ЗАО «Нефтегазоптимизация» (ЗАО "НГО") – российская проектно-производственная компания, обеспечивающая комплексное решение задач любой сложности по организации дорожного движения, в том числе на период проведения масштабных массовых мероприятий. Единственная в РФ, обладает всей линейкой ключевых и фундаментальных компетенций по разработке, проектированию и строительству всего комплекса интеллектуальных транспортных систем, подтвержденных практическим опытом.

Основная специализация НГО – разработка, проектирование, внедрение и эксплуатация интеллектуальных транспортных систем (ИТС), в том числе, внедрение автоматизированных систем управления дорожным движением (АСУДД), автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП), разработка программного обеспечения для этих систем с последующей его эксплуатацией, а также, производство и поставка систем взимания платы за проезд, светотехнической продукции и программно-аппаратных комплексов различного назначения.

ЗАО "НГО" – разработчик модульного программного обеспечения «ИнтеллектТраффик» - "ИнтеллектТраффик- город", "ИнтеллектТраффик - магистраль", "ИнтеллектТраффик - тоннель", предназначенного для автоматизации процессов управления дорожным движением на автомобильных магистралях и городских улицах, а также системы управления «ИнтеллектТраффик - ЦУДД"», которое позволяет оптимизировать работу центров управления посредством объединения в едином интерфейсе всех ключевых задач по управлению дорожным движением и мониторингу дорожной инфраструктуры.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Нефтегазоптимизация (14)
О
Оксана
г. Москва, Китай-город 13 января 2013 18:08
Плюсы:
З\п вовремя, без задержек, все официально. Отпуск и больничный оплачивают. Медицинское страхование. По договоренности с начальником можно один-два дня без оформления больничного побыть дома. Офис в центре Москвы - супер. Профи - имеют воможность роста внутри компании.

Минусы:
Разрозненный коллектив - только в этом году стали этому вопросу уделять внимание. Надеюсь, будет лучше.
А
Андрей
25 сентября 2012 00:00
Офис в Санкт-Петербурге: отвратительнейшее отношение к персоналу ("не нравится - вас здесь никто не держит"), задержки выплаты зарплаты на 2 недели постоянно; дресс-код и строгий график прихода на работу (за это можно лишиться части зарплаты - к слову, при устройстве обещали гибкий график и ни слова про дресс-код). Массовое "ку" перед "президентом компании" и представителями заказчика (заказчики - государственные, каждый начальник пытается лизнуть поглубже). Представитель заказчика на объекте творит что хочет по отношению к сотрудникам НГО (запрет использования кухни при отсутствии рядом мест, где вообще можно поесть; запрет на парковку у здания и т.д.), а начальство - "проблемы негров шерифа не волнуют". За время выполнения проекта ЦОД по КАД СПб сменилось несколько команд разработчиков, уходят пачками
Похожие компании