Все отзывы про SoftLine

Далеко не худший случай трудоустройства на моей памяти. Хорошая ЗП, регулярные тренинги и более или менее понятное корпорпативное представление о добре и зле)) Отработала там около 1,5 лет, потом появилась возможность отправиться в долгую заграничную командировку, правда, не от этой компании (хотя у неё тоже уже тогда начинали развиваться зарубежные проекты), да и вообще не по линии АйТи. Но всё равно было жутко соблазнительно. Не смогла устоять)) Гналась не столько за заработком (хотя и на него жалоб нет), сколько за новыми впечатлениями и новым опытом. По возвращении возобновила работы в продажах, но в другой отрасли. Тем не менее, многие навыки, освоенные во времена Софтлайна, помогают мне и на новом месте.

С приходом нового директора жить стало лучше, но "веселее". Раньше вкалывали немало, теперь стали ещё больше. Однако уходить не планировала и не планирую - мотивация среди продажников в Софтлайне по-прежнему, пожалуй, лучшая на рынке. Здесь дают возможность не только работать, но и зарабатывать. При таком раскладе и за общие успехи компании как-то более искренне радуешься. И энтузиазма реально прибавляется.

Компания живёт по принципу: кто не работает, тот не есть, но кто вкалывает - тот и зарабатывает прилично. Кто не привык или не хочет работать, либо линяет сам, либо с трексом вылетает после нескольких случаев срыва плана. За остальных можно только порадоваться. Потому что, сколько где работала, редко встречала столь выгодные условия финансовые для продажников. Созданы условия для профессионального обучения и роста. Поначалу поставленные планы кажутся трудновыполнимыми, но потом - ничего, подстраиваешься. И выясняется, что для компании с хорошим имиджем и разумной тарифной политикой это не проблема.

На собеседовании понравилось, что эйчары не пытались пустить пыль в глаза, а честно говорили как о конкурентных преимуществах работы в компании, так и о трудностях, начиная от напряжённого графика и заканчивая бытовыми недочётами вроде отсутствия столовой. Но присутствует кофе-зона - для меня это даже важнее))
Как я поняла, планы продаж тоже будут жёсткие, хотя при их выполнении условия по оплате - одни из лучших на рынке. В принципе, работы я никогда не боялась. Её изобилие всегда печалило меня меньше, чем перебои с выплатами или нищенсккая ЗП (тут пообещали, что ни того, ни другого не будет). Так что мне этот вариант подходит. Жду звонка из компании с подтверждением оффера.

В Софтлайне работала около 2 лет. В принципе, воспоминания остались норм - люди в нашем отделе попались открытые, контактные, ЗП платилась вовремя и по-белому. В профессиональном плане сильно выросла, благодаря крепко налаженной системе обучения и институту наставничества. В общем, могла бы работать и дальше. Но в итоге получила приглашение в другую фирму, поменьше, зато с заметным повышением по должности и гарантией сразу войти в один интересный проект за границей.
На старом месте тоже маячил карьерный рост, но не столь стремительный. К тому же у нового работодателя удалось бонусы богатые выторговать. Очень уж там ценят тех, кто прошёл горнило Softline, и теперь прекрасно понимаю почему. Впахивать приучены дай боже, и по квалификации планку держат. Так что спасибо компании за то, что вырастили из нас таких востребованных специапистов

Руководство чётко знает, чего хочет от коллектива вообще и от каждого сотрудника персонально. Так мне больше нравится, чем ситуация: "Поди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю чего". З/п - сойдёт, но отрабатывать её приходится от и до. И даже чуть больше)

Всё познаётся в сравнении. В сравнении с некоторыми из тех мест, где раньше работала, здесь просто рай на земле. Хотя в раю, возможно, загруженность не такая большая)) Да и с парковками, наверное нет такого напряга. В остальном мне в Сотфлайне нравится. И работа интересная, и коллектив подобрался хороший. За всех не знаю - очень большой коллектив, но с кем по делам общаюсь, если и заспорим о чём-то, то потом всегда находим компромисс.

Нагружают основательно, но платят соответственно. График плотный. И всегда надо быть на всякий случай на связи. Её, правда, оплачивают. Много разъездов по Москве и Мособласти, бывают иногда командировки в другие города. За 4 года Объездил полстраны. Оплата идёт по-белому, официальная. Отпуска, больничные и что там ещё положено, в наличии.

Для меня главное, что Софтлайн предлагает приемлемые условия для работы и для зарабатывания. Есть набор пользующихся спросом услуг и продуктов. И что особенно важно, нет искусственного полтолка для заработка. На сколько наработал - столько и получаешь по итогу. В общем-то, это и резонно, т.к. компании тоже выгодно, когда ты приводишь на её счёт деньги клиентов. Но у нас в стране далеко не все работодатели рассуждают так. По паре прошлых своих боссов сужу. Они вот почему-то считали своей священной обязанностью регулировать денежные потоки в карманах сотрудников. В том плане, что как бы они не зажили круче, чем им положено. Вопрос только: кем положено?! Как положено?! Там было хоть из штанов выпрыгни - выше какой-то условной суммы всё равно не заработешь. Недавно виделся с коллегой с той работы, узнавал как дело. Плохо дела. И не удивлён с таким подходом. Тут же всё по другому, а значит, всё должно быть нормально.

Тут уже третий год. Скажу так. После того, как в компанию пригласили нового управленца с богатым опытом работы в международных корпорациях, у нас стали активно закручивать гайки. Но понять шефа тоже можно: перед ним стоит задача сделать идеальную машину, и бракованные винтики ему не нужны. Так что срываешь план - будь готов к тому, что тебя и без премии оставить могут и даже уволить. Но если уж вкалываешь, и всё идёт как надо, то можно очень неполохо заработать. Считается, что в компании одни из самых лучших условий по оплате, действующие для менеджеров по продажам.

Съездила после праздников на собеседование в Софтлайн. Симпатичный офис оказался в лофте на Дербеневской набережной. Условия посмотрим, конечно, как на деле будут. На словах даже чуть лучше, чем ждала. Хотя чего-то фантастического не обещают, но утверждают, что ЗП белая и всегда вовремя. По размеру тоже сговорились. Запугали, что строго с учётом рабочего времени. Отвыкла немного от такого. Последний год фрилансом на жизнь зарабатывала, пока ребёнок подрастал. Но фриланс - штука не надёжная. А здесь, навела справки, мощная компания. Давно создана, идёт за границу. Не боится заходить на развивающиеся рынки, где сейчас пока ещё можно хорошенько закрепиться. Если подойду, буду пробовать.

Рад, что взяли на работу в Софтлайн. Тут есть у кого и чему поучиться. Компания на слуху. Быстро растёт, осваивает новые рынки. Не так давно нового директора назначили. Очень топовая персона. Значит, всё хорошо, перспектива есть. В первые месяцы ожидания оправдываются. Я даже не столько про ЗП говорю (хотя и тут грех жаловаться), сколько про организацию рабочего процесса и интересность задач. Коллеги, правда, надо мной подшучивают, говорят, что скоро мне это разноравится, так как дальше задач этих будет всё больше и больше. Но прорвёмся!