Барс груп (все отзывы)
«БАРС Груп» – ведущий российский разработчик и интегратор облачных систем управления для разных сфер жизни общества – здравоохранения, образования, ЖКХ и многих других. Можно сказать, каждый день мы ходим на работу, чтобы сделать нашу с вами жизнь лучше!
В
Внедренец
г. Москва
06 ноября 2014 17:41
Плюсы:
Плюсы. Коллектив молодой, хороший, дружный все друг другу помогают. Выдают ноутбуки для работы. Постоянные корпаративы, дни рождения, подарки.
Минусы:
Минусы. Переработки, просят выходить в выходные, задерживаться то по задачам решать, то по настройкам, то обновление, то аттестация. В итоге в 18 00 уйти это праздник. При чем по зп это не влияет. Процесс внедрения через жопу. Должен внедрять то, не знаешь что, тому кому это не надо. Много факторов на которые ты не можешь повлиять. Например, персонал против, технически есть проблемы или не желание работать в учреждении. Но виноват будет внедренец. При чем внедренец должен быть мать его Юлий Цезарь. Если аналитик знает свой модуль один и в нем живет, а разраб знает свой код и пишет его. То внедренец должен знать все модули для внедрения, что не реально, должен так же быть аналитиком, собирает всю инфу, так же он настройщик как аналитик, так же он психолог и учитель врачей, так же он сисадмин, и так же он крайний когда полная жопа, так как в поля идет он, пока остальные пьют чай с плюшками в офисе.
Плюсы. Коллектив молодой, хороший, дружный все друг другу помогают. Выдают ноутбуки для работы. Постоянные корпаративы, дни рождения, подарки.
Минусы:
Минусы. Переработки, просят выходить в выходные, задерживаться то по задачам решать, то по настройкам, то обновление, то аттестация. В итоге в 18 00 уйти это праздник. При чем по зп это не влияет. Процесс внедрения через жопу. Должен внедрять то, не знаешь что, тому кому это не надо. Много факторов на которые ты не можешь повлиять. Например, персонал против, технически есть проблемы или не желание работать в учреждении. Но виноват будет внедренец. При чем внедренец должен быть мать его Юлий Цезарь. Если аналитик знает свой модуль один и в нем живет, а разраб знает свой код и пишет его. То внедренец должен знать все модули для внедрения, что не реально, должен так же быть аналитиком, собирает всю инфу, так же он настройщик как аналитик, так же он психолог и учитель врачей, так же он сисадмин, и так же он крайний когда полная жопа, так как в поля идет он, пока остальные пьют чай с плюшками в офисе.
Ответы
бомбануло, 10-11-2014
Плюсы ?! А разве Вам не положено по закону как само собой разумеющееся - "оборудованное рабочее место" !? "Все друг другу помогают" !? НЕ могу согласиться с вами, ибо это обыкновенный перевод стрелок. Аналитики - заняты, разрабы - загружены. Один большой минус в том,что во всем царит попустительство. Основной костяк компании - малые дети до 30 лет, которые не отдупляют абсолютно что означает работа с заказчиком. Руководство совершенно безучастно, ему важны лишь акты сдачи. Это болото давно загнило, ибо директора ходят расслабленные, и нету абсолютно никого, кто бы их поёбывал за косяки и безответственность
Кирилл, 11-11-2014
Вот читаю последний коммент и дивы даюсь...автор все мои эмоции передал
Написать свой ответ
+7 (800) 500-01-91 +7 (843) 516-96-96
+7 (843) 524-71-38
Похожие компании
