АйБиЭль

Да уж. Прямо сказать репутация компании замоченна. Все потому что несколько объектов из множества сделанных были закрыты с проблемами. Почему то никто не вспомнит те грандиозные проекты которые были реализованны компанией за долгие годы работы. Почему то никто не вспомнит те десятки благодарственных писем которые получила компания Айбиель от заказчиков. Конечно сюда проще всего написать всю грязь, при этом большинство отзывов от людей которые сами проворавались и людей которые пытались отсидется на объекте максимально ровно, не прикладывая усилий. И совершенно естественно что довольные люди (заказчики и сотрудники) конечно не будут утруждать себя написанием благодарственных постов на подобных площадках. А сколько за годы своего существования компания вырастила кадров для отрасли вентиляции?, да сотни... Как говорится - большому кораблю большое плавание. Отсюда желаю компании Айбиэль дальнгейшего развития и успехов.

Даже не думайте идти к ним работать!!! Никем!!! Айбиэль-Строй, Айбиэль-Климат, Вентзавод, Росвент, Компания-Айбиэль. Зарплата черная, белая максимум 12-15 т.р, но вас примут на 0,25 ставки от нее, поэтому
на карту получите 2-3 тыщи в месяц. Остальную зарплату никогда не увидите! И никто с ними не сотрудничайте!!! Все заказчики и поставщики подали на них в суд за косяки, невыполненные работы и неоплаченные материалы, потому что у них нет денег вернуть авансы и оплатить долги. Из-за низких расценок у них на объектах работали разнорабочие без образования, на нормальных спецов эта сука денег не давал, но зато катается на Мерседесе последней модели! У них не осталось ни одного отдела, ни монтажников, ни прорабов, ни бухгалтерии, ни инженеров, ни снабжения, ни кадров, ни технологов, ни юристов! Объектов тоже нет! Лысый ублюдок Кобзарь должен всем зарплату за 3-4 месяца, поэтому все уволились! Две его сучки Аникеева и Москалева ничего не знают, зарплату не отдают, орут как больные! Главный офис находится в Самаре на проспекте Кирова 415, на 1 этаже.

Руководство компании АйБиЭль нацелено на получения максимальной прибыли здесь и сейчас. Сотрудники не ценятся, из сотрудников выжимают по максимуму путём обещаний, мифических премий и рассказов о том, что “везде так”. Постоянная текучка. В компании нет чёткой структуры, нет чётко распределённых обязанностей. Уйти из компании с выплаченной зарплатой - это редкость. Компания АйБиЭль подходит только для обучения и получения опыта в инженерных сетях. Заработать денег Вам в компании АйБиЭль не дадут, получите только опыт.

Работаю в компании "АйБиЭль-Климат " почти год, после того как руководство узнало о моей беременности, началась травля...проверки за проверками, на день дают такое количество заданий, которые не все специалисты могут выполнить за неделю! Прежде чем туда идти на работу, подумайте: нужно ли вам все это

Плюсы:
Нет

Минусы:
Ребята, не один уважающий себя Специалист не будет принимать участие в марафоне собеседований, которые вы проводите. Вы вызываете кучу человек как шлюх в баню и даете анкеты в зубы. Вы действительно считаете, что таким способом можно найти Специалиста на должность Коммерческого директора или Исполнительного директора??? Если действительно так считаете, то вашей компании трындец!

Плюсы:
Не обнаружил

Минусы:
Выводы о компании делайте сами, только факты («АйбиЭль» он же «Росвент»). Мне такой отзыв помог бы сэкономить время.



Пригласили на собеседование на вакансию «Заместитель коммерческого директора» (управление отделами продаж в трех филиалах). На одно и то же время были приглашены 27 соискателей. Количество соискателей бросается в глаза, когда соискатель отмечает свою фамилию в списке приглашенных. Каждому соискателю выдается анкета и тесты, примерно на 15-20 листах. Все это заполняется в 10-ти метровой комнатке и в коридоре. Вопросы в анкете: уровень Вашего дохода по предыдущим местам работы, рекомендации по каждому месту работы, госномер автомобиля, вопросы о близких и родных, где живут, образование, кем работают, уровень дохода.

Плюсы:
Раньше был дружный коллектив, грамотный персонал. Сейчас - квалифицированные сотрудники уходят.

Минусы:
Про директоров: Постоянно в каких то разъездах… Производственные моменты решать не хотят. Откладывают на потом, а потом когда уже «все сроки вышли» ищут крайнего, и этому человеку уже не позавидуешь. Если будешь говорит, что это было предсказуемо и напомнишь, что эту проблему уже озвучивал, то ситуацию перевернут и все равно тебя оставят крайним!

На изменения в деловой обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально! Самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняются.

Критику в свой адрес воспринимает болезненно.

Людей не ценят! Свои долги всем прощают, на дворе уж сентябрь, за май (!) полностью не рассчитались! Грамотные специалисты увольняются.