Автоцентр Сити (все отзывы)
Группа компаний «Автоцентр Сити» - динамично развивающийся автомобильный холдинг. Первый дилерский центр был открыт в 2001 году, получив статус официального дилера мирового автопроизводителя General Motors. В 2008 году, став одним из крупнейших официальных дилеров в России, «Автоцентр Сити» открыл свой второй салон на 22 км МКАД в районе Каширского шоссе.
Мы стараемся сделать визит в наши салоны максимально удобным для каждого. Будь то покупка нового автомобиля, посещение сервиса или финансовые услуги, для Вас будут созданы максимально комфортные условия.
Наши клиенты ценят стабильность и надежность компании. Залогом успеха холдинга всегда являлось стремление к сбалансированному развитию. Инвестирование в развитие новых технологий и сохранение прежних успехов позволило нам достигнуть высоких результатов, подтвержденных многочисленными наградами.
На данный момент «Автоцентр Сити» является официальным дилером автомобильных брендов Opel, Chevrolet, Cadillac и Volkswagen. Три современных автоцентра, поддерживая высокие стандарты компании, ежедневно работают для своих клиентов.
Основным принципом работы нашей компании с момента открытия и на протяжении всего времени развития является внимательное отношение к клиентам. С момента основания компании мы день за днем воплощаем в жизнь девиз «Ваша дорога – главная».
На протяжении многих лет при покупке автомобиля в «Автоцентр Сити» нашим преимуществом был большой выбор автомобилей, наш склад является одним из крупнейших в России, что позволяет сделать лучший выбор нашим клиентам.
Для клиентов сервиса мы предлагаем не только полный спектр ремонтно-диагностических работ, но и сопутствующие услуги: установку дополнительного оборудования, подменные автомобили, хранение зимней резины, а также сезонные сервисные предложения.
Наша служба по работе с клиентами усердно трудится для того, чтобы мнение каждого клиента было услышано и учтено при принятии решений о развитии услуг компании. Индивидуальный подход к каждому клиенту в сочетании с высоким уровнем предоставляемых услуг делают нашу компанию Вашим надежным партнером.
Рабочий коллектив
Минусы:
Их тьма и для любого сотрудника это не секрет. Все бегут оттуда, не желая мириться с тем идиотизмом, который там творится. А все плохое идет сверху от Анжелики Владимировны и её 6-ки Григория, которые всеми возможными способами пытаются оставаться "на плаву" и при этом не желают ни к кому прислушиваться. Мотивацию поломали во всех подразделениях в результате чего люди как ни стараются, а нормальных денег не зарабатывают. Руководители чуть пониже тоже ни о чем и за рабочий персонал особо не трясутся, их задача - избегать лишних подковырок от смежных подразделений и делать видимость производительности своего подразделения. В слесарном сервисе держут рук. приемки (Сушко), который целыми днями только и делает, что создает вид того, какая он важная единица команды слесарного сервиса, а по простому просто доводит людей до увольнения своими бредовыми нравоучениями и наставлениями. А если ему начинают перечить, то все идет к господину Вахошину, который тоже особым умом не выделяется, а дальше штрафы, подковырки, подставы и увольнение. В трейд-ине руководитель вообще не адекват и многим не понятно как с ним люди работают. В отделе продаж тоже текучка кадров, так как реальных денег там не заработать (планы - космос и пофиг, что кризис. В кузовном вообще тишина, цех постоянно еле заполнен, но при этом все там разрываются на части, так работают по "3 колеки", а больше народу туда не берут. Отдел предпродажки тоже ни о чем, люди там работают, как волки за копейки. Системы поощрений как таковой не существует, зато есть масса оснований для штрафов. Столовая ни о чем, так как кормят объедками с соседнего салона, где главная кухня на 2 салона. Раздает еду узбечка без перчаток, а по столовой периодически бегают тараканы. С парковкой для сотрудников никто не заморачивался - паркуйтесь на отшибе, но не перед салоном, иначе штраф. С рабочим инструментом тоже беда, так как он весь приходит в негодность, а о покупке нового можно только мечтать. Социального пакета вообще нет, единственное оплачивают больничный, причем иногда люди умудряются на больничном получить ЗП больше, чем когда работают. Система оплаты труда не понятная никому (есть копеечный оклад, прописанный в ТД, а дальше масса составляющих премии, которую при желании руководства можно вообще не получить. Про перспективу вообще молчу, так как растут там люди на должностях тех, кто этого хауса не выдерживает.
