Первый универсам 24 часа «Полушка» был открыт 14 марта 2003 года, и в этом году розничной сети нашей компании исполнилось 13 лет. Начиная розничное направление своей деятельности, мы думали прежде всего о том, чтобы сделать Вашу жизнь легче и комфортней. И это не пустые слова: в условиях сегодняшнего разнообразия жестко конкурирующих между собой торговых сетей привлечь Покупателя способен лишь тот, кто ставит на первый план его ежедневные потребности и пожелания. На протяжении 13 лет мы выстраивали планы развития Компании с учетом ритма Вашей жизни, Ваших потребительских предпочтений, Вашего желания рационально распоряжаться своим бюджетом. Поэтому за время работы нашей «Полушки» мы привыкли считать Вас не просто покупателями, но гостями и друзьями наших магазинов.
В настоящее время в нашей торговой сети представлено порядка 190 универсамов формата «магазин у дома», работающих в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Новгородской области, Москве, Московской области, городах Валдай, Волосово, Выборг, Тихвин, Кингисепп, Кириши, Сланцы; идет развитие в Центральном регионе, открыты филиалы в Москве.
Сегодня наша розничная сеть входит в десятку крупнейших по Северо-Западному федеральному округу и продолжает динамично развиваться, и причиной тому - не что иное, как Ваше доверие и признание.
Мы рады приветствовать Вас в числе друзей нашей Компании.
Отзывы про Полушка (86)
г. Санкт-Петербург, масляный пер.7
21 февраля 2014 17:10
Плюсы:
В большинстве нормальные сотрудники, но ...
Минусы:
Руководит службой эксплуатации магазинов молодая прожжённая особа Зеленкина Женя- прививающая корпоративный "кодекс" (по которому сдаются ежегодные экзамены), не понимающая в технике и инженер.сист. практически ничего, бывшая проектировщица ПГС предмет знает только в теории и то на 3 балла. Открыто заявляет - что не терпит критику , но не забывает подлизывается к руководству. Как любительница пива ,любит всякие корпоративы с алкоголем, хвалебными тостами о компаниями и лживыми "поздравлениями сотрудников" , заставляет ходить на эти "мероприятия" подчинённых.
Результатом одного из таких алкогольных корпоративов стала гибель совсем молодого, отличного парня Александра лет 23-х. (работал оператором ПК в службе экспл.) После хвалебных тостов о компании и "кодексе" Саша поехал к любимой девушке и его сбила электричка. Алкоголь корпоратива сделал своё дело, но Женю это не терзало! Её заботило одно: как можно больше сделать левых подключений электроэнергии (в магазинах Лайм и Полушка) без счётчиков, что ей не плохо удаётся и на сегодняшний день из 200-х магазинов торг.сети ~35% потребляют электричество на халяву (скорее всего Зеленкина получает неплохой бонус от компании). Про серую зарплату и штрафы , в Полушке, написано много... повторяться не буду, добавлю лишь, что при увольнении могут не доплатить зарплату.
В большинстве нормальные сотрудники, но ...
Минусы:
Руководит службой эксплуатации магазинов молодая прожжённая особа Зеленкина Женя- прививающая корпоративный "кодекс" (по которому сдаются ежегодные экзамены), не понимающая в технике и инженер.сист. практически ничего, бывшая проектировщица ПГС предмет знает только в теории и то на 3 балла. Открыто заявляет - что не терпит критику , но не забывает подлизывается к руководству. Как любительница пива ,любит всякие корпоративы с алкоголем, хвалебными тостами о компаниями и лживыми "поздравлениями сотрудников" , заставляет ходить на эти "мероприятия" подчинённых.
Результатом одного из таких алкогольных корпоративов стала гибель совсем молодого, отличного парня Александра лет 23-х. (работал оператором ПК в службе экспл.) После хвалебных тостов о компании и "кодексе" Саша поехал к любимой девушке и его сбила электричка. Алкоголь корпоратива сделал своё дело, но Женю это не терзало! Её заботило одно: как можно больше сделать левых подключений электроэнергии (в магазинах Лайм и Полушка) без счётчиков, что ей не плохо удаётся и на сегодняшний день из 200-х магазинов торг.сети ~35% потребляют электричество на халяву (скорее всего Зеленкина получает неплохой бонус от компании). Про серую зарплату и штрафы , в Полушке, написано много... повторяться не буду, добавлю лишь, что при увольнении могут не доплатить зарплату.
г. Санкт-Петербург
11 февраля 2014 11:33
Плюсы:
скидки на продукты со склада.
Минусы:
много работы,каждый норовит сделать свою работу,нет взаимодействия между отделами ,штрафы, задерживаешься на работе,никаких доплат, корпоративная культура,кодекс,который везде мелькает,на мониторах,на стенах,абсолютно везде...Все делается в последний момент!!!не работайте там, даже если вас прижало!
скидки на продукты со склада.
Минусы:
много работы,каждый норовит сделать свою работу,нет взаимодействия между отделами ,штрафы, задерживаешься на работе,никаких доплат, корпоративная культура,кодекс,который везде мелькает,на мониторах,на стенах,абсолютно везде...Все делается в последний момент!!!не работайте там, даже если вас прижало!
г. Санкт-Петербург
04 февраля 2014 21:06
Плюсы:
Хороший БЫЛ коллектив!!!
Минусы:
Хочу присоединиться ко всем отрицательным отзывам, так как сама работала в Полушке, могу сказать что всё что пишут люди это правда. Всё также вешаются штрафы, (выше з.п., 25000 т.р., а то и 50000т.р.), всё также мало платят( з.п. не соответствует обещанной), отопления нет, да бывало что и света не было( отключили за неуплату). Не знаю, может и есть такие люди которым нравится работать в Полушке, но когда я уволилась, то вздохнула с облегчением.))
Хороший БЫЛ коллектив!!!
Минусы:
Хочу присоединиться ко всем отрицательным отзывам, так как сама работала в Полушке, могу сказать что всё что пишут люди это правда. Всё также вешаются штрафы, (выше з.п., 25000 т.р., а то и 50000т.р.), всё также мало платят( з.п. не соответствует обещанной), отопления нет, да бывало что и света не было( отключили за неуплату). Не знаю, может и есть такие люди которым нравится работать в Полушке, но когда я уволилась, то вздохнула с облегчением.))
г. Москва, СПБ Масляный пер.7
04 февраля 2014 12:00
Плюсы:
Отсутствуют
Минусы:
Лишение премиальной части , в суммарном объеме, превышающем допустимый процент вычета штрафных санкций от основной заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, а именно руководствуясь ст. 138 КЗОТ.
Одновременно имеет место, нарушение работодателем грубейшие нарушения в расчете с уволенным сотрудником.
В настоящее время дела о вышеуказанных нарушениях работодателя рассматриваются в органах суда, органах Федеральной и исполнительной власти.
Учитывая, что жалобы коллективного характера , ответчик(работодатель) понесет ответственность в полном объеме, с выплатой материального и морального ущерба.
Отсутствуют
Минусы:
Лишение премиальной части , в суммарном объеме, превышающем допустимый процент вычета штрафных санкций от основной заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, а именно руководствуясь ст. 138 КЗОТ.
Одновременно имеет место, нарушение работодателем грубейшие нарушения в расчете с уволенным сотрудником.
В настоящее время дела о вышеуказанных нарушениях работодателя рассматриваются в органах суда, органах Федеральной и исполнительной власти.
Учитывая, что жалобы коллективного характера , ответчик(работодатель) понесет ответственность в полном объеме, с выплатой материального и морального ущерба.
г. Санкт-Петербург
23 января 2014 08:40
Плюсы:
Отличная компания. Коллектив, карьерный и профессиональный рост, интересные задачи.
Минусы:
Огромное количество отрицательных отзывов говорит только то том, что люди не хотят работать. Лентяем и бездарям везде будет плохо! Трудись - тогда и ЗП, и отношение будет нормальное!
Отличная компания. Коллектив, карьерный и профессиональный рост, интересные задачи.
Минусы:
Огромное количество отрицательных отзывов говорит только то том, что люди не хотят работать. Лентяем и бездарям везде будет плохо! Трудись - тогда и ЗП, и отношение будет нормальное!
г. Санкт-Петербург
12 декабря 2013 19:27
Плюсы:
коллектив
Минусы:
ужас!!!!зачем только пошла работать в полушку!!!ни в коем случае не идите туда!!!!ЗП копейки, всюду одни штрафы, заставляют покупать просрочку, кругом один обман, под одним бейджиком работают 5 человек, а зп приходит на 1го и потом делите ее как хотите!Кассы в ужасном состоянии все старые поломанные, то одно то другое не работает, на кассиров даже стульев не хватает!!!Ни какой перспективы роста нет!!!!!!!!!Выходишь лишний день и всем пофиг, ужас!!!!
коллектив
Минусы:
ужас!!!!зачем только пошла работать в полушку!!!ни в коем случае не идите туда!!!!ЗП копейки, всюду одни штрафы, заставляют покупать просрочку, кругом один обман, под одним бейджиком работают 5 человек, а зп приходит на 1го и потом делите ее как хотите!Кассы в ужасном состоянии все старые поломанные, то одно то другое не работает, на кассиров даже стульев не хватает!!!Ни какой перспективы роста нет!!!!!!!!!Выходишь лишний день и всем пофиг, ужас!!!!
г. Санкт-Петербург
22 октября 2013 16:00
Плюсы:
коллектив отличный
Минусы:
Отношение ужасное ко всем без исключения. Штрафы вешают на всех без исключения, даже больше чем З/П за месяц ( в моём случае 25000). КРО в инвентаризацию ужасное, хамит везде и по черному. Региональные в частности Соркина ужасная, только орет и ни хера не делает!!!Только и слышали от нее, что магазин в ужасном состоянии (хотя многие покупатели приходили и говорили как у нас уютно и красиво). Работали 2.5 месяца без управляющего и товароведа, магазин держался только на 2х заведующих, так она за эти месяцы ни разу не посетила магазин. В переучет даже не вышла, сказала только кто его проводить будет и все! и больше ни какой помощи!!!! И после такой тяжелой работы получили обе заведующие ЗП в 8000. как оказалось штраф какой-то на нас выписали!! какой правда ни кто не знает и после этого всего не хотят по нормальному подписывать заявление на увольнение и задерживают увольнительные на 5 дней.
коллектив отличный
Минусы:
Отношение ужасное ко всем без исключения. Штрафы вешают на всех без исключения, даже больше чем З/П за месяц ( в моём случае 25000). КРО в инвентаризацию ужасное, хамит везде и по черному. Региональные в частности Соркина ужасная, только орет и ни хера не делает!!!Только и слышали от нее, что магазин в ужасном состоянии (хотя многие покупатели приходили и говорили как у нас уютно и красиво). Работали 2.5 месяца без управляющего и товароведа, магазин держался только на 2х заведующих, так она за эти месяцы ни разу не посетила магазин. В переучет даже не вышла, сказала только кто его проводить будет и все! и больше ни какой помощи!!!! И после такой тяжелой работы получили обе заведующие ЗП в 8000. как оказалось штраф какой-то на нас выписали!! какой правда ни кто не знает и после этого всего не хотят по нормальному подписывать заявление на увольнение и задерживают увольнительные на 5 дней.
г. Санкт-Петербург
12 октября 2013 03:52
Плюсы:
Коллектив!!!!Будте уверены,%удалено% в офисе повсюду!нет положительных эмоций вообще!!!!Это пишет сотрудник офиса!Закройте ради Хреста эту приесподню!!!!!
Минусы:
З\п чёрная и на белую переходить не собираются!!!!Люди с мозгами и своим мнением там не нужны!Нужны или "%удалено%" или крысы которые будут подслуживать!Нормальных и умных людей убирают сразу же,под любым предлогом!З\П задерживают и находят причину вообще не выплачивать!Обещают одну,платят другую(НИЖЕ чем обещают!) К людям относятся как к говну!ПРОШУ ВАС (НОРМАЛЬНЫЕ И АДЕКВАТНЫЕ ЛЮДИ)НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,ДАЖЕ ЕСЛИ ВАМ СОВСЕМ БУДЕТ ТУГО!!!!!!!!
Коллектив!!!!Будте уверены,%удалено% в офисе повсюду!нет положительных эмоций вообще!!!!Это пишет сотрудник офиса!Закройте ради Хреста эту приесподню!!!!!
Минусы:
З\п чёрная и на белую переходить не собираются!!!!Люди с мозгами и своим мнением там не нужны!Нужны или "%удалено%" или крысы которые будут подслуживать!Нормальных и умных людей убирают сразу же,под любым предлогом!З\П задерживают и находят причину вообще не выплачивать!Обещают одну,платят другую(НИЖЕ чем обещают!) К людям относятся как к говну!ПРОШУ ВАС (НОРМАЛЬНЫЕ И АДЕКВАТНЫЕ ЛЮДИ)НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,ДАЖЕ ЕСЛИ ВАМ СОВСЕМ БУДЕТ ТУГО!!!!!!!!
г. Санкт-Петербург
30 августа 2013 21:57
Плюсы:
дружный коллектив
Минусы:
Воровство. вскупе с ЧОП. хочешь выносить,отдавай "дань". человек уходит с сумкой.потом приходит и в камеру хранения сдает часть продуктов.охрана счастлива.и недостачу не высчитывают и с продуктами каждую смену. а мы платим...
дружный коллектив
Минусы:
Воровство. вскупе с ЧОП. хочешь выносить,отдавай "дань". человек уходит с сумкой.потом приходит и в камеру хранения сдает часть продуктов.охрана счастлива.и недостачу не высчитывают и с продуктами каждую смену. а мы платим...
г. Санкт-Петербург
25 июля 2013 09:38
Плюсы:
Недалеко от метро
Минусы:
Полный обман работал в центральном офисе. Зарплату не платят. Работу выполнять приходится не по должности и постоянно приходится перерабатывать. Увольняются все и очень много. Не советую никому туда идти. Забыл еще что штрафуют за все что можно.
Недалеко от метро
Минусы:
Полный обман работал в центральном офисе. Зарплату не платят. Работу выполнять приходится не по должности и постоянно приходится перерабатывать. Увольняются все и очень много. Не советую никому туда идти. Забыл еще что штрафуют за все что можно.
г. Санкт-Петербург
31 мая 2013 03:07
Плюсы:
хороший коллектив.
Минусы:
Когда устраиваешься на работу заставляют подписывать много бумаг, такое чувство как будто мером города идешь работать. Гребанная проверка, особенно стерва Чайкина, зарплата выдается 3-мя частями премиальная как там называется черная выдается если пройти проверку или инвентаризацию магазина, что бывает очень редко, депортамент безопасности вечно доебывается до каждой мелочи, мне даже сказали что я руки в кармане держал перед камерами, да идите вы на х.й, в офисе работает только суки, как там сотрудникам не воровать если зарплату им не дают, при увольнении зарплату дают копейки
хороший коллектив.
Минусы:
Когда устраиваешься на работу заставляют подписывать много бумаг, такое чувство как будто мером города идешь работать. Гребанная проверка, особенно стерва Чайкина, зарплата выдается 3-мя частями премиальная как там называется черная выдается если пройти проверку или инвентаризацию магазина, что бывает очень редко, депортамент безопасности вечно доебывается до каждой мелочи, мне даже сказали что я руки в кармане держал перед камерами, да идите вы на х.й, в офисе работает только суки, как там сотрудникам не воровать если зарплату им не дают, при увольнении зарплату дают копейки
г. Санкт-Петербург
26 апреля 2013 16:40
Плюсы:
а вы думаете они были??
Минусы:
Отношение к сотрудникам поражает сразу же, еще на этапе оформления в ОК. После заполнения кучи бумажек (причем на большинстве из них указано, что они выданы сотруднику на руки), а также заявления о личной и коллективной матер.ответственности (спрашивается, за что? я ведь не сотрудник магазина, а в офисе буду работать? сказали - за компьютер, за сохранность техники на раб.месте) выяснилось, что экземпляр ТРУДОВОГО ДОГОВОРА они на руки сотрудникам НЕ ДАЮТ!!! Как такое возможно??? После понятных вопросов с моей стороны мне предложили написать заявление на имя директора с просьбой выдать КОПИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (кроме этой копии в память о работе в так называемой "компании" у меня ничего не осталось)) Дальше - хуже . В первый месяц работы потребовали выучить все ценности их "корп.культуры", миссию, стратегию, тактику, а также историю развития. По всей этой лабуде сдавался экзамен, при чем меня предупредили, что если сдам плохо - отразится на ЗП. Стоит ли говорить, что при успешном прохождении экзамена на ЗП это никак не повлияет? - думаю, и так все понятно. Из всех ценностей корп.культуры наглядно довелось наблюдать только одно: каждый отдел делает какую-то свою, только ему понятную работу, и при каждом удобном случае всячески хает все другие отделы. Задача каждого - очернить работу другого отдела, и тем самым выделить себя, любимого.... Про штрафы я и говорить не буду, и так уже много написано. Скажу одно: в течение всего периода работы в "компании" на территории ее велись различные строительно-монтажные работы, а также работы по благоустройству территории. Велись гастарбайтерами. Думаю, на те самые деньги, которые снимали с сотрудником штрафами... НИКОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ: ЗП платят всегда невовремя, отпускные -после отпуска, про больничные вооще молчу...
а вы думаете они были??
Минусы:
Отношение к сотрудникам поражает сразу же, еще на этапе оформления в ОК. После заполнения кучи бумажек (причем на большинстве из них указано, что они выданы сотруднику на руки), а также заявления о личной и коллективной матер.ответственности (спрашивается, за что? я ведь не сотрудник магазина, а в офисе буду работать? сказали - за компьютер, за сохранность техники на раб.месте) выяснилось, что экземпляр ТРУДОВОГО ДОГОВОРА они на руки сотрудникам НЕ ДАЮТ!!! Как такое возможно??? После понятных вопросов с моей стороны мне предложили написать заявление на имя директора с просьбой выдать КОПИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (кроме этой копии в память о работе в так называемой "компании" у меня ничего не осталось)) Дальше - хуже . В первый месяц работы потребовали выучить все ценности их "корп.культуры", миссию, стратегию, тактику, а также историю развития. По всей этой лабуде сдавался экзамен, при чем меня предупредили, что если сдам плохо - отразится на ЗП. Стоит ли говорить, что при успешном прохождении экзамена на ЗП это никак не повлияет? - думаю, и так все понятно. Из всех ценностей корп.культуры наглядно довелось наблюдать только одно: каждый отдел делает какую-то свою, только ему понятную работу, и при каждом удобном случае всячески хает все другие отделы. Задача каждого - очернить работу другого отдела, и тем самым выделить себя, любимого.... Про штрафы я и говорить не буду, и так уже много написано. Скажу одно: в течение всего периода работы в "компании" на территории ее велись различные строительно-монтажные работы, а также работы по благоустройству территории. Велись гастарбайтерами. Думаю, на те самые деньги, которые снимали с сотрудником штрафами... НИКОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ: ЗП платят всегда невовремя, отпускные -после отпуска, про больничные вооще молчу...
Похожие компании
