«Смайл» - одна из крупнейших сетей Московского региона, работающая на рынке телекоммуникационных услуг более 18 лет
«Смайл» это:
- доступ в Интернет со скоростью передачи данных до 1000 Мбит/с
- IP TV, включающее все программы центрального ТВ вещания и популярные программы спутникового вещания в цифровом качестве
- современная цифровая телефонная связь, в том числе междугородная и международная (собственная номерная емкость 80 000 номеров)
Операторы связи, работающие под брендом «Смайл» создали на сегодня универсальную мультисервисную сеть, позволяющую оказывать телекоммуникационные услуги на корпоративных и потребительских рынках Москвы (Алтуфьевское, Бабушкинский, Бескудниково, Бибирево, Вешняки, В.Дегунино, З.Дегунино, Ивановское, Косино-Ухтомский, Лосиностровский, Марфино, Некрасовка, пос. Восточный, Отрадное, пос. Северный, Свиблово, Строгино, С.Медведково, Ю.Медведково, С.Тушино, Ю.Тушино, Ярославский) и Московской области (Балашиха, Долгопрудный, Железнодорожный, Ивантеевка, Королев, Красногорск, Люберцы, Томилино, Монино, Мытищи, Пушкино, п. ВНИИССОК, Одинцово, Сергиев Посад, Химки, Щелково, Юбилейный, Троицк, Солнечногорск, Лобня).
Отзывы про Смайл (74)
г. в Московской области
05 декабря 2014 18:40
Плюсы:
Корпоративный таз,небольшой план о продажам продукта
Минусы:
Смешной фиксы,как обещают в 25 штук-НЕТ. Необходимо выполнить план ,чтобы получить обещанные 25.Дальше с каждого подключенного клиента, получаете ровно пропорционально втюханого тарифного плана.Это 450-650 и 1000 р. Бензин,мойку и незамерзайку покупаете а свой счет.Кому как,я только время и деньги просрал.
Корпоративный таз,небольшой план о продажам продукта
Минусы:
Смешной фиксы,как обещают в 25 штук-НЕТ. Необходимо выполнить план ,чтобы получить обещанные 25.Дальше с каждого подключенного клиента, получаете ровно пропорционально втюханого тарифного плана.Это 450-650 и 1000 р. Бензин,мойку и незамерзайку покупаете а свой счет.Кому как,я только время и деньги просрал.
г. Москва
03 декабря 2014 17:41
Плюсы:
Отсутствуют
Минусы:
непонятная конторка, полное неуважение к соискателям.
Отсутствуют
Минусы:
непонятная конторка, полное неуважение к соискателям.
г. в Московской области, г.Юбилейный, ул.Соколова 8А
12 ноября 2014 13:01
Плюсы:
Адекватная, хорошая девушка Марина-начальник отдела кадров. С пониманием и уважением относится к соискателям!!
Хорошее рабочее место.
Минусы:
Директор по персоналу- эгоистичный, немного надменный мужчина, желающий сотрудников без личной жизни,без детей, тех кто обязан задерживаться на работе и воспринимать это как должное! При мне проявил полное не уважение к нач.отдела кадров,отклонив ее решение,не посоветовавшись(я была принята на работу!и в мой первый раб.день он решил что т.к. у меня ребенок и я учусь я не подхожу им) + нельстительно отзывался об уволившихся сотрудниках, которые уволились по семейным обстоятельствам.
Возможно многие скажут ,что во мне говорит обида!- может и так,но написанное объективно! Мне очень нужна была эта работа! и меня взяли!!!! а данный мужчина, на основании личностных убеждений поступил крайне непрофессионально!
Уважаемый директор по персоналу компании Смайл-будьте человечным,не поступайте с другими соискателями так же, как со мной!!!!
Адекватная, хорошая девушка Марина-начальник отдела кадров. С пониманием и уважением относится к соискателям!!
Хорошее рабочее место.
Минусы:
Директор по персоналу- эгоистичный, немного надменный мужчина, желающий сотрудников без личной жизни,без детей, тех кто обязан задерживаться на работе и воспринимать это как должное! При мне проявил полное не уважение к нач.отдела кадров,отклонив ее решение,не посоветовавшись(я была принята на работу!и в мой первый раб.день он решил что т.к. у меня ребенок и я учусь я не подхожу им) + нельстительно отзывался об уволившихся сотрудниках, которые уволились по семейным обстоятельствам.
Возможно многие скажут ,что во мне говорит обида!- может и так,но написанное объективно! Мне очень нужна была эта работа! и меня взяли!!!! а данный мужчина, на основании личностных убеждений поступил крайне непрофессионально!
Уважаемый директор по персоналу компании Смайл-будьте человечным,не поступайте с другими соискателями так же, как со мной!!!!
02 сентября 2014 00:00
компания -мошенники регулярно в счете-квитанции регулярно каждый месяц приписывают мне со стационарного телефона несуществующие звонки на мои "родные" мобильные телефоны
Проверяйте
марина гришкина абонет смайл 8 498 303 12 58
что значит имя рецензента
Проверяйте
марина гришкина абонет смайл 8 498 303 12 58
что значит имя рецензента
02 сентября 2014 00:00
компания -мошенники регулярно в счете-квитанции регулярно каждый месяц приписывают мне со стационарного телефона несуществующие звонки на мои "родные" мобильные телефоны
Проверяйте
марина гришкина абонет смайл 8 498 303 12 58
что значит имя рецензента
Проверяйте
марина гришкина абонет смайл 8 498 303 12 58
что значит имя рецензента
28 августа 2014 00:00
Была на собеседовании в июле 2014 г. на должность Главного бухгалтера. Собеседование длилось 4!!!!! часа. Анкета соискателя- ну очень интересная: С кем живете, есть ли квартира, в собственности ли, сколько комнат!!!!, есть ли права, есть ли автомобиль, какой марки!!!! Первый раз такое заполняла (уже насторожило)!!!! Далее был тест- оч простенький, формальный. Потом беседа с начальником отдела по персоналу (если не ошибаюсь в точном названии должности). А потом часа 1,5 я ждала пока со мной пообщается финансовый директор (сын генерального директора по-совместительству 23 лет). Дождалась...... ЦЕЛЫХ 1,5 часа разговоров о ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В СТРАНЕ!!!!!!!!!!!! ХОЧУ ЛИ Я ИМЕТЬ ЕЩЕ ДЕТЕЙ (у меня двое)И СЕМЬ ДЕТЕЙ В СЕМЬЕ ЭТО НОРМА!!!!! Причем эти разговоры сводились "так значит Вы не хотите больше детей?!" Я все ждала когда же про работу - то расскажут.... не рассказали толком ничего... КОШМАР!!!! Строят новый офис деревянный сруб!!! Я тоже поняла, что что-то здесь не то, что секта какая-то!!!!!
28 августа 2014 00:00
Была на собеседовании в июле 2014 г. на должность Главного бухгалтера. Собеседование длилось 4!!!!! часа. Анкета соискателя- ну очень интересная: С кем живете, есть ли квартира, в собственности ли, сколько комнат!!!!, есть ли права, есть ли автомобиль, какой марки!!!! Первый раз такое заполняла (уже насторожило)!!!! Далее был тест- оч простенький, формальный. Потом беседа с начальником отдела по персоналу (если не ошибаюсь в точном названии должности). А потом часа 1,5 я ждала пока со мной пообщается финансовый директор (сын генерального директора по-совместительству 23 лет). Дождалась...... ЦЕЛЫХ 1,5 часа разговоров о ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В СТРАНЕ!!!!!!!!!!!! ХОЧУ ЛИ Я ИМЕТЬ ЕЩЕ ДЕТЕЙ (у меня двое)И СЕМЬ ДЕТЕЙ В СЕМЬЕ ЭТО НОРМА!!!!! Причем эти разговоры сводились "так значит Вы не хотите больше детей?!" Я все ждала когда же про работу - то расскажут.... не рассказали толком ничего... КОШМАР!!!! Строят новый офис деревянный сруб!!! Я тоже поняла, что что-то здесь не то, что секта какая-то!!!!!
г. в Московской области, Юбилейный
27 марта 2014 13:36
Плюсы:
есть возможность карьерного роста, от простого менеджера в офисе до руководства (мой пример)
Когда требовалось, оказывали материальную помощь, и не только мне,но и моим подчиненным... никогда не отказывали.
Минусы:
Задач действительно много, но господа, Мы пришли зарабатывать деньги не только себе, но и компании, здесь прямая зависимость.
есть возможность карьерного роста, от простого менеджера в офисе до руководства (мой пример)
Когда требовалось, оказывали материальную помощь, и не только мне,но и моим подчиненным... никогда не отказывали.
Минусы:
Задач действительно много, но господа, Мы пришли зарабатывать деньги не только себе, но и компании, здесь прямая зависимость.
г. в Московской области, Г Юбилейный
09 февраля 2014 20:31
Плюсы:
Дали автомобиль
Минусы:
Выполнить план по количеству договоров не представляется возможным при всем желании а оно было, на свои деньги питаешься и заправляеш автомобиль.Кидают на зарплату.Руководство позволяет себе скотское отношение к рядовым сотрудникам.
Дали автомобиль
Минусы:
Выполнить план по количеству договоров не представляется возможным при всем желании а оно было, на свои деньги питаешься и заправляеш автомобиль.Кидают на зарплату.Руководство позволяет себе скотское отношение к рядовым сотрудникам.
г. Москва
09 января 2014 21:55
Плюсы:
есть нормальные люди.
Минусы:
Секта. Ярые националисты не принимают на работу нерусских. Все женщины ходят в монашеских юбках, правда они там все страшные))) Навязывают свою староверческую тему,, все вокруг евреи!!! Столкнулся с ними по партнерской работе, могу сказать одно они хуже евреев. Бардак полный, кто за что отвечает не понятно, главны от которого требуется решение чего то бубнит себе под нос похож больше на шизофреника или скрытого извращенца. В общем я с ними дел больше иметь не буду. Секта шизофреников.
есть нормальные люди.
Минусы:
Секта. Ярые националисты не принимают на работу нерусских. Все женщины ходят в монашеских юбках, правда они там все страшные))) Навязывают свою староверческую тему,, все вокруг евреи!!! Столкнулся с ними по партнерской работе, могу сказать одно они хуже евреев. Бардак полный, кто за что отвечает не понятно, главны от которого требуется решение чего то бубнит себе под нос похож больше на шизофреника или скрытого извращенца. В общем я с ними дел больше иметь не буду. Секта шизофреников.
г. Москва
26 сентября 2013 13:33
Плюсы:
нету их
Минусы:
Сплошные отрицательные стороны!!!
нету их
Минусы:
Сплошные отрицательные стороны!!!
г. Москва
21 июня 2013 14:41
Плюсы:
долго смеялась над отзывами "обиженных" сотрудников - это те люди которые получили пинка под зад за мерзейшие косяки, или тупорогость которых не позволила им расти и добиться каких либо результатов в компании.
я работаю с 2006 года, в компании чувствую себя комфортно. люблю свою работу, и коллектив, в 70 % его состава.
везде есть свои косяки, в любой конторе! идеальных условий нет нигде. косяки смайла вполне невинны, в том числе и пристрастие верхушки компании к славянским ведам.
это история, это культура. и относиться к этому надо спокойно.
Минусы:
наблюдается тенденция "сначала сделаем, а потом подумаем", хотелось чтобы было наоборот.
долго смеялась над отзывами "обиженных" сотрудников - это те люди которые получили пинка под зад за мерзейшие косяки, или тупорогость которых не позволила им расти и добиться каких либо результатов в компании.
я работаю с 2006 года, в компании чувствую себя комфортно. люблю свою работу, и коллектив, в 70 % его состава.
везде есть свои косяки, в любой конторе! идеальных условий нет нигде. косяки смайла вполне невинны, в том числе и пристрастие верхушки компании к славянским ведам.
это история, это культура. и относиться к этому надо спокойно.
Минусы:
наблюдается тенденция "сначала сделаем, а потом подумаем", хотелось чтобы было наоборот.
Похожие компании
