ЗАО КБ «Ситибанк» начал свою деятельность в России в 1992 году и является одним из первых международных банков, вышедших на российский рынок. Сегодня Citi — один из самых крупных банков в стране по уровню капитала и размеру активов.
ЗАО КБ «Ситибанк» входит в состав корпорации Citi, которая является ведущей глобальной финансовой корпорацией с более чем 200-летней историей, обслуживающей более 200 миллионов клиентских счетов и осуществляющая свою деятельность в более чем 160 странах. Citi предоставляет частным лицам, компаниям и государственным учреждениям широкий спектр финансовых продуктов и услуг мирового класса, включая банковские услуги для частных лиц и корпоративных клиентов, кредитные продукты, услуги инвестиционного банкинга, брокерские операции с ценными бумагами, банковское обслуживание коммерческих операций (Transaction Services), а также услуги по управлению благосостоянием (Wealth Management).
Сегодня ЗАО КБ «Ситибанк» является одним из ведущих российских банков, насчитывающих более 4 000 сотрудников в 12 городах России (с учетом операционного центра в Рязани) и обслуживающих более миллиона клиентов, а его сеть включает свыше 50 отделений и более 550 банкоматов.
Отзывы про СитиБанк (41)
г. Москва
09 июля 2013 12:38
Плюсы:
Во время стажировки начальство отделения лояльно относилось к моим уходам во время рабочего дня, связанным с окончанием учебой в вузе. Также стоит отметить дружелюбный коллектив в банке, хотя не со всеми у меня получилось наладить контакт, но это больше моя ошибка, поскольку я производил впечатление замкнутого в себе тормоза :-).
Минусы:
Возможно некоторая несогласованность между центральным офисом и дополнительными отделениями по поводу привлечения туда стажеров, т.к. было не очень понятно, что входило в мои обязанности, а что нет. Также у меня не было постоянного рабочего места, хотя может это и плюс, поскольку была возможность попробовать себя сразу в нескольких ипостасьях.
Во время стажировки начальство отделения лояльно относилось к моим уходам во время рабочего дня, связанным с окончанием учебой в вузе. Также стоит отметить дружелюбный коллектив в банке, хотя не со всеми у меня получилось наладить контакт, но это больше моя ошибка, поскольку я производил впечатление замкнутого в себе тормоза :-).
Минусы:
Возможно некоторая несогласованность между центральным офисом и дополнительными отделениями по поводу привлечения туда стажеров, т.к. было не очень понятно, что входило в мои обязанности, а что нет. Также у меня не было постоянного рабочего места, хотя может это и плюс, поскольку была возможность попробовать себя сразу в нескольких ипостасьях.
г. Москва
17 апреля 2013 12:32
Плюсы:
Нету
Минусы:
Скажу коротко и посто-ХАМЛО!!!!!!!!!!!!! Менеджер при разговоре с тобой позволяет вешать трубку!!!!!
Нету
Минусы:
Скажу коротко и посто-ХАМЛО!!!!!!!!!!!!! Менеджер при разговоре с тобой позволяет вешать трубку!!!!!
г. Москва
20 марта 2013 13:34
Плюсы:
Положительного в этом нет
Минусы:
С банковской карты пропали денги, как оказалось сняли в банкомате самого же ситибанка, 90 дней отвечали, код знали только вы по этому деньги не вернем.
Положительного в этом нет
Минусы:
С банковской карты пропали денги, как оказалось сняли в банкомате самого же ситибанка, 90 дней отвечали, код знали только вы по этому деньги не вернем.
г. Москва
11 февраля 2013 08:00
Плюсы:
Приятный офис;
Отзывчивый HR (но, до тех пор, пока вы нравитесь компании);
Соц. пакет;
Минусы:
Я был на собеседовании 2 раза, в первый раз с hr, второй с руководителем. После чего мне сказали, что у вас будет еще одна встреча. Я звонил hr, она мне так и сказала, мол вы на нас не рассчитывайте, ведь мы можем и отказать. В итоге просидев в ожидании третей встречи, сам постоянно звонил и мне отказали. Причем с очень интересной формулировкой. Не компетентные люди, сами не знают чего хотят. На мой взгляд собеседование я прошел хорошо. Трудно судить идти вам туда или нет, но знайте, что вы можете долго ждать... Удачи.
Приятный офис;
Отзывчивый HR (но, до тех пор, пока вы нравитесь компании);
Соц. пакет;
Минусы:
Я был на собеседовании 2 раза, в первый раз с hr, второй с руководителем. После чего мне сказали, что у вас будет еще одна встреча. Я звонил hr, она мне так и сказала, мол вы на нас не рассчитывайте, ведь мы можем и отказать. В итоге просидев в ожидании третей встречи, сам постоянно звонил и мне отказали. Причем с очень интересной формулировкой. Не компетентные люди, сами не знают чего хотят. На мой взгляд собеседование я прошел хорошо. Трудно судить идти вам туда или нет, но знайте, что вы можете долго ждать... Удачи.
г. Москва
24 января 2013 21:35
Плюсы:
категорическое нет!
Минусы:
не ходите работать в ситибанк, чтобы вас потом не проклинал! Почитала отзывы и от души отлегло - даже , можно сказать прониклась сочувствием - особенно к тем кто на звонках и кто всё же совестью мучается, что людей задалбывает))
Четыре года назад буквально силком втюхали, другого слова нет, кредитную карту - с тех пор ситибанк возненавидела. Просто задрали звонками, сначала мозги тр...ли - а чёй-то вы карту не активируете?, потом а чёй-то вы платите не так? взяли без ведома перевыпустили с простой на голд - а там обслуживание на 2 000 тыс больше, какие-то страховки взялись непонятные.... - в общем до сих пор вспоминаю ту девушку, что впаяла мне эту карту ..."удачи" тебе с...ка
категорическое нет!
Минусы:
не ходите работать в ситибанк, чтобы вас потом не проклинал! Почитала отзывы и от души отлегло - даже , можно сказать прониклась сочувствием - особенно к тем кто на звонках и кто всё же совестью мучается, что людей задалбывает))
Четыре года назад буквально силком втюхали, другого слова нет, кредитную карту - с тех пор ситибанк возненавидела. Просто задрали звонками, сначала мозги тр...ли - а чёй-то вы карту не активируете?, потом а чёй-то вы платите не так? взяли без ведома перевыпустили с простой на голд - а там обслуживание на 2 000 тыс больше, какие-то страховки взялись непонятные.... - в общем до сих пор вспоминаю ту девушку, что впаяла мне эту карту ..."удачи" тебе с...ка
г. Рязань, Яблочкова
16 января 2013 12:39
Плюсы:
Положительных сторон я к сожалению не увидела!
Минусы:
Собеседование проводила Крылова Юлия. Интервью проходило втечении 30 мин. приблизительно. Перечислю следующие вопросы :
-где работали, чем занимались;
-какие положительные, а какие отрицательные черты характера;
-чем человек должен обладать чтобы продавать;
-5 причин смены работы;
-какие 10 действий можно совершить с ручкой;
-продайте мне стул;
-продайте мне свой телефон. На все вопросы ответила.
Непонятное снижение з/п. А теперь внимание! Задаю вопросы я:
-какое ваше определение идеального кандидата на определенную должность? Ответ Крыловой Юлии:
-я не могу сейчас ответить на ваш вопрос!
- (она уже должна знать какой человек им нужен),следующий вопрос:
-что я должна сделать через 3мес.(испыт.срок) чтобы в дальнейшем работать в ситибанке? Ответ Крыловой Юлии:
-вы должны знать информацию которую вам дадут по истечению этого срока.
-( знаешь информацию проходишь не знаешь не проходишь, но наверное должны быть какие то определенные результаты, достижения) и об этом она должна была сказать. А о 3 вопросе я даже не видела смысла задавать.
И самое главное человек который нанимает (я не могу ее назвать руководителем) должен в первую очередь видеть потенциал в человеке. Поняла что в этом банке нет специалистов, профессионалов своего дела. Я разочаровалась в ситибанке. И поняла что самый лучший это сбербанк. Там специалисты которые знают кто им нужен что им нужно и как работать. И самое главное уважение к людям! С уважением Елена!
Положительных сторон я к сожалению не увидела!
Минусы:
Собеседование проводила Крылова Юлия. Интервью проходило втечении 30 мин. приблизительно. Перечислю следующие вопросы :
-где работали, чем занимались;
-какие положительные, а какие отрицательные черты характера;
-чем человек должен обладать чтобы продавать;
-5 причин смены работы;
-какие 10 действий можно совершить с ручкой;
-продайте мне стул;
-продайте мне свой телефон. На все вопросы ответила.
Непонятное снижение з/п. А теперь внимание! Задаю вопросы я:
-какое ваше определение идеального кандидата на определенную должность? Ответ Крыловой Юлии:
-я не могу сейчас ответить на ваш вопрос!
- (она уже должна знать какой человек им нужен),следующий вопрос:
-что я должна сделать через 3мес.(испыт.срок) чтобы в дальнейшем работать в ситибанке? Ответ Крыловой Юлии:
-вы должны знать информацию которую вам дадут по истечению этого срока.
-( знаешь информацию проходишь не знаешь не проходишь, но наверное должны быть какие то определенные результаты, достижения) и об этом она должна была сказать. А о 3 вопросе я даже не видела смысла задавать.
И самое главное человек который нанимает (я не могу ее назвать руководителем) должен в первую очередь видеть потенциал в человеке. Поняла что в этом банке нет специалистов, профессионалов своего дела. Я разочаровалась в ситибанке. И поняла что самый лучший это сбербанк. Там специалисты которые знают кто им нужен что им нужно и как работать. И самое главное уважение к людям! С уважением Елена!
28 декабря 2012 00:00
Этот банк придерживается четкого бизнес-процесса, с полными вытекающими отсюда проблемами: 1. Незаменимых людей- НЕТ.
2. Всем плевать кто-ты и что из себя представляешь, главное только ЦЫФРЫ.
3. Руководство абсолютно неадекватное.
2. Всем плевать кто-ты и что из себя представляешь, главное только ЦЫФРЫ.
3. Руководство абсолютно неадекватное.
г. Санкт-Петербург
31 октября 2012 14:53
Плюсы:
отличные тренера и очень качественное обучение, полная свобода действий, вся ответственность на сотруднике.
Минусы:
отсутствие реальной возможности получать хорошую зарплату, истеричное некомпетентное начальство, условия труда ниже среднего
отличные тренера и очень качественное обучение, полная свобода действий, вся ответственность на сотруднике.
Минусы:
отсутствие реальной возможности получать хорошую зарплату, истеричное некомпетентное начальство, условия труда ниже среднего
г. Москва, Химки
25 июля 2012 18:33
Плюсы:
Тренера действительно очень хорошие
(учат быстро, интересно, да и люди сами по себе хорошие)
Вокруг тебя такие же люди как ты, так я познакомился со своей девушкой.
на этом всё :)
Минусы:
Ну, тут вообще песня.
Заканчивается обучение и вот вас уже выпускают на рабочее место.
Мне посчастливилось работать в ТЦ Стокманн в г.Химки.
Супервайзерша наша (на вид молоденькая милая девушка) сначала показалась симпатичной.
Но как только дело дошло до невыполнения плана, ( который может внезапно вырасти в последний день месяца) эта милая барышня превращается в настоящую стерву и начинает рвать и метать.
Если ты не смог продать кредитку слепой бабушке на коляске, то это не "Неподходящий клиент" это ты не умеешь работать.
Супервайзеры жёстко выдрессированы на промывание мозгов, кроме плана для этих людей ничего не существует.
З/П действительно не соответствует оговоренной на собеседовании.
После увольнения ещё и самому пришлось суетиться и закрывать зарплатную карту (а ведь за её содержание вы платите денюжку, то есть если вовремя не закрыть, то в 1 прекрасный день может накапать вам чего нехорошего в минус.
Вообщем совет молодым без опыта, лучше идите работать курьерами/менеджерами и т.п., но не страдайте этой х***ей)
Тренера действительно очень хорошие
(учат быстро, интересно, да и люди сами по себе хорошие)
Вокруг тебя такие же люди как ты, так я познакомился со своей девушкой.
на этом всё :)
Минусы:
Ну, тут вообще песня.
Заканчивается обучение и вот вас уже выпускают на рабочее место.
Мне посчастливилось работать в ТЦ Стокманн в г.Химки.
Супервайзерша наша (на вид молоденькая милая девушка) сначала показалась симпатичной.
Но как только дело дошло до невыполнения плана, ( который может внезапно вырасти в последний день месяца) эта милая барышня превращается в настоящую стерву и начинает рвать и метать.
Если ты не смог продать кредитку слепой бабушке на коляске, то это не "Неподходящий клиент" это ты не умеешь работать.
Супервайзеры жёстко выдрессированы на промывание мозгов, кроме плана для этих людей ничего не существует.
З/П действительно не соответствует оговоренной на собеседовании.
После увольнения ещё и самому пришлось суетиться и закрывать зарплатную карту (а ведь за её содержание вы платите денюжку, то есть если вовремя не закрыть, то в 1 прекрасный день может накапать вам чего нехорошего в минус.
Вообщем совет молодым без опыта, лучше идите работать курьерами/менеджерами и т.п., но не страдайте этой х***ей)
г. Москва, Москва
20 июля 2012 21:30
Плюсы:
Хороший соц.пакет. Высокая зарплата.
Минусы:
Возможно мне не повезло, но коллектив ужасный! Стукачество поощряется и даже приветсвуется. Руководство само не знает чего хочет. Противоречит само себе.
Психологически прессинг неймоверный. Всю зарплату потом можно на больницу потратить.
Хороший соц.пакет. Высокая зарплата.
Минусы:
Возможно мне не повезло, но коллектив ужасный! Стукачество поощряется и даже приветсвуется. Руководство само не знает чего хочет. Противоречит само себе.
Психологически прессинг неймоверный. Всю зарплату потом можно на больницу потратить.
г. Москва, метро Калужская
18 января 2012 19:11
Плюсы:
Замечательный коллектив, хорошая школа тренингов, всегад есть возможность учиться новому, зарплата всегда в срок, выходные оплачиваются, на свадьбу или смерть близкого дают дополнительные 5 выходных, оплачиваемые больничные, хороший авторитет компании, работа в одном из старейших банков мира, работа с коллегами со всего мира
Минусы:
как и везде попадаются истерички -начальницы сливающие зло на сотрудников, матерящиеся
очень высокие требования при отборе (меня выбрали из большого количеств акнадитатов и потом еще на обучении каждую неделю когото отсеивали
очень много требований и контроля в принципе, крыша ехать начинает
серые стены офиса и весь дизайн очень угнетают, да и американская планировк аофисов вообще чоень канареечная
Замечательный коллектив, хорошая школа тренингов, всегад есть возможность учиться новому, зарплата всегда в срок, выходные оплачиваются, на свадьбу или смерть близкого дают дополнительные 5 выходных, оплачиваемые больничные, хороший авторитет компании, работа в одном из старейших банков мира, работа с коллегами со всего мира
Минусы:
как и везде попадаются истерички -начальницы сливающие зло на сотрудников, матерящиеся
очень высокие требования при отборе (меня выбрали из большого количеств акнадитатов и потом еще на обучении каждую неделю когото отсеивали
очень много требований и контроля в принципе, крыша ехать начинает
серые стены офиса и весь дизайн очень угнетают, да и американская планировк аофисов вообще чоень канареечная
г. Санкт-Петербург, Пулково 1
11 ноября 2011 22:49
Плюсы:
Отличный коллектив. Много красивых женщин (как персонал, так и клиентки;), и общительных чуваков. Можно заработать довольно большие деньги(правда за них придётся порвать задницу!!!)
Безлимитная связь - явный плюс...
можно работать, если ты броня, и из равновесия тебя не вывести.
я - броня))) но эта работа не приносит никакой радости!! а ведь должно петь хотеться)
Минусы:
Суперваизеры всю плешь проедят со своими планами. На стоике нужно стоять 5-6 часов, но весь высад начинается в офисе, где проводишь всё оставшееся время.
Отличный коллектив. Много красивых женщин (как персонал, так и клиентки;), и общительных чуваков. Можно заработать довольно большие деньги(правда за них придётся порвать задницу!!!)
Безлимитная связь - явный плюс...
можно работать, если ты броня, и из равновесия тебя не вывести.
я - броня))) но эта работа не приносит никакой радости!! а ведь должно петь хотеться)
Минусы:
Суперваизеры всю плешь проедят со своими планами. На стоике нужно стоять 5-6 часов, но весь высад начинается в офисе, где проводишь всё оставшееся время.
Похожие компании
