Facilicom
Группа Компаний FACILICOM работает на российском рынке с 1994 года. За 20 лет деятельности мы заняли лидирующие позиции в сфере предоставления профессиональных услуг по управлению и обслуживанию различных объектов недвижимости. Сегодня под нашим чутким управлением находится более 30 млн. м2. Качественное выполнение работ обеспечивается огромным штатом (более 35 тысяч человек) высококвалифицированных специалистов, включающим в себя техников, менеджеров и инженеров.
Преимуществом Компании FACILICOM является федеральный охват. Сегодня обслуживаемые нами объекты располагаются более чем в 300 населенных пунктах в различных регионах России, а также крупных городах Белоруссии и Украины. Вместе с тем, уже много лет мы остаемся лидером в своем сегменте на всей территории бывшего СССР. Широкая география охвата вместе с большим опытом, современной техническо-ресурсной базой и большим количеством собственных наработок позволяют FACILICOM принимать на управление объекты с любым расположением и масштабом. Например, среди наших Клиентов присутствует «Альфа-Банк», доверивший нашей Компании недвижимость своей федеральной сети, расположенную в более чем 75 регионах.
Отзывы про Facilicom (85)
Москва
17 июля 2026 10:34
Я работал в компании Запсибгазпром, где приобрёл ценный опыт в сфере газификации и жилищного строительства. Компания динамично развивается и обладает сильным производственным потенциалом.
Курган
05 июля 2022 20:35
Нашел работу удаленно в Контакт сервисе. Все понравилось. Удобный график работы. Есть карьерный рост. При выполнении плана есть вознаграждения. Коллектив отзывчивый, всегда помогут если что не так пойдет. В общем работа не пыльная, главное желание
г. Москва
29 сентября 2015 12:02
Плюсы:
Я работала в подразделении, тесно связанном с отделом продаж. Поэтому говорить буду за УК. И основываясь исключительно на своих личных наблюдениях.
Персонал. В некоторых случаях, крайне самоотверженные и преданные люди, уважающие себя и других, а в некоторых – не очень умные (см.отрицательные стороны). В общем, конечно, у всего должен быть баланс.
Уровень зп. Не большой и не маленький, средний по рынку. Мне на мороженое хватало. Платят вовремя. Гор золотых нет, но их никто и не обещал, вроде? На моей памяти пару раз людей через полгода/год после устройства повышали. Но это звездочки были, на самом деле, достойные того.
Офис. Хороший офис, не класса А, конечно. Но довольно приличный, светлый, чистый. Ремонт свежий, находиться комфортно и приятно. Кофе, чай – за счет компании.
Итог. В целом все более-менее складывается, если 1) мозги в голове есть и 2) «дружишь» с руководителями (прошу заметить – не только со своим, а со всеми!) Если ты по жизни человек «с претензиями», то не надо тратить свое время. Тут такие «козочки» не задерживаются. Если дипломатично относишься к «капризам» (а идей возникает много разных, реализуемых и не очень), то подзакалиться в Фасиликом – самое то. Впрочем, у медали «заслужить доверие и дружить со всеми» есть и обратная сторона – груз все большей ответственности и работа во вторую смену. Впрочем, тут тоже, как себя поставишь. Умеешь отказывать – молодец. Не умеешь – учись… Если занять жесткую позицию (получается только со временем), то на шею никто садиться не будет.
p.s. Такое ощущение, что негатив пишут какие-то не очень вменяемые люди или дети малые :) Если они таковы, как себя на этих страницах показывают, то неизвестно еще, кому повезло больше…
Минусы:
Пусть мои слова несколько лиричны, во мне никоим образом не говорит обида! Но в глазах стороннего человека (к коим я себя отношу, по прошествии времени) некоторые сотрудники (в уме «руководители») склонны переоценивать себя, свой статус и свою значимость. Ощущая себя «королями жизни», которым удалось занять довольно высокую позицию в такой крупной компании, они считают, что масштаб, клиенты и все то, что есть хорошего – их личная заслуга. И это, к большому сожалению, откладывает отпечаток на их поведение в отношении подчиненных, то бишь они могут смотреть свысока, относиться к их личному времени с пренебрежением, игнорировать мнение пусть линейных, но довольно грамотных специалистов, пренебрегать людьми. Может, это и не системно, но такие вещи имеют место быть. И это факт…
Я работала в подразделении, тесно связанном с отделом продаж. Поэтому говорить буду за УК. И основываясь исключительно на своих личных наблюдениях.
Персонал. В некоторых случаях, крайне самоотверженные и преданные люди, уважающие себя и других, а в некоторых – не очень умные (см.отрицательные стороны). В общем, конечно, у всего должен быть баланс.
Уровень зп. Не большой и не маленький, средний по рынку. Мне на мороженое хватало. Платят вовремя. Гор золотых нет, но их никто и не обещал, вроде? На моей памяти пару раз людей через полгода/год после устройства повышали. Но это звездочки были, на самом деле, достойные того.
Офис. Хороший офис, не класса А, конечно. Но довольно приличный, светлый, чистый. Ремонт свежий, находиться комфортно и приятно. Кофе, чай – за счет компании.
Итог. В целом все более-менее складывается, если 1) мозги в голове есть и 2) «дружишь» с руководителями (прошу заметить – не только со своим, а со всеми!) Если ты по жизни человек «с претензиями», то не надо тратить свое время. Тут такие «козочки» не задерживаются. Если дипломатично относишься к «капризам» (а идей возникает много разных, реализуемых и не очень), то подзакалиться в Фасиликом – самое то. Впрочем, у медали «заслужить доверие и дружить со всеми» есть и обратная сторона – груз все большей ответственности и работа во вторую смену. Впрочем, тут тоже, как себя поставишь. Умеешь отказывать – молодец. Не умеешь – учись… Если занять жесткую позицию (получается только со временем), то на шею никто садиться не будет.
p.s. Такое ощущение, что негатив пишут какие-то не очень вменяемые люди или дети малые :) Если они таковы, как себя на этих страницах показывают, то неизвестно еще, кому повезло больше…
Минусы:
Пусть мои слова несколько лиричны, во мне никоим образом не говорит обида! Но в глазах стороннего человека (к коим я себя отношу, по прошествии времени) некоторые сотрудники (в уме «руководители») склонны переоценивать себя, свой статус и свою значимость. Ощущая себя «королями жизни», которым удалось занять довольно высокую позицию в такой крупной компании, они считают, что масштаб, клиенты и все то, что есть хорошего – их личная заслуга. И это, к большому сожалению, откладывает отпечаток на их поведение в отношении подчиненных, то бишь они могут смотреть свысока, относиться к их личному времени с пренебрежением, игнорировать мнение пусть линейных, но довольно грамотных специалистов, пренебрегать людьми. Может, это и не системно, но такие вещи имеют место быть. И это факт…
г. Москва
28 сентября 2015 14:15
Плюсы:
Ноль . нету , прочерк .
Минусы:
Был я на собеседовании , дважды звонил уточнял время. И что вы думаете , Заи*ался ждать эту Смелых Ю. Собеседование было как и увсех - сначала жалкая попытка рассказать о себе - Читай резюме там все написано!. Затем что предстоит делать. и Тест . тут интересней тест все объемный , что бы его пройти надо как минимум иметь 3 высших образования - ну или безлимитный интернет в телефоне. Что дальше - тишина , зп не помню белая или нет . вот тут врать не буду
Ноль . нету , прочерк .
Минусы:
Был я на собеседовании , дважды звонил уточнял время. И что вы думаете , Заи*ался ждать эту Смелых Ю. Собеседование было как и увсех - сначала жалкая попытка рассказать о себе - Читай резюме там все написано!. Затем что предстоит делать. и Тест . тут интересней тест все объемный , что бы его пройти надо как минимум иметь 3 высших образования - ну или безлимитный интернет в телефоне. Что дальше - тишина , зп не помню белая или нет . вот тут врать не буду
г. Москва
06 сентября 2015 19:02
Плюсы:
Работаю довольно долго и хочу встать на защиту компании. Я не могу сказать, что Фасиликом - работодатель мечты. Работодатель мечты - это когда у тебя жизнь спокойная от 9 до 6, без нервотрепок, за которую тебе платят хорошо и по-белому, повышение раз в полгода, лояльное отношение и никаких требований по сверхурочной работе, когда только по шерсти гладят. И к сожалению, периодически вновь нанятые сотрудники именно так и считают. Отличная позиция! Ни ответственности тебе никакой - и на квартиру в Москве заработал! Но практика показывает, что для того, чтобы что-то получить, нужно чем-то пожертвовать. Например, своим временем, усилиями, отношением нормальным к работе. Если то, что ты делаешь, тебе нравится - то никаких проблем с этим нет. Если тебя воротит от твоей работы, то никто в этом кроме тебя не виноват. Можно валить на что угодно: на отвратительные условия, плохой коллектив, плохого руководителя (тебя, несчастного не оценил) и прочее, прочее, прочее... Таков уж человек, до последнего будет обвинять обстоятельства. А в себе кто-то пробовал копаться для начала? Фасиликом - НОРМАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. И во многом отражает философию активного человека. Просто выбирайте работу, которая по нраву. Получайте от нее удовольствие. И делайте ее хорошо. И все тогда и у вас получится. Ничто и никто не остается незамеченным. Просто всему свое время.
Минусы:
см.положит.
Работаю довольно долго и хочу встать на защиту компании. Я не могу сказать, что Фасиликом - работодатель мечты. Работодатель мечты - это когда у тебя жизнь спокойная от 9 до 6, без нервотрепок, за которую тебе платят хорошо и по-белому, повышение раз в полгода, лояльное отношение и никаких требований по сверхурочной работе, когда только по шерсти гладят. И к сожалению, периодически вновь нанятые сотрудники именно так и считают. Отличная позиция! Ни ответственности тебе никакой - и на квартиру в Москве заработал! Но практика показывает, что для того, чтобы что-то получить, нужно чем-то пожертвовать. Например, своим временем, усилиями, отношением нормальным к работе. Если то, что ты делаешь, тебе нравится - то никаких проблем с этим нет. Если тебя воротит от твоей работы, то никто в этом кроме тебя не виноват. Можно валить на что угодно: на отвратительные условия, плохой коллектив, плохого руководителя (тебя, несчастного не оценил) и прочее, прочее, прочее... Таков уж человек, до последнего будет обвинять обстоятельства. А в себе кто-то пробовал копаться для начала? Фасиликом - НОРМАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. И во многом отражает философию активного человека. Просто выбирайте работу, которая по нраву. Получайте от нее удовольствие. И делайте ее хорошо. И все тогда и у вас получится. Ничто и никто не остается незамеченным. Просто всему свое время.
Минусы:
см.положит.
г. Санкт-Петербург
01 сентября 2015 15:27
Плюсы:
обещанная зп на hh.ru
Минусы:
тотальное неуважение к соискателю. откровенно хамские интонации и формулировка вопросов и не вполне адекватная реакция на ответы. Практически переход на личности.
отвратительное впечатление..
обещанная зп на hh.ru
Минусы:
тотальное неуважение к соискателю. откровенно хамские интонации и формулировка вопросов и не вполне адекватная реакция на ответы. Практически переход на личности.
отвратительное впечатление..
г. Москва
28 августа 2015 20:50
Плюсы:
Работала в компании не долго, но хватило. есть парковка)
Минусы:
Переодически смотрю что пишут. Харламова - это один из САМЫХ АДЕКВАТНЫХ сотрудников, единственная кто помогала мне во всем, отзывчивая,умная и через чур добрая для этого места. не могу понять что она там делает, есть работа спокойнее,я туда ни ногой больше. Работать нужно в удовольствие.
Работала в компании не долго, но хватило. есть парковка)
Минусы:
Переодически смотрю что пишут. Харламова - это один из САМЫХ АДЕКВАТНЫХ сотрудников, единственная кто помогала мне во всем, отзывчивая,умная и через чур добрая для этого места. не могу понять что она там делает, есть работа спокойнее,я туда ни ногой больше. Работать нужно в удовольствие.
г. Москва, москва
28 августа 2015 11:20
Плюсы:
красивый офис
Минусы:
Доброго времени суток .Знаю компанию" изнутри"....Задайтесь вопросом "Почему в компании постоянно открыты вакансии с приличным доходом ?" ответ прост: люди работающие там ( лимита и имеют непрофильное образ-е..... )пример -Харламова.Ю....И ТАКИХ МНОГО.еще момент посмотрите ск-ко УГОЛОВНЫХ ДЕЛ завели на сотруд. компании !!! На обучении рассказывают все красиво , но все далеко от этого....что бы что то получить- надо" потрести " весь офис .Руководство компании многое "старается" не видеть ( им так выгодно -сядите ВЫ) ОНИ ЖЕ ИЗ ГРЯЗИ , В КНЯЗИ.....работать придется на уровне таджиков , еще и бульбаши умничать будут.СДЕЛАЙТЕ ВЫВОД ГОСПОДА .....БЫТЬ МОСКВИЧЕМ ,ИМЕТЬ ВЫСШЕЕ ОБРАЗ-Е И работать с таджиками под гнетом ( бездарных) бульбашей и лимиты !!!!! КАЖДЫЙ ДЕЛАЕТ СВОЙ ВЫБОР !!!! УДАЧИ В ПОИСКЕ !!! НО ЧЕРНЫХ ПЯТЕН В КОМПАНИИ БОЛЬШЕ ,ЧЕМ ДОПУСТИМО.(молчу про документы разнорабочих -МОП и их оплату ).
красивый офис
Минусы:
Доброго времени суток .Знаю компанию" изнутри"....Задайтесь вопросом "Почему в компании постоянно открыты вакансии с приличным доходом ?" ответ прост: люди работающие там ( лимита и имеют непрофильное образ-е..... )пример -Харламова.Ю....И ТАКИХ МНОГО.еще момент посмотрите ск-ко УГОЛОВНЫХ ДЕЛ завели на сотруд. компании !!! На обучении рассказывают все красиво , но все далеко от этого....что бы что то получить- надо" потрести " весь офис .Руководство компании многое "старается" не видеть ( им так выгодно -сядите ВЫ) ОНИ ЖЕ ИЗ ГРЯЗИ , В КНЯЗИ.....работать придется на уровне таджиков , еще и бульбаши умничать будут.СДЕЛАЙТЕ ВЫВОД ГОСПОДА .....БЫТЬ МОСКВИЧЕМ ,ИМЕТЬ ВЫСШЕЕ ОБРАЗ-Е И работать с таджиками под гнетом ( бездарных) бульбашей и лимиты !!!!! КАЖДЫЙ ДЕЛАЕТ СВОЙ ВЫБОР !!!! УДАЧИ В ПОИСКЕ !!! НО ЧЕРНЫХ ПЯТЕН В КОМПАНИИ БОЛЬШЕ ,ЧЕМ ДОПУСТИМО.(молчу про документы разнорабочих -МОП и их оплату ).
г. Москва
26 августа 2015 11:00
Плюсы:
Работаю в компании три года менеджером объекта, веду порядка 15 объектов. Первый раз решила посмотреть, что пишут о компании и была откровенно говоря очень удивлена. Такой бред!!! Вопрос: почему тогда – раз все так плохо люди здесь работают по 15 лет? И больше! Я считаю, это очень важный показатель. Уровень дохода здесь хороший, работы действительно много. Но разве кто либо это скрывает? Но если работать системно, то вполне можно укладываться в срок, главное грамотно организовать свое рабочее время. Руководство вполне адекватное и если ты достойно работаешь, то всегда пойдут на встречу.
Минусы:
меня все устраивает
Работаю в компании три года менеджером объекта, веду порядка 15 объектов. Первый раз решила посмотреть, что пишут о компании и была откровенно говоря очень удивлена. Такой бред!!! Вопрос: почему тогда – раз все так плохо люди здесь работают по 15 лет? И больше! Я считаю, это очень важный показатель. Уровень дохода здесь хороший, работы действительно много. Но разве кто либо это скрывает? Но если работать системно, то вполне можно укладываться в срок, главное грамотно организовать свое рабочее время. Руководство вполне адекватное и если ты достойно работаешь, то всегда пойдут на встречу.
Минусы:
меня все устраивает
г. Москва, чистый свет)))
22 августа 2015 21:05
Плюсы:
Мне на собеседовании уже стало тошно
Минусы:
Наслушалась начиталась, нет! Конечно нельзя писать отрицаловку не проработав в этой компании,но очень уж много плохих отзывов.
Мне на собеседовании уже стало тошно
Минусы:
Наслушалась начиталась, нет! Конечно нельзя писать отрицаловку не проработав в этой компании,но очень уж много плохих отзывов.
г. Калуга
19 августа 2015 22:52
Плюсы:
Не успел почувствовать всех прелестей, но, на мой взгляд крупная, интересная, перспективная компания, в которой можно получить отличный опыт и в которой хочется работать. И это не сарказм.
С удовольствием плюсую!
Минусы:
Если это читает руководитель HR, то, пожалуйста, выдавайте Анне успокоительное и давайте ей отдыхать. Девушка устает от такой напряженной работы. Такое количество неадекватных людей, с которыми она проводит собеседования и которые о интересуются графиком работы (ответ - 24/7), отпуском (ответ - у нас даже директор в отпуске работает) и другими неприличными вопросами ее "немного" выводят из равновесия.
Я переживаю за нее...
Не успел почувствовать всех прелестей, но, на мой взгляд крупная, интересная, перспективная компания, в которой можно получить отличный опыт и в которой хочется работать. И это не сарказм.
С удовольствием плюсую!
Минусы:
Если это читает руководитель HR, то, пожалуйста, выдавайте Анне успокоительное и давайте ей отдыхать. Девушка устает от такой напряженной работы. Такое количество неадекватных людей, с которыми она проводит собеседования и которые о интересуются графиком работы (ответ - 24/7), отпуском (ответ - у нас даже директор в отпуске работает) и другими неприличными вопросами ее "немного" выводят из равновесия.
Я переживаю за нее...
г. Москва
19 августа 2015 22:45
Плюсы:
Не успел почувствовать всех прелестей, но, на мой взгляд крупная, интересная, перспективная компания, в которой можно получить отличный опыт и в которой хочется работать. И это не сарказм.
С удовольствием плюсую!
Минусы:
Если это читает руководитель HR, то, пожалуйста, выдавайте Анне успокоительное и давайте ей отдыхать. Девушка устает от такой напряженной работы. Такое количество неадекватных людей, с которыми она проводит собеседования и которые о интересуются графиком работы (ответ - 24/7), отпуском (ответ - у нас даже директор в отпуске работает) и другими неприличными вопросами ее немного выводят из равновесия.
Я переживаю за нее...
Не успел почувствовать всех прелестей, но, на мой взгляд крупная, интересная, перспективная компания, в которой можно получить отличный опыт и в которой хочется работать. И это не сарказм.
С удовольствием плюсую!
Минусы:
Если это читает руководитель HR, то, пожалуйста, выдавайте Анне успокоительное и давайте ей отдыхать. Девушка устает от такой напряженной работы. Такое количество неадекватных людей, с которыми она проводит собеседования и которые о интересуются графиком работы (ответ - 24/7), отпуском (ответ - у нас даже директор в отпуске работает) и другими неприличными вопросами ее немного выводят из равновесия.
Я переживаю за нее...
Похожие компании
