Автомир

Плюсы:
Близость к дому!

Минусы:
1) Как начисляется зарплата и зависит ли ее объем от конкретно Ваших успехов/неудач в работе совершенно непонятно,ибо каждый месяц зарплата разная (оклад на карту,всё остальное в конверте)

2)при малейшем несоответствии правилам (неважно относиться это к Вашей непросредственной деятельности или нет) будете отвечать перед "местным" законом руководителей по полной программе(штрафы,штрафы и еще раз штрафы за всё!)

2)В руководящем составе,такое впечатление, работают товарищи, которых набрали не по их профессиональным способностям и качествам,как руководителей,а просто потому что они знакомые ген директора автосалона.В частности, рук-ль отдела запчастей ГК Автомир(площадка Мытищи) Журавлев Сергей - редкостное Г...НО как человек и как руководитель,способный мало того,что уволить человека одним днем без объяснения причин,просто потому что ВРЕМЯ ПРИШЛО!!!!!!так при этом не заплатив за месяц полноценной работы,аргументировав это словами: ТАК НАДО!!!!!!....А это только один из многих в этой шайке дегенератов.Вообщем, полное отсутствие уважения и честности как к работнику, так и к человеку Вам будет обеспечено.



Так что, уважаемые соискатели,будьте аккуратны в выборе этой,с позволения сказать компании, в качестве своей будущей работы!

Плюсы:
В данной Компании я работала не один год, уволилась в связи с отсутствием должности для моего профессионального роста. повидала разные истории и успеха и провала и даже мошенничества и просто людей работающих там по 10 лет..и тех кого уволили одним днем...

Контора серая,это правда,оклад на карту,премия в конверте.

ДМС - не пользовалась. Больничные,отпускные это все есть. Но рассчитывается все это от оклада (он естественно меньше реального заработка)

Такая ситуация во многих Компаниях,кого то это устраивает,а кто то изначально к этому не готов.

Я вспоминаю работу в Автомире с хорошей стороны и может даже бы вернулась. Процент возврата в Компанию тоже не малый,из-за коллектива...

Мое мнение сугубо субъективное,я никому его не навязываю.

Построить там карьеру вполне реально,если тебе просто повезет с мозгом,изначальной должностью и подходящей ситуацией... Такое бывает не со всеми,есть люди которые по 10 лет сидят там,а потом с треском вылетают,есть горе-руководители (не профессионалы своего дела). Есть реально успешные истории и без знакомств (!)

У нас на площадке был такой коллектив,что со слезами радости вспоминаешь эти корпоративы. Нашла много друзей при чем теперь по жизни....

У каждого там своя история, ты либо сразу уходишь,либо работаешь и все получится. На моей памяти девочки которые по 2 раза в декрет ходили и нормально выходили,и были те,которых одним днем "просили".

Такие вещи как столовая,оборудование рабочего места,хороший коллектив и руководство 100% заверяю - как повезет все зависит от площадки. И в основном,если самому относится с позитивом,работа будет нравится.

Так что решайте сами.

Мой отзыв реальный,я не расхваливаю Компанию,просто у меня там все было хорошо.


Минусы:
Оклад на карту. Премия в конверте.

Плюсы:
БЛИЗОСТЬ К ДОМУ !!!

Минусы:
БАРДАК !!!



Добрый день!



Отсутствовал на рабочем месте с 05.09.2014г. Написав и отдав заявление на отпуск Р.О Саранцеву Владимиру 14.08.2014г.(сделал копию заявления). Отпуск с 05.09.2014г. по 18.09.2014г. На работу должен был выходить 21.09.2014г - это первый рабочий день смены Бузаджи Николая старшего мастера кузовного цеха,то есть моей смены. Написал смс Саранцеву В. 20.09.2014г. с вопросом, мне выходить завтра на работу,вы на меня еще рассчитываете. Получил ответ - на работу выходить не нужно,с тобой в понедельник 22.09.2014г. хочет пообщаться тех.дир. Васюков С.М.

Никто не общался, моими вопросами не занимались, звонил не однократно.

Мне бы хотелось!

1) Разобраться с з/п за июль, при закрытых 114 з/н получил з/п меньше (42 000 р.) - это меньше чем на период испытательного срока (45 000 р.). Таблица расчета з/п работала не верно, о чем есть подтверждение нач.куз.цеха Чернышова А, по электронной почте. Программы CAS (куда поступают направления С.К ) - никогда не было,объем работы распределял старший мастер.

2) Разобраться с з/п за август. Таблица расчета з/п не работала вообще, о чем писал Чернышову,Саранцеву,Васюкову,Бузаджи. Откатить и правильно закрыть некоторые з/н,закрытые на другого мастера,по ошибке или намеренно (воровство).Таких з/н порядка 5-8 шт за август, это только те,которые мне попались случаянно, я не отслеживал.

3) Разобраться с закрытыми з/н ,на а/м которые вел самостоятельно,а закрылись в виду моего отсутствия (отпуска) на других мастеров приемщиков, с сентября месяца по н.вр. Работа мной по данным а/м была произведена соответствующая статусу а/м в полной мере,напомню,когда Бузаджи Н.уходил в отпуск,я вел его а/м и фамилию мастера в з/н на момент выдачи а/м,не менял. Так же всегда было с мастерами другой смены.Список а/м приведен в самом конце.

4) Разобраться с полным расчетом перед увольнением, разобраться с отпускными и после этого выдать трудовую книжку. Обходногй лист,подписывать я не обязан ,принуждать меня к этому не законно (компания не предоставляла мне никаких мат.ценностей, даже зимняя куртка мне не выдавалась), что я должен сдавать?!

5) Из конверта с премией за август самовольно у меня забрали около 5 000 рублей. Требую вернуть. Нет оснований. Забирал Саранцев В. перед ресепшен в шоуруме, просто вскрыв мой конверт.

Статусы а/м на 01.09.2014г. Мастер приемщик Штаханов А-



В РАБОТЕ (принятые, в ремонте ):

у618ре197

у934ер50

м480ем750

к638ур197

у570рр190 (2 з/н)

у384св190

н639вс190

р775ев50 (2 з/н)

х058ву750

у285кх77

о952те197

о676нр197

с385вх750

р519еу750

у806св190

р991те150

х944тх197

р409нв190

к848ко77

о069ес777

с945хх190 (2 з/н)

р600ус177

м291нн197

у278кк777

е031ра190

е852хт190

н035ке50 (3 з/н)



НА ЗАКРЫТИЕ (з/н у расчетчика, работы выполнены, а/м выданы):

х755ем750

м326са190

о179се190 (2 з/н)

н630не40

у806св190

н728хе197



ОСМОТР (направления получены,а/м записаны на дефектовку):

е052мв123

к154тм197

х265ак777

х368ву50

у518та199

н546ет777

н671те77

е759ву50

в803кн50

у843мм177

р913ев190



СОГЛАСОВАНИЕ (отдефектованы,на согласовании в с/к по скрытым повреждениям):

а143кн777

к308хх152



ЗАПИСЬ В РЕМОНТ ( вызванные в ремонт при наличии всех з/ч и согласований от с/к):

к029ев50

м037уе197

с064хо190

о156еа750 (2 з/н)

к196то190

р225мм190

р247ху190

к284ус77

а414тс190

в478мм123 (2 з/н)

н491оа50

м496ум177

е569сн190 (2 з/н)

м606тс190

р615ус197

х621ву50

т643хв77 (2 з/н)

м666нт32 (2 з/н)

у679км50

а702хо197 (3 з/н)

р719мс197 (2 з/н)

о726ет750

а727ом197

с742хс77

х746ву750

в783ес50

м816уе190

м818аа777

р881кв190 (2 з/н)

т927те190

у994рн190



ДОП.СЧЕТ (закрыть з/н, а/м выданы):

р287вр750

х252ко197

с385вх750

р032кв50



ОЖЗ (а/м ждут з/ч, все согласования с с/к пришли,з/ч заказаны, по приходу з/ч вызвать а/м в ремонт):

с680ук Кобальт

о803еу Каптива

е622хт Пежо

о873оу Пежо

н582ем Пежо

н505уе Пежо

н411вр Пежо

х468ву Мокка

м055нт Пежо

т589ар Авео (2 з/н + антигравийная наклейка за счет СТОА рекламация)

е695ее Зафира



Считаю на собственном опыте, что компания обманывала и обманывает своих сотрудников,особенно перед увольнением ( о чем можно удостовериться и из отзывов уже уволенных сотрудников компании в интернете). Так например г-н Саранцев В. вручив мне раскрытый конверт с премией за август месяц - сказал,что это мой окончательный расчет вместе с отпускными. Не будь, я такой настойчивый, не став упорно разбираться с этим беспределом, мои заработанные деньги так и остались бы в чужом кармане. Это воровство. Я не перед чем не остановлюсь пока справедливость не будет востановлена. По моим скромным рассчетам, мне не доплатили порядка 200 000 р. на 23.10.2014г. В трудовую инспекцию я уже обратился с заявлением от 07.10.2014г. По итогам проверки,будет направлен иск в суд. Я пойду до конца. Все обвинения легко доказуемы (письма в эл.почте, все изменения в программе 1С - легко можно проверить.Обманывать и дезинформировать Вас не имеет никакого смысла. Однако обманутым оставить себя просто не позволю.