Бюрократия и совок.
Непрофессиональная работа отдела персонала, расположенного в Нижнем Новгороде. Чувствуется переферия. Не столичный стиль.
Долгое и муторное согласование приема кандидата на работу.
2. Отвратительная система электронного документооборота - ЕОСД, которая постоянно виснет из-за слабого движка, слабого канала, плохого оборудования и сервера.
3. 50% рабочего времени уходит на согласование документов, служебные и докладные записки, запросы информации. И все это происходит через ЕОСД, которая плохо работает.

Плюсы:

1. Хорошая и недорогая столовая.
2. Белая зар. плата.
3. Современный офис.
4. Офис рядом с метро.

Плюсы:
дружный коллектив

Минусы:
к сожалению повышения проходят нечестно, кто ближе к начальнику БКП, того и повышают...зп может быть и большая у начальников, но вот у тех кто ниже по должности - смешная( однажды за месяц 8.000 было получено

Плюсы:
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Минусы:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Работаю с этой фирмой уже более 7 лет.
Как и в других фирмах иногда случаются накладки конечно, но это скорее исключение из правил. В основном все вопросы всегда решаются быстро и качественно. Руководство и сотрудники доброжелательные и профессиональны. По ценам тоже вполне демократичная политика у фирмы.

Работаю с этой фирмой уже более 7 лет.
Как и в других фирмах иногда случаются накладки конечно, но это скорее исключение из правил. В основном все вопросы всегда решаются быстро и качественно. Руководство и сотрудники доброжелательные и профессиональны. По ценам тоже вполне демократичная политика у фирмы.

Плюсы:
хорошая зарплата для молодого специалиста

Минусы:
когда я пошла увольняться Капустина И.Е. из 811 комнаты на Павловском, начальник отдела кадров обозвала меня казявкой и грозилась уволить по статье просто так , только за то что я отказалась переписывать заявление в котором она сделала ошибку.До этого переписывать её ошибки я ездила аж 2 раза сначала на Бауманскую потом на Пражскую на третий раз когда я приехала лично к ней и сказала, что это уже слишком она обругала меня последними словами

Плюсы:
Хорошая з.п., наличие свободной парковки, страховка.

Минусы:
Ужасная компания полное не соблюдение ТК, постоянные переработки по 2-4 часа в день, работа дома в выходные (все не оплачивалось), не соблюдение коллективного договора. Начальник договорного отдела - некомпетентный юрист! с русским из ряда вон плохо!!! Заместитель по начальника управления по судебной части - отвратительный субъект, врет, подставляет. и как только может засерает РОСАТОМ и НИАЭП. При мне уволили 3-х человек, 2 из них на испытательном сроке за просто так!!!

Плюсы:
Конкурентоспособный социальный пакет. Хорошая медицинская страховка. Комфортный офис без "опенспейсов" и прочих неудобств. Возможности профессионального и карьерного развития. Годовая премия. В общем живи, радуйся, работай!

Минусы:
Когда уже у них появится вакансия в пресс-службе??? Товарищи, я очень ждуууу! Давайте уже скорее расширяйтесь. Самый лучший сотрудник на свете очень ждет вашего предложения! Хорошие кадры нужны всем и всегда:)

Плюсы:
Похоже , что положительные стороны, описанное в других отзывах верны.

Минусы:
Жестко кинули после почти 3-х недель согласования. ( до этого уверили, что совершенно точно принимают на работу). Причина очень мутная.

Плюсы:
Интересная работа, хороший соц. пакет. Есть коллеги, которые помогут и научат молодых специалистов. Перспектива загранпоездок. Плюсов много. Для ребят, отсрочка от армии (была когда я там работала, как сейчас не знаю).

Минусы:
Многие пишут о приемственности поколений, это действительно так. Но не все кто пришел в эту компанию по стопам своих родителей близко к кормушке. Меня взяли туда после 4 курса на практику, после предложили остаться. Позволили совмещать работу и учебу на дневном отделении (пол рабочего дня). Но до конца 6 курса я так и работала техником. Родители за меня не ходили и не просили. Ушла, потому что узнала, что молодого парнишку с 3 курса взяли сразу инженером 2 категории, тоже чей-то сын. Меня хвалили, мой руководитель ходил просил чтобы меня повысили, но начальник БКП не стал этого делать. По тем временам ЗП была смешная. Отработала еще год после окончания института с надеждой, что чтото изменится. Уволилась, не жалею. Поняла, что мне там ничего не светит, начальник БКП имеет слишком много любимчиков. Единственно что мне жалко было терять, это опыт, который могла там набрать и коллектив.

Плюсы:
Не успел узнать.

Минусы:
Мутная контора. Дали направление на медосмотр, прохождение медосмотра заняло неделю. Когда позвонил что прошел медосмотр, ответили что пока я его проходил взяли другого человека.

Плюсы:
Полис ДМС, профсоюзные поездки, спортзалы, нет задержек в выплате зарплаты, вся белая, через сбербанк, работа интересная, возможность загранкомандировок (Иран, Индия) с неплохими командировочными, отличное молодежное комьюнити, внутрикорпоративный молодежный чат (неофициальный, писаный в свое время нами же)

Минусы:
Насквозь клановая контора. Работают те, кто пришел со стороны, деньги получает тот (не работая), кто сын (сват брат) начальника. Этим подтверждаю предыдущие отзывы

Распределение зарплаты начальством по принципу "Это мне. Это Васе - он сын Марьпалны. Это Кате - она мне хорошо *** лижет. А что осталось - остальным"

Это фактически в любом отделе, в производственных отделах (проектных) преобладает в распределении премий отношение с начальником, в непроизводственных - родственные связи. В них же количество реально работающих человек доходит до 1(один) на пять сынков. Пашет один - получают деньги те пятеро

Выводы: если вы не сын-брат-сват и лизоблюдство вам претит - нечего там делать. Опыта там особо не наберешься - слишком узкопрофильные задачи и слишком сильная "конвейеризация" труда. За год в частном проектном бюро я,к ак инженер, узнал вдвое больше, чем за 5 лет в АЭПе