Azimut Hotels (все отзывы)
Один из крупнейших гостиничных операторов страны по количеству номеров и географическому охвату – около 6000 номеров в 29 отелях в 22 городах России, Германии и Австрии.
Рожденная в России и ставшая международной гостиничная сеть бизнес-класса с единым центром бронирования, общей корпоративной культурой и едиными стандартами обслуживания
14-летний опыт управления отелями
Собственные разработанные стандарты сервиса
Лояльная аудитория гостей
Один из самых динамично растущих и развивающихся брендов
А
Аноним
г. Воронеж, Плехановская, 9
13 августа 2014 10:18
Плюсы:
Льготное питание, хорошо оборудованное рабочее место
Минусы:
Я проработала в отеле всего несколько дней, написала заявление о приеме на работу сразу после прохождения вступительного испытания. У меня не было полного пакета документов, я отдала им трудовую, и мне сказали, что официально оформят меня после того, как специалист по кадрам выйдет из отпуска. Я чувствовала себя неуютно в коллективе, несмотря на то, что между собой они дружно общаются. Сотрудники мне показались грубыми. По-моему, они вообще не готовы к принятию нового человека. Я и раньше работала в местах, где нужно оперативно обрабатывать информацию, ни у кого не возникало ко мне претензий. Несмотря на мои старания, здесь же я почти не слышала положительных отзывов о моей работе. В конце концов я приняла решение уволиться. Никто не стал разбираться в ситуации, просто грубо отправили в отдел кадров. Посовещавшись, решили уволить меня в этот же день, просто отдали трудовую и сказали, что испытательный срок не может быть оплачен, потому что он ничего не гарантирует. Официально оформиться я так не успела. Как я поняла, они нарушили статью 71 ТК РФ, но доказать вряд ли что-то можно. Рада только, что вовремя оттуда ушла, они могли бы меня в любой момент так же уволить и ничего не заплатить.
Льготное питание, хорошо оборудованное рабочее место
Минусы:
Я проработала в отеле всего несколько дней, написала заявление о приеме на работу сразу после прохождения вступительного испытания. У меня не было полного пакета документов, я отдала им трудовую, и мне сказали, что официально оформят меня после того, как специалист по кадрам выйдет из отпуска. Я чувствовала себя неуютно в коллективе, несмотря на то, что между собой они дружно общаются. Сотрудники мне показались грубыми. По-моему, они вообще не готовы к принятию нового человека. Я и раньше работала в местах, где нужно оперативно обрабатывать информацию, ни у кого не возникало ко мне претензий. Несмотря на мои старания, здесь же я почти не слышала положительных отзывов о моей работе. В конце концов я приняла решение уволиться. Никто не стал разбираться в ситуации, просто грубо отправили в отдел кадров. Посовещавшись, решили уволить меня в этот же день, просто отдали трудовую и сказали, что испытательный срок не может быть оплачен, потому что он ничего не гарантирует. Официально оформиться я так не успела. Как я поняла, они нарушили статью 71 ТК РФ, но доказать вряд ли что-то можно. Рада только, что вовремя оттуда ушла, они могли бы меня в любой момент так же уволить и ничего не заплатить.
Ответы
жанна д'арк, 08-10-2014
Отдел бронирования там уникален, все вышеизложенное - абсолютная правда да еще и мягко написано, между собой они тоже не общаются, просто сосуществуют в параллельных мирах, а поэтому и не пересекаются , а направлют друг другу письма, сидя в одной комнате.Стараться там не надо, это вызовет негатив, так как вы там никто, а вокруг все руководители отделов, со странными биографиями, интесными увлечениями , вот только образование у всех непрофильное, а значит их не покидает чувство страха потерять свое место ( если всех их уволить, то работу найдет только один человек, во всяком случае только 1человек в своей теме), а вот решение уволится , я думаю , там приняли за вас, там так часто делают, создают суету, придумывают глупые задания, находят ошибки, там , где их нет, любой нормальный человек (и ненормальный тоже)и уволится, просто у каждого свой порог чувствительности.
Написать свой ответ
Похожие компании
