1С: Первый бит (все отзывы)
История создания компании Первый БИТ уходит корнями в 1997 год.
Энергичная команда специалистов по прикладной математике, физике, экономике из ведущих вузов России приняла решение - развивать бизнес на основе новейших интеллектуальных технологий.
Их хорошая научная подготовка и предпринимательские способности стали основой быстрого роста компании.
Логичным партнером для компании Первый БИТ, конечно, явилась фирма «1С» - ведущий российский производитель программных продуктов экономического назначения.
С момента основания компания становится франчайзи фирмы «1С», получив права на распространение продуктов 1С.
Позже к продаже и сопровождению программных продуктов добавилось обучение клиентов работе с программами «1С»; БИТ является Центром Сертифицированного Обучения Фирмы 1С.
В 2000 году группа специалистов, стоявшая у истоков основания компании, взяла курс на построение широкой сети региональных представительств. А позднее - на международную экспансию.
Офисы компании открыты в пяти странах: Россия, Украина, Казахстан, ОАЭ, Канада.
Все филиалы и города разные, коллектив разный, нельзя всех под одну гребенку. Здесь вообще пишут в основном обиженные и уволенные. Главный плюс- честность. Только не все это знают. Если с тобой поступили не так, жалуйся выше, все сделают как надо. А если тебя послали за то, что ты косячишь, так нечего отзывы писать, что тебя обидели. Деньги платят, все честно, работа есть, можно учиться бесплатно, коллектив хороший, компания всегда растет, поэтому люди нужны всегда (кто выдумал бред про текучку? В нашем офисе за месяц одна девочка в декрет ушла и все?) .
Минусы:
серая зарплата
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
У всех положительных отзывов, если присмотреться, такая пометка. У отрицательных такого нет! Делайте выводы, господа!
Если Ваша компания честная, так платите людям белую зарплату, как это делают, как ваши партнеры, конкуренты и другие крупные фирмы. Не пишите ересь про то, что это невозможно.
Не надо писать громких слов про "уволенных и обиженных", люди сами увольняются, когда их обманывают или они выжимают максимум из вашей "честной" конторы.
"Если с тобой поступили не так, жалуйся выше, все сделают как надо. А если тебя послали за то, что ты косячишь, так нечего отзывы писать, что тебя обидели."
Сколько амбиций, упреков и некорректного высказывания. Бесполезно жаловаться в конторе столько руководителей и все настолько занятые, что проще уволиться, чем дожидаться решения или возможности с кем-то вышестоящим общаться.
"Деньги платят, все честно, работа есть, можно учиться бесплатно, коллектив хороший, компания всегда растет, поэтому люди нужны всегда (кто выдумал бред про текучку? В нашем офисе за месяц одна девочка в декрет ушла и все?) ."
Зачем писать про честность кода зп серая? Учить тебя никто не будет, дадут 100 источников, сиди и читай в свободное от работы времени! И на начальном этапе будут платить гроши, т.к. нужно пройти тестирование и прочитать кучу всего. И оно надо?! Лучше с такими знаниями в нормальную компанию устроиться и получать больше и официально. Про текучку все давно знают, что на сайте супер джоб 150 сотрудников только в одном Питере они ищут. Смешно читать, что в компании, где 5 000 человек за все время только 1 девочка ушла в декрет, ну не смешите вы людей! Даже в хорошей компании, с белой зп и высокими заработками больше увольняется.
