Акьюмен

Плюсы:
НИКАКИХ!!

Минусы:
Сказочные дебилы. Оборудование низкого качества - торгуют ни понятно чем. Уровень начальника - дет сад ясельки. Пол часа доказывал что якобы они такие правильные и ничего страшного что их говенное железо не работает и х же софтом.

Уровень))) Мне говорил о каких то партнерах = звонили знаем))

Партнеры впервые слышат о такой фирме. И о якобы тоннах камер проданных куда то там никто и не слышал.

Кароче шарашкина кантора! не покупайте не звоните и не связывайтесь с ними !!

Плюсы:
Платили во время .

Минусы:
В кабинете со всех сторон камеры, следят со всех сторон как в секретной организации. На 2 менеджера 5 директоров, сами не знают ни чего, в работе ни чего подсказать не могут, главное делай не знаю что....главное отчеты на тайвань. Пишут сочинения,был в шоке от такого. А зам.дир. Барбашина Юлия,еще же она кадровик пишет отчеты с 9 утра,сидит и пишет следит за сотрудниками и тут же сдает информацию на тайвань. Директор Казарцев вообще ни чего не знает и не принимает решения. А когда у него спрашивает может повернутся к тебе спиной , как не к нему обращаешься. Барбашина позволяет себе все что хочет и матом в 3 этажа,пьют на рабочем месте. Даже менеджеры по видеоборудовании в шоке, а сейчас еще предлагают программное обеспечение для лохов, типа для руководителя следить за своими подчиненными 50 штук заплати за 10 компов,жесть, нет русской версии ,ни лицензии . Нарушают и труд.закон, устраиваешься говорят оформление офицпльное,а потом оказывется срочный договор,типа забыли сказать. Перспектив нет ни каких.

Плюсы:
нет руководства. управление удаленное с тайваня, вечером отчет, пиши что хочешь. можно бухать на рабочем месте. также время обеда можно расширить (колеги прикроют). документацию никто не проверяет. можно ворочать и воровать потихонечку. компания закрывалась уже несколько раз для налоговой, так что самое то для аферистов в плане подворовывать. учет склада раз в пятилетку. товар ввозится нелегально, проверок боятся как огня. зарплата белая, но маленькая.

Минусы:
заработанных твоим потом и кровью клиентосов могут отдать новому манагеру. трудовой договор составлен хитро, ничего не добьешься в случае чего. без проблем могут довести до слез, даже по переписке в скайпе. люди не ценятся, отношение как в макдональдсе, как в прочем и сама культура бизнеса. заставляют не продавать а впаривать. все шишки в случае чего ваши. тех отдел разбежался. ремонта нет, консультации сводятся к "мы вам перезвоним". (кто не верит, зайдите на форум). рекламный отдел тоже разбежался (кто не верит полистайте сайт, сколько ошибок и бредятины). директор компании также сбежал. в прямом смысле слова. никому не ахота в тюрьму за неуплату налогов и незаконный ввоз оборудования. (акьюменов в течении 5 лет сменилось порядка 4). оборудование голимый китай. протекает и перегорает. собрано на коленке. ПО сменилось порядка 3-х от разных китайских производителей. так ни одно и не заработало нормально. (опять же читаем форум или лопатим сами оборудование и /ПО). вообщем опыта или денег вы там не получите. а вот поворовать можно. будь то откаты или еще какие схемы. удачи)

Плюсы:
100% белая зарплата

Минусы:
забюрокраченность принятия решения, плохая организация взаимодействия сотрудников, непоследовательная политика развития фирмы

Плюсы:
В этой компании было, да еще осталось одно достояние - это профессиональный, думающие и активные менеджеры, тянущие из последних сил контору, которую владельцы с удивительным усердием загоняют в известное безрадостное место.

Минусы:
Хотели бы вы работать в Acumen Int. ? Прежде, чем ответить себе на этот вопрос, забудьте про лояльность к потенциальному работодателю и ответьте на вопросы приведенные далее. Хотели бы работать в компании со специфическими бизнес особенностями, определяемыми ее происхождением (Тайвань)? Хотели бы вы работать в компании, с весьма странными методами управления, практикуемыми владельцами? Хотели бы вы работать в компании, не имеющей вменяемых планов и перспектив? Хотите ли бы вы работать в компании, товар, которой (оборудование для видеонаблюдения), вы сами ни при каких условиях, не хотели бы купить? Хотели бы работать в компании, где элементарные вопросы решается ненормально долго, а принятые решения меняются по нескольку раз? Хотели бы вы работать в компании где, каждый ведет массу бессмысленной отчетности, которая съедает по нескольку часов рабочего времени в день, не принося пользы. Хотели бы вы работать в компании, где сначала с персоналом подписывают договоры, а потом эти договоренности не соблюдаются? Хотели бы работать в компании, где на всех наплевать, что бы там не заявляли владельцы? А теперь, ответьте, себе на вопрос - хотите ли вы работать в компании Acumen Int.?

Плюсы:
Хорошие люди.

Минусы:
Экономят на всем: покупается для сотрудников только самое копеечное - хоть свое приноси. Никаким расширенным соцпакетом здесь и не пахнет, кроме больничного. Отсутствие карьерного роста. Зарплата ниже рыночной. Изначально 2 недели БЕСПЛАТНО работаешь не по трудовой, оформление происходит позже.

Плюсы:
Проработал в компании 3,5 года, поэтому успел понять: работать на производителя, а не на перекупщика, это класс; отделы работают слажено и сообща, платят - в белую.

Минусы:
Не хватает стимулов к работе в качестве коллег - женщин.

Нет возможности работать удаленно, через фриланс.

Коллективчик небольшой, все со своими амбициями, манагеры конкурируют. Но компания работает в белую, з.п. дают вовремя и это не может не радовать. Отчеты там - "всему голова", в конце дня напиши, разошли, поклонись!

Коллективчик небольшой, все со своими амбициями, манагеры конкурируют. Но компания работает в белую, з.п. дают вовремя и это не может не радовать. Отчеты там - "всему голова", в конце дня напиши, разошли, поклонись!

Плюсы:
хороший коллектив, добрые отзывчивые люди

Минусы:
Отчеты еще раз отчеты, обо всем надо доложить , инициатива наказуема.Что не так надо писать объяснительную, платят копейки. Липецкие сотрудники держаться за контору и стучат руководителю по любому поводу, шагу не могут ступить без этого Вообщем жесть,

Плюсы:
Оформляют на работу официально, дают зарабатывать (получать премию) с 1-го месяца работы.

Минусы:
проработал 2 мес. и ушел по собственному, показалось - руководство зверствует, отчетностью заваливают ежедневно, менеджеров всего три человека работают. Сейчас до сих пор работу ищу, думаю, зачем уходил, платили вовремя, работают в основном мужики.

Плюсы:
Не понятно, где логика

Минусы:
Покакал - сразу же напиши в скайпе об этом Руководителям