Все отзывы про АККОРД ПОСТ

Плюсы:
"Слыхал"... "говорят"... напоминает бабские сплетни на базаре.

Зачем ярлыки вешать, если сами не знаете?



Хочу пояснить, что, приходя на работу на производство (любое) сталкиваешься с жесткой дисциплиной труда. Да, действительно, запуск и остановка оборудования - четко регламентированы. Всем на собеседовании сразу говорят, что прогуливать рабочие смены - нельзя, что приходить с запахом алкоголя на смену - нельзя, что выдается бесплатная спецодежда и надо приходить в ней, что нужно соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, что нужно следить за оборудованием, на котором работаешь, не ломать его, убирать в конце смены.



Почему никто не пишет, сколько всего делается для сотрудников?

Большая скидка на обед и ужин (готовят вкусно и недорого, порции нормальные, выбор - достаточный, пирожки - отменные), а в дальнейшем, фактически, оплата питания. Не хотите - можете приносить с собой. Чистая столовая, чистые туалеты, курилки, комнаты отдыха, комната ожидания с телевизором, душевые, чистые раздевалки, выслуга лет, карьерный рост (было бы желание). Есть ящик "Хочу сказать", каждое обращение, даже анонимное, разбирается.



Ведь заметьте, никто не написал, что обманывают - все по-честному выплачивают.

Более 80% сотрудников работают свыше 8 лет, ездят чёрт знает откуда - и ведь ездят. Ну, подумайте, если бы было все так плохо, как Вы "где-то слышали" - наверное, была бы ситуация другая.

Минусы:
Надо работать, поскольку просто так деньги здесь не платят.

Нельзя приходить пьяным на работу или пить на рабочем месте.

Плюсы:
Коллектив сотрудников неплохой

Минусы:
Кто бы что не писал положительного здесь и в других местах, не верьте... Это создают своей компании белый пиар.



1. Начальство за свои действия не отвечает и чувствует себя в полной безнаказанности.

2. Если работаешь по договору КЗОТ по отношению к сотрудникам не выполняется.

3. Зарплату в полной мере (как обещают в объявлениях) никто никогда не получал, это всё сказки.

4. При увольнении есть шанс её вообще не получить.

5. Обман - обман и ещё раз обман во всём, кроме даты выдачи заработной платы.

6. Дотация на питание мелочь, на обед съесть суп и салат, запить компотом, на ужин только салат и компот. Вот всё, на что хватает этой дотации.

7. Премии - повод их вычитания. Редко кто её получает, а вот оштрафовать могут за что угодно.

Плюсы:
Офис, чистый, светлый, мухи не кусаются. Оплатили обучение.

Минусы:
Я за 1,5 года так и не смогла уйти в отпуск, руководство отвечало, что сейчас не время, подожди. А я не железная, заболела, после больничного вызвали в кабинет дирехтора, за 5 минут до конца рабочего дня и сообщили, что я уволена. На мои требования, а как же закон и две недели отработки, получила ведро помоев на голову, но свои две недели отстояла. Я сделала, для компании много, не смотря на все препятствия которые мне устраивали, зарплата для моей должности ниже среднего. Воплощать в жизнь современные технологии очень тяжело и как и везде, через одно место, но я ни когда не сдавалась. Жаль только, что так и не увидела результат своих трудов, это единственное о чем я жалею. В коллективе присутствует негатив, но это идет от вышестоящего руководства. Коллектив в целом был хороший. Сотрудники избегали встречи с президентом компании, это правда, реакция его всегда непредсказуема. Большая же часть руководства, адекватная и грамотная, ну а крысы есть и будут во всех компаниях. У простых рабочих текучка есть, но те кто пришел туда работать, те работали.