Penny Lane Realty на рынке недвижимости с 1993 года. Еще в начале своего пути мы сформулировали для себя несколько принципов ведения бизнеса, которым стараемся не изменять: ориентация на задачи клиента, профессионализм, формирование корпоративных традиций и культуры. Соблюдение этих принципов позволило нам уверенно двигаться вперед и стать одним из лидеров рынка недвижимости по качеству предоставляемых услуг. Есть результаты, которые я считаю не менее важными, чем финансовые показатели: знания и опыт, приобретенные за годы успешной работы, сплоченный коллектив сотрудников-единомышленников, доверие многочисленных клиентов и уважение "коллег по цеху".
Мы никогда не стремились опередить время, но там, где видели перспективу, старались быть на шаг впереди других, чтобы иметь конкурентные преимущества в будущем. Компания одной из первых стала работать с современными загородными поселками, что позволило нам выйти в лидеры на этом направлении. Мы раньше других почувствовали серьезный интерес к инвестиционному консалтингу в сфере недвижимости и предложили своим партнерам соответствующий пакет услуг. Мы были первыми, кто реально застраховал свою ответственность перед клиентом, тем самым предоставив дополнительные гарантии. Сегодня Penny Lane Realty - единственная компания в России, имеющая необходимые ресурсы для комплексного обслуживания частных и корпоративных клиентов.
За время нашей деятельности на российском рынке нам удалось создать эффективную организационно-управленческую структуру, способную развиваться в условиях жесткой конкуренции. Собрав воедино лучшие интеллектуальные, технологические и творческие ресурсы, мы готовы предложить нашим клиентам новые услуги и возможности. Я искренне надеюсь, что это послужит процветанию всех, с кем мы сотрудничали, сотрудничаем и будем иметь честь сотрудничать в дальнейшем.
Офис в центре, прекрасно оборудован, компания не экономит на этом, безлимитная связь, предпринимательский стиль ведения бизнеса - когда не тюкают каждый день, а у тебя есть план и ты работаешь на результат.
Минусы:
Не полностью белая компания, требовательное руководство.
Да, эмоционально и по делу спрашивает о результате работы. Не согласна с предыдущими ораторами по поводу беспричинных "наездов", они всегда по делу.
Penny Lane это не работа, а стиль жизни. Сомневаюсь, что в каком-то другом месте вы сможете так быстро и, что главное, гарантированно вырасти на личностном и профессиональном уровне. За что отдельное спасибо нашему бессменному Учителю ДГБ.
Минусы:
Будет тяжело, но полезно)
Компания дала мне хороший старт. Еще бы, приходилось всегда быть в состоянии осознанности. Собсно у меня и был такой запрос. Зато щас как орешки щелкаю свои проекты. Коллективу - пять с плюсом.
Минусы:
Жопа с парковкой, ибо центр:(
К организации рабочего места в компании подходят без жмотничества. Все для удобства работника. Прекрасный офис, оплата телефонных звонков и предоставление автомобиля с водителем для выезда на показы. В большинстве своем дружный коллектив, порой подкачивают начальники отделов, но это частный не распространенный на всю компанию случай.
Минусы:
Георгий Борисович весьма эксцентричный персонаж. Он выстроил эту компанию и поднял ее на высокий уровень. Но к сожалению, своим неадекватным поведением является единственным пятном на репутации компании. Но стоит отметить, что чаще всего его концерты устраиваются в наказание за невыполнение той или иной работы. В компании существует отдел, который работает без нареканий и от Георгия получает исключительно похвалу. В следствии этого можно сделать вывод, что чаще всего, получающие по голове сотрудники, не просто так огребли. Но это ни в коем случае не оправдывает методов Георгия, именно поэтому в минус.
Положительно то, что офис в самом центре города, и работа с 10 утра.
Минусы:
Учредитель компании Дзагуров Георгий-нервно больной, вечно обдолбанный или пьяный в нулину! От чрезмерного употребления наркоты у него сорвало крышу необратимо. Он может всю ночь обзванивать сотрудников и орать матами в трубку, может запустить пепельницей в человека, но только в женщину, мужчин-боится))). Не платит з/п по 3 мес. и увольняет людей без объяснения причин))) В этой говноконторе действуют законы девяностых!) то Дзагуров бросается с кулаками на юриста, то он берет в заложники менеджеров))) то обещает всех перестрелять))) то штрафует на 1000$. А самое что смешное-никто не может ему дать отпор!)) там народ как рабы, то ему со своего кошелька деньги несут, то корзины с мусором))) а он над ними смеется))). В общем компания для тех, кто привык чтобы о них вытирали ноги и унижали.
офис в центре
Минусы:
владелец собеседование проводит на дому, паралельно с собраниями, в формате "монолог себя любимого" - мат, крик на разрыв аорты, почесывание причинных мест. За 4 часа ожидания (20-24:00) двоих уволил, одну сотрудницу грубо толкнул, оштрафовал человек 5-6, предварительно унизив "ленивая свинья, приехала из мухосранска, учителя твои тупые дагестанцы..." Эффективность сомнительная, в частности гендир кадрового агентства все это время сидит и молча слушает, а работает когда? Напоминает затяжной спектакль - в моменты переигрываний засыпаешь, при визге вздрагиваешь. Наблюдать любопытно.
Офис в центре, бренд компании
Минусы:
Генеральный - полный неадекват, псих, наркоман, издевается над сотрудниками. Стиль управления - а ля лихие 90-е. От вас требуется - готовность отвечать на звонки 24 часа в сутки, включая выходные, работать до глубокой ночи, а то и до утра, выслушивать вопли, мат, оскорбления, готовность к тому, что закроют полностью отдел на несколько дней, вырубят телефоны, компьютеры, почту, готовность быть уволенным в любую минуту без причины.
офис, сайт, парковка
Минусы:
Директор постоянно не в себе, вопли,сопли постоянно, так и хотелось прописать двоечку еле сдерживался,черная оплата труда,не нормированный рабочий день, дебильная система штрафов, половина сотрудников звезданутые гламурные не адекваты)
Расположение офиса
Парковка
Минусы:
директор реально похож на наркомана, постояно дергается)
нас особо не штрафовали..
ну а насчет взять телефон в любую минуту и быть доступным 24 часа в сутки, так это нормально для риэлтора)
красивый, уютный офис.
Минусы:
Если вы любите когда Вас оскорбляют, унижают, штрафуют ни за что, оставляют на работе до глубокой ночи, или даже с ночёвкой,ТО ВАМ СЮДА! Генеральный директор редко бывает адекватен, чаще агрессивен и беспощаден! Идя к нему, прячьте свой телефон, будьте готовы к чему угодно: утопить/разбить чужой телефон, разбить компьютер и сломать все, что ему захочется. Сотрудник обязан 24 часа в сутки 7 дней в неделю быть доступен для звонка и с первого раза поднять трубку! Не смог!? УВОЛЕН! или выплати штраф. какой ? это уж как решит ген. дир. И вообще, штрафы- это излюбленная игра Дзагурова. Он всегда ищет ЖЕРТВУ. и уж если он один раз Вас "выбрал" то крепитесь! Итог: маразм крепчает с каждым годом!
Нет.
Минусы:
Первое впечатление с компанией началось с рекрутера –Cеливанчик Анастасия, которая оставила удручающее впечатление о себе и о компании. Крайне бестактная и непрофессиональная девица. Первый вопрос задала Анастасия – «А Вы москвичка?». У всех, как известно, Свои компалексы. Далее последовал ряд таких же глупых и бестолковых вопросов, которые не имели отношения к моему опыту работы и профессионализму.
Сразу стало понятно какие профи работают в этой конторке… с громким именем и шикарным офисом в центре Москвы.
Регулярно мониторю рынок труда. Стала обращать внимание, что в этой конторе всегда одни и те же вакансии.
Кстати, заработные платы там крайне низкие, а чтобы попасть в компанию нужно пройти 10 собеседований.
Бренд компании, социальный статус работника в глазах общества. Корпоративная сим-карта, парковка у офиса за 500 руб. в месяц. Кафе на первом этаже (не вкусно). Если спортзал типа "качалка"
Минусы:
Черная схема оплаты труда.
ненормированный рабочий день. Генеральный директор - наркоман и психопат со всеми вытекающими. Штрафы постоянные, разбитые мобильники, вопли и прочее. Рабочий день у генерального директора часто начинается в 17 часов вечера ( после его гулянок), и то, что у вас рабочий день до 19 - является только вашей проблемы. Обязаны быть доступны по мобильному 24 часа в сутки, в т.ч. по выходным.
Офис не соответствует нормам ( несоответствие площади кабинетов количеству персонала, плохое кондиционирование и освещение)
