Группа Компаний FACILICOM работает на российском рынке с 1994 года. За 20 лет деятельности мы заняли лидирующие позиции в сфере предоставления профессиональных услуг по управлению и обслуживанию различных объектов недвижимости. Сегодня под нашим чутким управлением находится более 30 млн. м2. Качественное выполнение работ обеспечивается огромным штатом (более 35 тысяч человек) высококвалифицированных специалистов, включающим в себя техников, менеджеров и инженеров.
Преимуществом Компании FACILICOM является федеральный охват. Сегодня обслуживаемые нами объекты располагаются более чем в 300 населенных пунктах в различных регионах России, а также крупных городах Белоруссии и Украины. Вместе с тем, уже много лет мы остаемся лидером в своем сегменте на всей территории бывшего СССР. Широкая география охвата вместе с большим опытом, современной техническо-ресурсной базой и большим количеством собственных наработок позволяют FACILICOM принимать на управление объекты с любым расположением и масштабом. Например, среди наших Клиентов присутствует «Альфа-Банк», доверивший нашей Компании недвижимость своей федеральной сети, расположенную в более чем 75 регионах.
Отзывы про Facilicom (84)
г. Москва, ЦО
29 июня 2015 16:45
Плюсы:
Нет там положительных сторон.
Минусы:
Сборище людей которые хотят не работать, а только обмануть, подмазать, хапнуть и слиться. Люди работающие там далеки от профессионализма, на начальственных должностях ПТШники и ПТУшницы, в зарплатой обман и кидалово, работа не организованно, все делается абы как и на оъе..сь, главное не выполнить, а наврать с три короба, после чего урвав свой кксок кинуть, при увольнение так же кидают по полной.
Нет там положительных сторон.
Минусы:
Сборище людей которые хотят не работать, а только обмануть, подмазать, хапнуть и слиться. Люди работающие там далеки от профессионализма, на начальственных должностях ПТШники и ПТУшницы, в зарплатой обман и кидалово, работа не организованно, все делается абы как и на оъе..сь, главное не выполнить, а наврать с три короба, после чего урвав свой кксок кинуть, при увольнение так же кидают по полной.
г. Москва
24 июня 2015 17:46
Плюсы:
Компания которая скрывает свое истинное лицо
Минусы:
Если Вы Москвич и когда то работали как заказчик, забудьте про любую УК а про эту тем более. Как мне объяснили, что никогда не возьмут только из за того что узнаю их секреты управления и клининга. И если Вы опять будете работать как заказчик,то эта компания не пройдет тендер. Я могу сказать,что они не проходили и теперь точно не пройдут т к таким компаниям не место на объектах,где моют полы не химией, а мылом,где людям не платят з/пл,менеджеры отсутствуют на объектах,а цены выставляют больше чем клиринговые компании Москвы.
Компания которая скрывает свое истинное лицо
Минусы:
Если Вы Москвич и когда то работали как заказчик, забудьте про любую УК а про эту тем более. Как мне объяснили, что никогда не возьмут только из за того что узнаю их секреты управления и клининга. И если Вы опять будете работать как заказчик,то эта компания не пройдет тендер. Я могу сказать,что они не проходили и теперь точно не пройдут т к таким компаниям не место на объектах,где моют полы не химией, а мылом,где людям не платят з/пл,менеджеры отсутствуют на объектах,а цены выставляют больше чем клиринговые компании Москвы.
г. Москва
23 июня 2015 23:08
Плюсы:
Нет
Минусы:
Внимание. Будьте внимательны и не ведитесь на вакансии Генеральных директоров. После того как арестовали некоторых топ-менеджеров фасиликома, собственники свинтили за границу и руководят оттуда по сей день. И теперь набирают генеральных на руководителей направлений. Внимание! Ген. дир. полностью отвечает за финансово-хозяйственную деятельность и несет ответственность вплоть до уголовной!!! Так что думайте, прежде чем принимать предложение хитрожопых собственников. им то ничего не будет, а Вас могут закрыть. Оно вам надо?
Нет
Минусы:
Внимание. Будьте внимательны и не ведитесь на вакансии Генеральных директоров. После того как арестовали некоторых топ-менеджеров фасиликома, собственники свинтили за границу и руководят оттуда по сей день. И теперь набирают генеральных на руководителей направлений. Внимание! Ген. дир. полностью отвечает за финансово-хозяйственную деятельность и несет ответственность вплоть до уголовной!!! Так что думайте, прежде чем принимать предложение хитрожопых собственников. им то ничего не будет, а Вас могут закрыть. Оно вам надо?
г. Пермь
09 июня 2015 12:04
Плюсы:
Работала на этом рабочем месте более 5лет, с 1 апреля 2014 г. Стала возглавлять компания фас ликом и началось: договоров нет, корешков о з/ плате тоже нет, з/плата стала не регулярной, через банки филиалов которых в г. Перми нет, постоянные задержки с октября 2014г. Оклад не большой, а получить не можешь. С 17 апреля прекратила работу в этой компании, но до сих пор менеджер Юля никак не может начислить и перевести деньги за апрель месяц. По телефону разговаривает грубо, толком ничего не может да и не хочет объяснить, посылает с проблемой обратиться к бригадиру, вообщем туда сюда, а деньги за апрель не выплачены, разговаривает так, как будто ей должны, как могут такие грубые и безответственные работать в вашей компании, складывается такое впечатление, что деньги получает сама ? Ужас? Никакого доверия! Поэтому надеюсь, что расчет за апрель смогу получить в ближайшее время и надеюсь на руководство, что моя жалоба не останется без внимания.
Минусы:
Надеюсь что в компании появятся грамотные, честные, сотрудники.
Работала на этом рабочем месте более 5лет, с 1 апреля 2014 г. Стала возглавлять компания фас ликом и началось: договоров нет, корешков о з/ плате тоже нет, з/плата стала не регулярной, через банки филиалов которых в г. Перми нет, постоянные задержки с октября 2014г. Оклад не большой, а получить не можешь. С 17 апреля прекратила работу в этой компании, но до сих пор менеджер Юля никак не может начислить и перевести деньги за апрель месяц. По телефону разговаривает грубо, толком ничего не может да и не хочет объяснить, посылает с проблемой обратиться к бригадиру, вообщем туда сюда, а деньги за апрель не выплачены, разговаривает так, как будто ей должны, как могут такие грубые и безответственные работать в вашей компании, складывается такое впечатление, что деньги получает сама ? Ужас? Никакого доверия! Поэтому надеюсь, что расчет за апрель смогу получить в ближайшее время и надеюсь на руководство, что моя жалоба не останется без внимания.
Минусы:
Надеюсь что в компании появятся грамотные, честные, сотрудники.
г. Рязань
03 июня 2015 15:30
Плюсы:
Опыт, опыт, опыт... опыт в том, чтобы никогда больше не работать в компаниях с серой зарплатой
Минусы:
Компания - это просто сборище самых разных отделов, которые могут только усложнять жизнь. Именно сборище. Так как если в Москве вопросы еще как-то решаются, потому что сотрудники могут приехать в ЦО и пнуть (в физическом и эмоциональном смысле слова), то регионы - просто за бортом жизни. Зачем вести работу в регионах, если Вы не можете организовать там работу???? Если Вы не умеете и не хотите этого делать? Кормитесь Москвой. Хотя и это врядли, так как компания из-за своих проблемов с законом потеряла более 30% своего оборота. И это только то, о чем мы знаем.
Раньше менеджеров брали через строгий отбор. Сейчас на работу устраивают всех подряд, потому что мало кто хочет связываться с такой компанией. Зарплата серая. Не выплачивают. Последняя фишка - не выплатим зарплату, пока не соберешь все акты выполненных работ. Некоторые сотрудники не получают зп уже более 3 месяцев. ДА еще и увольнения пошли ))) Смешно.
Опыт, опыт, опыт... опыт в том, чтобы никогда больше не работать в компаниях с серой зарплатой
Минусы:
Компания - это просто сборище самых разных отделов, которые могут только усложнять жизнь. Именно сборище. Так как если в Москве вопросы еще как-то решаются, потому что сотрудники могут приехать в ЦО и пнуть (в физическом и эмоциональном смысле слова), то регионы - просто за бортом жизни. Зачем вести работу в регионах, если Вы не можете организовать там работу???? Если Вы не умеете и не хотите этого делать? Кормитесь Москвой. Хотя и это врядли, так как компания из-за своих проблемов с законом потеряла более 30% своего оборота. И это только то, о чем мы знаем.
Раньше менеджеров брали через строгий отбор. Сейчас на работу устраивают всех подряд, потому что мало кто хочет связываться с такой компанией. Зарплата серая. Не выплачивают. Последняя фишка - не выплатим зарплату, пока не соберешь все акты выполненных работ. Некоторые сотрудники не получают зп уже более 3 месяцев. ДА еще и увольнения пошли ))) Смешно.
г. Москва
02 июня 2015 14:03
Плюсы:
1. Много профессионалов.
2. Перспектива роста, как вверх так и параллельно (переход на другие проекты).
3. Стабильно платится зарплата.
Минусы:
1. Серая зарплата.
2. Жесткая система, которую тяжело переделать, чтобы изменить к лучшему. Проще плыть по течению.
1. Много профессионалов.
2. Перспектива роста, как вверх так и параллельно (переход на другие проекты).
3. Стабильно платится зарплата.
Минусы:
1. Серая зарплата.
2. Жесткая система, которую тяжело переделать, чтобы изменить к лучшему. Проще плыть по течению.
г. Москва
26 мая 2015 09:56
Плюсы:
красивое объявление на сайте с большущими зп увидела давно, давно хотелось попасть хотя бы на собеседование в эту компанию, благо с оценками в школе и вузе все ок, и вот случилось...
Минусы:
встретила меня Римма Ковригина, вопросы о моем опыте, оценках и компании-работодателе с оценкой Риммы, что моя компания фигня фигней, вот их-то компанияяя ОГГОГО (к слову, моя компания-работодатель очень известная). Местами Римма вовсе не "жестила", нормально общалась, но ни слова не было нормально сказано про функционал, кроме того, что нужно сделать какую-то "зачистку топов" в регионах, убрать их всех и новых найти, мол все плохо работают и только на откатах. Вот как вы думаете, можно вообще такие вещи рассказывать человеку с улицы в таком ракурсе. Как эйчар скажу, что это показатель низкой деловой этики, это абсолютно не профессионально. Это не развито в компании. С точки зрения рекрутинга там много что не развито, но идти и развивать туда вот с таким подходом "зачистки", вот к такому не компетентному специалисту, честное слово, не считаю своим профессиональным подвигом. Собеседование было полтора часа. Мы расстались. Я ехала домой и меня всю трясло, отпустило только после разговора с подругой. Нервы были на пределе, представьте, что это всего лишь собеседование, а теперь представьте как там работается. Нервы должны вообще отсутствовать. Извините, но за деньги, опубликованные в вакансиях, здоровье не купишь. а здоровье - это самое главное.
красивое объявление на сайте с большущими зп увидела давно, давно хотелось попасть хотя бы на собеседование в эту компанию, благо с оценками в школе и вузе все ок, и вот случилось...
Минусы:
встретила меня Римма Ковригина, вопросы о моем опыте, оценках и компании-работодателе с оценкой Риммы, что моя компания фигня фигней, вот их-то компанияяя ОГГОГО (к слову, моя компания-работодатель очень известная). Местами Римма вовсе не "жестила", нормально общалась, но ни слова не было нормально сказано про функционал, кроме того, что нужно сделать какую-то "зачистку топов" в регионах, убрать их всех и новых найти, мол все плохо работают и только на откатах. Вот как вы думаете, можно вообще такие вещи рассказывать человеку с улицы в таком ракурсе. Как эйчар скажу, что это показатель низкой деловой этики, это абсолютно не профессионально. Это не развито в компании. С точки зрения рекрутинга там много что не развито, но идти и развивать туда вот с таким подходом "зачистки", вот к такому не компетентному специалисту, честное слово, не считаю своим профессиональным подвигом. Собеседование было полтора часа. Мы расстались. Я ехала домой и меня всю трясло, отпустило только после разговора с подругой. Нервы были на пределе, представьте, что это всего лишь собеседование, а теперь представьте как там работается. Нервы должны вообще отсутствовать. Извините, но за деньги, опубликованные в вакансиях, здоровье не купишь. а здоровье - это самое главное.
г. Москва
22 апреля 2015 13:09
Плюсы:
Работаю в УЦ Сегодня ровно год, специально зашла, потому что перед тем как устроиться все тут прочитала. За год у меня сложилось свое мнение. Работы много, но я справляюсь, сейчас рассматривается мое повышение, и я буду стараться его получить. Текучка присутствует, но руководство не менялось. Самое главное — хорошие отношения с коллегами, для меня это очень важно, я быстро достаточно влилась и сейчас работать в коллективе комфортно.
Минусы:
Текучка, дмс получила не сразу, нужно было подождать окончания испытательного срока и еще полгода.
Работаю в УЦ Сегодня ровно год, специально зашла, потому что перед тем как устроиться все тут прочитала. За год у меня сложилось свое мнение. Работы много, но я справляюсь, сейчас рассматривается мое повышение, и я буду стараться его получить. Текучка присутствует, но руководство не менялось. Самое главное — хорошие отношения с коллегами, для меня это очень важно, я быстро достаточно влилась и сейчас работать в коллективе комфортно.
Минусы:
Текучка, дмс получила не сразу, нужно было подождать окончания испытательного срока и еще полгода.
г. Москва
22 апреля 2015 10:52
Плюсы:
Работал инженером в Москве два с половиной года, по семейным обстоятельствам пришлось вернуться в родной город. В Facilicom получил много именно практических навыков, и меня устраивал здешний интенсивный темп работы, нормальные отношения с коллегами и руководителем, с зарплатой ни разу не было проблем. Сейчас устроился на новое место и со всем удается справляться намного быстрее, чем это получается у коллег, не привыкших работать в таком режиме.
Минусы:
В сравнении с новым местом работы, минусы не значительны.
Работал инженером в Москве два с половиной года, по семейным обстоятельствам пришлось вернуться в родной город. В Facilicom получил много именно практических навыков, и меня устраивал здешний интенсивный темп работы, нормальные отношения с коллегами и руководителем, с зарплатой ни разу не было проблем. Сейчас устроился на новое место и со всем удается справляться намного быстрее, чем это получается у коллег, не привыкших работать в таком режиме.
Минусы:
В сравнении с новым местом работы, минусы не значительны.
г. Москва
22 апреля 2015 09:28
Плюсы:
Работаю в отделе по работе с клиентами, в целом работа меня устраивает, коллектив частенько меняется, но я мало за этим слежу, т.к. работа имеет разъездной характер, само собой и личные дела в это время можно успевать делать. Значительный минус – больше не компенсируют проезд, по словам начальника это «всеобщая оптимизация», пытался выбить, все-таки для нас это очень важный момент, и не смог, казалось бы суммы-то не такие и большие для компании. При всем при этом провели индексацию зп, что было неожиданно, хоть мотивация больше стала.
Минусы:
текучка, отсутствие компенсации транспортных расходов.
Работаю в отделе по работе с клиентами, в целом работа меня устраивает, коллектив частенько меняется, но я мало за этим слежу, т.к. работа имеет разъездной характер, само собой и личные дела в это время можно успевать делать. Значительный минус – больше не компенсируют проезд, по словам начальника это «всеобщая оптимизация», пытался выбить, все-таки для нас это очень важный момент, и не смог, казалось бы суммы-то не такие и большие для компании. При всем при этом провели индексацию зп, что было неожиданно, хоть мотивация больше стала.
Минусы:
текучка, отсутствие компенсации транспортных расходов.
г. Москва
21 апреля 2015 21:42
Плюсы:
Пришла в Фасиликом из маленькой компании чуть больше полугода назад. Зарплата пока устраивает, хотя за 12-ти часовой рабочий день можно было бы платить и побольше.
Нравится высокий темп работы, хотя это, конечно, тяжело.
В коллективе попадаются разные люди, но в целом все в рамках обычного для любой крупной компании. А некоторых можно и на место при случае поставить.
Минусы:
см. положительные
Пришла в Фасиликом из маленькой компании чуть больше полугода назад. Зарплата пока устраивает, хотя за 12-ти часовой рабочий день можно было бы платить и побольше.
Нравится высокий темп работы, хотя это, конечно, тяжело.
В коллективе попадаются разные люди, но в целом все в рамках обычного для любой крупной компании. А некоторых можно и на место при случае поставить.
Минусы:
см. положительные
г. Москва
20 апреля 2015 10:19
Плюсы:
Проработал два года, ушел на бОльшую зп. Честно сказать - жестковато было... И большой уровень самостоятельности. Как в том анекдоте: постоянно нужно было принимать решения. Задачи на испыталку - вообще невыполнимые. Продлевали срок выполнения, не успевал. Пока всем угодишь - поседеешь. После ис стало полегче. Сейчас воспринимаю все, что было как опыт и определенный толчок. Много чего пересмотрел в своей жизни, приоритеты научился ставить. Сейчас благодаря этому на новом месте все относительно легко.
Минусы:
Очень жесткий режим работы, большая самостоятельность. Времени не хватает.
Проработал два года, ушел на бОльшую зп. Честно сказать - жестковато было... И большой уровень самостоятельности. Как в том анекдоте: постоянно нужно было принимать решения. Задачи на испыталку - вообще невыполнимые. Продлевали срок выполнения, не успевал. Пока всем угодишь - поседеешь. После ис стало полегче. Сейчас воспринимаю все, что было как опыт и определенный толчок. Много чего пересмотрел в своей жизни, приоритеты научился ставить. Сейчас благодаря этому на новом месте все относительно легко.
Минусы:
Очень жесткий режим работы, большая самостоятельность. Времени не хватает.
Похожие компании
