Организация «Доза-Агро» впервые вышла на рынок производства комбикормового оборудования ещё в 2003 г. Мы сумели заработать безупречную репутацию и лояльность множества клиентов. За годы работы предприятие наладило выпуск уникальных образцов оборудования для изготовления комбикормов собственной разработки, аналогов которому ни в России, ни в мире пока не существует.
Не удивительно, что сегодня «Доза-Агро» является признанным лидером данного сегмента рынка, производя 70 % специализированной техники для сельскохозяйственного производства. На предприятии ежегодно выпускается порядка 10 тыс. единиц товаров. По данным статистики, в каждом третьем фермерском хозяйстве Российской Федерации используется оборудование для производства гранулированного и рассыпного комбикорма «Доза-Агро».
За 12 лет на предприятии были освоены и внедрены более сотни технологий производства гранулированного и рассыпного комбикорма. Оборудование, предлагаемое компанией фермерским хозяйствам, оптимально сочетает высокое качество и доступные цены. Благодаря гибкому подходу и разработке специальных предложений даже для небольших подсобных хозяйств существует возможность приобретения техники с максимальной производительностью.
Комбикормовое оборудование проходит регулярные проверки на соответствие международным стандартам качества. Так, недавно компания получила сертификаты соответствия по ISO 9001.
Отзывы про Доза-Агро (165)
г. Нижний Новгород
27 января 2015 19:21
Плюсы:
Работаю в компании ООО «Доза-Агро» 6 месяцев. Первое впечатление создалось сразу при входе на территорию. Удивил ландшафтный дизайн и собственная закрытая, охраняемая парковка. В офисе компании впечатление усилилось. Он оснащен современной техникой. Имеется комната приема пищи, с двумя микроволновыми печами, холодильником, кофемашиной. Кстати, чай, кофе, сахар и лимоны в офисе бесплатно.
Кроме этого в офисе можно заказать обед. Рабочее место укомплектовано всем необходимым, начиная от удобных кресел и до канцелярии. В каждом кабинете есть кулер, кондиционер, и даже увлажнитель воздуха. Приятную атмосферу в офисе добавляют живые цветы, аквариумы и дипломы о достижениях компании. Коллектив в основном до 30 лет, дружный. В общем мне все нравится.
Не пожалел, что выбрал именно эту компанию
Минусы:
существенных нет
Работаю в компании ООО «Доза-Агро» 6 месяцев. Первое впечатление создалось сразу при входе на территорию. Удивил ландшафтный дизайн и собственная закрытая, охраняемая парковка. В офисе компании впечатление усилилось. Он оснащен современной техникой. Имеется комната приема пищи, с двумя микроволновыми печами, холодильником, кофемашиной. Кстати, чай, кофе, сахар и лимоны в офисе бесплатно.
Кроме этого в офисе можно заказать обед. Рабочее место укомплектовано всем необходимым, начиная от удобных кресел и до канцелярии. В каждом кабинете есть кулер, кондиционер, и даже увлажнитель воздуха. Приятную атмосферу в офисе добавляют живые цветы, аквариумы и дипломы о достижениях компании. Коллектив в основном до 30 лет, дружный. В общем мне все нравится.
Не пожалел, что выбрал именно эту компанию
Минусы:
существенных нет
г. Москва
27 января 2015 08:54
Плюсы:
Добрый день, участники и гости данного ресурса!
Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО "Доза-Агро" по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.
ООО «Доза-Агро» уже более 10 лет осуществляет свою деятельность и успешно работает на рынке оборудования для производства комбикормов. На сегодняшний день наша компания является лидером в данной области и занимает 70% российского рынка комбикормового оборудования. Всего этого нам удалось достигнуть благодаря слаженной работе команды высококвалифицированных сотрудников и в тоже время замечательных людей.
Наши сотрудники и есть наш успех!
Более 30% сотрудников работают в ООО «Доза-Агро» со дня основания компании. Более 70% сотрудников – работают в нашем коллективе более 3-х лет. А некоторые из наших сотрудников работают самостоятельно и возглавляют уже свои компании.
Действительно, наша компания предъявляет очень жесткие критерии для подбора персонала, и не все соискатели находят отклик. Для того, что бы развеять некоторые мифы о нашей компании, мы хотим описать процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Агро», а так же рассказать о существующих стандартах, правилах и социальных гарантиях, которые мы готовы предоставить потенциальным соискателем.
Во-первых, в нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат. Хочется подчеркнуть и то, что наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным в 2014 году сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.
Во-вторых, в нашей компании существуют незыблемые стандарты, которые формировались годами практической работы и, ставя подпись в трудовом договоре, соискатель берет на себя ответственность об их соблюдении. Наряду с этим, в нашей компании, существует система совещаний, в рамках которых путем коллегиального обсуждения данные стандарты дорабатываются и адаптируются к условиям ряда социальных факторов. Поэтому Вы можете не боятся быть не услышанным.
В-третьих, мы высоко чтим корпоративные ценности. В ООО «Доза-Агро» разработана программа поддержки иногородних сотрудников. Несколько раз в год мы проводим серию обучающих семинаров с привлечением лучших тренеров и собственного персонала. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники!
В-четвертых, в нашей компании созданы одни из самых комфортных для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные бесплатные для всех сотрудников мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар в неограниченных количествах.
В настоящий момент штат нашей компании составляет 82 человек и у нас есть 7 новых вакансий. Данные вакансии открыты в связи с развитием новых направлений. Отбор кандидатов достаточно жёсткий, но если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды! Информацию по открытым вакансиям можно уточнить в отделе по работе с персоналом.
В заключение данного обращения, мы еще раз хотим подчеркнуть то, что всегда открыты для общения и обсуждения даже самых каверзных и неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.
Тем соискателем, которые оставили негативные отзывы о нашей компании, мы искренне хотим сказать спасибо. Благодаря вам мы увидели взгляд на ООО «Доза-Агро» со стороны и теперь у нас появились новые задачи, которые необходимо решать.
С Уважением, ООО «Доза - Агро».
Минусы:
Мы постоянно работаем над тем, чтобы избавиться от них.
Добрый день, участники и гости данного ресурса!
Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО "Доза-Агро" по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.
ООО «Доза-Агро» уже более 10 лет осуществляет свою деятельность и успешно работает на рынке оборудования для производства комбикормов. На сегодняшний день наша компания является лидером в данной области и занимает 70% российского рынка комбикормового оборудования. Всего этого нам удалось достигнуть благодаря слаженной работе команды высококвалифицированных сотрудников и в тоже время замечательных людей.
Наши сотрудники и есть наш успех!
Более 30% сотрудников работают в ООО «Доза-Агро» со дня основания компании. Более 70% сотрудников – работают в нашем коллективе более 3-х лет. А некоторые из наших сотрудников работают самостоятельно и возглавляют уже свои компании.
Действительно, наша компания предъявляет очень жесткие критерии для подбора персонала, и не все соискатели находят отклик. Для того, что бы развеять некоторые мифы о нашей компании, мы хотим описать процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Агро», а так же рассказать о существующих стандартах, правилах и социальных гарантиях, которые мы готовы предоставить потенциальным соискателем.
Во-первых, в нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат. Хочется подчеркнуть и то, что наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным в 2014 году сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.
Во-вторых, в нашей компании существуют незыблемые стандарты, которые формировались годами практической работы и, ставя подпись в трудовом договоре, соискатель берет на себя ответственность об их соблюдении. Наряду с этим, в нашей компании, существует система совещаний, в рамках которых путем коллегиального обсуждения данные стандарты дорабатываются и адаптируются к условиям ряда социальных факторов. Поэтому Вы можете не боятся быть не услышанным.
В-третьих, мы высоко чтим корпоративные ценности. В ООО «Доза-Агро» разработана программа поддержки иногородних сотрудников. Несколько раз в год мы проводим серию обучающих семинаров с привлечением лучших тренеров и собственного персонала. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники!
В-четвертых, в нашей компании созданы одни из самых комфортных для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные бесплатные для всех сотрудников мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар в неограниченных количествах.
В настоящий момент штат нашей компании составляет 82 человек и у нас есть 7 новых вакансий. Данные вакансии открыты в связи с развитием новых направлений. Отбор кандидатов достаточно жёсткий, но если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды! Информацию по открытым вакансиям можно уточнить в отделе по работе с персоналом.
В заключение данного обращения, мы еще раз хотим подчеркнуть то, что всегда открыты для общения и обсуждения даже самых каверзных и неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.
Тем соискателем, которые оставили негативные отзывы о нашей компании, мы искренне хотим сказать спасибо. Благодаря вам мы увидели взгляд на ООО «Доза-Агро» со стороны и теперь у нас появились новые задачи, которые необходимо решать.
С Уважением, ООО «Доза - Агро».
Минусы:
Мы постоянно работаем над тем, чтобы избавиться от них.
г. Нижний Новгород
27 января 2015 08:22
Плюсы:
Прежде чем выйти на работу в компанию ООО «Доза-Агро» пришлось пройти несколько этапов собеседований.
Приступить к работе можно только после сдачи зачета по оборудованию исполнительному директору компании.
После того, как я выучил номенклатуру оборудования наизусть, необходимо было изучить технику продаж и тд.
За неделю адаптации я смог познакомиться с коллективом и приступить к основной работе.
На первый взгляд кол-во оборудования пугает, но разобравшись, я замечательно работаю и получаю достойную з/п.
Минусы:
Нет
Прежде чем выйти на работу в компанию ООО «Доза-Агро» пришлось пройти несколько этапов собеседований.
Приступить к работе можно только после сдачи зачета по оборудованию исполнительному директору компании.
После того, как я выучил номенклатуру оборудования наизусть, необходимо было изучить технику продаж и тд.
За неделю адаптации я смог познакомиться с коллективом и приступить к основной работе.
На первый взгляд кол-во оборудования пугает, но разобравшись, я замечательно работаю и получаю достойную з/п.
Минусы:
Нет
27 января 2015 00:00
Работаю в компании ООО «Доза-Агро» 6 месяцев. Первое впечатление создалось сразу при входе на территорию. Удивил ландшафтный дизайн и собственная закрытая, охраняемая парковка. В офисе компании впечатление усилилось. Он оснащен современной техникой. Имеется комната приема пищи, с двумя микроволновыми печами, холодильником, кофемашиной. Кстати, чай, кофе, сахар и лимоны в офисе бесплатно.
Кроме этого в офисе можно заказать обед. Рабочее место укомплектовано всем необходимым, начиная от удобных кресел и до канцелярии. В каждом кабинете есть кулер, кондиционер, и даже увлажнитель воздуха. Приятную атмосферу в офисе добавляют живые цветы, аквариумы и дипломы о достижениях компании. Коллектив в основном до 30 лет, дружный. В общем мне все нравится.
Не пожалел, что выбрал именно эту компанию
Кроме этого в офисе можно заказать обед. Рабочее место укомплектовано всем необходимым, начиная от удобных кресел и до канцелярии. В каждом кабинете есть кулер, кондиционер, и даже увлажнитель воздуха. Приятную атмосферу в офисе добавляют живые цветы, аквариумы и дипломы о достижениях компании. Коллектив в основном до 30 лет, дружный. В общем мне все нравится.
Не пожалел, что выбрал именно эту компанию
27 января 2015 00:00
Добрый день, участники и гости данного ресурса!
Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО "Доза-Агро" по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.
ООО «Доза-Агро» уже более 10 лет осуществляет свою деятельность и успешно работает на рынке оборудования для производства комбикормов. На сегодняшний день наша компания является лидером в данной области и занимает 70% российского рынка комбикормового оборудования. Всего этого нам удалось достигнуть благодаря слаженной работе команды высококвалифицированных сотрудников и в тоже время замечательных людей.
Наши сотрудники и есть наш успех!
Более 30% сотрудников работают в ООО «Доза-Агро» со дня основания компании. Более 70% сотрудников – работают в нашем коллективе более 3-х лет. А некоторые из наших сотрудников работают самостоятельно и возглавляют уже свои компании.
Действительно, наша компания предъявляет очень жесткие критерии для подбора персонала, и не все соискатели находят отклик. Для того, что бы развеять некоторые мифы о нашей компании, мы хотим описать процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Агро», а так же рассказать о существующих стандартах, правилах и социальных гарантиях, которые мы готовы предоставить потенциальным соискателем.
Во-первых, в нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат. Хочется подчеркнуть и то, что наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным в 2014 году сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.
Во-вторых, в нашей компании существуют незыблемые стандарты, которые формировались годами практической работы и, ставя подпись в трудовом договоре, соискатель берет на себя ответственность об их соблюдении. Наряду с этим, в нашей компании, существует система совещаний, в рамках которых путем коллегиального обсуждения данные стандарты дорабатываются и адаптируются к условиям ряда социальных факторов. Поэтому Вы можете не боятся быть не услышанным.
В-третьих, мы высоко чтим корпоративные ценности. В ООО «Доза-Агро» разработана программа поддержки иногородних сотрудников. Несколько раз в год мы проводим серию обучающих семинаров с привлечением лучших тренеров и собственного персонала. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники!
В-четвертых, в нашей компании созданы одни из самых комфортных для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные бесплатные для всех сотрудников мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар в неограниченных количествах.
В настоящий момент штат нашей компании составляет 82 человек и у нас есть 7 новых вакансий. Данные вакансии открыты в связи с развитием новых направлений. Отбор кандидатов достаточно жёсткий, но если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды! Информацию по открытым вакансиям можно уточнить в отделе по работе с персоналом.
В заключение данного обращения, мы еще раз хотим подчеркнуть то, что всегда открыты для общения и обсуждения даже самых каверзных и неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.
Тем соискателем, которые оставили негативные отзывы о нашей компании, мы искренне хотим сказать спасибо. Благодаря вам мы увидели взгляд на ООО «Доза-Агро» со стороны и теперь у нас появились новые задачи, которые необходимо решать.
С Уважением, ООО «Доза - Агро».
Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО "Доза-Агро" по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.
ООО «Доза-Агро» уже более 10 лет осуществляет свою деятельность и успешно работает на рынке оборудования для производства комбикормов. На сегодняшний день наша компания является лидером в данной области и занимает 70% российского рынка комбикормового оборудования. Всего этого нам удалось достигнуть благодаря слаженной работе команды высококвалифицированных сотрудников и в тоже время замечательных людей.
Наши сотрудники и есть наш успех!
Более 30% сотрудников работают в ООО «Доза-Агро» со дня основания компании. Более 70% сотрудников – работают в нашем коллективе более 3-х лет. А некоторые из наших сотрудников работают самостоятельно и возглавляют уже свои компании.
Действительно, наша компания предъявляет очень жесткие критерии для подбора персонала, и не все соискатели находят отклик. Для того, что бы развеять некоторые мифы о нашей компании, мы хотим описать процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Агро», а так же рассказать о существующих стандартах, правилах и социальных гарантиях, которые мы готовы предоставить потенциальным соискателем.
Во-первых, в нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат. Хочется подчеркнуть и то, что наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным в 2014 году сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.
Во-вторых, в нашей компании существуют незыблемые стандарты, которые формировались годами практической работы и, ставя подпись в трудовом договоре, соискатель берет на себя ответственность об их соблюдении. Наряду с этим, в нашей компании, существует система совещаний, в рамках которых путем коллегиального обсуждения данные стандарты дорабатываются и адаптируются к условиям ряда социальных факторов. Поэтому Вы можете не боятся быть не услышанным.
В-третьих, мы высоко чтим корпоративные ценности. В ООО «Доза-Агро» разработана программа поддержки иногородних сотрудников. Несколько раз в год мы проводим серию обучающих семинаров с привлечением лучших тренеров и собственного персонала. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники!
В-четвертых, в нашей компании созданы одни из самых комфортных для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные бесплатные для всех сотрудников мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар в неограниченных количествах.
В настоящий момент штат нашей компании составляет 82 человек и у нас есть 7 новых вакансий. Данные вакансии открыты в связи с развитием новых направлений. Отбор кандидатов достаточно жёсткий, но если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды! Информацию по открытым вакансиям можно уточнить в отделе по работе с персоналом.
В заключение данного обращения, мы еще раз хотим подчеркнуть то, что всегда открыты для общения и обсуждения даже самых каверзных и неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.
Тем соискателем, которые оставили негативные отзывы о нашей компании, мы искренне хотим сказать спасибо. Благодаря вам мы увидели взгляд на ООО «Доза-Агро» со стороны и теперь у нас появились новые задачи, которые необходимо решать.
С Уважением, ООО «Доза - Агро».
27 января 2015 00:00
Прежде чем выйти на работу в компанию ООО «Доза-Агро» пришлось пройти несколько этапов собеседований.
Приступить к работе можно только после сдачи зачета по оборудованию исполнительному директору компании.
После того, как я выучил номенклатуру оборудования наизусть, необходимо было изучить технику продаж и тд.
За неделю адаптации я смог познакомиться с коллективом и приступить к основной работе.
На первый взгляд кол-во оборудования пугает, но разобравшись, я замечательно работаю и получаю достойную з/п.
Приступить к работе можно только после сдачи зачета по оборудованию исполнительному директору компании.
После того, как я выучил номенклатуру оборудования наизусть, необходимо было изучить технику продаж и тд.
За неделю адаптации я смог познакомиться с коллективом и приступить к основной работе.
На первый взгляд кол-во оборудования пугает, но разобравшись, я замечательно работаю и получаю достойную з/п.
г. Нижний Новгород
15 января 2015 15:13
Плюсы:
За время работы в «Доза-Агро» в ней не разочаровалась. Хороший коллектив, руководство строгое, но объективное, условия для работы отличные.
Минусы:
Руководство строгое, но объективное.
За время работы в «Доза-Агро» в ней не разочаровалась. Хороший коллектив, руководство строгое, но объективное, условия для работы отличные.
Минусы:
Руководство строгое, но объективное.
15 января 2015 00:00
За время работы в «Доза-Агро» в ней не разочаровалась. Хороший коллектив, руководство строгое, но объективное, условия для работы отличные.
Конструктор, Анна.
Конструктор, Анна.
г. Нижний Новгород
29 декабря 2014 14:43
Плюсы:
Что бы не говорили плохого о руководстве, но главное в компании – это коллектив. В «Дозе» очень слаженная работа и сотрудникам явно небезразлична их работа и мнение клиентов. Каждый заказ рассматривается на всех стадиях. Много делается для улучшения контроля качества. Директор требовательный, так на то он и директор. Зарплату платят вовремя и уровень достойный для Нижнего. Понимающе относятся к жизни сотрудников, всегда отпускают для решения личных проблем (в границах разумного конечно). Слова словами, но эта компания – уж точно не худшая как работодатель.
Минусы:
Требовательный директор, приходится работать.
Что бы не говорили плохого о руководстве, но главное в компании – это коллектив. В «Дозе» очень слаженная работа и сотрудникам явно небезразлична их работа и мнение клиентов. Каждый заказ рассматривается на всех стадиях. Много делается для улучшения контроля качества. Директор требовательный, так на то он и директор. Зарплату платят вовремя и уровень достойный для Нижнего. Понимающе относятся к жизни сотрудников, всегда отпускают для решения личных проблем (в границах разумного конечно). Слова словами, но эта компания – уж точно не худшая как работодатель.
Минусы:
Требовательный директор, приходится работать.
29 декабря 2014 00:00
Что бы не говорили плохого о руководстве, но главное в компании – это коллектив. В «Дозе» очень слаженная работа и сотрудникам явно небезразлична их работа и мнение клиентов. Каждый заказ рассматривается на всех стадиях. Много делается для улучшения контроля качества. Директор требовательный, так на то он и директор. Зарплату платят вовремя и уровень достойный для Нижнего. Понимающе относятся к жизни сотрудников, всегда отпускают для решения личных проблем (в границах разумного конечно). Слова словами, но эта компания – уж точно не худшая как работодатель.
22 декабря 2014 00:00
Главным решающим фактором для начала работы с ДозаАгро для меня стало приобретение опыта работы маркетолога в данной области, а также уровень зарплаты выше среднего и расстояние от дома.
Руководство строгое, но объективное.
В целом, организация быстро развивается, коллектив дружелюбный. Работаю и не пожалела, что пришла. Я получила новый опыт и настроена на дальнейшее развитие в данной компании.
Руководство строгое, но объективное.
В целом, организация быстро развивается, коллектив дружелюбный. Работаю и не пожалела, что пришла. Я получила новый опыт и настроена на дальнейшее развитие в данной компании.
12 декабря 2014 00:00
Пару слов о ООО «Доза-Агро». Работаю в данной организации почти полгода, несмотря на трудности, сопровождающие меня в течение всей трудовой деятельности, мнение сложилось положительное. Отношение к подчиненным у руководителей «среднего звена», как говорится «братские». По началу, не смотря на прозрачность заданий, они все казались «миссиями не выполнима» и, не смотря на объём работ у руководителя отдела в любом вопросе (насколько он сложен или прост не был), я мог рассчитывать на его совет. Здание, где расположен офис данной организации, оборудовано на современный лад и имеет собственную парковку, в помещениях всегда чисто. Компания заинтересована в молодых специалистах, поэтому многих берут на работу без опыта работ в аналогичных должностях. В компании развито наставничество, т.е. на первом этапе для облегчения и простоты прохождения испытательного срока, тебя закрепляют за специалистом имеющего необходимый опыт работ и обладающего необходимыми навыками, что так же способствует твоему быстрому «вливанию» в коллектив. Не смотря на узкую специализацию данной компании сложностей в не хватки определенных познаний нет, на любой сложности вопрос, связанный с технологиями или конструктивными особенностями сельскохозяйственного оборудования (линии), которое организация поставляет в разные регионы и за рубеж, можно получить ответ в тех. отделе данной компании. Так же проходят постоянные аудиты за счет компании, осуществляется выезд на предприятие, изготавливающее данное оборудование. Работа в данной компании не «давит однодневной рутиной». Руководство мотивирует сотрудников, улучшая условие труда, устраивая корпоративы, отправляет в оплачиваемые командировки, денежные мотивации. Для приема пищи выделено специальное оборудованное помещение. Имеется рабочий транспорт с водителями. Рабочее место также оборудовано всеми современными, необходимыми, удобными средствами и технологиями, облегчающими и ускоряющими рабочий процесс.
В связи с выше сказанным я очень рад что при выборе места работы я выбрал именно эту организацию не жалею и всем советую…
В связи с выше сказанным я очень рад что при выборе места работы я выбрал именно эту организацию не жалею и всем советую…
+7 (800) 200-24-76+7 (831) 242-05-00
Похожие компании
