ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.
Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».
Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб.
«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.
Отзывы про Ростелеком (417)
г. в Московской области, ближнее подмосковье
25 апреля 2012 20:21
Плюсы:
Был прекрасный коллектив, уважительное отношение руководства, к работе все относились добросовестно. Жили как одной семьей.
Минусы:
Все это было, но кончилось в одночасье при объединении. Теперь нас ( старых ростелекомовцев) считают быдлом не достойным никакого уважения. Мы все делали не так, ничего не знаем и вообще не приносим никакого дохода, нас всех надо уничтожить под корень. От старого состава осталась 1/3. Что будет с кабелями никто и не думает, специалистов такого уровня нет в ЦентрТелекоме. Всем на все наплевать, лишь бы шли деньги в карман руководства, и не было жалоб от абонентов. Грустно. Это как в 41 году - родина отдана на поругание фашистам.
Был прекрасный коллектив, уважительное отношение руководства, к работе все относились добросовестно. Жили как одной семьей.
Минусы:
Все это было, но кончилось в одночасье при объединении. Теперь нас ( старых ростелекомовцев) считают быдлом не достойным никакого уважения. Мы все делали не так, ничего не знаем и вообще не приносим никакого дохода, нас всех надо уничтожить под корень. От старого состава осталась 1/3. Что будет с кабелями никто и не думает, специалистов такого уровня нет в ЦентрТелекоме. Всем на все наплевать, лишь бы шли деньги в карман руководства, и не было жалоб от абонентов. Грустно. Это как в 41 году - родина отдана на поругание фашистам.
г. Челябинск, Челябинск, Кирова, 161
24 апреля 2012 19:10
Плюсы:
Отличное место для начала карьеры, белая з.п., соцпакет, 100% соблюдение трудового кодекса, бесплатное обучение, путевки, профсоюзные мероприятия, отличный коллектив, престиж компании. Отнюдь не самый плохой уровень з.п. Премии, доплаты.
А если кто-то считает, что это дыра...ну мало вы видели, что еще сказать)))
Минусы:
Бюрократизм, его очень много. Сложно расти по карьерной лестнице, внутри отдела в лучшем случае, и то от рядового менеджера (спец-та) до ведущего. Должности начальников "хорошо" заняты.
Отличное место для начала карьеры, белая з.п., соцпакет, 100% соблюдение трудового кодекса, бесплатное обучение, путевки, профсоюзные мероприятия, отличный коллектив, престиж компании. Отнюдь не самый плохой уровень з.п. Премии, доплаты.
А если кто-то считает, что это дыра...ну мало вы видели, что еще сказать)))
Минусы:
Бюрократизм, его очень много. Сложно расти по карьерной лестнице, внутри отдела в лучшем случае, и то от рядового менеджера (спец-та) до ведущего. Должности начальников "хорошо" заняты.
г. Саратов
24 апреля 2012 07:41
Плюсы:
Сейсас нет
Минусы:
До объеденения была замечательная компания с отличным коллективом и полным соблюдением ТК. Само объеденение было сделано таким образом, что 90% сотрудников старого РТК было сокращено.
Сейсас нет
Минусы:
До объеденения была замечательная компания с отличным коллективом и полным соблюдением ТК. Само объеденение было сделано таким образом, что 90% сотрудников старого РТК было сокращено.
г. Ростов-на-Дону
23 апреля 2012 18:52
Плюсы:
Хороший коллектив. Жаль, что многие уволились из-за низкой оплаты труда.
Минусы:
Зарплата Гендиректора 3,5 млн. руб. Зарплата инженера 12-15 тыс. руб. Уж если г-н Провоторов поднял себе зарплату до мирового уровня, хорошо бы поднять зарплату и инженерам.
Хороший коллектив. Жаль, что многие уволились из-за низкой оплаты труда.
Минусы:
Зарплата Гендиректора 3,5 млн. руб. Зарплата инженера 12-15 тыс. руб. Уж если г-н Провоторов поднял себе зарплату до мирового уровня, хорошо бы поднять зарплату и инженерам.
г. Иваново
17 апреля 2012 22:23
Плюсы:
в голову не приходит
Минусы:
Ростелеком губит глубинку. Сельская связь и провинциальных городков работает на оборудовании и сетях в лучшем случае 70-х годов прошлого века, интернет еле корячится. Целовать руки надо технарям которые поддерживают это в рабочем состоянии, выслушивают матюги от "благодарных" клиентов, при полном отсутствии зап.частей, инструмента, при з.п. 8-12 тр. и рабском отношении со стороны руководства. Транспорт изношен "до ручки". Гибнет РОСТЕЛЕКОМ гибнет, скоро знаменательная дата - 7 мая "ДЕНЬ РАДИО". ПОДНИМИТЕ БОКАЛ ЗА ИСТИННЫХ СВЯЗИСТОВ, кто еще как говорится "..... и в дождь и в грязь и с катушкой на спине......", многие не один десяток лет. НАС ТАК МАЛО ОСТАЛОСЬ!!! ВТОРОЙ СТОПКОЙ ПОМЯНИТЕ РОСТЕЛЕКОМ НЕ МНОГО ЕМУ ОСТАЛОСЬ - СОЖРУТ КОНКУРЕНТЫ!!!!!! Вечная ему память - ХРЕНОВСКИЕ ему попались "родители-руководители" ХАПУГИ.
в голову не приходит
Минусы:
Ростелеком губит глубинку. Сельская связь и провинциальных городков работает на оборудовании и сетях в лучшем случае 70-х годов прошлого века, интернет еле корячится. Целовать руки надо технарям которые поддерживают это в рабочем состоянии, выслушивают матюги от "благодарных" клиентов, при полном отсутствии зап.частей, инструмента, при з.п. 8-12 тр. и рабском отношении со стороны руководства. Транспорт изношен "до ручки". Гибнет РОСТЕЛЕКОМ гибнет, скоро знаменательная дата - 7 мая "ДЕНЬ РАДИО". ПОДНИМИТЕ БОКАЛ ЗА ИСТИННЫХ СВЯЗИСТОВ, кто еще как говорится "..... и в дождь и в грязь и с катушкой на спине......", многие не один десяток лет. НАС ТАК МАЛО ОСТАЛОСЬ!!! ВТОРОЙ СТОПКОЙ ПОМЯНИТЕ РОСТЕЛЕКОМ НЕ МНОГО ЕМУ ОСТАЛОСЬ - СОЖРУТ КОНКУРЕНТЫ!!!!!! Вечная ему память - ХРЕНОВСКИЕ ему попались "родители-руководители" ХАПУГИ.
г. Иваново
17 апреля 2012 21:13
Плюсы:
Что в настоящее время тонет, но не сдается. А тонет в собственном дерме, которое течет сверху.
Минусы:
Скоро все таки утонет! Верха не могут понять (при зарплате порядка лимона) низы, а низы на голом окладе в 8 - 12 тр. годами без премий не будут поддерживать на должном уровне работоспособность оборудования.
Что в настоящее время тонет, но не сдается. А тонет в собственном дерме, которое течет сверху.
Минусы:
Скоро все таки утонет! Верха не могут понять (при зарплате порядка лимона) низы, а низы на голом окладе в 8 - 12 тр. годами без премий не будут поддерживать на должном уровне работоспособность оборудования.
г. Челябинск, Челябинск
17 апреля 2012 20:09
Плюсы:
Хороший коллектив - (который уволили). Было приятно с Вами работать.
Минусы:
Нет мохнатой руки - зарплата будет маленькая.
Хороший коллектив - (который уволили). Было приятно с Вами работать.
Минусы:
Нет мохнатой руки - зарплата будет маленькая.
г. Краснодар, КФ ОАО Ростелеком
16 апреля 2012 14:48
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
нечего здесь делать
НЕТ
Минусы:
нечего здесь делать
г. Москва
11 апреля 2012 14:53
Плюсы:
Я бы с удовольствием описал бы положительные стороны, если бы они были. Как то вспомнить не могу.
Минусы:
В последнее время начали "экономить" на всём. Пример: на зарплате рядовых сотрудников, в Сосновке на Автобазе всех посокращали, при необходимости приобретения запасных частей, каждую покупку надо согласовать с заместителем Административного-хозяйственного управления Московского филиала - типа надо купить 4 свечи зажигания, на что был ответ, мол, хватит двух... С другой стороны, на той же Автобазе "работает" сын одного из руководителей с 2003 года слесарем, регулярно получает Зряплату, а комбинизон одевает два раза у году при приезде высокого руководства. Это говорит о "компитентности" руководства. Ростелеком никогда ничего не производил, деньги получает из "воздуха" - сдача в аренду линий связи, помещений, созданных при Советском Союзе. Но им кажется всё мало! Не с того, ни с сего, решили поднять арендную плату для арендаторов сразу в 3,3 раза, без обоснования причин. Думают, что производственные помещения в 59 км от Москвы можно сдавать в аренду по цене квадратного метра как на Кутузовском проспекте в центре Москвы для крутого офиса... Много есчё можно чего написать. Только ничего не изменится! Пустая трата времени.
Я бы с удовольствием описал бы положительные стороны, если бы они были. Как то вспомнить не могу.
Минусы:
В последнее время начали "экономить" на всём. Пример: на зарплате рядовых сотрудников, в Сосновке на Автобазе всех посокращали, при необходимости приобретения запасных частей, каждую покупку надо согласовать с заместителем Административного-хозяйственного управления Московского филиала - типа надо купить 4 свечи зажигания, на что был ответ, мол, хватит двух... С другой стороны, на той же Автобазе "работает" сын одного из руководителей с 2003 года слесарем, регулярно получает Зряплату, а комбинизон одевает два раза у году при приезде высокого руководства. Это говорит о "компитентности" руководства. Ростелеком никогда ничего не производил, деньги получает из "воздуха" - сдача в аренду линий связи, помещений, созданных при Советском Союзе. Но им кажется всё мало! Не с того, ни с сего, решили поднять арендную плату для арендаторов сразу в 3,3 раза, без обоснования причин. Думают, что производственные помещения в 59 км от Москвы можно сдавать в аренду по цене квадратного метра как на Кутузовском проспекте в центре Москвы для крутого офиса... Много есчё можно чего написать. Только ничего не изменится! Пустая трата времени.
г. Санкт-Петербург
24 марта 2012 17:35
Плюсы:
Стабильная зарплата, официальное трудоустройство
Минусы:
Квартальных премий нет, 13-ой зп- нет, корпоративные мероприятия (Новы год) за свой счет, ДМС-нет, после объядинеия отменили мат.помощь к отпуску, премию (1000р.) к день рожд. Телекома, к Дню радио (связи). Требования высокие (тянет на 30,35 т.р), а платят копейки.)))).
Не понимаю некоторую молодежь, кот. там работает (если не учиться). Если только набираться опыта, и то...полгода... и ВАЛИТЬ,.. ВАЛИТЬ,... ВАЛИТЬ....
Стабильная зарплата, официальное трудоустройство
Минусы:
Квартальных премий нет, 13-ой зп- нет, корпоративные мероприятия (Новы год) за свой счет, ДМС-нет, после объядинеия отменили мат.помощь к отпуску, премию (1000р.) к день рожд. Телекома, к Дню радио (связи). Требования высокие (тянет на 30,35 т.р), а платят копейки.)))).
Не понимаю некоторую молодежь, кот. там работает (если не учиться). Если только набираться опыта, и то...полгода... и ВАЛИТЬ,.. ВАЛИТЬ,... ВАЛИТЬ....
г. Калуга
21 марта 2012 18:54
Плюсы:
Хороший коллектив среди простых рабочих которые друг другу помогают.
Минусы:
Пророботав в компании около 5 лет, до обьединения компания была еще нормальная,после это полный бардак. Коллектив где работал хороший это среди обычных смертных. Руководство практически все больше часть жополизы и скоты( это еще мягко сказано). О работниках вообще не думают, только где своровать и кинуть. Директор филиала в лице Каляцкой Н.В. это вообще такая с..ка которых поискать еще надо творю что хочу могу уволить за просто так, по организации работы полный ноль, кто ее назначал на эту должность скорей всего контужанный на голову полностью..Можно много чего рассказать про руководство что волосы дыбом станут. Жалко что на них управы нет,потому что ГД всеравно что у них твориться филиалах,потому что идет борьба за власть.Хорошая была компания а сейчас даже стыдно произносить где раньше работал!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Хороший коллектив среди простых рабочих которые друг другу помогают.
Минусы:
Пророботав в компании около 5 лет, до обьединения компания была еще нормальная,после это полный бардак. Коллектив где работал хороший это среди обычных смертных. Руководство практически все больше часть жополизы и скоты( это еще мягко сказано). О работниках вообще не думают, только где своровать и кинуть. Директор филиала в лице Каляцкой Н.В. это вообще такая с..ка которых поискать еще надо творю что хочу могу уволить за просто так, по организации работы полный ноль, кто ее назначал на эту должность скорей всего контужанный на голову полностью..Можно много чего рассказать про руководство что волосы дыбом станут. Жалко что на них управы нет,потому что ГД всеравно что у них твориться филиалах,потому что идет борьба за власть.Хорошая была компания а сейчас даже стыдно произносить где раньше работал!!!!!!!!!!!!!!!!!!
г. Москва
17 марта 2012 23:27
Плюсы:
зп. вовремя. И это единственный плюс
Минусы:
1. Наплевательское отношение в плане обеспечения средствами производства( простейшего ADSL тестера не добиться)
2. Зп. даже поизносить стыдно.
3. Перспектив нет.
4. Как работодатель, РТК ............. одни нецензурные выражения)))
зп. вовремя. И это единственный плюс
Минусы:
1. Наплевательское отношение в плане обеспечения средствами производства( простейшего ADSL тестера не добиться)
2. Зп. даже поизносить стыдно.
3. Перспектив нет.
4. Как работодатель, РТК ............. одни нецензурные выражения)))
Похожие компании
