РМ ТЕЛЕКОМ (все отзывы)
Господа не ходите туда работать!!!На собиседовании рассказывают сказки про рост зарплаты и.т.д.!!!Оформление на работу идет после испытательного срока который около 3х месяцев но при этом еще должна пройти атестация.Документально не как это не оформляется, зарплата выдается в конвертах без росписи,отметка об испытательном сроке не делается в трудовой!!!Условия работы в офисе ограничиваются бредовыми правилами за нарушение которых штраф!!!!И при этом директору насрать на все!!!
А
Александр
г. Москва
15 сентября 2015 14:51
Плюсы:
Вот пишут здесь ,что штрафуют ,ЗП серая .Да конечно штрафуют и не только манагеров,но и монтажников .Штрафуют тех монтажников у кого в руках мухи ебутся. А манагеров за плохую корректировку информации и не выполнения поставленной цели. Вы странный народ ,прошли те времена когда платили только за то что ты жопу свою принес на работу.
Перестраивайтесь господа.Времена меняются.
На то и работа что бы на ней работать.
Сотрудник компании обычная боевая единица не более того ,если вы хотите чем то управлять нужно заиметь собственное дело. А то получается так .Все всё знают но только ни кто не чего не хочет делать ,да и делать ни чего не умеет.Или пытается перевести работу на другого.Приходят на работу не работать а задницу свою прикрыть а потом во всем виноват Ковалев Е.Г
.У меня ни каких проблем не было в компании .Мне вообще все было по хер я делал свою работу на отлично.Ни разу не было что бы переработку не оплачивали. Ковалев платил даже монтажникам за жару .Ни кто не помнит хорошее это хорошее вообще то из кошелька Ковалева. Если человек с руками и хорошими мозгами можно работать не только монтажником и манагером.
Компания нормальная не Газпром конечно но работать можно Если ты человек ведомый тебе будет трудно везде если ты человек ведущий, в компании можно здорово подняться. Обиды стрессы скандалы не понимания есть на любой работе .Так что это обыденная вещь.Настроение у любого человека не стабильно но и отношения между сотрудниками не может быть всегда в одном стабильном русле.Обычная практика жизни.Глупым людям всегда кажется что дураки кругом.От этого и ненависть зависть к другим сотрудникам .Нормальная компания работать можно.
Минусы:
ЗП серая ,все знают что времена такие Какое государство такая зарплата.На мой взгляд потерян темп развития какой то нулевой штиль.Нам мой взгляд Ускорение требуется компании .
Вот пишут здесь ,что штрафуют ,ЗП серая .Да конечно штрафуют и не только манагеров,но и монтажников .Штрафуют тех монтажников у кого в руках мухи ебутся. А манагеров за плохую корректировку информации и не выполнения поставленной цели. Вы странный народ ,прошли те времена когда платили только за то что ты жопу свою принес на работу.
Перестраивайтесь господа.Времена меняются.
На то и работа что бы на ней работать.
Сотрудник компании обычная боевая единица не более того ,если вы хотите чем то управлять нужно заиметь собственное дело. А то получается так .Все всё знают но только ни кто не чего не хочет делать ,да и делать ни чего не умеет.Или пытается перевести работу на другого.Приходят на работу не работать а задницу свою прикрыть а потом во всем виноват Ковалев Е.Г
.У меня ни каких проблем не было в компании .Мне вообще все было по хер я делал свою работу на отлично.Ни разу не было что бы переработку не оплачивали. Ковалев платил даже монтажникам за жару .Ни кто не помнит хорошее это хорошее вообще то из кошелька Ковалева. Если человек с руками и хорошими мозгами можно работать не только монтажником и манагером.
Компания нормальная не Газпром конечно но работать можно Если ты человек ведомый тебе будет трудно везде если ты человек ведущий, в компании можно здорово подняться. Обиды стрессы скандалы не понимания есть на любой работе .Так что это обыденная вещь.Настроение у любого человека не стабильно но и отношения между сотрудниками не может быть всегда в одном стабильном русле.Обычная практика жизни.Глупым людям всегда кажется что дураки кругом.От этого и ненависть зависть к другим сотрудникам .Нормальная компания работать можно.
Минусы:
ЗП серая ,все знают что времена такие Какое государство такая зарплата.На мой взгляд потерян темп развития какой то нулевой штиль.Нам мой взгляд Ускорение требуется компании .
Написать свой ответ
Похожие компании
