Все отзывы про Компания "Юг Руси"

Плюсы:
Стабильность

Минусы:
"Таких как вы за забором очередь" - отношение к рабочим. Начальство так боится за свои места, что готовы с рабочих деньги на газонокасилку вымогать(угрозами), чем выписывать и тратить бюджет завода. Перчатки раз в три месяца дают, чтоб незабывали щедрость))

Плюсы:
Белая зарплата и тк соблюдается, корп автобус ходит. Компания большая и стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне, а ещё можно расти по карьере.

Минусы:
В принципе, из глобального, ничего такого.

Плюсы:
Консьержка на входе добрая женщина

Минусы:
я бы ввел в трудовое законодательство статью по которой предполагаемый работодатель обязан дать ответ и пояснить причины отказа.

О собеседовании: по мне глупость какая то. Да у Вас серъезное резюме, вот Вам тестик из 3 вопросов, ой какой Вы молодец так быстро и правильно заполнили. Я сейчас к руководителю сбегаю. Через минуту отсутствия, ой его нет на месте, я Вам позвоню.

Что за хрень! Собеседования, как такового не было вообще, и естественно Вам ни кто не перезванивает. Вы господа с ЮГА РУСИ вообще кого нибудь ищете или Вы так развлекаетесь? Противно и данную контору в топку, масло я ваше покупать не буду!

Плюсы:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Минусы:
Информации нет

Отношение руководства к работникам как к скотине. Зарплату не повышают и не индексируют. Кому не нравится - "вас тут никто не держит". Управляющая компания на проблемы работников не обращает внимания. Постоянные обманы со стороны руководства.

Плюсы:
Крупная компания, офис в центре города, в офисе чисто, комфортно и все на достойном уровне

Минусы:
Возникло впечатление, что для компании важнее всего в будущем сотруднике это идеальные данные по полиграфу; уровень компетенции, профессионализм и опыт для них не имеет ни какого значения. Девушка, которая работает на полиграфе досконально опрашивает, чуть ли не что ты делал в этот день, а что в тот!!!! Мне интересно как же можно попасть на работу в эту компанию или может быть если ты не родственник и не близкий друг кого-то из компании, то можно даже не пытаться устраиваться туда.

Плюсы:
получение оклада два раза в месяц -- авансом и з/п, белые начисления

Минусы:
Компанию создали "люди у кормушки", близкие к верху (одному единственному человеку), сами себе добывшие условия для комфортного существования и времяпровождения на работе + очень хорошие для них финансовые условия. Это самое свое личное существование они и защищают.

Принципы защиты:

- все, что сделано вовремя, эффективно и имеет нужный результат - сделано лично им самим, бессонными ночами,

- все, что не отвечает поставленной задаче или сделано неверно, не вовремя, с ошибками - сделано подчиненным (и),

- любая информация принадлежит ему (начальнику). Вводные кривые, не полные, информация искажается намеренно.

- процедуры и инструкции СМК - полная лажа, делать надо точно так, как начальник делает уже (5-10 лет-с начала времен).



Ессно, доля несвоевременных и неверных решений зашкаливает, начальство всегда в истерике, по каждому проколу они пишут докладные на подчиненных по шаблону - "я хороший, я ему (подчиненному) говорил, он накосяпорил, его лишить премии/уволить".

И ЭТО РАБОТАЕТ!!!!

Они - живы и при своих интересах, вы - за забором, другое пушечное мясо - на подходе.

Есть относительно нормальные, сидят очень тихо, если никому не мешают))).

Отсюда и обстановочка в коллективе и текучка. В любой ситуации вы - козел, они - ангелы.

Но, т.к. телегу все же тащить надо, то сцепив зубы, с 7-00 и до 22-00, вам за оклад точно дадут возможность поползать на коленях, пока вы не свалитесь........

Филиал в Краснодаре
Взаимодействие внутри компании в подразделениях ужасное, все отделы перекладывают все друг на друга. Отношение к персоналу, как к раб. силе, вполне нормальное явление - придти на работу и неожиданно узнать, что Вас увольняют без объяснения причин. Директор на все возражения по любым поводам говорит : "Вас здесь никто не держит, можете идти на все 4 стороны". Зарплата не соответствует условиям труда - компьютеры допотопные еще начала 2000-х годов, причем у всех, на канцелярию деньги не выделяются - многие сотрудники покупают скрепки и ручки за свой счет, нормальный ремонт в помещениях не делался уже наверное лет 20. Про коллектив вообще молчу, все нормальные и адекватные стараются уйти при любой возможности и альтернативном варианте, для того, чтобы там работать нужно иметь стервозный характер и умение ходить по головам и поливать людей грязью за спиной, улыбаясь при этом в лицо.

Плюсы:
Работаю в компании более 3 лет, довольна своей работой, компания надёжная и стабильная, развивающаяся, часто появляются новые интересные проекты. Вовремя выплачивается белая з/п и премии, хорошие условия труда. Работать приходиться очень много, в основном это отражается на премии. Для сотрудников проводятся обучающие тренинги, совместные праздники, есть корпоративный санаторий. Когда устраивалась на работу заявленная з/п была 30 тыс. руб., за счёт ежемесячных премий получается около 50 тыс. руб., чего не ожидала)

Минусы:
Длительный процесс согласования решений

Плюсы:
Высокая белая ЗП, уютный офис, стабильность.

Минусы:
Еще давно меня привлекала возможность работать в Юг Руси, тк я считала эту компанию стабильной и быстро развивающийся. И вот меня пригласили на собеседование (пошла я туда если честно ради любопытства, возьмут хорошо, не возьмут не буду особо печалиться) Когда мне сказали, что я буду проходить полиграф, мне стало интересно, какие же вопросы мне зададут, но поковырявшись в интернете я так и не нашла ничего...Я опишу эту процедуру подробно, дабы возможно помочь будущим соискателям. Сначала, вы заполняете анкету, где вы указываете подробно ваши болячки (если таковы имеются) кстати противопоказания к полиграфу - беременность и кардиостимулятор (хотя мне кажется они специально это пишут, чтобы не было проблем в будущем) подписываете так же согласие на добровольное тестирование, неразглашение результатов, и далее вы беседуете с хитрой еврейкой в кабинете полиграфа, она запоминает все что вы говорите и уже на том этапе распознает ложь (так что будьте бдительны) затем вы садитесь на стул, к которому подключены датчики, датчики так же крепятся на 3 пальчика вашей правой руке, подсоединяются датчики дыхания к торсу (на груди и выше пупка, датчики прикрепляются с помощью цепочки, оголяться нет необходимости, и подключается аппарат измерения давления, но манжет держится все время надутым во время допроса, что создает дискомфорт тк рука немеет, становится синей из за того, что кровь туда не поступает) и так далее задаются ознакомительные вопросы: вас действительно зовут Иван Петрович? Вы действительно проживаете по адресу ул. Б.Садовая 80? чтобы понять работает ли система. Далее идет блок про наркоманию. Отвечать нужно либо да либо нет либо воздерживаюсь от ответа (но такой ответ будет засчитан как ошибка, то есть в минус вам...), нельзя двигаться, можно только дышать аккуратно и двигать глазами. Любая попытка двигаться будут засчитана вам как минус и повлияет на результат. Специалист объяснила, что есть разница между покурить косяк в подростковом возрасте и постоянно покуривать либо еще хуже употреблять тяжелые наркотики, поэтому вопросы задаются чтобы выяснить употребляешь ли ты наркотики в настоящее время: Вы употребляете иногда табачные изделия? Вы пробовали когда нибудь легкие наркотики? 2 года назад вы употребляли легкие наркотики?а неделю назад? если ли в вашей семье люди, которые употребляют? в вашем окружении? имели ли дело с людьми которые распростряняют наркотики? пробовали ли тяжелые наркотики? (легкие это трава, тяжелые кокаин, экстази, и прочие таблетки и хим вещества) далее идет блок про алкоголь задаются вопросы с целью выявить много ли человек пьет, тут все по принципу наркотиков: неделю назад вы употребляли алкоголь? на работе пьете? были ли у вас проблемы связанные с алкоголем на работе? После этого вас спрашивают про административные правонарушения и судебные дела (если у вас есть или были нарушения пдд это тоже будет считаться правонарушением) спрашивают если у вас есть неоплаченные кредиты, есть ли у вас долги,сидели ли вы в тюрьме. Далее вас спрашивают про юг руси и вашу работу. Выполняли ли вы всегда добросовестно вашу работу, получали ли взятки, давали ли откаты, опаздывали ли на работу больше 2-х часов, разглашали ли конфиденциальную информацию, получали ли подарки, увольняли ли вас потому что не выполняли свои обязанности, если ли у вас дополнительные источники дохода,не пришли ли в юг руси дабы шпионить, передавать иным лицам конфиденциальную инфо, есть ли у вас знакомые в компаниях конкурентов. Между блоками, дается пауза 1-2 мин, чтобы отдохнуть да и чтобы рука окончательно не отнялась, во время паузы запись твоих показателей не ведется, во время паузы ты можешь прокомментировать любой твой ответ, на вопрос пробовали ли вы легкие наркотики ответив да, можно уточнить, что это было шалостью во время отдыха с друзьями, если вы употребляли алкоголь вчера или несколько дней назад можно сказать, что это было день рождение друга (эти уточнения проверять уже не будут) специалист их тоже учтет. Результат вам не сообщается (хотя очень интересно узнать где же все ж показало ложь) и сообщается только менеджеру по персоналу или Кислову. На ответ вам дается 25 сек размышления, но лучше сразу отвечать, тк чем больше времени на раздумья тем больше негативных воспоминаний приходят вам в голову и ответ может оказаться плохим. Я говорила правду на тесте (смысл врать все равно это узнают) возможно их смутило, что когда то давно я пробовала травку, и что у меня есть друзья которые иногда покуривают, или что я даже безработная получаю неплохие деньги на жизнь))) причин масса! Процедура мне показалась интересной немного дискомфортной, иногда правда я чувствовала себя преступником. Я не осуждаю их. это их право. тем более вы сами на это соглашаетесь. Осталось лишь пожелать вам удачи) Надеюсь мой отзыв вам помог)

Плюсы:
Динамичное развитие основного бизнеса и других направлений, возможность научиться у коллег и руководителей современным технологиям; ощущение, что есть польза от работы предприятий для города, региона и страны. Возможность карьерного роста, социальные гарантии. Интересный профессиональный опыт.

Минусы:
Не все бизнес- процессы работают оптимально, система не выстроена. Необходима оптимизация, существует опасность распыления ресурсов компании. Профессиональных управленцев, компетентных и опытных - мало.

Плюсы:
Зарплата белая, платят регулярно.

Минусы:
Это змеюшник. Все друг друга ненавидят, но для вида иногда братаются как родные )). Проблемы реально никто не решает, зато пытаются найти крайнего. Нормальные люди там загнаны в угол и молчат в трубочку... На Луговой сидит такой милый человек Александр Шляхтин (великий трейдер )), он думает, что все, кого он открыто не может назвать П..ры - не достойны его внимания. Евдокимов - начальник фрахтового отдела его внимания достоин, поэтому он так к морякам и относится, его заместитель Ступин в этом ему вторит. Общаются между собой на блатном языке, Если вы по жизни Человек толстошкурый, привыкли к унижениям, устройтесь там работать, потренируйтесь только сначала в костюме для мазохистов с проводами на детекторе лжи ...