Компания производит с/х продукцию
Отзывы про ОАО "Группа Черкизово" (68)
г. Москва, Москва
17 мая 2012 12:01
Плюсы:
Офис на Белорусской рядом с метро.
Минусы:
В офисе продолжена концепция компании - производство птицы.Огромгый опенэйр - все сидят в клетушках, как несушки. Нет личного пространства, крики за соседними "клетушками" не дают нормально общаться по телефону. Отсутсвует столовая в офисе. про офис - всё. Благодаря "грамотной" работе кадровиков сотрудника могут пересаживать с места на место раз в два-три месяца. Также, довольно проблематично выполнять свои обязанности, потому что на тебя вешают кучу компаний (это же груупаа компаний), сегодня повесят на тебя 12 компаний, завтра ещё три, а послезавтра уточнят почему ты не отвечаешь ещё за две компании о которых ты даже не догадывался. Нет должностных инструкций. Руководство высшее, я про наймитов, а не директоров, только делает вид, что работает. Постоянные совещания, которые не дают результата. Чтобы быть в фаворе у руководства необходимо задерживаться - это факт. Это вроде как негласно, но обязательно, если не задержался - ты враг компании, плохо работаешь, даже несмотря на то, что в основное рабочее время ты сделал всю свою работу. Одним словом - полный провал в менеджементе, организации труда. Соцпакета нет абсолютно, перспектив карьерного роста нет. Политика компании - на освободившееся место лучше взять человека с улицы, чем дать своему возможность роста карьерного.
Офис на Белорусской рядом с метро.
Минусы:
В офисе продолжена концепция компании - производство птицы.Огромгый опенэйр - все сидят в клетушках, как несушки. Нет личного пространства, крики за соседними "клетушками" не дают нормально общаться по телефону. Отсутсвует столовая в офисе. про офис - всё. Благодаря "грамотной" работе кадровиков сотрудника могут пересаживать с места на место раз в два-три месяца. Также, довольно проблематично выполнять свои обязанности, потому что на тебя вешают кучу компаний (это же груупаа компаний), сегодня повесят на тебя 12 компаний, завтра ещё три, а послезавтра уточнят почему ты не отвечаешь ещё за две компании о которых ты даже не догадывался. Нет должностных инструкций. Руководство высшее, я про наймитов, а не директоров, только делает вид, что работает. Постоянные совещания, которые не дают результата. Чтобы быть в фаворе у руководства необходимо задерживаться - это факт. Это вроде как негласно, но обязательно, если не задержался - ты враг компании, плохо работаешь, даже несмотря на то, что в основное рабочее время ты сделал всю свою работу. Одним словом - полный провал в менеджементе, организации труда. Соцпакета нет абсолютно, перспектив карьерного роста нет. Политика компании - на освободившееся место лучше взять человека с улицы, чем дать своему возможность роста карьерного.
г. Москва, метро Белорусская
14 мая 2012 17:06
Плюсы:
Приятный офис рядом с метро.
Минусы:
Обещали пригласить на собеседование с нанимающим менеджером. В итоге ни звонков, ни писем. Непрофессионально работает кадровик молодая девушка Анна Ф. Тратит время соискателей впустую.
Приятный офис рядом с метро.
Минусы:
Обещали пригласить на собеседование с нанимающим менеджером. В итоге ни звонков, ни писем. Непрофессионально работает кадровик молодая девушка Анна Ф. Тратит время соискателей впустую.
г. Москва
14 февраля 2012 23:18
Плюсы:
белая зп но маленькая
Минусы:
нет ни карьеры ни обучения... ооочень обманчивое впечатление.. не стоит трать время... поверь
белая зп но маленькая
Минусы:
нет ни карьеры ни обучения... ооочень обманчивое впечатление.. не стоит трать время... поверь
г. Ульяновск, московское шоссе
13 февраля 2012 16:18
Плюсы:
а положительных сторон нет
Минусы:
в такой террариум и не хотелось бы попасть а воронцова сука
а положительных сторон нет
Минусы:
в такой террариум и не хотелось бы попасть а воронцова сука
г. Москва
27 октября 2011 08:38
Плюсы:
Был в офисе на Белорусской. Современный и очень хороший офис, рядом с метро. Вменяемые и грамотные менеджеры по персоналу. Особенно понравилась Жанна, грамотно общается и ответственна по телефону.
Минусы:
По итогам собеседования впечатления самые положительные.
Отрицательных моментов нет (может не заметил).
Был в офисе на Белорусской. Современный и очень хороший офис, рядом с метро. Вменяемые и грамотные менеджеры по персоналу. Особенно понравилась Жанна, грамотно общается и ответственна по телефону.
Минусы:
По итогам собеседования впечатления самые положительные.
Отрицательных моментов нет (может не заметил).
25 сентября 2011 00:00
Работал в Питерском филиале. Зарплату не платят нормально, управление бестолковое, сплошная суматоха и нервотрепка. Все исходит от высшего руководства компании которое озабочено получением личной прибыли а не развитием компании. Подход к менеджерам отвратительный задач миллион а платить не хотят. Не советую рассматривать данную компании вообще
г. Москва
04 апреля 2011 15:47
Плюсы:
Положительных нет.
Минусы:
Нет соцпакета.
Нет карьерного роста.
Нет повышения квалификации.
Нет документооборота и отлаженной системы.
Нет внутренних документов, обязательных для компании.
Положительных нет.
Минусы:
Нет соцпакета.
Нет карьерного роста.
Нет повышения квалификации.
Нет документооборота и отлаженной системы.
Нет внутренних документов, обязательных для компании.
04 апреля 2011 00:00
Итак, начну по порядку.
Данная компания позиционирует себя как устойчивая структура с западным методом управления, вышедшая на IPO. давайте посмотрим поподробнее, что же из себя представляет сей продвинутый гигант. С самого начала бросается в глаза: отсутствие полного документооборота компании. Вы спросите как такое может быть в серьёзной компании? А вот так... Просто нет его. Далее - полное отсутствие должностных инструкций, положений об отделах. В компании хозяйственники и секретари подчиняются... не поверите - директору по персоналу. Оооооо! Это отдельный персонаж, о нём можно сказать только одно - хорошо танцует на корпоративах, рисует поздравительные орткрытки и экономит деньги акционеров за счёт зарплат сотрудников. Если вы думаете идти туда работать или нет, то сначала решите готовы ли вы работать до 22.00, без отпусков, при этом вы до конца не будете знать свои должностные обязанности. Готовы ли вы к тому. что в компании директор по перосанолу получает больше главного бухгалтера и руководителей других отделов. Одним словом, Черкизон - это кооператив, который вырос, но методы так и остались кооперативными. В компании нет ни соцпакета, ни премий. Да! В качесиве годового бонуса вы будете получать колбасу! Добро пожаловать в лихие девяностые. Да! И фамилия директора по персоналу - Байченко А.А. Может поэтому в компании москвичей днём с огнём не сыщишь, что в таких условиях готовы работать только гастрабайтеры и приезжие.
Данная компания позиционирует себя как устойчивая структура с западным методом управления, вышедшая на IPO. давайте посмотрим поподробнее, что же из себя представляет сей продвинутый гигант. С самого начала бросается в глаза: отсутствие полного документооборота компании. Вы спросите как такое может быть в серьёзной компании? А вот так... Просто нет его. Далее - полное отсутствие должностных инструкций, положений об отделах. В компании хозяйственники и секретари подчиняются... не поверите - директору по персоналу. Оооооо! Это отдельный персонаж, о нём можно сказать только одно - хорошо танцует на корпоративах, рисует поздравительные орткрытки и экономит деньги акционеров за счёт зарплат сотрудников. Если вы думаете идти туда работать или нет, то сначала решите готовы ли вы работать до 22.00, без отпусков, при этом вы до конца не будете знать свои должностные обязанности. Готовы ли вы к тому. что в компании директор по перосанолу получает больше главного бухгалтера и руководителей других отделов. Одним словом, Черкизон - это кооператив, который вырос, но методы так и остались кооперативными. В компании нет ни соцпакета, ни премий. Да! В качесиве годового бонуса вы будете получать колбасу! Добро пожаловать в лихие девяностые. Да! И фамилия директора по персоналу - Байченко А.А. Может поэтому в компании москвичей днём с огнём не сыщишь, что в таких условиях готовы работать только гастрабайтеры и приезжие.
Похожие компании
