Work Service

2.3 59 отзывов
Поставки кадров в разнообразные организации.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Work Service (59)
С
Сотрудник
21 октября 2016 00:00
Добрый день.
Люди не идите в эту контору ни в коем случае. Только если хотите ждать свою зарплату 2-3 месяца и кушать лапшу что вам руководство кладет на уши. Уже 21.10.2016, а зарплату за АВГУСТ еще не видел никто. Наше руководство в лице Роберта (фамилию и телефон говорить пока не буду, но скоро все скажу как есть) складно пиз%ит. Собрал всех на совещание и обещал 17 числа выдать всем деньги за август. В итоге все кушали лапшу с ушей. Извините, но у людей кредиты, которые надо платить во время, чтобы не было потом проблем. Однако Роберту по%уй на сотрудников и думает, мол лапши навешал и пускай идут на%уй. Встает вопрос, стоит ли вообще ходить на работу? Где деньги, которые мы заработали честным трудом? Проблемы с переводом денег и счетами, сотрудников волновать не должны… ЭТО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ ВЫ ДОЛЖНЫ РЕШАТЬ ЗАРАНЕЕ. Так что, извини Роберт, но ты …… и …… в таком случае. Мне даже и разговаривать с тобой по нашей работе не хочется. И кстати индексации работы нет, работаю уже больше 3 лет, а индексации нет. Хотя она должна быть каждый год. Цены на товары растут, а зарплата падает. НЕПРИХУЕЛИ ЛИ ВЫ???
С
Сергей
21 июня 2016 00:00
Если будет возможность, я помочусь на могилы управляющей верхушки! Ибо %удалено% конченые)
К
Кекс
21 июня 2016 00:00
Жесть-Service) а не Work Service,проработал 8месяцев,первые 3 месяца впечатления были норм,зп вовремя,потом начали задерживать аж на 3 и более месяца,написал заявление на увольнение,и вот уже 2 месяца после увольнения не могу получить деньги за расчёт! Звоню в центральный офис уже неделю каждый день, и каждый день стандартный посыл на*ер. Секретутка записывает мои данные,далее говорит повисеть на линии для связи с бухгалтером,немного музыки,после чего она же мне говорит что бухгалтера нет на месте! Чем вашу мать занимается у вас бухгалтер???
с
соискатель
21 апреля 2016 00:00
Был на собеседовании в этой компании около месяца назад

Что я могу сказать? Внутри все выглядит весьма солидно: хорошо обустроенный интерьер, рецепция с улыбчивыми дамами, которые в свободное от работы время громко смеются и смотрят сериалы. Стандартная рабочая атмосфера. Меня встретила милая и приветливая девушка.

Собеседование прошло очень быстро. Был ряд формальных вопросов. Очередная ситуация, когда тебя много спрашивают (при этом не предлагая ничего взамен). Буквально за несколько минут у меня учтиво поинтересовались темой диплома, опытом работы, почему я выбрал именно это направление: невооруженным взором чувствовалось, как HR-менеджеры прощупывали во мне жилку потенциального "коллеги по цеху", но выглядело все это весьма весьма наигранно и чрезмерно демонстративно. По крайней мере, для меня. О каком опыте может идти речь, когда человек претендует на позицию ассистента? Не было желания разводить полемику - молча ответил на все необходимые вопросы. Возможность сделать выводы оставлю на суд общественности.

Оказалось, что в этой компании следующая политика начисления заработной платы: человек выходит на работу, его зачисляют в штаб в качестве ассистента менеджера по персоналу. Для того, чтобы заработную плату в виде 25 тысяч рублей ему необходимо каждодневно выполнять гигантский план в виде успешных приглашений на интервью, в противном случае не будет премии по результатам KPI. Кроме того, не понятно по каким причинам (видимо, это обусловлено политикой компании) заработная плата выплачивается на втором месяце. Чем это обусловлено мне так и не было объяснено понятным языком: HR-менеджер сразу же сослалась на спонсоров и установленный ими порядок выплат. Хотелось задать вполне закономерный вопрос: интересно, а Вам тоже платят заработную плату раз в два месяца?

К слову, подобного рода заявления противоречат всем основным положениям Трудового Кодекса, согласно которым компания обязана выплачивать сотрудникам заработную плату 2 раза в месяц. Я думаю, можно смело звонить в соответствующие инстанции, занимающиеся проверкой деятельности подобных организации, и сообщить им о подобного рода курсе компании, основанном на финансовых спекуляциях.

Здесь крайне важно понимать то обстоятельство, что даже если человек нанят на позицию ассистента/помощника и официально не оформлен в штаб (работает в период испытательного срока), с точки зрения ТК РФ он числится как стажер и в любом случае имеет полное право получать ту заработную плату, которая прописана в его трудовом договоре при оформлении на штатную должность. Не понятно, какими именно соображениями руководствовалась организация при реализации подобного рода финансовой политики, но, как по мне, это в чистом виде попытка найма людей, находящихся в трудной финансовой ситуации, за минимальный оклад (и откровенно дерьмовые условия).

Если судить по тем отзывам, которые я наблюдал на этом сайте, количество людей, довольных работой в данной компании, практически равно нулю: я наблюдал лишь единиц, расхваливающих данное место работы, и делающих акцент на том, как много они подчеркнули для себя на данной должности, развились в качестве специалистов. Но хотелось бы адресовать всем защитникам актуальный вопрос: о каких выгодных условиях может идти речь, когда компания предлагает новоиспеченному сотруднику работать месяц за "спасибо"? (при условии, что в тексте вакансии нет ни слова о месячной стажировки в статусе добровольного начала).

Что касаемо самой должности и спектра обязанностей - это даже не менеджер по персоналу (что было заявлено в тексте вакансии), а классический рекрутер. Справедливости ради, между рекрутером и HR-менеджером существует большая разница. Рекрутером может работать любой человек (даже без профильного и скажу более - высшего образования). Как таковые принципы рекрутинга отсутствуют, и вся работа сводится к стандартизированной процедуре отбора. В том случае, если речь идет об ассистенте HR-менеджера, крайне важно понимать, что в его сферу деятельности должно входить делопроизводство, помощь в организации интервью (а не только первичное интервью в виде холодного обзвона), помощь в решении административных задач. Все это отсутствует на данной позиции и по факту - от "менеджера по подбору персонала" здесь лишь одно название. Которое, видимо, выступает в качестве маркирующего хода, призванного привлечь большее количество соискателей на позицию, являющуюся откровенным дерьмом (как в плане деятельности, так и условий). Все, что требуется от человека на данной должности - искать людей на открытые места компаний, которые пользуются услугами кадрового агентства, проводить телефонные интервью, вести базу данных соискателей - иными словами, стандартный перечень деятельности рекрутера. Эдакий аналог секретурки и сотрудника call-центра.

Резюмируя: условия - никакие
вопросов много. толку - мало

Из положительных моментов - упругая задница менеджера, которая провожала меня в переговорную. Она была действительно хороша. В отличие от компании, не компетентных менеджеров, идиотских шаблонных вопросов, противоречащих нормам ТК РФ, и политики самой организации, которую (при хороших раскладах) давно уже пора прикрыть за подобное искажение основных положений законодательства.

Всем лучиков добра, котят, ясного неба над головой и не тратить свое время на фирмы, которые пытаются позиционировать себя как динамично развивающиеся, а по факту являющиеся классическим олицетворением "шараг".
С
Сотрудник
08 апреля 2016 00:00
Ну вот опять пишу отзыв про эту контору. Что могу сказать вам про неё. Данная фирма это огромный кусок дерьма, а вот руководство куда хуже. Уже 8 апреля, а сотрудники зарплаты за февраль еще не видели. И по ней вроде вообще тишина. Помнится уже правда не Пол выходил к сотрудникам, а другой человек из той же верхушки и давал нам новую порцию лапши на уши, мол все выплатим, проблем не будет… и кому верить??? Хотя тот же вопрос можно у Кравченко с Прохоровой спросить, они ведь деньгами в фирме руководят. Такое чувство что работники тут просто рабы и негры, деньги им не нужны, семью кормить не надо, кредиты платить не надо, ЖКХ тоже, да и авто… зачем пускай ходят пешком. Вот что думают о нас наше руководство. Так что пошли они на пошлой и толстый чл%н, ублю%ки.
Д
Дмитрий
15 февраля 2016 00:00
Очень хочу предостеречь собирающихся на вахту в город Воронеж в качестве обвальщика мяса на мясокомбинат. Не верьте не единому слову рекрутеров из work servis! Рассказывают красиво, а в итоге - полнейший обман. Не берется в расчет, что люди едут из других городов, тратят средства на дорогу, проживание, время, нервы. Аттестацию пройти невозможно, находят массу нелепых объяснений ( у меня опыт работы 5 лет !!!), и все только потому, что ФАКТИЧЕСКИ ТО ОТСУТСТВУЮТ ВАКАНСИИ на предприятии. Видимо у руководства есть свои причины толпами вызывать людей на работу. По приезду люди оплачивают проживание в гостиннице, пусть один-два дня (вопрос кому это выгодно?)
И
Инна
10 февраля 2016 00:00
Век живи, век учись. Приходила к ним на позицию бухгалтера, отстажировалась неделю. Какой у них там бардак. Никто ничего не знает, ни кто не за что не отвечают и все хотят повесить на тебя. Отношение к людям никакое. Ушла от туда, естественно без оплаты. Обещают одно, на деле выходит другое. Никто у них больше 2-х месяцев не задерживается, даже офисные сотрудники.
С
Сотрудник
02 февраля 2016 00:00
%удалено% конченные , вы когда людям деньги соберётесь выплачивать , все руководство полные скоты .Люди кто соберётся в этот лохотрон устраиваться бегите от туда , денег тут совсем не платят . Горите в Аду Суки .
С
Сотрудник
29 января 2016 00:00
Ну что я могу сказать о компании теперь. Даже после выступления Пола (директора) в конце 2015 года о том что задержки заплаты были по определенным причинам. Озвучивать их сейчас смысла нету. Он ОБЕЩАЛ что выплаты зарплаты будут осуществляться в срок и без задержек. Что же мы видим теперь: ВСЕ ТАКАЯ ЖЕ ХЕРНЯ… УЖЕ КОНЕЦ ЯНВАРЯ, А ЗАРПЛАТЫ ЗА ДЕКАБРЬ 2015 ГОДА ДО СИХ ПОР НЕТУ. ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ В СРОК? ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ НОВАЯ ЛАПША НА УШИ ОТ ВСЕМИ ЛЮБИМОГО ПОЛА… ЗНАЧИТ ЕГО ОБЕЩАНИЯ НИЧЕГО НЕ СТОЯТ… КАК И ОН САМ. http://www.vnutri.org/work-service/comment-page-1/#comment-405043
C
Cабира
21 декабря 2015 00:00
Никто не ходите в эту компанию. Там сплошной Обман. Денег не увидите, как своих ушей. Когда я начала свою работу, менеджерами были двое мужчин, Дмитрий и Александр. Когда расторгли договор, мы не стали работать. Обещали выплатить зарплату. Но по сей день я не получила за два месяца. О бещянных денег. Когда я званила менеджерам , они сказали что мы не работаем. Но я потом узнала что они также работают в этой компании. Потом мне дали номер менеджера Ольги. Но когда я позвонила к ней, она брала трубку, сказав : чтоб "Перезвонить". Но потом она уже не Отвечает.
С
Сабира
20 декабря 2015 00:00
Я работала в этой компании с июня по октябрь. Сначала оплата была нормальная,получила за два месяца. А последние два месяца, оплаты нету. Причина неизвестно. Кто на них надавил с угрозой, тем они заплатили. Я тоже написала Заявление во все ИНСТАНЦИИ.И буду еще писать, пока мне не выплатят мои трудовые деньги.
С
Сотрудник
28 ноября 2015 00:00
Работаю в конторе уже больше 2 лет, по началу все было хорошо, платили почти во время. Ну бывало задержат на 1-2 дня, но не более. Теперь же полная Ж%ПА. Зарплату вообще не платят, даже ничего не говорят по этому поводу. Мой совет всем кто причитает отзыв. НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КАМПАНИЮ, ЧТОБЫ ВАМ НЕ ОБЕЩАЛИ. Иногда приходишь и вообще работать не хочется, зачем там работать? За спасибо? Даже спасибо никогда не говорят. СПЛОШНОЕ КИДАЛОВО. Если так продолжится, я уйду оттуда, но оставлю им такой подарочек, век не забудут и заберу с собой всех клиентов, ибо не фиг не платить тем, кто вам самим деньги приносит.
8-495-662-10-68, 8-800-505-10-50, 8-800-505-07-07
Похожие компании