Производство и последующая продажа компьютеров, серверов и жидкокристаллических мониторов под торговой маркой "OFT";
Отзывы про Офис-Техникс (30)
г. Москва
28 марта 2013 17:50
Плюсы:
я не увидел
Минусы:
что же можно сказать, ничего не впечатлило. тест Айзенка))) привет и спасибо интернету. Всё что удалось увидеть так псевдо конторка, народ сидит как в бочке , приветливая тетка на входе, жутко приветливая, глупые вопросы у тетки из отдела кадров куда-то с спешащим взглядом а ля 90
я не увидел
Минусы:
что же можно сказать, ничего не впечатлило. тест Айзенка))) привет и спасибо интернету. Всё что удалось увидеть так псевдо конторка, народ сидит как в бочке , приветливая тетка на входе, жутко приветливая, глупые вопросы у тетки из отдела кадров куда-то с спешащим взглядом а ля 90
г. Москва
04 декабря 2012 22:31
Плюсы:
нет
Минусы:
Офис расположен в такой дыре, что путь до метро - постоянный риск для жизни! Серая зарплата. Офис не соответствует количеству сотрудников, людей , как скотов, друг на друга посадили. Берут не по навыкам, по принципу - легко манипулировать человеком или , если у него есть хоть какой-нибудь уровень, - такой нам не нужен. Берут только не москвичей. В руководстве неприятные люди.
нет
Минусы:
Офис расположен в такой дыре, что путь до метро - постоянный риск для жизни! Серая зарплата. Офис не соответствует количеству сотрудников, людей , как скотов, друг на друга посадили. Берут не по навыкам, по принципу - легко манипулировать человеком или , если у него есть хоть какой-нибудь уровень, - такой нам не нужен. Берут только не москвичей. В руководстве неприятные люди.
г. Москва
04 декабря 2012 22:24
Плюсы:
нет
Минусы:
Офис расположен в такой дыре, что путь до метро - постоянный риск для жизни! Серая зарплата. Офис не соответствует количеству сотрудников, людей , как скотов, друг на друга посадили. Берут не по навыкам, по принципу - легко манипулировать человеком или , если у него есть хоть какой-нибудь уровень, - такой нам не нужен. Берут только не москвичей.
нет
Минусы:
Офис расположен в такой дыре, что путь до метро - постоянный риск для жизни! Серая зарплата. Офис не соответствует количеству сотрудников, людей , как скотов, друг на друга посадили. Берут не по навыкам, по принципу - легко манипулировать человеком или , если у него есть хоть какой-нибудь уровень, - такой нам не нужен. Берут только не москвичей.
г. Москва
30 сентября 2012 19:00
Плюсы:
Компания,коллектив и условия очень хорошие!
Минусы:
Нет
Компания,коллектив и условия очень хорошие!
Минусы:
Нет
г. Москва
03 сентября 2012 09:30
Плюсы:
Всем добрый день. Меня приглашают на собеседование в данную компанию. Хотелось узнать отзывы по этой компании, но на этом сайте я не нашел так же как и на других. Если кто то уже имел опыт работы в данной компании, хотелось бы узнать, что и как, стоит ли туда идти, какие з/п, какой коллектив, какое отношение руководства.
Минусы:
Пока нет.
Всем добрый день. Меня приглашают на собеседование в данную компанию. Хотелось узнать отзывы по этой компании, но на этом сайте я не нашел так же как и на других. Если кто то уже имел опыт работы в данной компании, хотелось бы узнать, что и как, стоит ли туда идти, какие з/п, какой коллектив, какое отношение руководства.
Минусы:
Пока нет.
20 мая 2009 00:00
Хорошая достаточно организация.
К должности "менеджер по работе с юр.лицами" (он же "менеджер по продажам"), на которую они часто ведут набор, должны быть способности, да и просто желание.
Собеседования проводят грамотно, потом практикуют обучение заинтересовавших кандидатов, причем обучение ШИКАРНОЕ, говорю не случайно, очень нужные вещи говорят и по делу. Потом проводится типа экзамен, где происходит отсев. Или не происходит.
Я прошел все испытания, но ушел сразу после зачисления. Почему? Просто "холодные звонки" и дальнейшие действия по окучиванию клиента уже проходил, хотелось другой работы.
Если вам это близко - смело идите к ним, все условия созданы.
К должности "менеджер по работе с юр.лицами" (он же "менеджер по продажам"), на которую они часто ведут набор, должны быть способности, да и просто желание.
Собеседования проводят грамотно, потом практикуют обучение заинтересовавших кандидатов, причем обучение ШИКАРНОЕ, говорю не случайно, очень нужные вещи говорят и по делу. Потом проводится типа экзамен, где происходит отсев. Или не происходит.
Я прошел все испытания, но ушел сразу после зачисления. Почему? Просто "холодные звонки" и дальнейшие действия по окучиванию клиента уже проходил, хотелось другой работы.
Если вам это близко - смело идите к ним, все условия созданы.
Похожие компании
