Сеть клиник «Амориа» уже на протяжении многих лет сохраняет безупречную репутацию одних из лучших клиник по пластической хирургии и косметологии. Мы предоставляем широкий спектр услуг по липосакции, пластическим, реконструктивным операциям, косметологическим аппаратным и инъекционным процедурам. Наши клиники оснащены качественным современным оборудованием, которое соответствует всем международным стандартам.
У нас работают авторитетные пластические хирурги международного класса, практикующие не только в России, но и за рубежом. Также под их строгим руководством проводят операции начинающие хирурги, отлично владеющие как классическими, так и современными авторскими техниками. Мы осуществляем комплексное ведение пациентов и заботимся не только о красоте, но и о здоровье наших клиентов. Комфортабельное стационарное отделение, диагностические, реабилитационные программы, использование высокотехнологичного инструментария, анестезии, постоянный контроль врачей и медперсонала обеспечивают высокий уровень сервиса и безопасности.
- Зашуганный коллектив старается сразу предупредить о злых начальниках, о прослушивании всех помещений ( не знаю законно ли это) и о том, что повышение зарплаты не светит...
По началу казалось все сказкой.... Шикарный интерьер. Качественный ремонт. Дорогое оборудование. Заработная плата просто удивительная - 100 тыс. руб. и выше...
но на деле оказалось немного иначе. Заработная плата 20.000 рублей, никаких премий, никаких процентов, и это все в течение 6 месяцев. Конечно, те сотрудники. которые работали 1 год и выше, имели свои проценты, но мне было жалко на них смотреть. Они на пациентов набрасывались, как голодные на мясо, друг-друга подставляли чтобы забрать пациентов, врали, ссорились. и все это за 7-9 % от процедур))))
Но больше всех не везло тем, кто заключил с ними контракт.... Это вообще расписка в рабстве))))) и если вдруг не выполнить условий контракта - неустойка ( довольно крупная сумма)
- Отсутствие "рабочего места" ( нет закрепленных кабинетов за специалистами)
- Отсутсвие комнаты для отдыха персонала.( все друг за дружкой бегают по свободным кабинетам)
- Отношение к врачам крайне предвзятое( Вы никто и звать Вас никак, иначе Вы работали бы в известных клиниках))))
- Требование от сотрудников выбивания денег из пациентов ( предлагать делать ненужные, не приносящие результатов процедуры)
- Работники рецепшена запрограмированы на сливание любой информации в отношении клиники и руководства, исходящей от врачей.
- Ну и самое сладкое... руководители позволяют себе общаться с врачами, используя ненормативную лексику....
