ШДП "НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ" - это профессиональные услуги на рынке домашнего персонала:
Наши услуги:
1. Дистанционное анкетирование и тестирование соискателей, в т.ч. и без опыта работы, без необходимости предварительного приезда в Москву, включая практические занятия у себя дома в соответствии с нашими методическими материалами и отчётом по практике, получаемыми каждым отобранным соискателем перед видео-курсом.
2. Принятие заявок на домашний персонал от семей, и методических материалов (всем семьям, приславшим заявку на отбор и подготовку домашнего персонала, предоставляется бесплатный доступ к нашему видео-курсуиз 10-ти видео уроков ).
3. Обеспечение как работодателей, так и достойных соискателей:
- гарантией безопасности, с возможностью подписания Договоров;
- юридической поддержкой в течение 3 (трех) лет ;
- методическими материалами с описанием технологий по основным домашним работам (мытье посуды, глажка, проведение ЭКО-уборки и т.д.);
- типовым Договором между работодателем и домработником.
- Книгой "Эстетическое воспитание. Семья.Этикет. Культура".
Отзывы про Школа домашнего персонала Новые перспективы (53)
07 февраля 2015 00:00
Добрый день. Я прошла заочно Ваш видеокурс и хочу выразить огромную благодарность создателям данного проекта.Являясь соискателем на вакансию няня-гувернантка высылаю Вам свой отзыв.
Считаю, что данный курс должен пройти(просмотреть) каждый человек. Повышая свой культурный уровень, мы повышаем и культурный уровень нашей страны, нашей нации. Будучи опытным человеком, профессионалом в своей области, конечно, невозможно работать в семье( тем более московской), не обладая, казалось бы, такими простейшими навыками как мытье посуды или глажка белья.
Работать в элитной московской семье- это большая ответственность и высокий уровень подготовки, что и показывает данный видеокурс. Этот курс подготовки раскрывает нам те "маленькие секреты", которые выводят человека на другой уровень развития, делают его конкурентноспособным, что в данной сложившейся ситуации на рынке домашнего персонала, является очень и очень актуально!
Отдельное спасибо за рецепты по очищению организма и по профилактике ОРВИ и гриппа, как у детей так и у взрослых! Спасибо за описание полезных свойств специй и правильное их использование. "В здоровом теле-здоровый дух!"
Спасибо и за такой прекрасный прием, как ежедневное составление отчета(таблицы) контроля состояния ребенка.
Интересный подход показывают нам официального трудоустройства как Индивидуальный Предприниматель.
Еще раз хочу выразить Вам безмерную благодарность за бесплатный доступ этого необходимого для саморазвития и для повышения собственной культуры быта и культуры общения с работодателем видеокурса и раздаточного материала.
P.S. Как можно приобрести Вашу книгу Семья. Этикет. Культура.?
С уважением, Лемешонок Е.С.
Считаю, что данный курс должен пройти(просмотреть) каждый человек. Повышая свой культурный уровень, мы повышаем и культурный уровень нашей страны, нашей нации. Будучи опытным человеком, профессионалом в своей области, конечно, невозможно работать в семье( тем более московской), не обладая, казалось бы, такими простейшими навыками как мытье посуды или глажка белья.
Работать в элитной московской семье- это большая ответственность и высокий уровень подготовки, что и показывает данный видеокурс. Этот курс подготовки раскрывает нам те "маленькие секреты", которые выводят человека на другой уровень развития, делают его конкурентноспособным, что в данной сложившейся ситуации на рынке домашнего персонала, является очень и очень актуально!
Отдельное спасибо за рецепты по очищению организма и по профилактике ОРВИ и гриппа, как у детей так и у взрослых! Спасибо за описание полезных свойств специй и правильное их использование. "В здоровом теле-здоровый дух!"
Спасибо и за такой прекрасный прием, как ежедневное составление отчета(таблицы) контроля состояния ребенка.
Интересный подход показывают нам официального трудоустройства как Индивидуальный Предприниматель.
Еще раз хочу выразить Вам безмерную благодарность за бесплатный доступ этого необходимого для саморазвития и для повышения собственной культуры быта и культуры общения с работодателем видеокурса и раздаточного материала.
P.S. Как можно приобрести Вашу книгу Семья. Этикет. Культура.?
С уважением, Лемешонок Е.С.
07 февраля 2015 00:00
Добрый день. Я прошла заочно Ваш видеокурс и хочу выразить огромную благодарность создателям данного проекта.Являясь соискателем на вакансию няня-гувернантка высылаю Вам свой отзыв.
Считаю, что данный курс должен пройти(просмотреть) каждый человек. Повышая свой культурный уровень, мы повышаем и культурный уровень нашей страны, нашей нации. Будучи опытным человеком, профессионалом в своей области, конечно, невозможно работать в семье( тем более московской), не обладая, казалось бы, такими простейшими навыками как мытье посуды или глажка белья.
Работать в элитной московской семье- это большая ответственность и высокий уровень подготовки, что и показывает данный видеокурс. Этот курс подготовки раскрывает нам те "маленькие секреты", которые выводят человека на другой уровень развития, делают его конкурентноспособным, что в данной сложившейся ситуации на рынке домашнего персонала, является очень и очень актуально!
Отдельное спасибо за рецепты по очищению организма и по профилактике ОРВИ и гриппа, как у детей так и у взрослых! Спасибо за описание полезных свойств специй и правильное их использование. "В здоровом теле-здоровый дух!"
Спасибо и за такой прекрасный прием, как ежедневное составление отчета(таблицы) контроля состояния ребенка.
Интересный подход показывают нам официального трудоустройства как Индивидуальный Предприниматель.
Еще раз хочу выразить Вам безмерную благодарность за бесплатный доступ этого необходимого для саморазвития и для повышения собственной культуры быта и культуры общения с работодателем видеокурса и раздаточного материала.
P.S. Как можно приобрести Вашу книгу Семья. Этикет. Культура.?
С уважением, Лемешонок Е.С.
Считаю, что данный курс должен пройти(просмотреть) каждый человек. Повышая свой культурный уровень, мы повышаем и культурный уровень нашей страны, нашей нации. Будучи опытным человеком, профессионалом в своей области, конечно, невозможно работать в семье( тем более московской), не обладая, казалось бы, такими простейшими навыками как мытье посуды или глажка белья.
Работать в элитной московской семье- это большая ответственность и высокий уровень подготовки, что и показывает данный видеокурс. Этот курс подготовки раскрывает нам те "маленькие секреты", которые выводят человека на другой уровень развития, делают его конкурентноспособным, что в данной сложившейся ситуации на рынке домашнего персонала, является очень и очень актуально!
Отдельное спасибо за рецепты по очищению организма и по профилактике ОРВИ и гриппа, как у детей так и у взрослых! Спасибо за описание полезных свойств специй и правильное их использование. "В здоровом теле-здоровый дух!"
Спасибо и за такой прекрасный прием, как ежедневное составление отчета(таблицы) контроля состояния ребенка.
Интересный подход показывают нам официального трудоустройства как Индивидуальный Предприниматель.
Еще раз хочу выразить Вам безмерную благодарность за бесплатный доступ этого необходимого для саморазвития и для повышения собственной культуры быта и культуры общения с работодателем видеокурса и раздаточного материала.
P.S. Как можно приобрести Вашу книгу Семья. Этикет. Культура.?
С уважением, Лемешонок Е.С.
г. Москва, вет.врач
25 ноября 2014 16:14
Плюсы:
А я вообще на какой сайт попала, на сайт конкурентов ШДП Новые перспективы?, что это за такие отзывы-это как? Я полгода пороги , практически, всех московских кадровых раскрученных агентств обходила, денег уйму истратила, так как все за анкетирование деньги требовали, обещали трудоустроить, но ничего не выполнили, а одни меня уговорили за 12 тысяч рублей курсы пройти, я туда неделю ходила, так там с пылесосом носились как "курица с яйцом" и рубашки потом гладить учили, что дома каждый может потренироваться, потом мне Сертификат выдали и тоже не трудоустроили! После всего этого ужаса я нашла ШДП Новые перспективы, которая дистанционно за полдня бралась бесплатно меня протестировать, проанкетировать и подготовить к работе, но дважды удаляла мои заявки на трудоустройство, говоря,что я завышаю свое представление об оплате..., а когда, наконец, я поняла, что от меня требуется, то быстро прошла анкетирование и курс подготовки, а потом меня в семью с з\платой на 30 тыс. рублей трудоустроили и я счастлива, ведь у нас в Саратове я как вет.врач получала 12 тысяч рублей в месяц , да еще почти час на работу на автобусе ездила и на дорогу и обеды тратилась, а здесь я на всем готовом! Семья мною довольна и я тоже, но зато все кадровые агентства мне твердили, что без опыта я никому не нужна, а вот почему-то в ШДП Новые перспективы так не сказали, а трудоустроили и на высоком профессиональном уровне!!!!
Минусы:
От всех кадровых агентств, кроме ШДП Новые перспективы)))
Я хочу работу ШДП Новые перспективы оценить на 5 баллов, но на этом сайте стоит такая программа, что больше трех звездочек я не могу нажать-значит этот сайт принадлежит тем кадровым агенствам, которые с нас соискателей ни за что последние деньги забирают , а против ШДП Ноые перспективы всякие гадости-небылицы пишут!!!
А я вообще на какой сайт попала, на сайт конкурентов ШДП Новые перспективы?, что это за такие отзывы-это как? Я полгода пороги , практически, всех московских кадровых раскрученных агентств обходила, денег уйму истратила, так как все за анкетирование деньги требовали, обещали трудоустроить, но ничего не выполнили, а одни меня уговорили за 12 тысяч рублей курсы пройти, я туда неделю ходила, так там с пылесосом носились как "курица с яйцом" и рубашки потом гладить учили, что дома каждый может потренироваться, потом мне Сертификат выдали и тоже не трудоустроили! После всего этого ужаса я нашла ШДП Новые перспективы, которая дистанционно за полдня бралась бесплатно меня протестировать, проанкетировать и подготовить к работе, но дважды удаляла мои заявки на трудоустройство, говоря,что я завышаю свое представление об оплате..., а когда, наконец, я поняла, что от меня требуется, то быстро прошла анкетирование и курс подготовки, а потом меня в семью с з\платой на 30 тыс. рублей трудоустроили и я счастлива, ведь у нас в Саратове я как вет.врач получала 12 тысяч рублей в месяц , да еще почти час на работу на автобусе ездила и на дорогу и обеды тратилась, а здесь я на всем готовом! Семья мною довольна и я тоже, но зато все кадровые агентства мне твердили, что без опыта я никому не нужна, а вот почему-то в ШДП Новые перспективы так не сказали, а трудоустроили и на высоком профессиональном уровне!!!!
Минусы:
От всех кадровых агентств, кроме ШДП Новые перспективы)))
Я хочу работу ШДП Новые перспективы оценить на 5 баллов, но на этом сайте стоит такая программа, что больше трех звездочек я не могу нажать-значит этот сайт принадлежит тем кадровым агенствам, которые с нас соискателей ни за что последние деньги забирают , а против ШДП Ноые перспективы всякие гадости-небылицы пишут!!!
23 ноября 2014 00:00
Неделю назад мне в ШДП Новые перспективы, как успешно прошедшей анкетирование, предложили бесплатный доступ к прохождению видео-курса из 10-ти видео уроков,что я у себя дома прошла за 2 часа и была просто потрясена, как всё доступно и основательно. По правилам ШДП Новые перспективы, я разместила свой отзыв, всё расписав по пунктам...., так я была благодарна за предоставленную мне возможность. Потом менеджер ШДП Новые перспективы организовал собеседование с мамой деток на вакансию гувернера с англ.языком, но, к сожалению, меня на ту вакансию не утвердили и сейчас я жду другую вакансию и не знаю, получится или нет мне трудоустроиться через ШДП Новые перспективы или нет, но всё равно я безмерно им благодарна за ту работу , которую коллектив ШДП Новые перспективы делает на высоком профессиональном уровне!
23 ноября 2014 00:00
Неделю назад мне в ШДП Новые перспективы, как успешно прошедшей анкетирование, предложили бесплатный доступ к прохождению видео-курса из 10-ти видео уроков,что я у себя дома прошла за 2 часа и была просто потрясена, как всё доступно и основательно. По правилам ШДП Новые перспективы, я разместила свой отзыв, всё расписав по пунктам...., так я была благодарна за предоставленную мне возможность. Потом менеджер ШДП Новые перспективы организовал собеседование с мамой деток на вакансию гувернера с англ.языком, но, к сожалению, меня на ту вакансию не утвердили и сейчас я жду другую вакансию и не знаю, получится или нет мне трудоустроиться через ШДП Новые перспективы или нет, но всё равно я безмерно им благодарна за ту работу , которую коллектив ШДП Новые перспективы делает на высоком профессиональном уровне!
г. Москва
11 октября 2014 17:23
Плюсы:
Нет
Минусы:
лохотрон для лохов. Жалко , что наши отзывы не помогут им(( ведь лохи не проверяют предварительно компанию в инете, а просто и тупо переводят 7000р.за кино, которого и бесплатно везде навалом.
Нет
Минусы:
лохотрон для лохов. Жалко , что наши отзывы не помогут им(( ведь лохи не проверяют предварительно компанию в инете, а просто и тупо переводят 7000р.за кино, которого и бесплатно везде навалом.
г. Москва
26 сентября 2014 15:17
Плюсы:
Пи....дец просто
Минусы:
Жуткая контора
Пи....дец просто
Минусы:
Жуткая контора
13 августа 2014 00:00
Абсолютно согласен с философией работы на рынке труда ШДП Новые перспективы: сначала проверь/отбери, потом обучи/подскажи, а потом трудоустраивай! Молодцы, вот бы все К\А так работали, а то набирут "девочек-мальчиков" - менеджеров, которые даже не понимают, каким должен быть домработник и времени на них тратишь, чтобы они поняли требования по вакансии - уйму, а потом присылают на собеседование соискателей, совершенно, которые не подходят под заявленные требования.
Однако, ШДП Новые перспективы, сначала ТЗ от нас взяла основательное по нашим требованиям к домработнику, а потом нам прислала на е-майл
анкету отобранного и прошедшего их видел курс подготовки соискателя - вот это и есть качественная работа!
Однако, ШДП Новые перспективы, сначала ТЗ от нас взяла основательное по нашим требованиям к домработнику, а потом нам прислала на е-майл
анкету отобранного и прошедшего их видел курс подготовки соискателя - вот это и есть качественная работа!
13 августа 2014 00:00
Абсолютно согласен с философией работы на рынке труда ШДП Новые перспективы: сначала проверь/отбери, потом обучи/подскажи, а потом трудоустраивай! Молодцы, вот бы все К\А так работали, а то набирут "девочек-мальчиков" - менеджеров, которые даже не понимают, каким должен быть домработник и времени на них тратишь, чтобы они поняли требования по вакансии - уйму, а потом присылают на собеседование соискателей, совершенно, которые не подходят под заявленные требования.
Однако, ШДП Новые перспективы, сначала ТЗ от нас взяла основательное по нашим требованиям к домработнику, а потом нам прислала на е-майл
анкету отобранного и прошедшего их видел курс подготовки соискателя - вот это и есть качественная работа!
Однако, ШДП Новые перспективы, сначала ТЗ от нас взяла основательное по нашим требованиям к домработнику, а потом нам прислала на е-майл
анкету отобранного и прошедшего их видел курс подготовки соискателя - вот это и есть качественная работа!
г. Москва
17 июля 2014 22:07
Плюсы:
Очень хорошая кантора нелегальная
Минусы:
Шараховская контора , срубить бабла только хотят , одним словом жулики и грубияны!!!!!!!!!!!!!!!-!!!!! Ни в коем случае не подавайтесь на ихние уловки , здесь в М оскве только таких и ждут !!!!!!!!
Очень хорошая кантора нелегальная
Минусы:
Шараховская контора , срубить бабла только хотят , одним словом жулики и грубияны!!!!!!!!!!!!!!!-!!!!! Ни в коем случае не подавайтесь на ихние уловки , здесь в М оскве только таких и ждут !!!!!!!!
18 августа 2013 00:00
Я в полном восторге от деятельности ШДП Новые перспективы,наконец нам подобрали достойную семейную пару, которая работает четвертый месяц и мы с мужем не нарадуемся!
Обратившись в ШДП Новые перспективы, я немного была поначалу удивлена серьезному обращению, когда мне предложили через сайт сбросить заявку на персонал, в которой указать требования, но когда мне объяснили, что только получив ТЗ они смогут понять: реальны ли наши запросы или нет, то я согласилась и за 10 минут все написала. Мне спустя 7-10 дней прислали 3 анкеты с фото подобранных семейных пар, практически все подходили под мои требования и я выбрала, исходя из внешних данных, удивляясь своей непонятливости поначалу. Но ведь именно так и надо работать, а то другие К/А кастинги проводят , время тратится днями , а толку нет никакого...., ну если я хочу пару в дом пригласить до 40 лет, так зачем меня знакомить с 50-ти летними или наоборот....Надо учиться у ШДП Новые перспективы профессиональной работе, еще раз спасибо!
Обратившись в ШДП Новые перспективы, я немного была поначалу удивлена серьезному обращению, когда мне предложили через сайт сбросить заявку на персонал, в которой указать требования, но когда мне объяснили, что только получив ТЗ они смогут понять: реальны ли наши запросы или нет, то я согласилась и за 10 минут все написала. Мне спустя 7-10 дней прислали 3 анкеты с фото подобранных семейных пар, практически все подходили под мои требования и я выбрала, исходя из внешних данных, удивляясь своей непонятливости поначалу. Но ведь именно так и надо работать, а то другие К/А кастинги проводят , время тратится днями , а толку нет никакого...., ну если я хочу пару в дом пригласить до 40 лет, так зачем меня знакомить с 50-ти летними или наоборот....Надо учиться у ШДП Новые перспективы профессиональной работе, еще раз спасибо!
18 августа 2013 00:00
Я в полном восторге от деятельности ШДП Новые перспективы,наконец нам подобрали достойную семейную пару, которая работает четвертый месяц и мы с мужем не нарадуемся!
Обратившись в ШДП Новые перспективы, я немного была поначалу удивлена серьезному обращению, когда мне предложили через сайт сбросить заявку на персонал, в которой указать требования, но когда мне объяснили, что только получив ТЗ они смогут понять: реальны ли наши запросы или нет, то я согласилась и за 10 минут все написала. Мне спустя 7-10 дней прислали 3 анкеты с фото подобранных семейных пар, практически все подходили под мои требования и я выбрала, исходя из внешних данных, удивляясь своей непонятливости поначалу. Но ведь именно так и надо работать, а то другие К/А кастинги проводят , время тратится днями , а толку нет никакого...., ну если я хочу пару в дом пригласить до 40 лет, так зачем меня знакомить с 50-ти летними или наоборот....Надо учиться у ШДП Новые перспективы профессиональной работе, еще раз спасибо!
Обратившись в ШДП Новые перспективы, я немного была поначалу удивлена серьезному обращению, когда мне предложили через сайт сбросить заявку на персонал, в которой указать требования, но когда мне объяснили, что только получив ТЗ они смогут понять: реальны ли наши запросы или нет, то я согласилась и за 10 минут все написала. Мне спустя 7-10 дней прислали 3 анкеты с фото подобранных семейных пар, практически все подходили под мои требования и я выбрала, исходя из внешних данных, удивляясь своей непонятливости поначалу. Но ведь именно так и надо работать, а то другие К/А кастинги проводят , время тратится днями , а толку нет никакого...., ну если я хочу пару в дом пригласить до 40 лет, так зачем меня знакомить с 50-ти летними или наоборот....Надо учиться у ШДП Новые перспективы профессиональной работе, еще раз спасибо!
Похожие компании
