Проектирование и изготовление электрических щитов
Отзывы про Альянс-электро (45)
г. Санкт-Петербург, Полюстровский пр. 60
24 ноября 2012 13:52
Плюсы:
не увидела
Минусы:
После собеседования меня пригласили приехать с документами для оформления... Приехала к 8 часам, дали мне папку в которой прописаны: внутренние распорядки, какой отдел за что отвечает и т.д. , сижу читаю, в это время беспрерывно приходят люди на собеседование, ( которое проводит Дарья ) время к 10 мною никто не занимается... все в делах, пришла женщина зовут её Анна Борисовна (АБ) ( кажется ) самая главная в персонале, после 10 пошли ОНИ пить кофе т.к. собеседований не было. Хочу заметить что мне за всё время не было предложено ни чая , ни кофе, ни стакана воды. в это время пришла девушка на собеседование, сидит ждёт на проходной, ждала она минут сорок , а работнички даже и не торопились её принять. Хочу сразу предупредить Пока Вы сидите ждёте они прох...
Показать полностьюне увидела
Минусы:
После собеседования меня пригласили приехать с документами для оформления... Приехала к 8 часам, дали мне папку в которой прописаны: внутренние распорядки, какой отдел за что отвечает и т.д. , сижу читаю, в это время беспрерывно приходят люди на собеседование, ( которое проводит Дарья ) время к 10 мною никто не занимается... все в делах, пришла женщина зовут её Анна Борисовна (АБ) ( кажется ) самая главная в персонале, после 10 пошли ОНИ пить кофе т.к. собеседований не было. Хочу заметить что мне за всё время не было предложено ни чая , ни кофе, ни стакана воды. в это время пришла девушка на собеседование, сидит ждёт на проходной, ждала она минут сорок , а работнички даже и не торопились её принять. Хочу сразу предупредить Пока Вы сидите ждёте они прох...
г. Санкт-Петербург
20 ноября 2012 22:19
Плюсы:
Отдел режима самая слаженная структура в компании.
Минусы:
Уже текучучки нет, началось массовое бегство, кабинеты пустуют о чем свидетельствует многочисленные вакансии на Superjob. Все кто вовремя ушел, до сих пор не получили расчет за 2-3 месяца.Уволить по статье, урезать без приказа заработную плату, "наказать на деньги" дело настроения "Королевы", вобщем, полный беспредел! Трудовая инспекция и прочие административные органы уже регулярные гости в компании, судя по всему, это только начало. Хамство со стороны заместителя директора Лакомкиной - привычное дело, ни о воспитании, ни о марольно-этических нормах человек даже понятия не имеет. Директор пытается поднять производство с колен, но уже слишком поздно.Если Вы хотите работать много, бесплатно и бесперспективно в со...
Показать полностьюОтдел режима самая слаженная структура в компании.
Минусы:
Уже текучучки нет, началось массовое бегство, кабинеты пустуют о чем свидетельствует многочисленные вакансии на Superjob. Все кто вовремя ушел, до сих пор не получили расчет за 2-3 месяца.Уволить по статье, урезать без приказа заработную плату, "наказать на деньги" дело настроения "Королевы", вобщем, полный беспредел! Трудовая инспекция и прочие административные органы уже регулярные гости в компании, судя по всему, это только начало. Хамство со стороны заместителя директора Лакомкиной - привычное дело, ни о воспитании, ни о марольно-этических нормах человек даже понятия не имеет. Директор пытается поднять производство с колен, но уже слишком поздно.Если Вы хотите работать много, бесплатно и бесперспективно в со...
г. Санкт-Петербург, СПб, Полюстровский, 60
17 октября 2012 08:51
Плюсы:
Недорогая (не значит - хорошая) столовая. Белая (не значит - вовремя выплачиваемая) зарплата. Коллектив трудоголиков и альтруистов. В большинстве своём - настоящие профессионалы. Все специалисты, - действительно стараются вытащить предприятие из дыры, в которой оно сейчас находится. Директор - настоящий профессионал (в техническом плане).
Минусы:
Проклятое место. Отражение положения в России. Руководство пытается схватиться за любого журавля, оказавшегося в поле зрения. Нет конкретной цели. Постоянно изменяются приоритетные задачи. Директор, замкнув все вопросы на себя, как правило уходит от принятия последнего, главного решения. Отдел продаж практически бесправен. В любой момент можно оказаться без поддержки тех. специалистов и сметчиков. Нужно постоянно помнить, что "т...
Показать полностьюНедорогая (не значит - хорошая) столовая. Белая (не значит - вовремя выплачиваемая) зарплата. Коллектив трудоголиков и альтруистов. В большинстве своём - настоящие профессионалы. Все специалисты, - действительно стараются вытащить предприятие из дыры, в которой оно сейчас находится. Директор - настоящий профессионал (в техническом плане).
Минусы:
Проклятое место. Отражение положения в России. Руководство пытается схватиться за любого журавля, оказавшегося в поле зрения. Нет конкретной цели. Постоянно изменяются приоритетные задачи. Директор, замкнув все вопросы на себя, как правило уходит от принятия последнего, главного решения. Отдел продаж практически бесправен. В любой момент можно оказаться без поддержки тех. специалистов и сметчиков. Нужно постоянно помнить, что "т...
г. Санкт-Петербург
29 сентября 2012 14:49
Плюсы:
Их нет совсем
Минусы:
задержки по заработной плате 1-2 месяца и сроки задержек увеличиваются, текучка ужасная, за три месяца работы там, коллектив полностью поменялся. каждый кто туда попадает, уже через 2 дня мечтает оттуда уйти, но это не так просто, заявление об уходе НАДО ОБЯЗАТЕЛЬНО ГРАМОТНО РЕГИСТРИРОВАТЬ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ, на предложение уйти в отпуск, чтобы подумать вестись не надо, уволят за прогул (а заявление на отпуск потеряют - прецеденты были) увольняться надо быстро и со скандалом, тогда есть шанс уйти с чистой трудовой книжкой. и сразу в инспекцию по труду, иначе забудьте о кровно заработанных...
Если вы туда устроились, мои соболезнования вам... ищите другую работу.
и еще - командировки... могут попросить "поехать в командировку на дальний восток на...
Показать полностьюИх нет совсем
Минусы:
задержки по заработной плате 1-2 месяца и сроки задержек увеличиваются, текучка ужасная, за три месяца работы там, коллектив полностью поменялся. каждый кто туда попадает, уже через 2 дня мечтает оттуда уйти, но это не так просто, заявление об уходе НАДО ОБЯЗАТЕЛЬНО ГРАМОТНО РЕГИСТРИРОВАТЬ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ, на предложение уйти в отпуск, чтобы подумать вестись не надо, уволят за прогул (а заявление на отпуск потеряют - прецеденты были) увольняться надо быстро и со скандалом, тогда есть шанс уйти с чистой трудовой книжкой. и сразу в инспекцию по труду, иначе забудьте о кровно заработанных...
Если вы туда устроились, мои соболезнования вам... ищите другую работу.
и еще - командировки... могут попросить "поехать в командировку на дальний восток на...
г. Санкт-Петербург
27 сентября 2012 18:31
Плюсы:
Я там был мёд, пиво пил. Иди попробуй найди по питеру такие командировочные, какие платят у них. работать надо в командировках, а не бухать.
Минусы:
есть такие, кто вредительством занимаются.
Я там был мёд, пиво пил. Иди попробуй найди по питеру такие командировочные, какие платят у них. работать надо в командировках, а не бухать.
Минусы:
есть такие, кто вредительством занимаются.
г. Санкт-Петербург, Полюстровский пр. д.60
24 сентября 2012 17:14
Плюсы:
Впечатления от работы в данной компании только самые позитивные. В первый месяц при устройстве на работу тяжеловато было, т.к. работы много и не зная что куда пухла голова, но потом освоялся и пошло как по маслу). Руководство вполне граммотное, всегда поможет без криков и матов.
Минусы:
Коллектив отличный, хотя есть некоторые особи невоспитанные с которыми можно пособачиться, но как говорится в семье не без дураков).
Впечатления от работы в данной компании только самые позитивные. В первый месяц при устройстве на работу тяжеловато было, т.к. работы много и не зная что куда пухла голова, но потом освоялся и пошло как по маслу). Руководство вполне граммотное, всегда поможет без криков и матов.
Минусы:
Коллектив отличный, хотя есть некоторые особи невоспитанные с которыми можно пособачиться, но как говорится в семье не без дураков).
г. Санкт-Петербург, Калининский район
24 сентября 2012 09:41
Плюсы:
Если ты знаешь свое дело тебя будут ценить
И повысят оклад.
Рост в плане карьерной лестнице возможен если ты понимаешь что делать на новой должности.
Ну и платят прилично
Минусы:
Конечно есть текучка кадров но как и везде
Так сложно найти необходимый персонал(точнее квалифицированный) просто на словах народ может многое а в итоге не отличит высоковольтное оборудование от низковольтного
Если ты знаешь свое дело тебя будут ценить
И повысят оклад.
Рост в плане карьерной лестнице возможен если ты понимаешь что делать на новой должности.
Ну и платят прилично
Минусы:
Конечно есть текучка кадров но как и везде
Так сложно найти необходимый персонал(точнее квалифицированный) просто на словах народ может многое а в итоге не отличит высоковольтное оборудование от низковольтного
г. Санкт-Петербург
07 мая 2012 07:27
Плюсы:
Столовая там хорошая.:)
Минусы:
Кстати, девушек генеральный директор лю-ю-ю-бит.:) Причем, всех одновременно, и в прямом смысле этого слова.:)
Столовая там хорошая.:)
Минусы:
Кстати, девушек генеральный директор лю-ю-ю-бит.:) Причем, всех одновременно, и в прямом смысле этого слова.:)
г. Санкт-Петербург, Полюстровский 60
26 апреля 2012 21:27
Плюсы:
иногда появляются светлые головы, которые мгновенно уничтожают
Минусы:
Ужасная организация, руководитель страдает комплексами, которые гасит путем выплеска эмоций на своих подчиненных. Люди работают в нечеловеческих условиях, командировачные в принципе на грани выживания... в общем ни за что и никогда
иногда появляются светлые головы, которые мгновенно уничтожают
Минусы:
Ужасная организация, руководитель страдает комплексами, которые гасит путем выплеска эмоций на своих подчиненных. Люди работают в нечеловеческих условиях, командировачные в принципе на грани выживания... в общем ни за что и никогда
г. Санкт-Петербург
20 марта 2012 06:51
Плюсы:
нет
Минусы:
отстой
нет
Минусы:
отстой
г. Санкт-Петербург, Альянс-Электро
13 февраля 2012 15:15
Плюсы:
Были неплохие ребята в тех. отделе на 1-м этаже офисного здания, но возможно они там долго не задержались.
Минусы:
Устроился в данную компанию на должность дизайнера - был взят на испытательный срок.
Сидя в кабинете кадровички услышал ненароком такой разговор с увольняемым рабочим (он был взят на испытательный срок) - мол давайте мы не будем делать запись в трудовой, а то напишем, что уволенны по несоответствию.
Сверстал каталог продукции, пахал до 9-ти вечера, чтобы успеть в срок. По прошествии испытательного срока, зам.ген. Директора Елена Валерьевна (фам. не помню) раскритиковала мою работу, в кадрах предложили не делать запись в трудовую о взятии/увольнении по плохой статье (как тому рабочему). Денег не заплатили.
Коллектив менеджмента отвратительны...
Показать полностьюБыли неплохие ребята в тех. отделе на 1-м этаже офисного здания, но возможно они там долго не задержались.
Минусы:
Устроился в данную компанию на должность дизайнера - был взят на испытательный срок.
Сидя в кабинете кадровички услышал ненароком такой разговор с увольняемым рабочим (он был взят на испытательный срок) - мол давайте мы не будем делать запись в трудовой, а то напишем, что уволенны по несоответствию.
Сверстал каталог продукции, пахал до 9-ти вечера, чтобы успеть в срок. По прошествии испытательного срока, зам.ген. Директора Елена Валерьевна (фам. не помню) раскритиковала мою работу, в кадрах предложили не делать запись в трудовую о взятии/увольнении по плохой статье (как тому рабочему). Денег не заплатили.
Коллектив менеджмента отвратительны...
г. Санкт-Петербург
30 августа 2011 19:42
Плюсы:
НЕТ.
Минусы:
НПФ АЛЬЯНС ЭЛЕКТРО Полюстровский прю 60.
Такого концлагеря в жизни не видел!!! При устройстве обещают золотые горы, а в результате кидают на деньги всех и вся.
Компанией владеет Иванов Виктор Николаевич человек с комплексом неполноценности, толком объяснить не чего не может, если возникает проблема с ответом, то сразу начинает орать. Орет на всех не взирая на пол и возраст. С такими проблемами психики, я не знаю, как он до сих пор не попал в дурку.
Кидаю на деньги постоянно. Переработку не выплачивают. При расчете выплачиваю только оклад, если повезет, а то и этого можно не получить. Заставляю перерабатывать, смена может длится от 12 часов до нескольких суток и за это даже не говорят спасибо. После 8 часового рабочего дня охрана не выпускает с тер...
Показать полностьюНЕТ.
Минусы:
НПФ АЛЬЯНС ЭЛЕКТРО Полюстровский прю 60.
Такого концлагеря в жизни не видел!!! При устройстве обещают золотые горы, а в результате кидают на деньги всех и вся.
Компанией владеет Иванов Виктор Николаевич человек с комплексом неполноценности, толком объяснить не чего не может, если возникает проблема с ответом, то сразу начинает орать. Орет на всех не взирая на пол и возраст. С такими проблемами психики, я не знаю, как он до сих пор не попал в дурку.
Кидаю на деньги постоянно. Переработку не выплачивают. При расчете выплачиваю только оклад, если повезет, а то и этого можно не получить. Заставляю перерабатывать, смена может длится от 12 часов до нескольких суток и за это даже не говорят спасибо. После 8 часового рабочего дня охрана не выпускает с тер...
Похожие компании
