Aqua-Art

Трудового стажа у меня уже лет десять, но это первая компания, куда я иду на работу с удовольствием. Работаю промоутером второй год, оформление официальное и соответственно полный соцпакет, так что, если заболеешь, никаких проблем с больничным не возникнет. Руководство заботится о своих сотрудниках и разработало целый ряд поощрений за хорошую работу и высокие показатели. Вот в прошлом месяце к своей достаточно высокой зарплате я получила еще и хорошую премию, а моей подруге вручили Айфон. Когда руководство относится с пониманием, хочется работать еще лучше и стремиться достигать самых высоких результатов.

Трудового стажа у меня уже лет десять, но это первая компания, куда я иду на работу с удовольствием. Работаю промоутером второй год, оформление официальное и соответственно полный соцпакет, так что, если заболеешь, никаких проблем с больничным не возникнет. Руководство заботится о своих сотрудниках и разработало целый ряд поощрений за хорошую работу и высокие показатели. Вот в прошлом месяце к своей достаточно высокой зарплате я получила еще и хорошую премию, а моей подруге вручили Айфон. Когда руководство относится с пониманием, хочется работать еще лучше и стремиться достигать самых высоких результатов.

Несколько лет проработала в компании офис менеджером, но я не отношусь к тем, кто останавливается на достигнутом, поэтому я закончила курсы дизайнеров и теперь работаю менеджером по маркетингу. Руководство нашей компании активно приветствует стремление сотрудников продвигаться вверх по карьерной лестнице и всячески этому способствует. Меня устраивает моя приличная зарплата, которую всегда выплачивают вовремя. Руководство компании заботится не только о качественной работе, но и об отдыхе сотрудников. Коллектив у нас дружный и сплоченный, поэтому постоянно проводятся различные корпоративы, а на Новый год мы веселой компанией ездили на горнолыжный курорт.

Несколько лет проработала в компании офис менеджером, но я не отношусь к тем, кто останавливается на достигнутом, поэтому я закончила курсы дизайнеров и теперь работаю менеджером по маркетингу. Руководство нашей компании активно приветствует стремление сотрудников продвигаться вверх по карьерной лестнице и всячески этому способствует. Меня устраивает моя приличная зарплата, которую всегда выплачивают вовремя. Руководство компании заботится не только о качественной работе, но и об отдыхе сотрудников. Коллектив у нас дружный и сплоченный, поэтому постоянно проводятся различные корпоративы, а на Новый год мы веселой компанией ездили на горнолыжный курорт.

Плюсы:
НЕТ

Минусы:
Самое не приятное, это отношение руководства к своим сотрудникам. Привет рабство! Ты всем все ДОЛЖЕН. Упрямость и тупость руководства зашкаливает. Брали на работу с перспективой роста, как оказалось перспектив никаких нет и быть не может. Люди работают по 7 лет в одной должности без повышения зп и без улучшения условий труда. При увольнении даже не выплатили деньги, что были должны. Никому не советую обращаться в эту компанию, ни как к подрядчику, ни как к работодателю!

Очень много минусов. Руководство глупо и упрямо, особенно относительно исполнительного директора. Перспектив роста нет, люди работают по 5 лет в одной должности, а потом просто уходят, когда надоест. При увольнении не выдают окончательный расчет.
Никому не советую обращаться в эту компанию!

Очень много минусов. Руководство глупо и упрямо, особенно относительно исполнительного директора. Перспектив роста нет, люди работают по 5 лет в одной должности, а потом просто уходят, когда надоест. При увольнении не выдают окончательный расчет.
Никому не советую обращаться в эту компанию!

Тебя берут на работу, но не знают с чего начать чтобы тебя загрузить. Определившись через два дня начинают вводить в курс дела. Вот тут и начинается засада. Руководство фирмы такие перестраховщики, что волосы встают дыбом. У них больная тема - это откаты. Поэтому они заставляют делать кучу документов и заполнять кучу табличек в экселе. При этом директор фанат экселя и горящих клавиш. Он считает, что это экономит время, а то что документооборот хуже чем в гос. конторе не учитывается. Общение на фирме через аську и внутренний телефон и не дай бог ты не ответишь придут и будут стоять над душой. В компьютере все программы переделали под себя. Отлука нет - он тоже переделану и видимо читается. С телефона местного на сотовый не позвонить, а по работе приходится звонить людям в основном на сотовый. Информация по заказам нужна и приходиться звонить со своего. Да там есть сотовый корпоративный, но он один и не знаешь, что тебе могут сказать, если будешь им часто пользоваться.
Получается пока ты заполняешь все эти таблички и носишь доки по всем инстанциям в это время с тебя руководство требует информацию о заказах в работе при этом тебя постоянно отвлекают менеджеры по своим заказам ты новенький путаешься, а когда просить помочь коллег тебе отвечают давай сама тебе все показали. Это тоже самое, если сесть с инструктором в машину и он скажет, что ты сидишь поехали я ведь тебе все пели показал.
В принципе руководство адекватное. И если Вы любитель табличек, то Вам сюда.

Тебя берут на работу, но не знают с чего начать чтобы тебя загрузить. Определившись через два дня начинают вводить в курс дела. Вот тут и начинается засада. Руководство фирмы такие перестраховщики, что волосы встают дыбом. У них больная тема - это откаты. Поэтому они заставляют делать кучу документов и заполнять кучу табличек в экселе. При этом директор фанат экселя и горящих клавиш. Он считает, что это экономит время, а то что документооборот хуже чем в гос. конторе не учитывается. Общение на фирме через аську и внутренний телефон и не дай бог ты не ответишь придут и будут стоять над душой. В компьютере все программы переделали под себя. Отлука нет - он тоже переделану и видимо читается. С телефона местного на сотовый не позвонить, а по работе приходится звонить людям в основном на сотовый. Информация по заказам нужна и приходиться звонить со своего. Да там есть сотовый корпоративный, но он один и не знаешь, что тебе могут сказать, если будешь им часто пользоваться.
Получается пока ты заполняешь все эти таблички и носишь доки по всем инстанциям в это время с тебя руководство требует информацию о заказах в работе при этом тебя постоянно отвлекают менеджеры по своим заказам ты новенький путаешься, а когда просить помочь коллег тебе отвечают давай сама тебе все показали. Это тоже самое, если сесть с инструктором в машину и он скажет, что ты сидишь поехали я ведь тебе все пели показал.
В принципе руководство адекватное. И если Вы любитель табличек, то Вам сюда.

Плюсы:
не имеет

Минусы:
Имеющие ответственность сотрудники компании нанимающие инспекторов на проверку дешевой сувенирчики в Китае, кидают на оплату. Люди едут в колхоз, на замызганную фабрику (как в случае с термосами для сигарет Style) , роются в пыльных ящиках с термосами, из заявленного кол-ва четко проверенно 70 процентов и из них брака большая часть (неравномерная прокраска дна термоса), но менеджер Евгения Константинова объявляет, что цвет надписи не соответствует заявленной! и после переговоров обещает оплатить частному инспектору проезд, но и этих денег не платит! А потом лихорадочно ищет по Китаю еще кого бы кинуть, но ей уже имеющей подмоченную репутацию отказывают все инспектора. Куда же идут денежки с инспекции? Догадайтесь! Сигареты Style очень хорошо помогают менеджеру Евегении Константиновой, работающей на компанию Aqua-Art Adverstising (Москва) заработать дополнительные бонусы к зарплате. Всеми доказательствами располагаем и за каждое слово отвечаем.

Работал в этой компании несколько лет. Руководство очень адекватное, от проблем голову в песок не зарывает, всегда можно высказать свои проблемы и они будут решаться.
Темп работы высокий, обуславливается тем, что работа идет на удовлетворение потребностей клиента.

Работал в этой компании несколько лет. Руководство очень адекватное, от проблем голову в песок не зарывает, всегда можно высказать свои проблемы и они будут решаться.
Темп работы высокий, обуславливается тем, что работа идет на удовлетворение потребностей клиента.