Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
Отзывы про МАГНИТ / ЗАО "Тандер" (951)
г. Ростов-на-Дону
07 февраля 2014 03:14
Плюсы:
Очень хороший выбор товара, бесконечные промоакции, что реально позволяет сэкономить приличную сумму денег, товар всегда очень высокого качества
Минусы:
Сеть "Магнит" самый супер-пупер-гипер-нано-мега-транслегендарный работодатель в мире! Требуются вааще все, всегда и в любые магазины. Это должно наводить на мысль о том, что в этой сети, простите за не совсем литературную фразу, без окон без дверей полна жопа огурцов! В магазинах в районе площади Ленина (от РИИЖТа до Ростсельмаша) текучка просто невероятная, меняются чуть ли не каждую неделю почти все. О водителях и кладовщиках вообще даже говорить не стоит. Мужиков берут на работу всех без разбора, без опыта в торговле, только для того, что бы машины разгружали. Редко продавцы задерживаются больше чем на 3-4 месяца. Работёнка так себе, только перекантоваться какое-то время, больше для студентов или недавних выпускников для старта. Требований к людям немерено, а зарплата 3 копейки, директора и товароведы магазинов в большинстве хамьё и быдло, воруют открыто, а потом с бедных девчонок, которые по 12 часов без выходных ишачят, ещё и высчитывают за недостачи, которые создают небожители в лице руководства.
Очень хороший выбор товара, бесконечные промоакции, что реально позволяет сэкономить приличную сумму денег, товар всегда очень высокого качества
Минусы:
Сеть "Магнит" самый супер-пупер-гипер-нано-мега-транслегендарный работодатель в мире! Требуются вааще все, всегда и в любые магазины. Это должно наводить на мысль о том, что в этой сети, простите за не совсем литературную фразу, без окон без дверей полна жопа огурцов! В магазинах в районе площади Ленина (от РИИЖТа до Ростсельмаша) текучка просто невероятная, меняются чуть ли не каждую неделю почти все. О водителях и кладовщиках вообще даже говорить не стоит. Мужиков берут на работу всех без разбора, без опыта в торговле, только для того, что бы машины разгружали. Редко продавцы задерживаются больше чем на 3-4 месяца. Работёнка так себе, только перекантоваться какое-то время, больше для студентов или недавних выпускников для старта. Требований к людям немерено, а зарплата 3 копейки, директора и товароведы магазинов в большинстве хамьё и быдло, воруют открыто, а потом с бедных девчонок, которые по 12 часов без выходных ишачят, ещё и высчитывают за недостачи, которые создают небожители в лице руководства.
г. Воронеж
02 февраля 2014 13:22
Плюсы:
ничего положительного, продают низкопробный просроченный товар, постоянно наебывают на кассах. Те кто закупаются в магните потом попадают в больницу с отравлениями
Минусы:
Руководство безграмотное, не ценит работников и не уважают клиентов. НЕ ПОКУПАЙТЕ ЛЮДИ НИЧЕГО В МАГНИТЕ. Надо сделать повсеместный черный пиар этой шараги
ничего положительного, продают низкопробный просроченный товар, постоянно наебывают на кассах. Те кто закупаются в магните потом попадают в больницу с отравлениями
Минусы:
Руководство безграмотное, не ценит работников и не уважают клиентов. НЕ ПОКУПАЙТЕ ЛЮДИ НИЧЕГО В МАГНИТЕ. Надо сделать повсеместный черный пиар этой шараги
г. Самара
31 января 2014 22:12
Плюсы:
Своевременная зарплата и оплата отпускных
Минусы:
Ужасные условия работы-безвозмездно отработанные выходные стабильность.Администрация обучается видимо только хамству.Это мягко говоря.Если было бы допустимо,то большинство отзывов было написано другим вариантом русского языка.Перед ревизией людей вынуждают выходить в ночь.Выкупание просрочки уверена повсеместно.Больничный?Лучше забыть-хватает ума вызвать на работу.Оплать-не о чччем....
Своевременная зарплата и оплата отпускных
Минусы:
Ужасные условия работы-безвозмездно отработанные выходные стабильность.Администрация обучается видимо только хамству.Это мягко говоря.Если было бы допустимо,то большинство отзывов было написано другим вариантом русского языка.Перед ревизией людей вынуждают выходить в ночь.Выкупание просрочки уверена повсеместно.Больничный?Лучше забыть-хватает ума вызвать на работу.Оплать-не о чччем....
г. Москва
31 января 2014 16:39
Плюсы:
Платят зарплату и аванс вовремя, в коллективе есть люди, которых я могу назвать друзьями, что редкость при такой суматошной и нервной работе т.к. не верю я в настоящую дружбу на рабочем месте.
Минусы:
Компания с каждым годом заботится больше о том, чтобы открыть побольше магазинов в Москве и совершенно не обращает внимание на компетентность и профпригодность административного состава своих магазинов. Директора и товароведы, не справляющиеся со своими обязанностями, продолжают занимать свои должности и такое ощущение, потому, что их попросту некем заменить. В магазин, товароведа которого уволили более четырёх месяцев назад, сначала долго не могли прислать нового (один товаровед работал месяц без выходных), а после прислали новенького стажёра, что тоже не ахти. Все ошибки таких стажёров (недоприёмка, некорректное списание и т.д.), конечно, вешаются на зарплату персонала, как недостача. Поэтому и зарплата постоянно, как лотерея - никогда не знаешь сколько и за что вычтут. В одном месяце получаешь 30-35 тыс., в другом и 25 тыс. не выходит.
Некоторые магазины не отапливаются вообще - это самая главная причина моего сообщения здесь. В куртках люди мёрзнут, на работу пришлось купить валенки, потому что ног не чувствуешь после 12-ти часов работы.
Недавно сделали этот "Лёгкий понедельник" - магазин открывается на час раньше и закрывается на час позже. 100% явка сотрудников т.ч. если у тебя в этот день выходной - забудь.
Любимчики администраторов - это отдельная тема. Такие, думаю, есть в каждом магазине. Пока другие работают - эти курят, шатаются по залу, не спеша раскладывают товар, а тебе в это время администратор кричит, чтобы быстрее работал, твои косяки видят сразу, а на их закрывают глаза, их просят выйти за кого-то из сотрудников и они, как белые люди, приходят к 10-ти - к 11-ти, выспавшись, и целый день балду пинают, ссылаясь на то, что они "на подработке".
Есть хорошие магазины (говорю со слов тех людей, которые ездят на подработки в другие магазины), где персонал работает 2/2 и получает 35-38 тыс.,но таких мало и там обычно вакансий свободных нет.
Платят зарплату и аванс вовремя, в коллективе есть люди, которых я могу назвать друзьями, что редкость при такой суматошной и нервной работе т.к. не верю я в настоящую дружбу на рабочем месте.
Минусы:
Компания с каждым годом заботится больше о том, чтобы открыть побольше магазинов в Москве и совершенно не обращает внимание на компетентность и профпригодность административного состава своих магазинов. Директора и товароведы, не справляющиеся со своими обязанностями, продолжают занимать свои должности и такое ощущение, потому, что их попросту некем заменить. В магазин, товароведа которого уволили более четырёх месяцев назад, сначала долго не могли прислать нового (один товаровед работал месяц без выходных), а после прислали новенького стажёра, что тоже не ахти. Все ошибки таких стажёров (недоприёмка, некорректное списание и т.д.), конечно, вешаются на зарплату персонала, как недостача. Поэтому и зарплата постоянно, как лотерея - никогда не знаешь сколько и за что вычтут. В одном месяце получаешь 30-35 тыс., в другом и 25 тыс. не выходит.
Некоторые магазины не отапливаются вообще - это самая главная причина моего сообщения здесь. В куртках люди мёрзнут, на работу пришлось купить валенки, потому что ног не чувствуешь после 12-ти часов работы.
Недавно сделали этот "Лёгкий понедельник" - магазин открывается на час раньше и закрывается на час позже. 100% явка сотрудников т.ч. если у тебя в этот день выходной - забудь.
Любимчики администраторов - это отдельная тема. Такие, думаю, есть в каждом магазине. Пока другие работают - эти курят, шатаются по залу, не спеша раскладывают товар, а тебе в это время администратор кричит, чтобы быстрее работал, твои косяки видят сразу, а на их закрывают глаза, их просят выйти за кого-то из сотрудников и они, как белые люди, приходят к 10-ти - к 11-ти, выспавшись, и целый день балду пинают, ссылаясь на то, что они "на подработке".
Есть хорошие магазины (говорю со слов тех людей, которые ездят на подработки в другие магазины), где персонал работает 2/2 и получает 35-38 тыс.,но таких мало и там обычно вакансий свободных нет.
г. Москва, Дзержинск
30 января 2014 17:24
Плюсы:
Работал в должности кладовщика хк. Если будешь работать, баки получишь нормальные, финальная з.п указана при выработки 15 смен, оплата больничных, отпусков.
Минусы:
Отрицательные стороны возникают прежде всего от начальников долбоёбов, коих в этой организации до хрена.
Работал в должности кладовщика хк. Если будешь работать, баки получишь нормальные, финальная з.п указана при выработки 15 смен, оплата больничных, отпусков.
Минусы:
Отрицательные стороны возникают прежде всего от начальников долбоёбов, коих в этой организации до хрена.
г. Уфа, город Туймазы улица Островского 9
29 января 2014 11:38
Плюсы:
ничего хорошего.....
Минусы:
Стажировка должна была быть 15 дней,у меня же стажировка была всего лишь 2 дня,на 3 день мне сказали что я буду работать как все.Магазин работает с 10 до 10 вечера.На работу приходят все к 8 утра,а уходят в 23.00,иногда и позже.Оплачивается только 12 часов,и 15 дней считается как стажировка,а на самом деле работаешь как все продавцы.ПОЧЕМУ?Когда я устраивалась на работу обещали "Золотые горы",а на самом деле вынудили уволиться.Меня должны уволить 4 февраля,если в расчётных мне не заплатят за все рабочие дни полностью,за все отработанные мною часы,мне придётся обратиться в прокуратуру города Уфы.
ничего хорошего.....
Минусы:
Стажировка должна была быть 15 дней,у меня же стажировка была всего лишь 2 дня,на 3 день мне сказали что я буду работать как все.Магазин работает с 10 до 10 вечера.На работу приходят все к 8 утра,а уходят в 23.00,иногда и позже.Оплачивается только 12 часов,и 15 дней считается как стажировка,а на самом деле работаешь как все продавцы.ПОЧЕМУ?Когда я устраивалась на работу обещали "Золотые горы",а на самом деле вынудили уволиться.Меня должны уволить 4 февраля,если в расчётных мне не заплатят за все рабочие дни полностью,за все отработанные мною часы,мне придётся обратиться в прокуратуру города Уфы.
г. Ижевск, глазов
26 января 2014 07:31
Плюсы:
своевременная выплата зарплаты,возможность карьерного роста
Минусы:
я работаю в магазине уже 3,5 года,очень тяжело привыкала к темпу работы,к дерганью с выкладки на кассу,к вызовам в свои выходные.Сейчас работаю,обязанности свои знаю,зона ответственности в порядке,но постоянные переработки,сверка проставленных часов-проблема,вызовы в положенные выходные,хамка товаровед,упивающаяся своей "властью",поощрение сотрудников работающих так себе,но зато умеющих молчать и лизать!Если в кассе" -"выкладывай из кармана,если"+"сдай сейчас же администратору,ворюга,речь директора на собрании,которая сводится к одному-вы не работаете,получаете зарплату,заработанную директором и товароведам...все это доводит до бешенства,а невозможность что то им доказать,т.к.начальник всегда прав -до слез,ну а там уже пошли насмешки.Вот думаю,стоит ли переводится в другой магазин,скорее всего там такая же картина
своевременная выплата зарплаты,возможность карьерного роста
Минусы:
я работаю в магазине уже 3,5 года,очень тяжело привыкала к темпу работы,к дерганью с выкладки на кассу,к вызовам в свои выходные.Сейчас работаю,обязанности свои знаю,зона ответственности в порядке,но постоянные переработки,сверка проставленных часов-проблема,вызовы в положенные выходные,хамка товаровед,упивающаяся своей "властью",поощрение сотрудников работающих так себе,но зато умеющих молчать и лизать!Если в кассе" -"выкладывай из кармана,если"+"сдай сейчас же администратору,ворюга,речь директора на собрании,которая сводится к одному-вы не работаете,получаете зарплату,заработанную директором и товароведам...все это доводит до бешенства,а невозможность что то им доказать,т.к.начальник всегда прав -до слез,ну а там уже пошли насмешки.Вот думаю,стоит ли переводится в другой магазин,скорее всего там такая же картина
г. Пермь
23 января 2014 08:44
Плюсы:
их просто нет
Минусы:
в отделе кадров похоже сидят одни курицы которые не понимают зачем они тут сидят. Без конца теряют анкеты претендентов на работу.Так меня на собеседование приглашают уже в 4 раз.Сколько можно???? Одним словом бардак!!!!!
их просто нет
Минусы:
в отделе кадров похоже сидят одни курицы которые не понимают зачем они тут сидят. Без конца теряют анкеты претендентов на работу.Так меня на собеседование приглашают уже в 4 раз.Сколько можно???? Одним словом бардак!!!!!
г. Москва
22 января 2014 12:24
Плюсы:
нет
Минусы:
бегите от туда кидалово полное все плохое что написано полная правда
нет
Минусы:
бегите от туда кидалово полное все плохое что написано полная правда
г. Волгоград
22 января 2014 10:54
Плюсы:
Последнее время организуются новогодние корпоративы
Минусы:
Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление супервайзера по любому поводу ("уволю за некомпетентность", "Лишу квалификации" и т.д.)Как возможно поставить ночную ревизию и тут же назначить ночную перестановку? (что крайне нередко).Продавцы b товароведы могут меняться сменами, а директор обязан присутствовать...Всё, терпению каждого приходит конец, нашла мужу работу в другой сфере, пусть сами работают в соих бесконечных недостачах...
Последнее время организуются новогодние корпоративы
Минусы:
Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление супервайзера по любому поводу ("уволю за некомпетентность", "Лишу квалификации" и т.д.)Как возможно поставить ночную ревизию и тут же назначить ночную перестановку? (что крайне нередко).Продавцы b товароведы могут меняться сменами, а директор обязан присутствовать...Всё, терпению каждого приходит конец, нашла мужу работу в другой сфере, пусть сами работают в соих бесконечных недостачах...
г. Москва
19 января 2014 00:17
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Меня пригласили на должность "менеджер по развитию" , но почитав отзывы теперь не знаю стоит ли идти на собеседование? Отзывы в основном от работников самого магазина, и нет от офисных работников! Может Кто рассказать как там обстоят дела с офисом? Или может кто работает на такой должности? Спасибо!
Не указаны
Минусы:
Меня пригласили на должность "менеджер по развитию" , но почитав отзывы теперь не знаю стоит ли идти на собеседование? Отзывы в основном от работников самого магазина, и нет от офисных работников! Может Кто рассказать как там обстоят дела с офисом? Или может кто работает на такой должности? Спасибо!
г. Воронеж, магнит
15 января 2014 12:24
Плюсы:
З/П платят своевременно.
Минусы:
Переработка не оплачивается, а перерабатываем постоянно. Уборщицы нет, поэтому полы моем после закрытия магазина сами. Не снял с полки просрочку вовремя, плати за нее из своего кармана, недостача на кассе, плати из своего кармана. На снятие просрочки даётся 20 мин. за это время нужно проглядеть и просчитать каждую позицию в 3-х холодильниках и 2-х баннетах при этом не отходя от кассы. Больше конечно поражает отношение нашего директора к р.п. и покупателям, последнюю смену работали втроем за пятерых плюс пришли на два часа раньше ( по инициативе директора и это не оплачивается) успели всё: и телеги разложить, и склады почистить, и ценники поменяли, и просрочку сняли, сыры в порядок привели и работали в три кассы. После закрытия магазина получили похвалу от директора в виде ругани и нецензурной брани. На вопрос почему з/п за прошлый месяц меньше чем за предыдущий если мы работали 3 через 1 по 15 часов, она ответила что мы неблагодарные свиньи и велела на следующий день явиться к 7ми утра на ген. уборку, хочу подметить, что следующий день , это наш выходной.
Оскорбления и унижения от АМ слышим постоянно причем не стесняются прямо при покупателях, доходит до того что сами покупатели продавцов защищают от нападок некорректного руководства. На работу иду как на каторгу. Каждую смену слезы, не каждому приятно слышать о себе всякие гадости и ощущать себя рабом и новенькие пытаются сделать замечание АММ по поводу высказываний в их адрес, раздувается скандал с матами и криками о том что мы должны целовать им руки за то что мы работаем на великий "Тандер".На просьбу распечатать мотивационный лист отвечают: тебя не листы должны волновать ,а тележки...!! А вообще хочу подметить ,что все зависит от директора магазина. Пол года назад у нас был другой директор ничего выше сказанного не было, атмосфера в магазине была на 100 баллов работать было в удовольствие, за хорошую работу хвалили и хотелось работать еще лучше, учитывалось мнения коллектива. Мы уважали и любили своего директора, прошлой зимой под его руководством мы заняли первое место по региону. А сейчас всерьёз задумываюсь об увольнении, ну или о переводе (хотя уже есть страх попасть под руководство такого "хорошего" начальника)
З/П платят своевременно.
Минусы:
Переработка не оплачивается, а перерабатываем постоянно. Уборщицы нет, поэтому полы моем после закрытия магазина сами. Не снял с полки просрочку вовремя, плати за нее из своего кармана, недостача на кассе, плати из своего кармана. На снятие просрочки даётся 20 мин. за это время нужно проглядеть и просчитать каждую позицию в 3-х холодильниках и 2-х баннетах при этом не отходя от кассы. Больше конечно поражает отношение нашего директора к р.п. и покупателям, последнюю смену работали втроем за пятерых плюс пришли на два часа раньше ( по инициативе директора и это не оплачивается) успели всё: и телеги разложить, и склады почистить, и ценники поменяли, и просрочку сняли, сыры в порядок привели и работали в три кассы. После закрытия магазина получили похвалу от директора в виде ругани и нецензурной брани. На вопрос почему з/п за прошлый месяц меньше чем за предыдущий если мы работали 3 через 1 по 15 часов, она ответила что мы неблагодарные свиньи и велела на следующий день явиться к 7ми утра на ген. уборку, хочу подметить, что следующий день , это наш выходной.
Оскорбления и унижения от АМ слышим постоянно причем не стесняются прямо при покупателях, доходит до того что сами покупатели продавцов защищают от нападок некорректного руководства. На работу иду как на каторгу. Каждую смену слезы, не каждому приятно слышать о себе всякие гадости и ощущать себя рабом и новенькие пытаются сделать замечание АММ по поводу высказываний в их адрес, раздувается скандал с матами и криками о том что мы должны целовать им руки за то что мы работаем на великий "Тандер".На просьбу распечатать мотивационный лист отвечают: тебя не листы должны волновать ,а тележки...!! А вообще хочу подметить ,что все зависит от директора магазина. Пол года назад у нас был другой директор ничего выше сказанного не было, атмосфера в магазине была на 100 баллов работать было в удовольствие, за хорошую работу хвалили и хотелось работать еще лучше, учитывалось мнения коллектива. Мы уважали и любили своего директора, прошлой зимой под его руководством мы заняли первое место по региону. А сейчас всерьёз задумываюсь об увольнении, ну или о переводе (хотя уже есть страх попасть под руководство такого "хорошего" начальника)
8 (863) 219-20-668 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
Похожие компании
