Би Макс (все отзывы)
Производство пластиковых окон
А
Александр
г. Москва
10 августа 2013 14:53
Плюсы:
Проработал в Бимаксе 3,5 года. Если выставлять общую оценку компании – 6 из 10 баллов. Наверно, мне повезло. Я не участвовал в офисных баталиях, почти не общался с ТОПами – я сидел в своем отделе и делал свою работу. Наверно, неплохо, если за 2 года мне повышали з/п 2 раза (ну, или просил скромно). К концу третьего года работы я понял, что на рынке труда уровень моей з/п выше. Также понял, что перестал расти профессионально. Когда намекнул шефу об очередном повышении, он ответил: «Мы не готовы платить такую сумму. Ищи другую работу и расти там профессионально – рекомендации дам».
Теперь, внимание!
1. У меня был недоделанный проект. При условии его сдачи предложили уволиться хоть за 30 мин. За что я оч благодарен. Проект сдал через неделю и уволился на след день после этого (меня уже ждали на новой работе)
2. Зарплату за отработанное время выплатили управленческую, а не регламентированную! В день увольнения.
До сих пор поддерживаю отношения с ребятами из отдела.
Минусы:
1. При остановке профессионального роста не давали возможности развиваться (обучение не приветствовалось)
2. Серая з/п (об этом я знал при устройстве на работу)
3. Соц. пакет никакой
Проработал в Бимаксе 3,5 года. Если выставлять общую оценку компании – 6 из 10 баллов. Наверно, мне повезло. Я не участвовал в офисных баталиях, почти не общался с ТОПами – я сидел в своем отделе и делал свою работу. Наверно, неплохо, если за 2 года мне повышали з/п 2 раза (ну, или просил скромно). К концу третьего года работы я понял, что на рынке труда уровень моей з/п выше. Также понял, что перестал расти профессионально. Когда намекнул шефу об очередном повышении, он ответил: «Мы не готовы платить такую сумму. Ищи другую работу и расти там профессионально – рекомендации дам».
Теперь, внимание!
1. У меня был недоделанный проект. При условии его сдачи предложили уволиться хоть за 30 мин. За что я оч благодарен. Проект сдал через неделю и уволился на след день после этого (меня уже ждали на новой работе)
2. Зарплату за отработанное время выплатили управленческую, а не регламентированную! В день увольнения.
До сих пор поддерживаю отношения с ребятами из отдела.
Минусы:
1. При остановке профессионального роста не давали возможности развиваться (обучение не приветствовалось)
2. Серая з/п (об этом я знал при устройстве на работу)
3. Соц. пакет никакой
Ответы
Заинтересованные, 10-08-2013
Заинтересованные 13.04.13 23:19 поддержал(-а) отзыв +1
Посмотрим, в 2013 падение сильное. Пусть правит дольше, другие компании будут расти и глядишь говнофирмы исчезнут в России. Мне на Козыреву насрать.
6 из 10 баллов – слишком высокая оценка за поддержку 12.04.13 12:40 опроверг(-ла) отзыв -1
хороших отношений с ребятами из отдела.
С большинством «ребят из отделов» проблем как раз нет.
Сообщаю всем заинтересованным, что, к сожалению, Лена Козырева будет править долго, так как полностью устраивает Петряева. Это – его идеал менеджмента: в меру сообразительная, в меру исполнительная, управляемая, лишнего не говорит, в глаза преданно смотрит, желания пока угадывает. Чего еще надо?
Наталья 11.04.13 19:35 поддержал(-а) отзыв +1
Кидки при Козыревой имеют место быть, но думаю это «командные решения». Лену трудно назвать лидером за которым хочется пойти. Это факт. Остальное возможно субъективно, но повышенная негативная активность на этом ресурсе говорит о том, что «дыма без огня» не бывает
Алена 11.04.13 13:25 опроверг(-ла) отзыв -1
Ставлю минус.
Алена 10.04.13 22:55 поддержал(-а) отзыв +1
Пока будет править Елена Козырева ничего не изменится. Она очень непорядочный человек, сейчас многое плохое рождается благодаря ей. Компания перестала выполнять обязательства даже перед ТОПами, раньше директоров так не кидали
Не рекомендую устраиваться на работу в эту компанию. 07.04.13 20:17 опроверг(-ла) отзыв -1
Особенно на руководящие должности, по следующим причинам:
– потребительское отношение к людям;
– отсутствие реальных полномочий;
– много красивой болтовни, мало дел;
– неадекватные требования со стороны руководства;
– постоянная работа в режиме пожарной машины;
– культ одного руководителя, сплошное подхалимство;
– страшная текучка кадров;
– возможность пересмотра Вашей мотивации задним числом.
Наверное, повезло. 06.04.13 14:53 опроверг(-ла) отзыв -1
Или Вы очень толерантный…
Конечно, в данной компании далеко не все уроды. Есть и были нормальные люди. Но только на уровне линейного руководства. Подозреваю, что Ваш шеф из их числа.
На низовые должности для получения начального опыта в контору идти можно. Но если Вы претендуете на топовую должность, тратить время не стоит.
Удачи Вам на новом месте.
Посмотрим, в 2013 падение сильное. Пусть правит дольше, другие компании будут расти и глядишь говнофирмы исчезнут в России. Мне на Козыреву насрать.
6 из 10 баллов – слишком высокая оценка за поддержку 12.04.13 12:40 опроверг(-ла) отзыв -1
хороших отношений с ребятами из отдела.
С большинством «ребят из отделов» проблем как раз нет.
Сообщаю всем заинтересованным, что, к сожалению, Лена Козырева будет править долго, так как полностью устраивает Петряева. Это – его идеал менеджмента: в меру сообразительная, в меру исполнительная, управляемая, лишнего не говорит, в глаза преданно смотрит, желания пока угадывает. Чего еще надо?
Наталья 11.04.13 19:35 поддержал(-а) отзыв +1
Кидки при Козыревой имеют место быть, но думаю это «командные решения». Лену трудно назвать лидером за которым хочется пойти. Это факт. Остальное возможно субъективно, но повышенная негативная активность на этом ресурсе говорит о том, что «дыма без огня» не бывает
Алена 11.04.13 13:25 опроверг(-ла) отзыв -1
Ставлю минус.
Алена 10.04.13 22:55 поддержал(-а) отзыв +1
Пока будет править Елена Козырева ничего не изменится. Она очень непорядочный человек, сейчас многое плохое рождается благодаря ей. Компания перестала выполнять обязательства даже перед ТОПами, раньше директоров так не кидали
Не рекомендую устраиваться на работу в эту компанию. 07.04.13 20:17 опроверг(-ла) отзыв -1
Особенно на руководящие должности, по следующим причинам:
– потребительское отношение к людям;
– отсутствие реальных полномочий;
– много красивой болтовни, мало дел;
– неадекватные требования со стороны руководства;
– постоянная работа в режиме пожарной машины;
– культ одного руководителя, сплошное подхалимство;
– страшная текучка кадров;
– возможность пересмотра Вашей мотивации задним числом.
Наверное, повезло. 06.04.13 14:53 опроверг(-ла) отзыв -1
Или Вы очень толерантный…
Конечно, в данной компании далеко не все уроды. Есть и были нормальные люди. Но только на уровне линейного руководства. Подозреваю, что Ваш шеф из их числа.
На низовые должности для получения начального опыта в контору идти можно. Но если Вы претендуете на топовую должность, тратить время не стоит.
Удачи Вам на новом месте.
Написать свой ответ
Похожие компании
