Все отзывы про Элкод

Плюсы:
Крупная компания, давно на рынке. Клиенты её хорошо знают. Офис современный, тренинги для сотрудников проводятся довольно часто. Но, несмотря на масштабы компании, меня взяли даже без опыта работы. Работаю в продажах КонсультантПлюс. Крайне непростой товар в том смысле, что стоит он недешево, а порой компании-клиенты вообще не понимают необходимости его покупать себе. Это было для меня несколько удивительно, ведь я сама заканчивала юридический и мы сами будучи студентами часто прибегали к помощи К+ для курсовых и т.п. Но факт остается фактом - много встреч и много отказов. Но клиентов много, и достаточно в Элкоде разных бонусов при покупке. Когда приноровилась, привыкла к разношерстности клиентов и начала понимать, что «нет» от клиента это только начало разговора, то все стало получаться. Миллионы конечно здесь никто не зарабатывает, но здесь есть стабильность, обучение и реальный карьерный рост.

Минусы:
Оформление здесь не с первого дня работы (как прописано в вакансии!!!). Сначала надо пройти неделю обучения, а потом если по баллам проходишь тогда только оформляют. Оформляют фактически, т.е. ту неделю, которую проучился в расчет не идет. Также, в вакансии заявлена оплата мобильника и дороги, но увы, эта сумма входит в 36 800 р.

Плюсы:
Два года назад с мужем переехали в Питер. До этого 5 работала в компании Элкод. По правде сказать, мучает ностальгия. Ведь помимо интересной работы, я имела счастье трудиться в прекрасном коллективе. Лена Б., Сашка Ш., Олька А., любимый УПП, всех помню и скучаю. Всем кто хочет не просто зарабатывать деньги, но еще и дружить, вести корпоративную жизнь, ходить с коллегами на спорт, на праздники – все сюда! Конечно переехав в другой город, я вернулась в продажи КонсультантПлюс, работаю в местном РИЦ ООО «***», но это уже совсем другая история…

Минусы:
---

Работаю в Элкод 2 года в отделе сопровождения постоянных клиентов. Пока все нравится, если бы не нравилось, то не вижу причин мучить себя, ведь в Москве полно других компаний. Работа организованна отлично, задачи четкие и вполне адекватные. Четко расписана заработная плата, сколько и за что получаешь. З/п всегда без задержек. Проводится много тренингов для сотрудников. Элкод довольно сильная компания среди своих конкурентов, поэтому элкодовских клиентов достаточно сложно переманить. А это очень важный момент, ведь сопровожденцы работают на удержание клиентской базы и получают премии именно за этот показатель! Много разъездов, бывает по 10 встреч в день. Но и к этой специфике работы привыкаешь.

Плюсы:
Работал в отделе по работе с постоянными клиентами в Элкоде в 2011. Отработал там два года. Из положительного могу выделить:

- удобный график - работа 5/2 разъездная (тут уж на любителя, мне нравилось))) И из них один день в недели офисный - заполнение базы, договора и т.п.;

- базу предоставляют, клиенты у менеджера все постоянные, поэтому со временем ко всем привыкаешь. И уже знаешь к кому надо срок в срок, а с кем и договориться можно;)

- зарплата без задержек. Тут все четко - оклад, надбавки, премии;

В принципе, работа неплохая. При правильном распределении своих обязанностей, остается достаточно свободного времени.


Минусы:
Обучение. По-моему, через чур много времени уделяется процессу обучения. Как на первоначальном этапе при вхождении в должность, так и последующие мероприятия этого плана. Причем зачастую темы повторяются и невольно возникает ощущение, что это понапрасну потраченное время, которое я мог потратить на более полезное занятие – зарабатывание денег, например!

Плюсы:
Это достаточно крупная компания с большим штатом сотрудников и одна из немногих,кто работает и выплачивает зарплату 100% "белую".Когда я пришла устаиваться на работу,то меня сразу оформили в штат и сразу стал начисляться оклад даже не смотря на то,что я еще проходила обучение. Компания Элкод предоставляет гарантии. Про работу в телемаркетинге скажу вам одну вещь: если вы любите сидячую работу и если вы любите разговаривать по телефону,то эта работа для вас. Однако в последнее время все часто попадаются люди,которые надеются найти работу на которой работать не надо. Сейчас таких мест вы и не найдете. В телемаркетинге нужно работать, а не просто просиживать свои часы окладные. Если вы действительно хотите заработать, то здесь это можно. При хороших стабильных показателях можно спокойно заработать более 50 тыс в месяц,а постараетесь то сможете и больше. И кроме того телемаркетинг это хорошая школа для будующих переговорщиков, потому что здесь реально можно научиться находить подход к любому человеку. Помимо этого в Элкоде еще очень хороший карьерный рост для тех,кто старается. Есть кадровый резерв. В общем Элкод это компания для тех кто хочет работать и развиваться, кто хочет достигать целей - поверьте, здесь все условия созданы, остальное зависит только от вашего желания.

Минусы:
Отрицательных сторон описать не могу-ничего не приходит в голову,ну может быть только столовая внизу,не всегда качественная еда, но в ее альтернативу совсем рядом есть студенческая столовая, в которой все в порядке.

Плюсы:
Не мечта конечно! Но если быть объективным, то кто вообще мечтает "на дядю" работать! Всем хочется бабло грести, прикладывая при этом минимум усилий. Не бывает так! Оклад маленький? Ха-ха! Ты в банковскую структуру поди поработай, узнаешь что такое маленький оклад! План надо выполнять, а то денег не заплатят? Так если не будешь продавать тебе где угодно не то чтобы не заплатят, а еще и выгонят на испытательном. Как минимум трудовую замарают, если вообще по ТК оформят. Прежде чем сюда устроиться столько собеседований посетила! Жуть! И так все рисуют красиво! А на деле: либо фильтры по квартирам ходить втюхивать, либо кадровые агентства оказываются, в некоторых компаниях вообще оклада никакого, зарплата серая или вообще конторка в 3 человека штата в каком-нибудь подвальчике. Я конечно утрирую, но факт, что если объективно на вещи посмотреть, то это далеко не самый плохой вариант. И офис приличный и компания большая и обучение есть.

Минусы:
Дорога к офису от метро. Там все перекопано! Девчонки, на каблуках туда не советую! И вообще, в первый раз когда туда шла плутала минут 30 между корпусами. Резюме свое еще с собой советую взять, там надо кучу анкет заполнить, прежде чем с тобой побеседуют. А с резюме взял и переписал по бырому.

Плюсы:
Относительно недалеко от метро (15 мин пешком). Офис приличный.

Минусы:
В вакансии было написано, что оклад 36 800 р. + %. При собеседовании рекрутер Евгения сказала, что этот оклад без учета вычета налога и только при выполнении плана. Странно, почему в вакансии так все красиво, а когда приходишь на собеседование, тратишь время, деньги, оказывается все по-другому.

Рекрутер Евгения также начала задавать вопросы о том, как я буду реагировать на отказы от покупателей, рассказывать о том, что в основном при выездах (работа разъездная) от покупателей поступают одни отказы, и из-за этого нужно обрабатывать клиента дальше после встречи, звонить, настаивать на своем... Также она упомянула о том, что они не единственные дилеры К+ на рынке, конкурентов полно и работа тяжелая.

Сначала обучение, потом экзамен. Если сдашь экзамен, то тебя оформляют и выплачивают стипендию 6000 р.

Я очень благодарен ей за это, за правду! После собеседования пропало желание устраиваться в эту контору.

Плюсы:
Приглашение на собеседование.Ну и более-менее вид внутри. Полагаю,после ремонта.

Минусы:
Собеседование долгое,анкеты ,практически дублируются. Как можно объять необъятное за 2-3 дня. Человеку для адаптации на новом рабочем месте морально от силы месяц нужен,а уж овладеть багажом знаний и того больше. Вы же сами когда-то начинали,вспомните.

Плюсы:
Каждому свое! Мне компания нравится! Здесь работают отличные ребята! Коллектив очень сплоченный, в чем непосредственное участие принимает сама компания! Проводятся различные мероприятия для сотрудников – выезд отделами на природу, в кино, боулинг, спортивные соревнования, корпоративы по случаю различных праздников. И конечно взаимопомощь от коллег. И это видно сразу, как только приходишь в отдел. Сама работа в КонсультантПлюс конечно непростая, ведь это не мобильники на рынке втюхивать. Но здесь всему учат, и на этап обучения уже оформляют в штат! Зарабатывать здесь можно, и можно даже очень неплохо зарабатывать. Смотря как работать. Некоторые мои коллеги меньше 70 тыс. в месяц не получают. Моя же планка пока не больше 50 тысяч, но не все сразу и на это тоже надо смотреть реалистично. И рост карьерный тоже есть! Поэтому определенно Элкод не самый плохой выбор.

Минусы:
Конечно есть! Они в любой компании есть! Но опять же каждому своё! Для меня по крайней мере критичных пока нет. А как будут, обязательно поведаю и об этом!

Работал в Элкоде в продажах в 2012. Тут действительно все зависит от начальника, к которому попадешь. Просто некоторые из них только стали руководителями, и видимо плещет еще из них это высокомерие что ли. Сначала именно такой начальничек мне и попался. Благо здесь не один отдел продаж и меня достаточно быстро перевели в другой отдел, к другому руководителю и работа нормализовалась. Все по полкам, без лишних выпадков и припадков. Не скрою Консультант Плюс продавать мягко говоря непросто, но если втянуться, найти свой подход, то работать можно. Да и зарабатывать тоже можно, и неплохо зарабатывать! Немного напрягают длительные сделки, когда по несколько месяцев ведешь одного клиента, но в итоге и к этой специфике продаж привыкаешь. Мне до сих пор порой звонят мои бывшие клиенты по вопросам допродажи системы или если хотят еще на одну компанию купить пакет. Забавно, но приятно.

Плюсы:
Пришла в Элкод на должность менеджера телемаркетинга. Сейчас работаю уже в продажах. Мне нравится сама компания. Она давно существует, это придает уверенности в завтрашнем дне. Она входит в ТОП-3 среди компаний по КонсультантПлюс, это придает уверенности в компании. Из своего опыта могу подчеркнуть, что здесь имеется возможность перехода в смежные подразделения и отделы компании. Из опыта коллег, что есть возможность вертикального роста до начальника отделов и управлений. В общем, кто знает, чего хочет здесь добиться, тот безусловно добьется. Т.к. компания современная, компания развивающаяся.

Минусы:
Т.к. осветила именно сторону карьерного роста. То в данном направлении укажу и минусы. Переход в параллельные подразделения происходит много проще. С карьерой по вертикале сложнее. Так одна моя коллега ждет уже места руководящей должности уже года полтора. Как положено, прошла все ступени корпоративного университета, попала в кадровый резерв. И все! Ни влево, ни вправо. Дорогой работодатель, если уж Вы делаете акцент на возможность карьерного роста внутри компании, то пора перейти от общего к частному.

Стабильность в выплате зарплаты. Два раза в месяц, без задержек. Что важно и для тех кто снимает квартиру, выплачивает кредиты, так и для тех, кто уже сталкивался с работодателями, задерживающими зарплату на неприличный период. Дружный коллектив. Компания большая, отделов разных много, поэтому не могу сказать за всех руководителей, но в моем отделе руководитель порядочный. Подскажет всегда. Если не наглеть, то и глаза на некоторые вещи закрыть может. Офис приличный, стильно обставленный. Здесь правда приятно работать, учитывая, что пять дней в неделю и безвылазно с утра до вечера.