Facilicom

Плюсы:
Я работала в подразделении, тесно связанном с отделом продаж. Поэтому говорить буду за УК. И основываясь исключительно на своих личных наблюдениях.

Персонал. В некоторых случаях, крайне самоотверженные и преданные люди, уважающие себя и других, а в некоторых – не очень умные (см.отрицательные стороны). В общем, конечно, у всего должен быть баланс.

Уровень зп. Не большой и не маленький, средний по рынку. Мне на мороженое хватало. Платят вовремя. Гор золотых нет, но их никто и не обещал, вроде? На моей памяти пару раз людей через полгода/год после устройства повышали. Но это звездочки были, на самом деле, достойные того.

Офис. Хороший офис, не класса А, конечно. Но довольно приличный, светлый, чистый. Ремонт свежий, находиться комфортно и приятно. Кофе, чай – за счет компании.

Итог. В целом все более-менее складывается, если 1) мозги в голове есть и 2) «дружишь» с руководителями (прошу заметить – не только со своим, а со всеми!) Если ты по жизни человек «с претензиями», то не надо тратить свое время. Тут такие «козочки» не задерживаются. Если дипломатично относишься к «капризам» (а идей возникает много разных, реализуемых и не очень), то подзакалиться в Фасиликом – самое то. Впрочем, у медали «заслужить доверие и дружить со всеми» есть и обратная сторона – груз все большей ответственности и работа во вторую смену. Впрочем, тут тоже, как себя поставишь. Умеешь отказывать – молодец. Не умеешь – учись… Если занять жесткую позицию (получается только со временем), то на шею никто садиться не будет.

p.s. Такое ощущение, что негатив пишут какие-то не очень вменяемые люди или дети малые :) Если они таковы, как себя на этих страницах показывают, то неизвестно еще, кому повезло больше…

Минусы:
Пусть мои слова несколько лиричны, во мне никоим образом не говорит обида! Но в глазах стороннего человека (к коим я себя отношу, по прошествии времени) некоторые сотрудники (в уме «руководители») склонны переоценивать себя, свой статус и свою значимость. Ощущая себя «королями жизни», которым удалось занять довольно высокую позицию в такой крупной компании, они считают, что масштаб, клиенты и все то, что есть хорошего – их личная заслуга. И это, к большому сожалению, откладывает отпечаток на их поведение в отношении подчиненных, то бишь они могут смотреть свысока, относиться к их личному времени с пренебрежением, игнорировать мнение пусть линейных, но довольно грамотных специалистов, пренебрегать людьми. Может, это и не системно, но такие вещи имеют место быть. И это факт…

Плюсы:
Работаю довольно долго и хочу встать на защиту компании. Я не могу сказать, что Фасиликом - работодатель мечты. Работодатель мечты - это когда у тебя жизнь спокойная от 9 до 6, без нервотрепок, за которую тебе платят хорошо и по-белому, повышение раз в полгода, лояльное отношение и никаких требований по сверхурочной работе, когда только по шерсти гладят. И к сожалению, периодически вновь нанятые сотрудники именно так и считают. Отличная позиция! Ни ответственности тебе никакой - и на квартиру в Москве заработал! Но практика показывает, что для того, чтобы что-то получить, нужно чем-то пожертвовать. Например, своим временем, усилиями, отношением нормальным к работе. Если то, что ты делаешь, тебе нравится - то никаких проблем с этим нет. Если тебя воротит от твоей работы, то никто в этом кроме тебя не виноват. Можно валить на что угодно: на отвратительные условия, плохой коллектив, плохого руководителя (тебя, несчастного не оценил) и прочее, прочее, прочее... Таков уж человек, до последнего будет обвинять обстоятельства. А в себе кто-то пробовал копаться для начала? Фасиликом - НОРМАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. И во многом отражает философию активного человека.  Просто выбирайте работу, которая по нраву. Получайте от нее удовольствие. И делайте ее хорошо. И все тогда и у вас получится. Ничто и никто не остается незамеченным. Просто всему свое время.

Минусы:
см.положит.

Плюсы:
красивый офис

Минусы:
Доброго времени суток .Знаю компанию" изнутри"....Задайтесь вопросом "Почему в компании постоянно открыты вакансии с приличным доходом ?" ответ прост: люди работающие там ( лимита и имеют непрофильное образ-е..... )пример -Харламова.Ю....И ТАКИХ МНОГО.еще момент посмотрите ск-ко УГОЛОВНЫХ ДЕЛ завели на сотруд. компании !!! На обучении рассказывают все красиво , но все далеко от этого....что бы что то получить- надо" потрести " весь офис .Руководство компании многое "старается" не видеть ( им так выгодно -сядите ВЫ) ОНИ ЖЕ ИЗ ГРЯЗИ , В КНЯЗИ.....работать придется на уровне таджиков , еще и бульбаши умничать будут.СДЕЛАЙТЕ ВЫВОД ГОСПОДА .....БЫТЬ МОСКВИЧЕМ ,ИМЕТЬ ВЫСШЕЕ ОБРАЗ-Е И работать с таджиками под гнетом ( бездарных) бульбашей и лимиты !!!!! КАЖДЫЙ ДЕЛАЕТ СВОЙ ВЫБОР !!!! УДАЧИ В ПОИСКЕ !!! НО ЧЕРНЫХ ПЯТЕН В КОМПАНИИ БОЛЬШЕ ,ЧЕМ ДОПУСТИМО.(молчу про документы разнорабочих -МОП и их оплату ).

Плюсы:
Проработала два года в компании.Работала в двух департаментах и коллектив был просто изумительный в обоих,до сих пор общаемся с некоторыми.Комфортабельный,красивый и чистый офис,в который приятно заходить.Стабильно выплачивалась зп,за исключением последних 4 месяцев..Особо благодарна за опыт Ивановой Марии(менеджер ОСО),с которой мы вели два крупных объекта и несколько банков,было очень сложно,но вместе мы справлялись.Есть система ежегодного бонуса за выполнение целей,вполне возможно его получить и возможность расти тоже есть,при нации свободных вакансий.

Минусы:
А теперь об отрицательных сторонах.Как только я перешла в отдел ОСО и начала работать непосредственно на объекте,началась конкретная клоака!На объекте полный погром в документации,а конкретно в важных договорах,документах под объект и всех остальных.Месяц я сидела с девочкой,которая была моим менеджером и была тупая как пробка!она раздавала указания и ничего вообще не делала,тоесть никто не учил не показывал не наставлял!Тоесть на работу берут либо по знакомству,либо абсолютно тупых,лишь бы закрыть место!вскоре ее уволили за касяк на объекте и мне поставили в руководство опытного менеджера.Другой минус в том,что работать надо днями и ночами,выходные спланировать нельзя,отпуск тоже,телефон разрывается и не ответить нельзя!Работы очень много и некоторые задачи выполняются совместно с другими коллегами,но ни до кого,никогда не дозвониться и не дописаться,то чай пьют,то обед,то еще миллион причин или ХАМСКОЕ ПОСЫЛАНИЕ!!!Многим сотрудникам нужно поучиться вообще общаться,большинство работающих это НЕ РОССИЯНЕ,я имею ввиду УК и считать себя королевами вселенной не стоит,ума не прибавится.Что касается выплаты зп,да,действительно миллион карт,но зп выплачивалась вовремя и оплачивались подработки,но!после смены руководства началась жопа,а именно всеми знакомые СТОПЫ за все,удержания,штрафы и ЗАБЫЛИ ВКЛЮЧИТЬ В СПИСОК ПО ЗП!Последнее просто убивало!каждый месяц надо было ИСКАТЬ И ВЫПРАШИВАТЬ свою зп!!!!требования охрененные!за неделю нужно сделать месячную норму.Вывод такой:в компании работать можно и можно зарабатывать,НО придется жить на работе,а соответственно не иметь личной жизни,детей,иных занятий,держать телефон только в руке,дабы не пропустить звонок,быть готовым подорваться среди ночи и лететь на работу,потому что случилась жопа,выслушивать ежедневно нелестные комплименты в свой адрес,не ждать помощи и ответов от сотрудников,ну и конечно выпрашивать и искать свою зп.Кстати,уходила я нормально,отработала две недели,передала свои дела,но зп мне не заплатили,спасибо большое,знайте,принцип бумеранга работает!Я ни разу не пожалела что ушла!

По поводу собеседования в компанию,честно,не знаю,у меня все было более чем нормально.

Еще,что касается ресепшена в главном офисе,для чего брать угрюмых и вечно недовольных мымр на такое место?Любой человек просто охренеет от их "приветливости".