Работаю в компании уже более 5 лет. Могу твердо сказать, что главное для компании количество набранных работников ибо доход компании зависит напрямую от количества потраченных человеко-часов. Знания работника, конечно важны, но в основном идет высасывание уже имеющихся знаний, а уже как там работник новые наберет - не важно. Есть только курсы английского языка. Зарплата средняя может даже хорошая. Народу набрали много, поэтому никто в общем-то хорошо друг друга не знает. Работают от звонка до звонка. Человеческого общения нуль. Есть только официально-человеческо-яглавный :) Короче говоря, если нужны деньги и есть крепкая психика, то можно там поработать. Заранее всем комментаторам: милости прошу прокомментировать :)