Мясоперерабатывающий завод "Доброгост" – крупнейший производитель колбас и мясных деликатесов Уральского Федерального Округа. Предприятие активно растет и развивается, регулярно расширяя ассортимент и повышая качество выпускаемой продукции. Сегодня ассортимент МПЗ «Доброгост» составляют более 150 наименований колбас и мясных деликатесов.
Наши планы:
Мы стремимся расти и совершенствоваться. Мы контролируем качество продукции, расширяем производство, логистику и клиентскую базу, чтобы колбасные изделия «Доброгост» стали самыми потребляемыми в УрФо.
Отзывы про Доброгост (18)
г. Екатеринбург
05 августа 2014 14:29
Плюсы:
Положительное то, что начальство тупое и их всегда можно нае..ть
Минусы:
Начальники Доброгоста оглянитесь, вы куда смотрите и кого принимаете?????????
Вам не стыдно, а вот нам рядовым сотрудникам стыдно за вас.
Вы кого принимаете на работу?
У ваших "сраных" супервайзеров даже водительских прав нет(забрали видимо за пьянку), а вы об этом не в курсе.
Хотя исправно каждую неделю выдаете им деньги на ГСМ в кассе.
Вас обворовывают под носом, а вы не видите.
Или вы их прикрываете?, а именно руководители.
Проведите проверку в своих рядах.
Положительное то, что начальство тупое и их всегда можно нае..ть
Минусы:
Начальники Доброгоста оглянитесь, вы куда смотрите и кого принимаете?????????
Вам не стыдно, а вот нам рядовым сотрудникам стыдно за вас.
Вы кого принимаете на работу?
У ваших "сраных" супервайзеров даже водительских прав нет(забрали видимо за пьянку), а вы об этом не в курсе.
Хотя исправно каждую неделю выдаете им деньги на ГСМ в кассе.
Вас обворовывают под носом, а вы не видите.
Или вы их прикрываете?, а именно руководители.
Проведите проверку в своих рядах.
г. Киров
18 июля 2014 18:19
Плюсы:
Единственный плюс был добросовестный сотрудник,которыф руководил моей работой
Минусы:
В такой компании я еще ре работала, за испытательный срок дали только половину денежных средств. Многого требовали на данной территории , что было не возможно. И вообще деньги передавались через несколько рук, и не удивительно что приходили не все деньги. Руководство не приветливое, лучшп бы я не тратила свое время на эту шарашку.
Единственный плюс был добросовестный сотрудник,которыф руководил моей работой
Минусы:
В такой компании я еще ре работала, за испытательный срок дали только половину денежных средств. Многого требовали на данной территории , что было не возможно. И вообще деньги передавались через несколько рук, и не удивительно что приходили не все деньги. Руководство не приветливое, лучшп бы я не тратила свое время на эту шарашку.
г. Екатеринбург
13 июля 2014 16:00
Плюсы:
Нет
Минусы:
Не рекомендую эту организацию ни в качестве поставщика, ни в качестве работодателя! Продукция отвратительного качества, в соседние регионы поставка осуществляется в транспорте без холодильного оборудования, не в срок, регулярный пересорт по заявке. Как работодатель организация нанимает непрофессиональных сотрудников без соответствующего опыта работы и навыков, зар. плата выплачивается "черным налом", постоянно теряются различные документы и т.д.
Нет
Минусы:
Не рекомендую эту организацию ни в качестве поставщика, ни в качестве работодателя! Продукция отвратительного качества, в соседние регионы поставка осуществляется в транспорте без холодильного оборудования, не в срок, регулярный пересорт по заявке. Как работодатель организация нанимает непрофессиональных сотрудников без соответствующего опыта работы и навыков, зар. плата выплачивается "черным налом", постоянно теряются различные документы и т.д.
г. Ижевск
20 марта 2014 21:28
Плюсы:
Для трудоустройства ездила в Екатеринбург. Мне очень понравилось ВСЁ!!! Очень вежливые сотрудники, директора лучше не бывает. Возместили затраты на дорогу(сразу в кассе), бесплатно для сотрудников обед в столовой. Сходили на производство, технологи провели экскурсию:всё оборудование новое, мясо свежее и натуральное, а самое главное очень чисто!!! Спасибо всем за радушный приём)))))))
Минусы:
Претензий не имею
Для трудоустройства ездила в Екатеринбург. Мне очень понравилось ВСЁ!!! Очень вежливые сотрудники, директора лучше не бывает. Возместили затраты на дорогу(сразу в кассе), бесплатно для сотрудников обед в столовой. Сходили на производство, технологи провели экскурсию:всё оборудование новое, мясо свежее и натуральное, а самое главное очень чисто!!! Спасибо всем за радушный приём)))))))
Минусы:
Претензий не имею
г. Екатеринбург
10 июля 2013 11:09
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
Ужасная компания!!! Не приходите сюда ни под каким предлогом. ЗП черная да еще и с задержкой, штрафы на каждом шагу. Непрофессиональное руководство.
НЕТ
Минусы:
Ужасная компания!!! Не приходите сюда ни под каким предлогом. ЗП черная да еще и с задержкой, штрафы на каждом шагу. Непрофессиональное руководство.
09 сентября 2008 00:00
Пригласили из другого города для работы и обещали помочь найти и оплачивать съемную квартиру.
Работа по словам начальника отдела Перевалова Василия Николаевича состоит в разработке с нуля системы для внутренних нужд предприятия: клиент на Access, база на MySQL.
Началось все с того, что сначала была полная каша с квартирой: во-первых ее никто не искал и не собирался, все упало на меня при том, что я только приехала и вообще не знаю ни города, ни куда лучше обращаться и др. С оплатой квартиры тоже была неразбериха: сначала говорили, что будут оформлять на юрлицо и все официально, потом что на физлицо и тоже официально но деньги будет платить сам начальник отдела, потом на физлицо и мне будут выдавать деньги на руки типа в конверте и т. д., и т. п. При этом мне приходилось агентам звонить и все время менять условия... Естественно в таких условиях квартиру я искала долго. При этом приходилось отпрашиваться и одновременно делать свою работу. Когда наконец-то начальник соизволил уточнить все финансовые моменты, множество вариантов уже ушло.
Работа началась стандартно - с ознакомления с имеющимся ПО на Access-е. Через неделю после прихода человек, знающий ПО и объясняющий принципы работы, уходит в отпуск на месяц, а мне предлагается писать что-то... Входящих данных для новой системы пока нет, и неизвестно кто их будет делать, но мне предложили гипотетически считать, что входящим будет некий перечень номенклатуры... Пришлось самой создать структуру входящей информации, начать копаться в чужой НЕДОКУМЕНТИРОВАННОЙ базе данных в Access-е, таблицы в которой ненормализованы, ключевые поля - текстовые названия изготавливаемой продукции.
Хорошо, начала создавать базу, мне сказали прерваться и заняться разработкой интерфейсов, чтобы представить на суд конечных пользователей и директора. Пользователи были в диком восторге от созданного, директор же ничего не понял, как что будет работать, потому что далек от компьютеров. Директор сказал, что нужно будет в формы положить данные и тогда он посмотрит. Т. к. моя презентация была представлена как обсуждение, т. е. представление 1-го варианта интерфейсов системы и предполагалось на их основе создать представление об алгоритме работы всей системы, то я попыталась принять участие в обсуждении, сказала, что у меня сейчас к сожалению нет входной информации, поэтому мне ее придется как-то из старой базы выуживать и класть в свою структуру БД, которая уже должна быть нормализована, иметь традиционные ЧИСЛОВЫЕ идентификаторы, индексы и др. атрибуты НОРМАЛЬНОЙ базы данных. Начальник отдела, присутствующий на обсуждении, в ультимативной форме сказал, что мне надо это сделать...
Этот процесс естественно занял очень много времени, на что начальник мне сказал, что это можно сделать за полчаса и я занимаюсь полной фигней. После этого его выступления у меня и у всех присутствующих конечно был легкий шок. Хорошо, бросила "фигню" и начала писать функционал к интерфейсам. И тут начальник уходит в отпуск, а приходит тот сотрудник, который мне все начинал объяснять с первых дней работы... Ну что сказать, мужчина он пенсионного возраста, писал программу на Access-е он, поэтому уровень его как программиста и отношение ко всему новому можно сразу оценить... Он долго меня заставлял рисовать диаграммки, изменять структуру, интерфейсы. В общем, все опять вернулось к нулю и все переделывалось раз 10. В итоге на меня свалили еще написание интерфейса для входящей информации. И опять же в ультимативной форме сказали, что я буду все писать на Access и с теми таблицами и алгоритмами, которые сейчас работают, т. е. надо вернуться к ненормализованной базе, в которой всего намешано и к которой прикручено множество заплаток.
Ну тут мне все надоело, я пошла искать другую работу, за неделю нашла и сообщила об этом начальнику. Он начал шантажировать тем, что мне придется вернуть деньги за квартиру, которые я брала на последний месяц (так называемая страховочная сумма) и половину от стоимости услуг агента. Т. е. в итоге выходило, что я должна отдать 1,5 стоимости квартиры. Ок, я согласилась, разговор был в четверг и договорились, что я в понедельник уже не выхожу на работу, потому что я была на испытательном и отрабатывать 2 недели не обязательно. На следующий день, в пятницу я прихожу отрабатывать последний день и обнаруживаю, что моя учетная запись заблокирована, по телефону начальник ответил, что я должна написать заявление по собственному желанию за всю рабочую неделю и еще написать заявление об уходе со вчерашнего дня!!!
В общем, вывод из всего этого большого текста такой: не советую туда идти работать к такому начальнику отдела и в эту организацию вообще, потому что как я поговорила за время своей работы, оттуда уходят очень часто и все с негативом. Только за те 2 месяца, что я работаю, оттуда из нашего отдела ушел 1 человек, довольно мощный программист в компанию Oracle, и из других отделов тоже пара человек.
Работа по словам начальника отдела Перевалова Василия Николаевича состоит в разработке с нуля системы для внутренних нужд предприятия: клиент на Access, база на MySQL.
Началось все с того, что сначала была полная каша с квартирой: во-первых ее никто не искал и не собирался, все упало на меня при том, что я только приехала и вообще не знаю ни города, ни куда лучше обращаться и др. С оплатой квартиры тоже была неразбериха: сначала говорили, что будут оформлять на юрлицо и все официально, потом что на физлицо и тоже официально но деньги будет платить сам начальник отдела, потом на физлицо и мне будут выдавать деньги на руки типа в конверте и т. д., и т. п. При этом мне приходилось агентам звонить и все время менять условия... Естественно в таких условиях квартиру я искала долго. При этом приходилось отпрашиваться и одновременно делать свою работу. Когда наконец-то начальник соизволил уточнить все финансовые моменты, множество вариантов уже ушло.
Работа началась стандартно - с ознакомления с имеющимся ПО на Access-е. Через неделю после прихода человек, знающий ПО и объясняющий принципы работы, уходит в отпуск на месяц, а мне предлагается писать что-то... Входящих данных для новой системы пока нет, и неизвестно кто их будет делать, но мне предложили гипотетически считать, что входящим будет некий перечень номенклатуры... Пришлось самой создать структуру входящей информации, начать копаться в чужой НЕДОКУМЕНТИРОВАННОЙ базе данных в Access-е, таблицы в которой ненормализованы, ключевые поля - текстовые названия изготавливаемой продукции.
Хорошо, начала создавать базу, мне сказали прерваться и заняться разработкой интерфейсов, чтобы представить на суд конечных пользователей и директора. Пользователи были в диком восторге от созданного, директор же ничего не понял, как что будет работать, потому что далек от компьютеров. Директор сказал, что нужно будет в формы положить данные и тогда он посмотрит. Т. к. моя презентация была представлена как обсуждение, т. е. представление 1-го варианта интерфейсов системы и предполагалось на их основе создать представление об алгоритме работы всей системы, то я попыталась принять участие в обсуждении, сказала, что у меня сейчас к сожалению нет входной информации, поэтому мне ее придется как-то из старой базы выуживать и класть в свою структуру БД, которая уже должна быть нормализована, иметь традиционные ЧИСЛОВЫЕ идентификаторы, индексы и др. атрибуты НОРМАЛЬНОЙ базы данных. Начальник отдела, присутствующий на обсуждении, в ультимативной форме сказал, что мне надо это сделать...
Этот процесс естественно занял очень много времени, на что начальник мне сказал, что это можно сделать за полчаса и я занимаюсь полной фигней. После этого его выступления у меня и у всех присутствующих конечно был легкий шок. Хорошо, бросила "фигню" и начала писать функционал к интерфейсам. И тут начальник уходит в отпуск, а приходит тот сотрудник, который мне все начинал объяснять с первых дней работы... Ну что сказать, мужчина он пенсионного возраста, писал программу на Access-е он, поэтому уровень его как программиста и отношение ко всему новому можно сразу оценить... Он долго меня заставлял рисовать диаграммки, изменять структуру, интерфейсы. В общем, все опять вернулось к нулю и все переделывалось раз 10. В итоге на меня свалили еще написание интерфейса для входящей информации. И опять же в ультимативной форме сказали, что я буду все писать на Access и с теми таблицами и алгоритмами, которые сейчас работают, т. е. надо вернуться к ненормализованной базе, в которой всего намешано и к которой прикручено множество заплаток.
Ну тут мне все надоело, я пошла искать другую работу, за неделю нашла и сообщила об этом начальнику. Он начал шантажировать тем, что мне придется вернуть деньги за квартиру, которые я брала на последний месяц (так называемая страховочная сумма) и половину от стоимости услуг агента. Т. е. в итоге выходило, что я должна отдать 1,5 стоимости квартиры. Ок, я согласилась, разговор был в четверг и договорились, что я в понедельник уже не выхожу на работу, потому что я была на испытательном и отрабатывать 2 недели не обязательно. На следующий день, в пятницу я прихожу отрабатывать последний день и обнаруживаю, что моя учетная запись заблокирована, по телефону начальник ответил, что я должна написать заявление по собственному желанию за всю рабочую неделю и еще написать заявление об уходе со вчерашнего дня!!!
В общем, вывод из всего этого большого текста такой: не советую туда идти работать к такому начальнику отдела и в эту организацию вообще, потому что как я поговорила за время своей работы, оттуда уходят очень часто и все с негативом. Только за те 2 месяца, что я работаю, оттуда из нашего отдела ушел 1 человек, довольно мощный программист в компанию Oracle, и из других отделов тоже пара человек.
Похожие компании
