История АО «Краснодаргазстрой» берет своё начало в феврале 1979 года, когда по приказу Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности был создан трест «Краснодартрубопроводстрой» - первое в крае крупное предприятие, специализирующееся на возведении всех объектов наземного и трубопроводного строительства. В систему треста вошло сразу несколько строительно-монтажных управлений различных районов Краснодарского края.
Являясь комплексной генподрядной организацией, трест «Краснодартрупобопроводстрой» с самого начала своего существования выполнял широкий спектр работ как по строительству магистральных газонефтепроводов, так и по возведению объектов промышленного и жилищно-гражданского назначения.
В течение нескольких следующих лет произошел ряд системных реорганизаций, вызванный все возрастающими темпами роста выполняемых предприятием объемов работ. Созданы производственно-механизированная колонна, управление производственно-технологической комплектации и автотранспортное предприятие, что позволило тресту консолидировать строительные мощности и существенно оптимизировать деятельность предприятия в целом.
Отзывы про Краснодаргазстрой (30)
г. Краснодар, Краснодарский край
08 июля 2015 11:15
Плюсы:
Зарплата без задержек.
Минусы:
Организация хорошая но как сюда можно влесть и устроиться на работу, им вобще когда нибудь требуються рабочий, Хотя бы разнорабочим, По оброзованию тракторист машинист экскаваторщик одноковшового 5 - го разряда. Водитель категории B C. Электрогазосварщик 4 разряд. Сколько не звонил в офис требуют на все 3 года стажу, или на переабучения у них в учебном центре, но туда хрен дозвонишься, както чуть не серьезно В KGS.
Зарплата без задержек.
Минусы:
Организация хорошая но как сюда можно влесть и устроиться на работу, им вобще когда нибудь требуються рабочий, Хотя бы разнорабочим, По оброзованию тракторист машинист экскаваторщик одноковшового 5 - го разряда. Водитель категории B C. Электрогазосварщик 4 разряд. Сколько не звонил в офис требуют на все 3 года стажу, или на переабучения у них в учебном центре, но туда хрен дозвонишься, както чуть не серьезно В KGS.
г. Краснодар, ярославль, вологда кантемировка, миллерово каменск шахтинский
03 июля 2015 22:31
Плюсы:
нормальная компания. да в последнее время както тревожно у них.меня в улс многие или знают или слышали, кто бы кого тут не хаял. я лично говорил по уровню зп с Исаевым М.Ю. и он ни разу не нарушил слово. все кто со мной работали, сварные мнт, трубачи экскаваторщики, все знали что я держу слово. а я знал что его держит руководство...меня кидали с зп.моих подчиненных никогда. вывод: вполне адекватное руководство, вы не видели еще неадекватов.
я после ухода много по России покатался много видел.
тут нормальные условия.суточные зп вовремя.
поверьтеэто не мало.и я не пою дифирамбы. я сам каюсь хотел вернутся- увы политика компании- ушел уходи.
а вообще хочу сказать что все зависит от нач участка.по крайней мере многое. фамилия Хахуцкий много скажет тем кто трудится в улс.с ним все хотят трудится.и мне было приятно и комфортно с ним работать.так что прежде чем хаять...посмотрите что вокруг...
Минусы:
средний уровень руководства ничего не решает, если нет контакта с верхами...не пробьешся...инициативу рубят..
нормальная компания. да в последнее время както тревожно у них.меня в улс многие или знают или слышали, кто бы кого тут не хаял. я лично говорил по уровню зп с Исаевым М.Ю. и он ни разу не нарушил слово. все кто со мной работали, сварные мнт, трубачи экскаваторщики, все знали что я держу слово. а я знал что его держит руководство...меня кидали с зп.моих подчиненных никогда. вывод: вполне адекватное руководство, вы не видели еще неадекватов.
я после ухода много по России покатался много видел.
тут нормальные условия.суточные зп вовремя.
поверьтеэто не мало.и я не пою дифирамбы. я сам каюсь хотел вернутся- увы политика компании- ушел уходи.
а вообще хочу сказать что все зависит от нач участка.по крайней мере многое. фамилия Хахуцкий много скажет тем кто трудится в улс.с ним все хотят трудится.и мне было приятно и комфортно с ним работать.так что прежде чем хаять...посмотрите что вокруг...
Минусы:
средний уровень руководства ничего не решает, если нет контакта с верхами...не пробьешся...инициативу рубят..
г. Ростов-на-Дону, КТП-7
27 июня 2015 16:56
Плюсы:
Их практически нет! Официальное трудоустройство,
Минусы:
Полная жопа!!!!!!Обещают одно,приезжаешь на участок говорят совсем другое! за полный месяц у электромонтажника зарплата 35-40 тыс, у мастера 45!Это при 12-ти часовом рабочем дне!!!!!!!Зарплата состоит из официальной части и КТУ, причем последнего можешь легко лишиться!Жилье не айс,в вагоне по 6 человек!!!!!Итр заселяют вместе с рабочими,при увольнении высчитывают за спецодежду!Причем открыто говорят рабочим: "Что у нас приветствуется ходить кто в чем сможет"))))Лично слышал! Горячая вода с 18 до 21,душ один общий! Кто из далека не вздумайте ехать! Кстати оформлялся почти месяц,то съездий в Афипский то съездий в Краснодар на гаражную!!
Их практически нет! Официальное трудоустройство,
Минусы:
Полная жопа!!!!!!Обещают одно,приезжаешь на участок говорят совсем другое! за полный месяц у электромонтажника зарплата 35-40 тыс, у мастера 45!Это при 12-ти часовом рабочем дне!!!!!!!Зарплата состоит из официальной части и КТУ, причем последнего можешь легко лишиться!Жилье не айс,в вагоне по 6 человек!!!!!Итр заселяют вместе с рабочими,при увольнении высчитывают за спецодежду!Причем открыто говорят рабочим: "Что у нас приветствуется ходить кто в чем сможет"))))Лично слышал! Горячая вода с 18 до 21,душ один общий! Кто из далека не вздумайте ехать! Кстати оформлялся почти месяц,то съездий в Афипский то съездий в Краснодар на гаражную!!
г. Новый Уренгой
28 мая 2015 20:42
Плюсы:
Оформление по ТК, стабильная выплата З\П , суточные 500 р хватает , перелет оплачивается.
Минусы:
Конечно дисциплина жесткая , есть переработка , проживание оставляет желать лучшего.
Оформление по ТК, стабильная выплата З\П , суточные 500 р хватает , перелет оплачивается.
Минусы:
Конечно дисциплина жесткая , есть переработка , проживание оставляет желать лучшего.
г. Ростов-на-Дону
26 марта 2015 14:48
Плюсы:
Оплачивается учебный отпуск.
Минусы:
Их гораздо больше. Ненормированный-Рабочий день с 7 до 6 на трассе, потом еще журналы, сводки, исполнительная документация, часов до 10 точно. К людям отношение, как к рабам, даже если есть желание работать и зарабатывать, не дают такой возможности. Постоянно режут заработную плату, закрывают одну зарплату, проходит другая. Суточные 300 рублей. это не деньги с учетом роста цен.. Отпускные задерживают. Вы всегда виноваты перед руководством.... Дделайте вывод сами.
Оплачивается учебный отпуск.
Минусы:
Их гораздо больше. Ненормированный-Рабочий день с 7 до 6 на трассе, потом еще журналы, сводки, исполнительная документация, часов до 10 точно. К людям отношение, как к рабам, даже если есть желание работать и зарабатывать, не дают такой возможности. Постоянно режут заработную плату, закрывают одну зарплату, проходит другая. Суточные 300 рублей. это не деньги с учетом роста цен.. Отпускные задерживают. Вы всегда виноваты перед руководством.... Дделайте вывод сами.
г. Москва
01 января 2015 21:24
Плюсы:
Есть условия. Баня обшага столовая
Минусы:
Механик Юрий на кс5 Писаревка воронежской области , устроил семейный подряд ,зарплату урезает всем! постоянно платит только своим ! Полный беспредел ! Продажа солярки,плит,и всего что можно вороют! Ничего сделать невозможно он под крышей начальника участка у него же отец зам генерального и сам он начальник по всему днс! Жалобы некуда не доходят ! Пордак полный
Есть условия. Баня обшага столовая
Минусы:
Механик Юрий на кс5 Писаревка воронежской области , устроил семейный подряд ,зарплату урезает всем! постоянно платит только своим ! Полный беспредел ! Продажа солярки,плит,и всего что можно вороют! Ничего сделать невозможно он под крышей начальника участка у него же отец зам генерального и сам он начальник по всему днс! Жалобы некуда не доходят ! Пордак полный
г. Краснодар, Новый Уренгой
02 декабря 2014 18:00
Плюсы:
Букв много, но думаю оно того стоит. Работал вахтой в Новом Уренгое в ДНС. Оплачивают перелет, суточные 500 руб./сутки. В Краснодаре сразу выдали на месяц, на месте в начале следующего месяца немного с задержкой выдали на полмесяца и далее каждые полмесяца. Условия хорошие, общежития ИТР по два человека, в комнате 2 кровати, два шкафа, стол, холодильник, зеркало; отдельной комнатой сан узел ( в каждой комнате свой), там стиральная машинка, раковина, туалет, душевая кабинка. В столовой при суточных 500 руб. в день завтрак, обед и ужин выходит на 300-350 руб. если брать по полной, можно тратить меньше. Там же можно взять сигареты, кофе, чай, печенье и т.д. На этом плюсы заканчиваются.
Минусы:
*опа началась практически сразу, но подозрений не вызвала. Оформление проходило месяц, да - 30 дней, два офиса, на собеседование и оформление в п. Афипский, за зарплатой суточными и билетами в Краснодар, на Гаражную. Зарплату получать либо на месте вахты, либо ездить в Краснодар, только наличкой, на свою карту нельзя, объяснить почему - не могут. СМП банк этой организации под санкциями, обещают карты Сбербанка, но как я понял их вообще не делают, - был свидетелем того, как монтажник в октябре на весь офис в Уренгое орал, что зарплату задерживают, а карту он уже получает полгода. Так же есть в зарплате такая фишка, как КТУ, то есть зарплата складывается из оклада+территориальный коэффициент+северная надбавка+КТУ. У каждого рабочего установлен максимальный размер зарплаты, выше которой он не получит никогда. То есть если максимальная зарплата стоит у них 50000 то больше 50000 получить нереально, даже если есть все полярки, будут регулировать зарплату этим КТУ (коэффициент трудового участия). По приезду кстати выдали спец. одежду, за нее в последствии вычли при увольнении и одежду эту я больше в глаза не видел, вычли 10 тыс. Как объяснили, она в общем выдается бесплатно, но при увольнении вычитают за нее. По поводу графика вахты: на собеседовании сказали, что итр остаются минимум на 2 месяца - межвахта тогда 25 дней, если 3 месяца - то межвахта 36 дней. По факту, по истечении двух месяцев без моего ведома вахту подписали на 3 месяца, а руководитель проекта прямым текстом сказал, что вахта минимум три месяца и на собеседовании меня на*бали. При устройстве на работу обещали зп 60, по факту 35. При увольнении спрашивают в ОК, чего увольняешься. Говорю обещали одно, заплатили другое, мне в ОК - а, ну это у нас основная причина увольнения. При мне так же уволилась бригада монтажников, обещали 120 на человека, заплатили чуть больше 60 тыс. руб. И естественно со всех вычли спец. одежду. Увольняли тоже кстати долго. Так что думайте, работать в этой фирме или нет..
Букв много, но думаю оно того стоит. Работал вахтой в Новом Уренгое в ДНС. Оплачивают перелет, суточные 500 руб./сутки. В Краснодаре сразу выдали на месяц, на месте в начале следующего месяца немного с задержкой выдали на полмесяца и далее каждые полмесяца. Условия хорошие, общежития ИТР по два человека, в комнате 2 кровати, два шкафа, стол, холодильник, зеркало; отдельной комнатой сан узел ( в каждой комнате свой), там стиральная машинка, раковина, туалет, душевая кабинка. В столовой при суточных 500 руб. в день завтрак, обед и ужин выходит на 300-350 руб. если брать по полной, можно тратить меньше. Там же можно взять сигареты, кофе, чай, печенье и т.д. На этом плюсы заканчиваются.
Минусы:
*опа началась практически сразу, но подозрений не вызвала. Оформление проходило месяц, да - 30 дней, два офиса, на собеседование и оформление в п. Афипский, за зарплатой суточными и билетами в Краснодар, на Гаражную. Зарплату получать либо на месте вахты, либо ездить в Краснодар, только наличкой, на свою карту нельзя, объяснить почему - не могут. СМП банк этой организации под санкциями, обещают карты Сбербанка, но как я понял их вообще не делают, - был свидетелем того, как монтажник в октябре на весь офис в Уренгое орал, что зарплату задерживают, а карту он уже получает полгода. Так же есть в зарплате такая фишка, как КТУ, то есть зарплата складывается из оклада+территориальный коэффициент+северная надбавка+КТУ. У каждого рабочего установлен максимальный размер зарплаты, выше которой он не получит никогда. То есть если максимальная зарплата стоит у них 50000 то больше 50000 получить нереально, даже если есть все полярки, будут регулировать зарплату этим КТУ (коэффициент трудового участия). По приезду кстати выдали спец. одежду, за нее в последствии вычли при увольнении и одежду эту я больше в глаза не видел, вычли 10 тыс. Как объяснили, она в общем выдается бесплатно, но при увольнении вычитают за нее. По поводу графика вахты: на собеседовании сказали, что итр остаются минимум на 2 месяца - межвахта тогда 25 дней, если 3 месяца - то межвахта 36 дней. По факту, по истечении двух месяцев без моего ведома вахту подписали на 3 месяца, а руководитель проекта прямым текстом сказал, что вахта минимум три месяца и на собеседовании меня на*бали. При устройстве на работу обещали зп 60, по факту 35. При увольнении спрашивают в ОК, чего увольняешься. Говорю обещали одно, заплатили другое, мне в ОК - а, ну это у нас основная причина увольнения. При мне так же уволилась бригада монтажников, обещали 120 на человека, заплатили чуть больше 60 тыс. руб. И естественно со всех вычли спец. одежду. Увольняли тоже кстати долго. Так что думайте, работать в этой фирме или нет..
г. Краснодар
16 сентября 2014 21:50
Плюсы:
Положительного ни чего ощутил .....(((((
Минусы:
Увы очень много негатива в работе,итр все бараны,бригадиры соображают больше чем прорабы,особенно в ДНС....
Положительного ни чего ощутил .....(((((
Минусы:
Увы очень много негатива в работе,итр все бараны,бригадиры соображают больше чем прорабы,особенно в ДНС....
г. Москва
31 августа 2014 22:11
Плюсы:
для крыма,значит это российское правительство должно заботиться о вашей работе.ты что инвалид безрукий и безногий,тебе никто ничего не должен не берут в одном месте ищи другое.
Минусы:
............................
для крыма,значит это российское правительство должно заботиться о вашей работе.ты что инвалид безрукий и безногий,тебе никто ничего не должен не берут в одном месте ищи другое.
Минусы:
............................
г. Москва, ОАО Краснодаргазстрой
06 августа 2014 19:54
Плюсы:
плохо
Минусы:
люди Крыма второй сорт,все кормят обещаниями,предлагают пройти детектор лжи,замарачивают голову всякими справками,как можно найти нормальную работу, с такими запросами,хотелось бы что бы Российское правительство задумалось над этим вопросом,ищу работу уже пол года,все кормят только завтраками и обещаниями,привет из Крыма
плохо
Минусы:
люди Крыма второй сорт,все кормят обещаниями,предлагают пройти детектор лжи,замарачивают голову всякими справками,как можно найти нормальную работу, с такими запросами,хотелось бы что бы Российское правительство задумалось над этим вопросом,ищу работу уже пол года,все кормят только завтраками и обещаниями,привет из Крыма
г. Москва, п афипский автобаза
02 июня 2014 16:17
Плюсы:
ребята не гавкайте пожалуйста,я седьмой год работаю на этом предприятии,и нормально в автобазе и не на легковой машине,начинал с плетевоза урал 4320.много за семь лет знаю людей которые уходили и просились обратно.вы еще шараг не видели где в натуре кидают.
Минусы:
карточка банка смп,очень мало банкоматов
ребята не гавкайте пожалуйста,я седьмой год работаю на этом предприятии,и нормально в автобазе и не на легковой машине,начинал с плетевоза урал 4320.много за семь лет знаю людей которые уходили и просились обратно.вы еще шараг не видели где в натуре кидают.
Минусы:
карточка банка смп,очень мало банкоматов
г. Москва
22 марта 2014 19:41
Плюсы:
Нормальные отношения внутри коллектива на участке.
Минусы:
Руководство относится к работникам как к рабам. В зарплате постоянный обман. Условия проживания разные на участках. Руководители из УЛС просто %удалено%, особенно Доценко. Думаю что когда нибудь в лесу его закопают.
Нормальные отношения внутри коллектива на участке.
Минусы:
Руководство относится к работникам как к рабам. В зарплате постоянный обман. Условия проживания разные на участках. Руководители из УЛС просто %удалено%, особенно Доценко. Думаю что когда нибудь в лесу его закопают.
Похожие компании
