За 18 лет с момента основания группа прошла огромный путь. Начав, как торговая компания, Продимекс за сравнительно короткий период времени стал крупнейшим агрохолдингом страны.

Четкая стратегия стала отличительным признаком Продимекса среди компаний агросектора России. Базовый принцип нашей стратегии - максимальная эффективность использования каждого гектара, контролируемого Группой.

Продимекс достигает неизменно высоких результатов через оптимальное сочетание земельных, производственных, финансовых и человеческих ресурсов Группы, обеспечивающих максимальную прибыль с каждого обрабатываемого гектара.

Стратегия максимальной эффективности предполагает наличие крупного собственного земельного банка, внедрение наиболее эффективных методов обработки земли, инвестирование в эффективные производственные активы, формирование устойчивых долгосрочных связей с потребителями продукции.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Продимекс (14)
а
аноним
15 июля 2009 00:00
Находятся на варшавке рядом с четвертым кольцом. Шумно от машин и экология там никакая. В отделе кадров продержали перед собеседованием 40 минут, бурно обсуждая между собой градацию персонала с большой или маленькой птицей и соответственно как сильно они должны напрячься для той или иной просьбы сотрудника - "щас, побежала, сама приковыляет, не такая уж большая птица", "может им еще и такси оплатить", так же нелестные комментарии относительно манеры беседы и тональности голосов в телефонном общении с сослуживцами. Оказалось, что на одно время со мной пришел еще кандидат. Я решил остаться из любопытства. Последний каплей было явление из курилки начальницы юр. отдела в "образе" для проведения беседы по очереди.
Платят в 2 раза ниже рынка, при том что обрисованный функционал "как у босса". Совчина. Уважайте себя и не растрачивайте время, даже если кризис прижал.
а
аноним
15 июля 2009 00:00
Находятся на варшавке рядом с четвертым кольцом. Шумно от машин и экология там никакая. В отделе кадров продержали перед собеседованием 40 минут, бурно обсуждая между собой градацию персонала с большой или маленькой птицей и соответственно как сильно они должны напрячься для той или иной просьбы сотрудника - "щас, побежала, сама приковыляет, не такая уж большая птица", "может им еще и такси оплатить", так же нелестные комментарии относительно манеры беседы и тональности голосов в телефонном общении с сослуживцами. Оказалось, что на одно время со мной пришел еще кандидат. Я решил остаться из любопытства. Последний каплей было явление из курилки начальницы юр. отдела в "образе" для проведения беседы по очереди.
Платят в 2 раза ниже рынка, при том что обрисованный функционал "как у босса". Совчина. Уважайте себя и не растрачивайте время, даже если кризис прижал.
Похожие компании