Менеджер по персоналу татьяна панова очень агрессивно ведет беседу с соискателями. С самого начала начинаются словесные выпады в адрес человека и утверждения в том что он некомпетентен (пр этом утверждает что резюме отличное). Задает бесцельные вопросы, т.е. не имеющие ничего бщего в тем чтобы выяснить выполнял ли уже похожие обязанности, заявленняе в вакакнии, человек. Сама не знает что хочет выяснить и не умеет грамотно сформулировать вопрос таим образом, чттобы соискатель мог четко на него ответить..